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管理規(guī)程管理制度
在現(xiàn)實社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的管理規(guī)程管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理規(guī)程管理制度1
安全操作規(guī)程管理制度
1、目的：為規(guī)范安全操作程制度、修改、審核和頒發(fā)等環(huán)節(jié)管理，充分發(fā)揮規(guī)程指導(dǎo)作用，充分發(fā)揮規(guī)程指導(dǎo)作用，特制度本制度。
2、適用范圍：本制度適用于公司
3、定義：本制度所稱安全操作規(guī)程（以下簡稱安全規(guī)程），包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全操作要求，要點或注意事項，以及各工序、崗位安全作業(yè)類要求。
4、職責(zé)
使用部門負(fù)責(zé)安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)
設(shè)備部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)用公共設(shè)備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)
行政部門負(fù)責(zé)公共設(shè)備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)
技術(shù)部門負(fù)責(zé)安全規(guī)程技術(shù)類審核
安全辦負(fù)責(zé)安全規(guī)程格式制定、規(guī)程審核、登記、督查
部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全規(guī)程批準(zhǔn)
5、程序
生產(chǎn)部門須按崗位、工序、設(shè)備設(shè)施制訂安全規(guī)程，規(guī)程須結(jié)合設(shè)備狀況，操作情況，滿足安全要求，并便于實際操作。
安全規(guī)程編制遵循實際操作順序，簡潔明了，便于新員工學(xué)習(xí)，同時安全要求于步驟后列出，安全要求須言簡意賅，切中要點。
安全規(guī)程草稿修訂完成后，須組織相應(yīng)作業(yè)人員進(jìn)行討論評議，充分聽取作業(yè)人員意見進(jìn)行修改。
安全規(guī)程內(nèi)容涉及專業(yè)技術(shù)的，須交由相應(yīng)設(shè)備工程技術(shù)評審。
安全規(guī)程經(jīng)本部門。技術(shù)部門審核后，交由安全辦進(jìn)行最終審核，審核通過后進(jìn)行編號并登記。
安全規(guī)程由部門負(fù)責(zé)人簽署頒發(fā)
安全規(guī)程生效后部門須組織規(guī)程涉及人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核，以保證所有人員熟知規(guī)程內(nèi)容。
安全規(guī)程須分發(fā)給各相關(guān)人員，并簽收存檔。
安全規(guī)程須用文件袋裝好后，張貼在設(shè)備、工序、崗位等處明顯部位，并做好日常維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)浸油、玷污等影響閱讀時須及時更換。
作業(yè)人員須嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，對違章操作，或因違章操作引發(fā)傷亡事故的行為承擔(dān)違章責(zé)任或法律責(zé)任。
安全規(guī)程修訂，按以上程序進(jìn)行，并在借鑒舊版內(nèi)容和相關(guān)事故案例的`基礎(chǔ)上完成，新版生產(chǎn)后，須回收舊版廢棄處理，防止作業(yè)人員沿用舊版引發(fā)事故。
本制度涉及文件分發(fā)、存盤、培訓(xùn)須遵守相應(yīng)管理制度。
安全辦對各部門安全規(guī)程培訓(xùn)、分發(fā)、張貼、執(zhí)行、換版等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。
管理規(guī)程管理制度2
一、建立永久性消防器材檢查檔案。對各種消防設(shè)施、器材的數(shù)量，協(xié)調(diào)位置狀況都要詳細(xì)登記。
二、建立永久性檢查，維護(hù)記錄。
三、定期對消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，每月大檢一次。
四、及時對失效、損壞的消防設(shè)施、器材進(jìn)行維修或更換。少量維修不超過三天，較大數(shù)量維修更換由消防管理人向消防安全負(fù)責(zé)人提交報告。
五、未經(jīng)消防管理人員允許，任何人不得擅自挪用消防器材或變更擺放位置。
六、故意損壞消防設(shè)施或器材的'行為要嚴(yán)肅處理，除賠償罰款以外，要追究行政責(zé)任乃至法律責(zé)任。
管理規(guī)程管理制度3
安全標(biāo)準(zhǔn)化評審方法
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)評分細(xì)則，對本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行評定;自主評定后申請外部評審定級。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進(jìn)行監(jiān)督管理。核心要求目標(biāo)
企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和安全生產(chǎn)目標(biāo)。
按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。
組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
組織機(jī)構(gòu)
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。
職責(zé)
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
安全生產(chǎn)投入
企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。
法律法規(guī)與安全管理制度
法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。
企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給從業(yè)人員。
企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。
規(guī)章制度
企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。
操作規(guī)程
企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。
評估
企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估。
修訂
企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
文件和檔案管理
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。
企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄的有效管理。
教育培訓(xùn)
教育培訓(xùn)管理
企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。
應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。
操作崗位人員教育培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
新入廠(礦)人員在上崗前必須經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓(xùn)。
在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。
操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
其他人員教育培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。
企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。
安全文化建設(shè)
企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)
企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進(jìn)行隱患控制。
設(shè)備設(shè)施運行管理
企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全運行。
企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。
設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的，應(yīng)采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。
新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢
設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。
拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應(yīng)急措施，并嚴(yán)格按規(guī)定組織實施。
作業(yè)安全
生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。
企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
作業(yè)行為管理
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采取控制措施。
警示標(biāo)志
企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，進(jìn)行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施等。
