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可能損害你職業(yè)的十一大毛病
1、將自己的學(xué)歷看得太隨意
如果你在大學(xué)時(shí)候總在參加各種派對(duì)而忽視了成績,你的績點(diǎn)只有2.5左右,那么你將錯(cuò)過大部分最好的工作。紐約就業(yè)執(zhí)行分析師布萊·德魯(brian drum)分析道,沒有完成研究生學(xué)位也將對(duì)你的職業(yè)生涯產(chǎn)生不利的影響,就業(yè)分析師安妮·安吉曼(anne angerman)也同意這樣的看法。
2、沒有職業(yè)規(guī)劃
在目前糟糕的就業(yè)市場上,你可能暫時(shí)選擇了一份自己并不是非常感興趣的職業(yè),這沒問題,但你一定要對(duì)自己未來的職業(yè)有所規(guī)劃。德魯建議說,你需要了解目前這份工作能為你未來的職業(yè)規(guī)劃提供些什么,你的下一步要怎么走。
3、撒謊
如果你撒謊,你將瞬間失去個(gè)人的“職業(yè)品質(zhì)”。比如你在簡歷中夸大自己的經(jīng)歷,比如在facebook上透露的信息!叭绻粋(gè)人請(qǐng)了病假,卻一不小心在facebook上放了一張自己在盧卡斯度假的照片,那就糟糕透了!笔グ矕|尼奧德州協(xié)議學(xué)校的禮儀專家戴安·高塔斯曼(diane gottsman)說。
4、在社交媒體上玷污了自己的名聲
社交媒體很可能會(huì)從某種程度上損害你的名譽(yù)。當(dāng)你在工作時(shí),你卻在社交媒體上發(fā)出聲音,你很可能被貼上“懶鬼”的標(biāo)簽。你在社交媒體上說的話也可能像鬼魂一樣纏繞著你,你甚至不知道可能一張派對(duì)上的照片都會(huì)讓你在職業(yè)發(fā)展中大受影響!澳惚仨毤僭O(shè)你的老板和你潛在的客戶都在用社交媒體,發(fā)言的前提是,你很清楚每個(gè)人都可能看到!备咚孤f。
5、不尊重職業(yè)界限
與同事分享太多你的個(gè)人生活是非常不職業(yè)的一種表現(xiàn)!澳愕耐赂緦(duì)你與你丈夫如何吵嘴沒有任何興趣!卑布f。從另一方面來說,如果你很重視個(gè)人隱私,但在一個(gè)相對(duì)喜歡談話的小組中工作,那么你最好時(shí)不時(shí)加入談話,這樣同事才不至于厭惡你。
6、議論緋聞、流言,特別是批評(píng)
如果你在公共場合怒罵你的同事、老板,甚至是顧客,最好的情況下你被認(rèn)為是消極的,最糟糕的情況下,你會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)“麻煩制造者”。這種分析和矛盾可能會(huì)持續(xù)很持久!斑@個(gè)行業(yè)很小”,高塔德曼說,“你一定不想成為流言的制造者或者攻擊對(duì)象吧!比绻幸惶炷阋湍阍(jīng)傳過流言的競爭對(duì)手合作,或者你要為另一個(gè)公司工作,之前的情形是不是會(huì)令你很難堪呢?
7、與你的老板保持不太合適的關(guān)系
這絕不是一個(gè)好主意,尤其是你的老板已經(jīng)結(jié)婚了的情況!爱(dāng)你陷入緋聞或者做了一些不道德的事情,這些都有被公開的可能性,事實(shí)上,你就是在自找麻煩!备咚侣f。
8、放縱你的酒精欲和性欲
在一個(gè)公司派對(duì)或者公司旅行上喝醉將會(huì)損壞你的信譽(yù)。如果陷入愛情或者做得更多,小心,你的同事都會(huì)知道。
9、僅是為了加薪而跳槽
適度跳槽不會(huì)被認(rèn)為無法勝任一個(gè)職務(wù),但如果你在35歲之前已經(jīng)換了7,8份工作,那就會(huì)讓雇主對(duì)你失去興趣。同時(shí),如果你擁有領(lǐng)導(dǎo)力,一定要記住所有公司的大佬都是為這個(gè)公司服務(wù)很長時(shí)間的人。另外,很多公司都采取“后進(jìn)先出”的裁員政策,因此,如果你沒有在一個(gè)公司呆的足夠久,很可能總是那個(gè)最先被裁掉的。
10、失去推薦人
如果你辭職后不與過去的同事保持聯(lián)系,那么你可能會(huì)讓自己陷入困境,因?yàn)橥聜兌伎赡艹蔀槟銓砉ぷ鞯耐扑]人。如果你是被迫辭職的沒法向你的老板尋求推薦的話,希望你和你同事的良好關(guān)系能讓你從他們那里獲得推薦。
11、以糟糕的方式辭職
不要在你離開一份工作的時(shí)候給人留下“這是一個(gè)投機(jī)者”的評(píng)價(jià)。德魯說:“雇主只記得你最后五分鐘的表現(xiàn)!苯o出合適的告別不要留下一團(tuán)亂麻。不要在你離開時(shí)候還做出很多戲劇性的創(chuàng)造,比如詛咒、流言或者其他!澳阍谝粓F(tuán)破壞中離開,是很難找到下一份工作的!
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