(熱門)貿(mào)易公司崗位職責18篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的貿(mào)易公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

貿(mào)易公司崗位職責1

　　一、行政方面職責

　　1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。

　　3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。

　　4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

　　5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

　　7.負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

　　8.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。

　　9.負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。

　　10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

　　11.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

　　14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

　　16.加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。

　　17.負責與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　二、人事方面職責

　　1.負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

　　2.負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。

　　4.做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。

　　5.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的`簽訂。

　　6.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

　　7.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。

　　8.對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。

　　9.負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。

　　10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

　　11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

　　12.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

　　14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。

貿(mào)易公司崗位職責2

　　1、根據(jù)批準的采購計劃實施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結(jié)算等;

　　2、根據(jù)采購計劃進行市場調(diào)研，選擇、評審、考核供應(yīng)商，建立并完善供應(yīng)商檔案;

　　3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案，指導采購作業(yè)與價格談判，提高采購績效;

　　4、做好市場供求信息及價格調(diào)查，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的.需要;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預(yù)算;

　　6、嚴格執(zhí)行采購合同管理、監(jiān)督控制及質(zhì)量控制;

　　7、上級交付的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責3

　　一、總監(jiān)理工程師履行的職責

　　1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其崗位職責

　　2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實施細則

　　3、依據(jù)工程項目的進展及監(jiān)理工作狀況狀況調(diào)配監(jiān)理人員，檢查監(jiān)理人員工作

　　4、組織召開監(jiān)理例會

　　5、組織審核分包單位資質(zhì)

　　6、組織審查施工組織設(shè)計、（專項）施工方案

　　7、審查工程開復工報審表，簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令

　　8、組織審查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、平安生產(chǎn)管理體系的建立及運行狀況

　　9、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算

　　10、組織審查和處理工程變更

　　11、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的'合同爭議，處理工程索賠

　　12、組織驗收分部工程。組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料

　　13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預(yù)驗收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參加工程竣工驗收

　　14、參加或協(xié)作工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理

　　15、組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料

　　二、專業(yè)監(jiān)理工程師履行的職責

　　1、參加編制監(jiān)理規(guī)劃，負責編制監(jiān)理實施細則

　　2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告

　　3、參加審核分包單位資格

　　4、指導、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施狀況

　　5、檢查進場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量

　　6、驗收檢驗批、隱藏工程、分項工程，參加驗收分部工程

　　7、處置發(fā)覺的質(zhì)量問題和安全事故隱患

　　8、進行工程計量

　　9、參加工程變更的審查和處理

　　10、組織編寫監(jiān)理日志，參加編寫監(jiān)理月報

　　11、收集、匯總，參加整理監(jiān)理文件資料

　　12、參加工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收

　　三、監(jiān)理員履行的職責

　　1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的運用及運行狀況

　　2、進行見證取樣

　　3、復核工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)

　　4、檢查工序施工結(jié)果

　　5、發(fā)覺施工作業(yè)中的問題，剛好指出并向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師報告

貿(mào)易公司崗位職責4

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的`經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

貿(mào)易公司崗位職責5

　　1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理;

　　2、負責與供應(yīng)商簽訂采購合同，建立供應(yīng)商目錄，并對采購相關(guān)資料進行整理，歸檔，保存;

　　3、負責首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商綜合能力進行考評，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標準，建立供應(yīng)管理體系;

　　4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的'執(zhí)行與跟進;

　　5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時效的前提下，降低采購成本;

　　6、積極與各相關(guān)部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性;

　　7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。

貿(mào)易公司崗位職責6

　　1、制定天貓、京東品牌旗艦店的.運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。

　　2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。

　　3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

　　4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。

　　5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。

　　6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。

貿(mào)易公司崗位職責7

　　1、按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬；

　　2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、帳證財務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時；

　　3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；

　　4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

　　5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；

　　6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；

　　7、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

貿(mào)易公司崗位職責8

　　工作的目的

　　主要負責共享服務(wù)中心(ssc)的ar功能，包括原始文檔核對、ar憑證創(chuàng)建、日常支付流程、銀行對賬等。

　　主要職責

　　1) 與客戶緊密合作，定期開具增值稅發(fā)票。

　　2) 執(zhí)行標準的`系統(tǒng)運行程序，并準備銷售報告給相關(guān)bu。

　　3) 發(fā)票管理。

　　4) 及時在系統(tǒng)內(nèi)進行銷售回款，并跟蹤cs。

　　5) 每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認書。

　　6) 與團隊合作，確保月度/年度結(jié)賬準確、順利、及時。

　　7) 負責單位ar相關(guān)報表的編制及對賬。

　　8) 以標準格式編制作業(yè)程序，推動工藝改進。

　　9) 主動識別ar流程中的不足/風險區(qū)域，并提出解決方案/措施，供主管討論和改進。

　　10) 與其他地區(qū)的會計緊密合作解決會計問題。

　　11) 部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　資格、技能和經(jīng)驗

　　- 本科及以上學歷，會計/財務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　- 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有jde工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　- 要求高度關(guān)注細節(jié)