企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。
相關(guān)方管理
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理。
企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險，并采取行之有效的控制措施。
企業(yè)應(yīng)對進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理。
不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方。企業(yè)和相關(guān)方的項目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
變更
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，對機(jī)構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制。變更的實施應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析和控制。
隱患排查和治理
隱患排查
企業(yè)應(yīng)組織事故隱患排查工作，對隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。
法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴(kuò)建項目建設(shè)，相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。
隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的`排查方法。排查方案應(yīng)依據(jù)：
——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;
——設(shè)計規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
——企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等。
排查范圍與方法
企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。
隱患治理
企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進(jìn)行治理。
隱患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。
隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施和應(yīng)急措施。
治理完成后，應(yīng)對治理情況進(jìn)行驗證和效果評估。
預(yù)測預(yù)警
企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。
重大危險源監(jiān)控
辨識與評估
企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對本單位的危險設(shè)施或場所進(jìn)行重大危險源辨識與安全評估。
登記建檔與備案
企業(yè)應(yīng)當(dāng)對確認(rèn)的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。
監(jiān)控與管理
企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術(shù)措施。
職業(yè)健康
職業(yè)健康管理
企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。
企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測，在檢測點設(shè)置標(biāo)識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗和維護(hù)。
企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
職業(yè)危害告知和警示
企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。
企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。
對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。
職業(yè)危害申報
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。
應(yīng)急救援
應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊伍
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。
企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練;無需建立應(yīng)急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂服務(wù)協(xié)議。
應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評審，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。
應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
應(yīng)急演練
企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對演練效果進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。
事故救援
企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。
事故報告、調(diào)查和處理
事故報告
企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。必要時向相關(guān)單位和人員通報。
事故調(diào)查和處理
企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。
事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。
事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。
績效評定和持續(xù)改進(jìn)
績效評定
企業(yè)應(yīng)每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全面負(fù)責(zé)。評定工作應(yīng)形成正式文件，并將結(jié)果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為考評的重要依據(jù)。
企業(yè)發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評定。
持續(xù)改進(jìn)
企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績效。
管理規(guī)程管理制度4
一、消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高文化旅游行業(yè)從業(yè)人員的消防安全意識。
2、局機(jī)關(guān)及各單位要定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、局機(jī)關(guān)及各單位應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、各單位對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。
5、各單位對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、各單位因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
二、防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作應(yīng)每日對單位進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤整改情況。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名，及時治理整改。
4、各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)每日檢查消防安全情況，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。
三、安全疏散設(shè)施管理制度
1、各單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、各單位應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、各單位應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、消防廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
四、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防專職管理員負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由專職管理員負(fù)責(zé)組織實施，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(3)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。
(4)各單位的消防器材由主管部門統(tǒng)一管理，并指定專人負(fù)責(zé)。
五、火災(zāi)隱患整改制度
1、各單位對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的.火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前，各單位應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并逐級向上級主管部門匯報。
