個人發(fā)展計劃精品[5篇]

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編精心整理的個人發(fā)展計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

個人發(fā)展計劃 篇1

　　員工個人發(fā)展規(guī)劃每年做一次，年初做一次，每半年(或每季度)討論一次�？梢云ヅ湟部梢圆黄ヅ淇冃Э己耍瑐�人感覺不太匹配，因為個人發(fā)展規(guī)劃主要用于自我發(fā)展和自我監(jiān)控，以自我發(fā)展為出發(fā)點。但是績效考核是用來考核和薪酬的。同時兩者是有關聯的，個人發(fā)展規(guī)劃可以用來督促成員展現良好的績效考核。

　　作為主管，幫助成員制定個人發(fā)展計劃，并指導他們圍繞團隊工作進行規(guī)劃。另外，通過策劃和溝通，主管發(fā)現該成員亮點更多，對團隊工作的貢獻更大；同時，主管可以根據自己的個人發(fā)展規(guī)劃，為每個成員創(chuàng)造自己需要的崗位和條件，讓每個人都可以在一個與自己的興趣和特長接近和重疊的地方工作。

　　另外，注意引導會員。當工作有時達不到規(guī)劃的需要時，就要努力，即工作永遠優(yōu)先于個人規(guī)劃；而不是靠個人規(guī)劃來否定當前工作的必要性。

　　個人發(fā)展計劃中包含的信息：

　　a)短期職業(yè)目標：近期有望達到什么樣的職業(yè)態(tài)勢，如職位、職位描述、行業(yè)定位等，要盡可能清晰，越清晰越好，可評價性要強。

　　b)預期發(fā)展方向：你的愛好和興趣是什么，近期有望在哪些領域發(fā)展。

　　c)哪些方面需要改進：為了實現“短期職業(yè)目標”，根據自我期望的發(fā)展方向，哪些方面需要進一步改進，如技術、項目管理、溝通潛力、文檔撰寫等。

　　d)合理化建議：主要列出針對團隊和項目的開發(fā)建議。

　　e)我目前的主要工作：列出我目前工作的主要數據�？赐赀@份文件，我能清楚地理解我現在在做什么，它與他的`期望有多吻合，差距有多大。(可以根據需要丟棄這些數據。).

　　f)注意：既然是策劃，不要太冗長，只需要2頁，關鍵的成就目標明確，可以評價。

　　這個計劃是我自己根據自己的經驗總結出來的。實施幾年了，對團隊成員的提升起到了很多的引導和監(jiān)督作用。

個人發(fā)展計劃 篇2

　　五年前畢業(yè)的一幕幕還記憶猶新，那時的我已經做好了自己新的規(guī)劃：邊工作邊考研。因為婚姻關系，延誤到今年實現我的目標，時間流逝，我分外珍惜這來之不易的學習機會。今天又要寫今后的規(guī)劃，前塵往事一幕幕浮現，畢業(yè)—工作—結婚—考研—辭職—上學···我越發(fā)覺得不能夠不慎重對待這份規(guī)劃。我要始終堅持一個最基本的原則——立足于自己現有的水平，實事求是的制定未來的發(fā)展規(guī)劃，千萬不可只為搪塞應付草草了事。

　　20xx.10——20xx.7研一期間規(guī)劃如下：

　　研一的生活才剛開始，十月份已過去了三分之一，眨眼就是十一月，接著便是元旦、新年，遙遙看見寒假在向我招手。

　　在過去一月中接觸了各科老師，紛紛向我們推薦大量專業(yè)書目要求閱讀。因此，20xx年秋期的前兩個月，我的主要精力放在閱讀書籍上。主要是教育法學和教育管理以及幼兒教育管理方面書籍。當然不能泛泛而讀，每一本都要寫札記和讀后感，等有空再整理成文發(fā)表在我自己的博客上供博友指正�，F在已經開始閱讀第一本書，北師大出版社出版《教育管理熱點案例研究》的讀后感整理階段，點點滴滴積累思想，厚積而薄發(fā)···12月底1月初，著手撰寫第一篇論文，初步定寫教育這個大方向，力爭在寒假開始前投遞。

　　在導師的選擇上，我選擇劉冬梅教授做我的導師。拜讀劉老師出版的書籍和論文，以及劉老師和藹的談話方式，令我欽佩和興奮，我會按照劉老師的要求和指導，認真努力，不辜負老師的期望。

　　小結：研一結束，在自己的不懈努力和導師的幫助下至少發(fā)表二篇論文，等級不限；結合工作經驗，認真思考，特別在學前教育方面，認真做好實證研究，調查。為論文多積攢素材，開拓思路。我培養(yǎng)起了寫日記和札記的習慣，只要時間允許，讀書會活動和學術沙龍我會積極參加并發(fā)言，沒必要限定次數。至于學術會議，我會努力爭取機會。

　　20xx.9——20xx.7研二期間規(guī)劃如下：

　　暑假回家考慮在原工作單位幼兒園經行更進一步的實證研究。實踐是最好的試煉，唯有經過實踐才能發(fā)現自己的缺點和不足，找到今后努力的方向。

　　讀書是一種與飲食一樣不可或缺的`習慣，本學年主攻教育法學和學前教育管理的著作，寫論文的思路從書中找。此外，不論何時我都要保持著讀書并寫札記的習慣，廣泛涉獵社會學、管理學乃至經濟學、政治學和邏輯學等各方面的書籍。每兩個月一篇論文，寫完然后投遞。在完成學業(yè)、勤奮讀書的同時，積極協助導師進行科研活動，充分發(fā)揮吃苦耐勞踏實肯干的務實精神，在做中學，不斷磨煉、提升自己的能力。