　　- 獨立工作能力強，自我激勵能力強

　　- 良好的團隊合作精神，積極向上，能承受工作壓力

　　- 流利的英語聽說讀寫能力

貿(mào)易公司崗位職責9

　　1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的`采購工作；

　　2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問題的處理，確保公司利益；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；

　　5、提交有關(guān)采購類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；

貿(mào)易公司崗位職責10

　　1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序；

　　2、向上級領(lǐng)導提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　3、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

　　4、負責公司電商平臺的財務(wù)核算，負責店鋪日常運營與財務(wù)方面對接的.工作處理，制作公司財務(wù)報表；

　　5、財會文件的準備、歸檔和保管；

　　6、完成上級領(lǐng)導臨時指派的任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責11

　　1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；

　　2、稅務(wù)預(yù)繳，購買發(fā)票、資格認定、納稅申報；

　　3、負責成本結(jié)轉(zhuǎn)，費用審核；

　　4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報表；

　　5、申報統(tǒng)計報表；

　　6、財務(wù)檔案的整理和裝訂；

　　7、有工程類公司工作經(jīng)驗。

貿(mào)易公司崗位職責12

　　1、負責編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算;

　　2、負責對預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;

　　3、協(xié)助編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表;

　　4、負責對原始報銷單進行審核，指導會計按部門歸集各項費用，編制各部門費用明細表，定期分析及提供建議。

貿(mào)易公司崗位職責13

　　1、負責根據(jù)公司需求計劃，組織具體實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng);

　　2、簡歷供應(yīng)商考核，評測體系及標準;

　　3、月、季、年度針對供應(yīng)商的綜合評估及選擇;

　　4、公司內(nèi)部資料的保管和管理;

　　5、根據(jù)日常銷售，針對無聊的`安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間;

　　6、制定部門工作計劃，協(xié)助財會進行審核及成本的控制;

　　7、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預(yù)先采購;

　　8、采購合同制作，審核，管理及存檔;

　　9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理;

　　10、供應(yīng)商發(fā)票的回收管理，供應(yīng)商匯款的審查和申報，月采購金額預(yù)算編制;

　　11、采購物料管理、庫存管理;

　　12、協(xié)助標書授權(quán)，資料提供;

　　13、銷售，倉庫，財務(wù)，人事部門的協(xié)助;

　　14、部門員工的管理及培訓;

　　15、按時完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責14

　　1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。

　　2、根據(jù)資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補齊，并及時收集各銀行的`月結(jié)單整理歸檔保管；

　　3、制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費用報銷進行現(xiàn)金報銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬；

　　4、將業(yè)務(wù)的合同整理成財務(wù)版本合同，銀行收付匯資料的準備及外匯管理；

　　5、法人章的使用和管理

　　6、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計22個），根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關(guān)工作；

　　7、北京資金外勤工作

　　8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護工作

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

貿(mào)易公司崗位職責15

　　1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

　　2、進口品牌的對接，采購，進關(guān)，清關(guān)。

　　3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化，采取必要的`采購技巧降低采購成本。

　　4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品，客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

　　5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。

貿(mào)易公司崗位職責16

　　1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；

　　4、負責企業(yè)各種稅費使用的.審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

貿(mào)易公司崗位職責17

　　崗位職責：

　　1）負責子公司整套賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表

　　2）負責子公司財務(wù)分析

　　3）負責子公司管理報表工作

　　4）完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，配合各部門完成工作

　　任職資格：

　　1）具有較強的財務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗

　　2）具備一定的.財務(wù)分析能力

　　3）具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認知

　　4）工作責任心強，具備較高的忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協(xié)作能力

貿(mào)易公司崗位職責18

　　1、審核費用報銷、往來款等單據(jù)，保證單據(jù)的合理性、合法性;

　　2、每月進行納稅申報、控制稅務(wù)風險并及時提出整改意見;

　　3、對各地新的.稅收政策理解、消化并在內(nèi)部進行宣傳解讀;

　　4、及時、準確地提供對內(nèi)對外各項報表;

　　5、保證公司現(xiàn)金流的正常開支;

【貿(mào)易公司崗位職責】相關(guān)文章：

貿(mào)易公司崗位職責02-07

[熱]貿(mào)易公司崗位職責07-24

貿(mào)易公司經(jīng)理崗位職責01-16

貿(mào)易公司崗位職責【精選18篇】07-24

貿(mào)易公司崗位職責 18篇06-14

貿(mào)易公司崗位職責 15篇02-07

貿(mào)易公司倉庫人員崗位職責05-06

貿(mào)易公司崗位職責（精華15篇）07-24

貿(mào)易公司崗位職責【優(yōu)秀20篇】07-05

貿(mào)易公司崗位職責（通用21篇）08-15