4、對消防救援機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并將整改措施、整改報告報送消防救援機(jī)構(gòu)。
六、用電安全管理制度
1.嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2.電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。
3.各處(室)下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
4.禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
5.設(shè)置電動自行車充電裝置，并由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，禁止電動自行車隨意充電。
6.施工現(xiàn)場要按照《臨時用電安全管理規(guī)定》用電，并設(shè)置警示標(biāo)識，禁止私搭亂接。
管理規(guī)程管理制度5
一、目的
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)X規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
—、制度內(nèi)容
（一）特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨立從事相應(yīng)的工作。
�。ǘ┎僮魅藛T的培訓(xùn)包括：委外培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。
（三）政工人事部門應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案及時通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試，保持操作證的.有效性。
�。ㄋ模┱と耸虏块T每年編制當(dāng)年度特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
（五）單位內(nèi)部培訓(xùn)由安全保衛(wèi)部門特種設(shè)備安全管理人員負(fù)責(zé)組織實施每半年至少組織一次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；特種設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識；特種設(shè)備事故的案例分析；特種設(shè)備安全事故及防范和應(yīng)急措施、自救知識；特種設(shè)備有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí)，必要時可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
（六）參加委外培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用。
（七）特種設(shè)備操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。
�。ò耍┨胤N設(shè)備操作人員教育培訓(xùn)作為公司安全考核內(nèi)容之一。
一、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程，使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機(jī)。
二、建立使用登記本（卡），對開機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。
5三、價值萬元以上的設(shè)備，應(yīng)由專人保管，專人使用，無關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
四、醫(yī)療設(shè)備使用科室，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，包括科室設(shè)備臺賬、各臺設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動，應(yīng)辦理交接手續(xù)。
五、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)該離開工作崗位，如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機(jī),切斷電源，并停止使用；同時掛上“故障”標(biāo)記牌，以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé)，操作人員不得擅自拆卸或者檢修；設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
六、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的清潔。使用完畢后，應(yīng)將各種附件妥善放置，不能遺失。
七、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī)，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備，應(yīng)做好交接班工作。
八、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備，發(fā)生故障停機(jī)時應(yīng)及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室停止開單，以免給病人帶來不必要的麻煩。
九、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備，不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞，要立即報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門，并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
現(xiàn)場施工存在大量的插板機(jī)、攪拌樁機(jī)，均屬于高空作業(yè)，存在較大安全隱患，必須執(zhí)行下述強(qiáng)制性安全措施：
(1)嚴(yán)禁未穿戴防護(hù)用品的員工進(jìn)入施工現(xiàn)場。
(2)高空作業(yè)應(yīng)系安全帶下雨時禁止爬高作業(yè)。
(3)機(jī)械設(shè)備行走前必須探摸場地防止地基軟弱造成沉陷。
(4)所有機(jī)械的運動部份、設(shè)備或電動工具必須安裝防護(hù)罩，防止人體接觸。
(5)所有臨時配電箱必須安裝接地保險，所有電氣設(shè)備均必須接地良好。
(6)所有設(shè)備必須由合格人員操作，操作者必須持有相應(yīng)的資格證書。
(7)所有吊機(jī)必須安裝力矩限制顯示設(shè)備。
(8)工地所有門吊和起重機(jī)須配備過荷自動報警裝置。
(9)所有設(shè)備由項目經(jīng)理部在現(xiàn)場開工前進(jìn)行檢驗，檢驗標(biāo)志應(yīng)附在設(shè)備上，檢驗應(yīng)由合格的人員進(jìn)行。
(10)在所有配電箱及發(fā)電機(jī)旁均設(shè)立警告性標(biāo)示牌。
(11)所有臨時配電箱均考慮雨天防水措施。送電至各用電點的電纜必須架離地面。
(12)六級以上大風(fēng)、大霧及大雨天氣停止作業(yè)。
管理規(guī)程管理制度6
1、目的與適用范圍
為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。
2、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂
3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會簽，征求修改意見。
3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
4、評審與修訂
4.1安全生產(chǎn)制度的評審
4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；
4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1、4評審輸出
4.1、4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1、4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)制度修訂
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；
e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的'要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；
4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù)：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2、4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
4.2、4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。
管理規(guī)程管理制度7
《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進(jìn)行生產(chǎn)活動的準(zhǔn)則，按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質(zhì)量，避免違章作業(yè)，減少人身、設(shè)備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。為進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平，認(rèn)真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的.《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司實際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，望有關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長兼總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總、安全副總、技術(shù)副總?cè)胃苯M長，成員有各單位負(fù)責(zé)人組成。
公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設(shè)在安全科。
公司各單位都要成立由單位主要負(fù)責(zé)人為組長的煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施領(lǐng)導(dǎo)和考核小組，公司煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學(xué)習(xí)貫徹開展情況進(jìn)行一次考核，每進(jìn)行總結(jié)評比，進(jìn)行兌現(xiàn)獎懲。
二、操作規(guī)程依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
公司所有上崗人員均以20xx年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標(biāo)準(zhǔn)，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準(zhǔn)。
三、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容
結(jié)合我公司實際，立足采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量及爆炸材料等6個專業(yè)，93個崗位工種實行對口學(xué)習(xí)，并本著各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學(xué)通、學(xué)會、學(xué)精。
四、學(xué)習(xí)上崗要求
1、公司干部員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并參加公司組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)，待考試及格后方可上崗作業(yè)。
2、每周星期一各單位必須組織員工集中學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，由本單位技術(shù)員主持，公司考核小組派人參加負(fù)責(zé)監(jiān)督考核，對不參加學(xué)習(xí)者一律停止工作，補(bǔ)課學(xué)習(xí)，直至合格后方可上崗。
3、對新招員工必須到公司培訓(xùn)中心參加安全知識及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待取得上崗證后方可上崗。
4、凡調(diào)動工作崗位的員工必須到培訓(xùn)中心重新參加操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待考試合格后方可上崗。
5、凡未參加安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)上崗工作的員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對有關(guān)安排上崗工作的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、操作規(guī)程的落實考核
1、安全科對不按時學(xué)習(xí)的單位，一次性罰單位主要負(fù)責(zé)人200元，并及時進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。
2、對無故不參加學(xué)習(xí)的個人每次罰款10元。
3、對學(xué)后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按“三違”論處。
4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格，對考試不合格者，嚴(yán)禁上崗。
管理規(guī)程管理制度8
1、目的
建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行
2、范圍
全體員工、所有崗位
3、職責(zé)
主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議;
評審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，編制評審報告
安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。
各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。
4、程序
制訂程序
安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。
安全操作規(guī)程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。
內(nèi)容
安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：
a.正常開、停車操作程序;
b.各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制;
c.安全注意事項和異常處理方法;
d.事故應(yīng)急處理措施;
e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的.危險性;
f.個體安全防護(hù)措施;
企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
評審
由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。
主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程。
主要負(fù)責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負(fù)責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。
修訂
在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審、修訂：
(1)當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時
(2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時
(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時
(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時
(5)當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時
(6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時
(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時
(8)其他相關(guān)事項
文件修訂形式
(1)根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容)，持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄
(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記錄
(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。
(4)對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
宣傳培訓(xùn)
安全科及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
管理規(guī)程管理制度9
一、目的:為了規(guī)范保安員的著裝管理,避免責(zé)任不清造成的損失,根據(jù)目前保安員服裝現(xiàn)狀,特制定保安服裝管理制度:
二、范圍:全體保安員
三、規(guī)程:
1)各管理處、項目組保安員各季著裝必須按照公司時間安排、要求統(tǒng)一著裝,不得出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一,制服便服、冬夏裝混穿的現(xiàn)象出現(xiàn)。
2)冬季進(jìn)公司的保安員,暫不發(fā)給春秋夏裝;夏季進(jìn)公司的保安員,暫不發(fā)給冬裝。
3)保安員上崗前必須整理著裝,自檢有無違反儀容儀表規(guī)定的行為,隊長、班長要進(jìn)行檢查并予以糾正。
4)保安員工作期間必須按照規(guī)定著制服,要求服裝整潔,口袋內(nèi)不宜裝過多物品,禁止披衣、敞懷,挽袖、卷褲腿。
5)冬天穿大衣,必須扣好衣扣,大衣領(lǐng)不得豎起,手不能插入褲內(nèi)。
6)非當(dāng)班時間,除因公或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,不得穿著制服離開管轄區(qū)域,更不得私自將制服外借。
7)下班后著便衣時,衣冠要整潔、大方得體。
四、保安員服裝使用年限:
1.秋裝、夏裝:一年
2.冬裝:兩年
3.領(lǐng)帶:半年
4.帽子:兩年
5.手套:一個月
五、保安員服裝使用要求
1.按照公司規(guī)定,保安員配備相應(yīng)數(shù)量、型號、樣式的服裝,在使用期內(nèi)不收取費用,但如有保安員在使用期內(nèi)辭職或被辭退,則根據(jù)服裝使用時間承擔(dān)相應(yīng)的服裝費。
2.如保安員在服裝使用年限內(nèi)非正常破損的.,保安員要自己購買相應(yīng)的服裝或由公司購買,自己承擔(dān)相應(yīng)的費用,否則著裝不整齊不予安排上崗。
3.公用棉大衣、雨衣等衣物當(dāng)班人員要細(xì)心使用,不得私自外借、外用,交、接班人員要按照物品移交要求做好檢查工作,否則責(zé)任人按價賠償。
六、離職時物品的折算標(biāo)準(zhǔn)。
1.在公司工作不滿3個月的(含3個月),離職時扣全部服裝費(購買價);工作滿3個月、不滿12個月的,扣回50%服裝費;滿12個月、不滿18個月的扣回25%;滿18個月(含18個月)以上者免扣服裝費。
2.保安員離職,不收回服裝,但須收回肩章、帽子、領(lǐng)帶、工作牌等標(biāo)志物,如不交回或有損壞者,照價賠償。
管理規(guī)程管理制度10
1、嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和攜帶各種火種；
2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險品進(jìn)入站區(qū)；
3、加氣時車上司機(jī)和其他人員要自覺下車；
4、嚴(yán)禁汽車加氣時不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置；
5、撬車出現(xiàn)故障時，應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請專業(yè)人員維修，嚴(yán)禁在站內(nèi)維修；
6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作；
7、駕駛車輛時必須攜帶行車必備的合法有效證件，對所駕車輛的.轉(zhuǎn)向、制動、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好后，方可駕車；
8、要熟悉掌握所駕車輛的構(gòu)造原理、機(jī)械性能、操縱系統(tǒng)、儀表的功能作用和維護(hù)保養(yǎng)常識，保持車況良好、車容整潔、設(shè)備齊全有效；
9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，遵守交通信號和交通標(biāo)志標(biāo)線，集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛，正確把握選擇駕駛動作，文明駕駛、禮貌行車、確保安全。
管理規(guī)程管理制度11
1、目的:為加強(qiáng)存貨資產(chǎn)管理，保障存貨資產(chǎn)的安全性、完整性、準(zhǔn)確性，真實地反映存貨資產(chǎn)的結(jié)存及管理狀況，使存貨資產(chǎn)的盤點更加規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
2、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》以及公司相關(guān)管理制度。
3、適用范圍:該制度所稱“存貨”特指藥店陳列:庫存藥品。
4、責(zé)任:財務(wù)及門店負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行
5、內(nèi)容:
5.1、財務(wù)部:負(fù)責(zé)對大盤點過程全程監(jiān)盤，對盤點計算結(jié)果盈虧調(diào)整審核;并對盤盈、盤虧藥品做出處理意見，進(jìn)行有關(guān)的帳物處理;每月對自行盤點進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果上報總經(jīng)理審批，實存數(shù)與計算機(jī)結(jié)存數(shù)對照，短少由藥店自行承擔(dān)。
5.2、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)盤點盈虧處理的審批工作;
5.3、各職責(zé)人員必須對本職責(zé)負(fù)責(zé)，盤點工作結(jié)束，在盤點表上簽字確認(rèn)盤點結(jié)果真實。
6、盤點時間
6.1、藥店盤點分為自盤和大盤點(公司組織實施的季度盤點)
6.2、每月進(jìn)行一次自盤(小范圍盤點)，由藥店員工自行進(jìn)行盤點工作，藥店員工將店存數(shù)與計算機(jī)實存數(shù)對照，發(fā)現(xiàn)差異及時處理;
6.3、每年的最后一個月月底進(jìn)行一次大盤點(初盤、監(jiān)盤、復(fù)盤)，大盤點具體時間具體安排。
6.4、若要變更時間，必須征得財務(wù)主管會計(核對時點數(shù)據(jù)的要求)同意方可。
6.5、財務(wù)部人員不定期地抽查倉庫、藥店的存貨情況。
7、盤點方式、方法
7.1、盤點方式:動態(tài)盤點(不停工或不關(guān)店)與靜態(tài)盤點(即停工或關(guān)店)相結(jié)合;定期盤點與不定期盤點相結(jié)合;自盤與大盤、抽盤相結(jié)合。
7.2、盤點方法:全面盤點(大盤點)和抽查盤點(自盤)相結(jié)合。
7.3、每月定期盤點采取動態(tài)盤點，以自盤為主、抽盤為輔的方式進(jìn)行。自盤盤點時間由藥店根據(jù)實際情況確定;抽盤由財務(wù)部決定。月盤點流程，藥店每月進(jìn)行月盤點可以及時發(fā)現(xiàn)工作流程中的.各個環(huán)節(jié)漏洞及差錯，采取相應(yīng)的措施加以糾正，以減少藥店的損失;財務(wù)部不定期抽查盤點的賬貨相符情況;藥店計算存貨公式=上月結(jié)存+當(dāng)月購入+藥品退回-藥品退出-本月銷售。每月藥店要同財務(wù)部對賬，核對進(jìn)貨額、銷售額、調(diào)價額做到賬賬相符，以保證盤點結(jié)果的真實。
8、盤點程序
8.1、盤點前準(zhǔn)備工作:門店負(fù)責(zé)人擬定《盤點實施計劃》上報經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員召開盤點工作協(xié)調(diào)會，并按擬定的《盤點計劃表》組織實施;
8.2、各相關(guān)部門接到《盤點計劃表》后次日內(nèi)組織召開部門內(nèi)部盤點會議，做好各項盤點前準(zhǔn)備工作;
8.3、與倉庫藥品、藥店藥品相關(guān)的所有賬目處理應(yīng)在盤點日前一天完成;
8.4、存貨盤點前各部門應(yīng)進(jìn)行清理整頓，分類、分區(qū)域按規(guī)定堆放好存貨;
8.5、《盤點計劃表》包括:盤點時間、參盤人員、分組情況、分組負(fù)責(zé)人等;
9、實盤
9.1、門店負(fù)責(zé)人將打印《盤點表》分發(fā)給小組盤點人員，分段或分區(qū)開始盤點;
9.2、每組盤點人員按照存貨擺放順序依次計數(shù)填寫盤點表的實盤數(shù);各組將自己區(qū)域內(nèi)藥品盤完后，再各組交替復(fù)盤;
9.3、確認(rèn)盤點結(jié)果無誤，盤點人員在《盤點表》上簽名后交業(yè)務(wù)部在時空軟件“盤點管理”錄入實盤數(shù)，計算盤點結(jié)果;并將盤點結(jié)果交財務(wù)部。
10、盤點處理
10.1、財務(wù)接到盤點結(jié)果表，審核再次核對確認(rèn)盤點結(jié)果后，編制《盤點盈虧報告》，報總經(jīng)理審批做賬務(wù)處理;
10.2、門店負(fù)責(zé)人對盤點結(jié)果和存貨管理中存在問題進(jìn)行總結(jié)會議，進(jìn)行盤點獎罰;
10.3、藥店短少除去意外事故造成外，盤點損失由責(zé)任人按含稅零售價賠償，責(zé)任不清由店員全體共同賠償。
管理規(guī)程管理制度12
1、 目的：建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規(guī)程的`完善和執(zhí)行
2、 范圍：所有崗位
3、 責(zé)任者：安全部、各車間、科室
4、 程序：
4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序：
甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任、部門主管負(fù)責(zé)起草，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執(zhí)行。可張掛的張掛在崗位明顯位置。
乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負(fù)責(zé)起草，車間主任審核，公司安全部審定后執(zhí)行。
4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處罰，由此造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作，如有失竊，由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，公司安全部、人力資源部負(fù)責(zé)考核，對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理。
4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。
4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期和不定期檢查，由車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時，一律作責(zé)任事故從嚴(yán)處理。
4.7公司每次檢查，要填寫檢查記錄，并由公司安全部保存。
管理規(guī)程管理制度13
一、總則
1、隨著礦井建設(shè)生產(chǎn)、經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，按照正規(guī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、非正規(guī)作業(yè)規(guī)范化管理的要求，實現(xiàn)閉合管理、持續(xù)改進(jìn)的目的，特編制本制度。
2、礦井建設(shè)成立以總工程師為核心，業(yè)務(wù)副總、業(yè)務(wù)科室及基層隊組技術(shù)人員組成的技術(shù)管理體系，負(fù)責(zé)規(guī)程措施的管理。
二、作業(yè)規(guī)程管理
�。ㄒ唬┳鳂I(yè)規(guī)程總體要求
1、采掘工作面投產(chǎn)、開工前必須有批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程；工作面安裝、拆除必須有批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程；礦井運輸和采區(qū)運輸必須有批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程。
2、作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)總工程師審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、施工單位必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定作業(yè)。
�。ǘ┳鳂I(yè)規(guī)程的編制
1、作業(yè)規(guī)程編制前由生產(chǎn)科根據(jù)生產(chǎn)銜接計劃或現(xiàn)場實際要求提前一個月下發(fā)《作業(yè)規(guī)程編寫通知單》。施工單位必須5天內(nèi)完成資料收集工作，在20天內(nèi)編制完成，25天內(nèi)完成審批，28天內(nèi)完成貫徹學(xué)習(xí)并將學(xué)習(xí)記錄及考試成績單報生產(chǎn)科。
2、《作業(yè)規(guī)程編寫通知單》下發(fā)2天內(nèi)，由生產(chǎn)科組織各單位完成現(xiàn)場調(diào)研工作。
3、作業(yè)規(guī)程必須由施工單位專業(yè)技術(shù)人員編制，編制要以《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術(shù)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、工作面設(shè)計、地質(zhì)說明書等相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，編制人員必須熟悉施工工藝和作業(yè)程序及各工序的安全要求，必須熟悉機(jī)電設(shè)備的規(guī)格、性能，必須熟悉采區(qū)及工作面的供電、供水、通風(fēng)、運輸?shù)认到y(tǒng)。
4、作業(yè)規(guī)程按照《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》編寫，內(nèi)容全面、語句通順、文字精煉、思路清晰、結(jié)構(gòu)緊湊、邏輯性強(qiáng)，圖紙簽字齊全，能夠切實指導(dǎo)現(xiàn)場施工作業(yè)；不得出現(xiàn)錯別字、語句不通、內(nèi)容缺項等錯誤，內(nèi)容不得違反現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》及其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
5、作業(yè)規(guī)程編制要積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，采用現(xiàn)代化的管理技術(shù)，合理進(jìn)行勞動組織，實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)。
6、作業(yè)規(guī)程編制編制要明確風(fēng)險點、風(fēng)險因素、及管控措施。
（三）作業(yè)規(guī)程審批
1、作業(yè)規(guī)程會審前，編寫單位必須組織本單位技術(shù)、管理人員進(jìn)行內(nèi)部審核，審核修改后報各生產(chǎn)科各專業(yè)副總及業(yè)務(wù)科室傳審。
2、生產(chǎn)科收到作業(yè)規(guī)程2天內(nèi)必須組織會審，要求會審人員與傳審人員一致。會審人員由各專業(yè)副總及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成，由總工程師或分管副總工程師主持，各專業(yè)副總工程師必須參加，沒有專業(yè)副總工程師的由部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人參加。主管業(yè)務(wù)科室必須要對規(guī)程措施進(jìn)行審核。
3、采區(qū)首個采掘工作面或采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的作業(yè)規(guī)程會審必須由總工程主持審查，各專業(yè)副總工程師及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人必須參加。
4、作業(yè)規(guī)程編制人、隊組負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)在會審時記錄和解釋各專業(yè)提出的意見。
5、會審作業(yè)規(guī)程必須對規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容全部仔細(xì)審查一遍，并要針對出現(xiàn)的不足及問題，提出會審意見。
6、作業(yè)規(guī)程會審后3天內(nèi)必須完成審批，審批原則“誰會審誰審批誰簽字”。
7、作業(yè)規(guī)程審批簽字完成后，報總工程師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
8、因故不能參加作業(yè)規(guī)程會審的業(yè)務(wù)副總必須提前向生產(chǎn)科請假，同時安排部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人參加，但必須在審批表上簽字。
�。ㄋ模�、作業(yè)規(guī)程貫徹、學(xué)習(xí)
1、正式開工前，施工隊組必須完成組織有關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行集中貫徹學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)記錄規(guī)范、齊全，所有學(xué)習(xí)人員在《規(guī)程措施學(xué)習(xí)記錄本》上有序簽字，不得有代簽、重簽、補(bǔ)簽、漏簽現(xiàn)象。
3、作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)后，必須組織有關(guān)作業(yè)人員閉卷考試，成績合格后方可上崗作業(yè)；缺考或考試不合格者必須補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者嚴(yán)禁從事該項施工作業(yè)；考試、補(bǔ)考成績應(yīng)及時填入《規(guī)程措施考試成績表》和《規(guī)程措施補(bǔ)考成績表》中。
4、凡批準(zhǔn)正在使用的作業(yè)規(guī)程，每月至少貫徹一次，每月進(jìn)行一次考試，并有貫徹、學(xué)習(xí)記錄及考試卷可查。
5、因故停工工程，再次恢復(fù)施工時，必須有復(fù)工報告，可以使用原有規(guī)程，但必須重新貫徹學(xué)習(xí)。
6、作業(yè)規(guī)程的貫徹、學(xué)習(xí)由安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督。
�。ㄎ澹⒆鳂I(yè)規(guī)程補(bǔ)充、復(fù)審
1、規(guī)程措施在使用過程中，每1-2個月由生產(chǎn)科組織一次復(fù)審，復(fù)審要建立臺帳。
2、出現(xiàn)下列情況之一時必須重新補(bǔ)充編寫作業(yè)規(guī)程。
�、俚刭|(zhì)條件和圍巖有較大變化。
�、诟淖兞嗽锏酪�(guī)格和支護(hù)形式。
�、鄹淖兞耸┕すに嚭椭饕┕すば虬才�。
�、茉鳂I(yè)規(guī)程與現(xiàn)場情況不符，失去可操作性。
3、作業(yè)規(guī)程復(fù)審及補(bǔ)充安全技術(shù)措施的審批與作業(yè)規(guī)程審批相同。
4、作業(yè)規(guī)程復(fù)審和補(bǔ)充措施必須進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，要有學(xué)習(xí)記錄。
�。⑵渌�(guī)定
1、作業(yè)規(guī)程（包括復(fù)審、補(bǔ)充措施等）原件（含紙質(zhì)和電子版兩種）審批完成后報總工辦存檔，紙質(zhì)原件在完成施工后保存期為二年，電子版永久保存；
2、施工隊組和業(yè)務(wù)科室使用的復(fù)印件，當(dāng)工程施工完畢后，規(guī)程措施相關(guān)資料由使用部門內(nèi)部保存，保存期限為一年。
3、作業(yè)現(xiàn)場必須放置一份內(nèi)容齊全的規(guī)程措施及相關(guān)資料復(fù)印件供現(xiàn)場學(xué)習(xí)及檢查人員檢查，并由專人妥善保管。
4、作業(yè)規(guī)程編制時，必須到總工辦進(jìn)行編號、封面蓋章、備案，沒有編號、封面蓋章的規(guī)程措施禁止發(fā)放。
5、各施工單位必須建立作業(yè)規(guī)程措施檔案，其中包括：①作業(yè)規(guī)程管理制度文件；②作業(yè)規(guī)程措施、補(bǔ)充措施、復(fù)審表、發(fā)放登記表；③編寫基礎(chǔ)資料，如編寫通知單、現(xiàn)場調(diào)研報告、設(shè)計說明書、地質(zhì)說明書、地質(zhì)預(yù)報、有關(guān)圖紙等；④考試卷及考試成績登記表；⑤學(xué)習(xí)記錄；⑥規(guī)程措施檢查記錄；⑦其它有關(guān)規(guī)程措施方面的資料。要求各部分內(nèi)容分別建立紙質(zhì)和電子臺賬，由技術(shù)員負(fù)責(zé)分類集中管理，各種記錄臺帳必須及時更新。
三、安全技術(shù)措施管理
�。ㄒ唬┌踩夹g(shù)措施管理總體要求
1、安全技術(shù)措施能夠?qū)雾椆こ淌┕み^程的安全和技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)。
2、安全技術(shù)措施要有針對性地編寫，條理清晰，文字簡練，且必須保證各道工序安全生產(chǎn)。
3、安全技術(shù)措施貫徹不少于三個班的時間，貫徹由隊長組織，隊技術(shù)員負(fù)責(zé)具學(xué)習(xí)貫徹，并有學(xué)習(xí)貫徹記錄。
4、安全技術(shù)措施誰施工誰編寫，但必須由專業(yè)技術(shù)員編寫。
5、安全技術(shù)措施由專業(yè)副總工程師負(fù)責(zé)審批，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人參加審批，但較大的工程或特殊的安全技術(shù)措施，需報礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6、安全技術(shù)措施必須到總工辦進(jìn)行編號。
�。ǘ┌踩夹g(shù)措施管理
1、采掘工作面遇地質(zhì)構(gòu)造、過空巷、探放水時必須補(bǔ)充安全技術(shù)措施。
2、掘進(jìn)（開拓）工作面開口、貫通、巷道維修及小型單項工程必須補(bǔ)充安全技術(shù)措施。與主要回風(fēng)巷、采空區(qū)貫通的安全技術(shù)措施必須明確現(xiàn)場指揮的科隊干部，必須報總工程師批準(zhǔn)。
3、采煤工作面支護(hù)變更、初采、收尾、調(diào)斜、過壓力增大區(qū)域或破碎帶等情況，必須補(bǔ)充安全技術(shù)措施。
4、有計劃停風(fēng)、密閉采空區(qū)、改變通風(fēng)系統(tǒng)及特殊情況下的瓦斯治理等必須制定專項安全技術(shù)措施。
5、采區(qū)、整個礦井等大的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整前，必須制定通風(fēng)安全技術(shù)措施。改變采區(qū)或工作面通風(fēng)系統(tǒng)須報通風(fēng)副總工程師負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，整個礦井的通風(fēng)系統(tǒng)須報礦總工程師批準(zhǔn)。
6、有計劃的停電停風(fēng)必須有專項通風(fēng)安全技術(shù)措施；停風(fēng)區(qū)中瓦斯或二氧化碳濃度超過 3%，必須制定排放瓦斯、co2措施，必須經(jīng)機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人、通風(fēng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，報總工程師批準(zhǔn)。
7、對重大的通風(fēng)、瓦斯問題進(jìn)行處理，應(yīng)及時制定措施報礦總工程師批準(zhǔn)。
8、停電檢修工程、因拆裝機(jī)電設(shè)備而變更負(fù)荷的工程、拆裝移挪局扇等工程需要編制安全技術(shù)措施。措施要繪制供電圖和設(shè)備布置圖并附到措施后面。
9、影響范圍在一個采區(qū)內(nèi)的機(jī)電安全技術(shù)措施必須經(jīng)機(jī)電科、安監(jiān)科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、地測科等專業(yè)副總工程師或部門負(fù)責(zé)人審批后方可實施。影響范圍在一個采區(qū)以上的機(jī)電安全技術(shù)措施，必須報礦總工程師批準(zhǔn)。
10、在礦井的各運輸區(qū)段必須有針對性的專業(yè)運輸安全技術(shù)措施，措施中必須明確地寫出設(shè)備運輸環(huán)境的技術(shù)參數(shù)，明確技術(shù)管理要求和運輸能力的核定驗證，同時要寫出明確的操作運行具體方式和要求，并對操作中涉及的'安全方面作專門的規(guī)定。
11、主運輸系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)建、延伸和系統(tǒng)改造，操作技術(shù)工藝變化之后，必須及時對相應(yīng)的規(guī)程措施更改和完善，并重新進(jìn)行審批、學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
12、主運輸系統(tǒng)安全技術(shù)措施必須對煤倉的管理、崗位的聯(lián)絡(luò)、匯報有明確的規(guī)定，保證運輸系統(tǒng)的合理性、安全性。
13、當(dāng)運輸系統(tǒng)在設(shè)備及環(huán)境發(fā)生改變或增加運輸區(qū)域時，重新編制審批運輸作業(yè)規(guī)程或運輸安全技術(shù)措施。
14、全礦井計劃停電檢修、井下施焊、主要大巷改變方位及傾角等重大安全技術(shù)措施，必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。
四、考核辦法
1、未及時下發(fā)《規(guī)程措施編寫通知單》且影響生產(chǎn)的，罰主管業(yè)務(wù)科長300元。
2、主管業(yè)務(wù)科室沒有及時組織相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研或調(diào)研后沒有及時出具調(diào)研報告的，罰主管業(yè)務(wù)科長300元；接到調(diào)研通知而沒有參加調(diào)研或調(diào)研后不出具調(diào)研意見的，罰責(zé)任科室科長300元。
3、作業(yè)規(guī)程或措施會審，技術(shù)性工作會議，必須參加的部門或人員，遲到一人，罰責(zé)任人或責(zé)任科室科長100元/次；曠會一人罰責(zé)任人或責(zé)任科室科長200元/次；未經(jīng)同意中途離會或雖經(jīng)同意離會但未安排本科室其他技術(shù)人員代替會審的，按曠會處罰。
4、作業(yè)規(guī)程或措施會審時，由于編寫單位未按時到會導(dǎo)致會審無法進(jìn)行或會審人員半數(shù)以上認(rèn)為需重新編制的，罰技術(shù)員500元，施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)1000元，主管業(yè)務(wù)科長300元。
5、規(guī)程措施會審后，沒有在規(guī)定日期內(nèi)完成審批的，由此影響生產(chǎn)的，按實際影響天數(shù)罰施工單位負(fù)責(zé)人1000元/天。
6、規(guī)程措施審批過程中擅自代簽的，罰技術(shù)員500元/次，罰施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)1000元/次，因此造成惡劣影響的，加倍處罰。
7、各專業(yè)科室技術(shù)人員必須參加安監(jiān)科組織的規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)檢查（地面、井下），無故不參加的，罰責(zé)任人100元/次，罰責(zé)任科室科長200元/次。
8、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，罰技術(shù)員50元/處，罰施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元/處；規(guī)程措施貫徹有關(guān)資料保存管理不善出現(xiàn)丟失的，罰技術(shù)員500元/次。
規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，包括以下情形：
�。�1）應(yīng)學(xué)人數(shù)、實學(xué)人數(shù)、補(bǔ)學(xué)人數(shù)沒有填寫或不對應(yīng)；
�。�2）沒有執(zhí)行“有序簽字”；
�。�3）未使用黑色中性筆簽字；
�。�4）多余空格未劃掉；
（5）學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不全；
（6）記錄書寫不認(rèn)真；
�。�7）記錄本保存不完整；
（8）未學(xué)人員沒有注明原因；
�。�9）其它不符合要求的現(xiàn)象。
在連續(xù)兩次規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)檢查中相同問題重復(fù)出現(xiàn)，對相關(guān)人員進(jìn)行加倍處罰。
9、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)沒有完成而開始施工，罰款施工單位5000元/次；每月未對在用的規(guī)程措施進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)考試，罰技術(shù)員500元/次，罰施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)1000元/次。
10、每月在用規(guī)程復(fù)審后，必須在2日內(nèi)發(fā)放完畢，逾期未完成的，罰技術(shù)員300元/次，施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)600元/次。
11、規(guī)程措施中出現(xiàn)錯別字，罰技術(shù)員10元/字，施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)20元/字。
12、每年十二月，召開規(guī)程措施評審會。會議由總工辦組織，總工程師主持，各相關(guān)業(yè)務(wù)副總工程師、業(yè)務(wù)科室科長或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人參加，對各施工單位參評規(guī)程措施進(jìn)行評審。評審結(jié)果報送處長同意后，對編制、審核、組織、管理優(yōu)秀人員將進(jìn)行表彰獎勵。
13、其它未盡考核事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
管理規(guī)程管理制度14
安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)活動的技術(shù)規(guī)范，是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實、監(jiān)督中的實施，特制定本制度。
第一條
從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單
位部門負(fù)責(zé)人對本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程，并審核通過，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第二條
安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件，
體現(xiàn)專業(yè)工種特點，具有指導(dǎo)性、安全性，使于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作。
第三條
安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容：
1、各工種崗位對操作人員的基本要求；
2、各工種崗位對操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn)；
3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制，要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)；
4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險和危害。
第四條
安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核，安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實
施。
第五條
職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn)，掌握工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試
合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證上崗。
第六條
工區(qū)（車間）必須經(jīng)常對職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。
第七條
職能部門負(fù)責(zé)對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程
的.，都均斷定為“三違”，對違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第八條
安全技術(shù)操作規(guī)程，是提高職工素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎(chǔ)工作，各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工、認(rèn)真組織開展好此項工作。否則，因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，因無操作規(guī)程施工造成事故的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條
根據(jù)公司實際情況，可分為十個區(qū)域為安全操作規(guī)程必須健全建立的崗位：
管理規(guī)程管理制度15
一、消防安全教育、培訓(xùn)制度
(一）每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體干部職工的消防安全意識。
(二）定期組織干部職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
(三）針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
(四）對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。
(五）因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
二、防火巡查、檢查制度
(一）辦公室定期對辦公場所進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
(二）檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。
三、安全疏散設(shè)施管理制度
(一）單位應(yīng)保持樓梯暢通，嚴(yán)禁占用樓梯、走廊，嚴(yán)禁在樓梯、走廊放置影響疏散的障礙物。
(二）嚴(yán)禁在工作期間將出口上鎖。
四、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
(一）定期檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
(二）消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防設(shè)施及消防設(shè)備銷售方負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
(三）消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。
2、定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
3、對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo)并及時補(bǔ)充。
五、火災(zāi)隱患整改制度
(一）對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。
(二）在火災(zāi)隱患未消除前，應(yīng)當(dāng)落實防范措施，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位向相關(guān)單位報告。
六、用火、用電安全管理制度
(一）用電安全管理：
1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。
3、下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
(二）用火安全管理：
1、嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，凡進(jìn)入辦公場所、生活區(qū)域、人員密集場所內(nèi)使用易燃易爆氣體（乙炔氣）、動用電氣焊明火操作的，應(yīng)明確責(zé)任人、進(jìn)行備案后方可施工，因管理不嚴(yán)，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的，按規(guī)定追究其責(zé)任人的責(zé)任。
2、動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆物物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用其他設(shè)施的應(yīng)如實報告。
七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
(一）易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施。
(二）易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
(三）易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
八、義務(wù)消防隊組織管理制度
(一）義務(wù)消防員應(yīng)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的.指標(biāo)，使每個人都具有實際操作技能。
(二）按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。
(四）每年舉行一次防火、滅火知識宣傳培訓(xùn)。
(五）不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
(一）制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
(二）組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
(三）每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。
(四）應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每年進(jìn)行一次演練。
(五）演練結(jié)束認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。
十、電氣設(shè)備的檢查和管理制度
(一）應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查（至少每月一次）。
(二）防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
(三）電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。
(四）各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
(五）未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各科室應(yīng)積極配合安全維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修人員檢測后投入使用。
(六）電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
(七）設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。
(八）除已采取防范措施的單位外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。
(九）使用明火應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
(十）場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
十一、物業(yè)消防安全管理制度
物業(yè)管理人員在中心人秘科直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守消防法律、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”八字方針，履行消防安全職責(zé)，保障消防安全；職責(zé)如下：
(一）為保護(hù)人民生命和公共財產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作精神，物業(yè)管理人員應(yīng)開展多種形式的防火宣傳，普及消防安全知識。
(二）經(jīng)常檢查防火安全工作，管理好消防器材設(shè)施，確保各類器材處于良好狀態(tài)，樓梯、走廊時刻保持暢通，任何單位和個人不得占用和封堵。
(三）辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁貯存煙花爆竹、香蕉水等易燃易爆及劇毒物品，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。
(四）安全使用天然氣，正確安裝天然氣灶具，使用中間不得離人，不得在天然氣管道周圍堆放雜物。
(五)一旦發(fā)生火警，要保持鎮(zhèn)靜，及時拔打119電話，將火災(zāi)引發(fā)地的樓位、門牌號碼簡明扼要的通知消防隊。
(六）管好火源，嚴(yán)禁亂扔煙頭。
十二、消防安全工作考評和獎懲制度
(一）對消防安全工作作出成績的，予以通報表彰。
(二）對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：
1、有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
(1)使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；
(2)在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；
(3)未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；
(4)未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；
(5)謊報火警的；
(6)未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；
(7)對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的單位管理人員；
(8)阻塞樓梯、走廊等未造成嚴(yán)重后果的。
2、有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
(1)擅自使用易燃、易爆物品的；
(2)擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改作它用的；
(3)違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；
(4)強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；
(5)發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
(6)對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
3、對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，按照有關(guān)辦法予以追究處理。
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