　　寒假中堅持經行調研活動，調研結束后準備畢業(yè)論文的開題報告。爭取開題報告被通過，然后完成畢業(yè)論文的草稿，在定稿期間根據導師的建議時對畢業(yè)論文進行修改和潤色，直到雕琢成器為止。論文上交后，我的首選是考博，現在不知考博對專業(yè)碩士研究生的要求如何，我會進一步咨詢和準備。工作目標是大中專院校，這對于我今后的學習、鉆研學問、交流和傳播教育思想會提供許多便利的條件；或者回到原工作單位繼續(xù)工作，我很熱愛幼兒教育工作，希望在這個朝陽教育產業(yè)發(fā)展中做出自己的貢獻。

　　小結：到本學年結束的時候，希望能至少發(fā)一篇核心，最好是每學期一篇；加上其他論文，希望本學年能夠至少發(fā)3-5篇論文。

　　以上是我對研究生兩年學習生涯所做的整體發(fā)展規(guī)劃。在今后的學習中，也許會做局部調整，但總的方向是不變的。每學期結束的時候回顧過往，時時鞭策提醒自己，愿做一言千金之信人，決不“常立志無長志”反復無常。難得的重新學習的機會，我倍加珍惜，我會以此作為自己前進的總體方向，將每個階段都落實好，踏踏實實的前進。而在前進的過程中，真誠的希望能夠得到導師的指導和幫助！

個人發(fā)展計劃 篇3

　　員工個人發(fā)展規(guī)劃，一年做一次，在年初做，每半年(或一個季度)討論一次，可以與績效考核匹配，也可不匹配，個人感覺不匹配好，因為個人發(fā)展規(guī)劃，是主要用于自我發(fā)展和自己監(jiān)督用的，以自己的發(fā)展為出發(fā)點。但績效考核是用于考核和發(fā)薪水的，同時，二者是有關聯的，可以用個人發(fā)展規(guī)劃，去督促該成員呈現出好的績效考核。

　　作為主管，幫助成員制定個人發(fā)展規(guī)劃，引導他圍繞團隊工作為核心，進行規(guī)劃工作。另外，主管通過該規(guī)劃和交流，發(fā)現該成員更多的閃光點，為團隊工作做出更大的貢獻;同時，主管可以根據個人發(fā)展規(guī)劃，為每個成員創(chuàng)造他需要的'崗位和條件，以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方。

　　另外，注意引導成員，當工作有時不能達到規(guī)劃需要時，也應該努力工作，即工作永遠比個人規(guī)劃優(yōu)先;而不應該以個人規(guī)劃去否定當前工作的必要性。

　　個人發(fā)展規(guī)劃包括的內容：

　　a) 近期的職業(yè)目標：近期希望達到一個什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評估性要強。

　　b) 期望發(fā)展的方向：自己的興趣愛好是什么，近期期望向那些方面發(fā)展。

　　c) 從那些方面有待提高：為達到“近期職業(yè)目標”，根據自己的期望發(fā)展方向，在那些方面需要進一步提高，如技術、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。

　　d) 合理化建議：主要列寫對團隊和項目的發(fā)展建議。

　　e) 自己當前主要工作：列寫自己當前工作的主要內容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，(此內容根據需要，可舍掉)。

　　f) 注意：既然是規(guī)劃，不要太冗長，2頁紙即可，關鍵實現目標明確，也好評估即可。

　　這個規(guī)劃是我自己根據自己經驗總結的，實施了好幾年，還是為團隊成員的進步，起到不少的指導和監(jiān)督作用。

個人發(fā)展計劃 篇4

　　研究生畢業(yè)不見得能找到好工作，好工作是給能力強的人，不是給學歷高的人，見到nb的本科生，也要虛心學習。(很有道理的，拼的是能力高低，而能力又是靠時間的沉淀得到的，不作出努力怎么能行？）

　　要懂得自學，自立，自己解決問題，不要指望別人，記住答謝幫助的人并給予幫助，自己去解決問題，做計劃，執(zhí)行修改計劃。

　　學英語，本專業(yè)英語，并會交流。

　　做一個善良的人，學會改變自己，控制欲望，使用各種搜索方法；定計劃，執(zhí)行計劃，要準時，自己給自己緊迫感；

　　爭取每一個讓自己強大的機會，實習比賽機會；

　　除看本專業(yè)書籍外，看其他方面的書籍；寫B(tài)LOG，不要寫感情，寫點其他方面的；

　　動手編程序，看程序，看英語論文；

　　和別人討論，理解別人的觀點，學會聆聽，但不要忘記了自己的觀點。

　　研究生畢業(yè)前應該具備的能力：

　　1.能把自己的觀點說清楚。口頭＋書面

　　2.能夠順利的專業(yè)英語論文，基本不要翻譯軟件

　　3.對自己的職業(yè)有初步的規(guī)劃和想法。（職業(yè)初步的規(guī)劃，想法，這個要逐漸的完成，結合實際和發(fā)展的前景。）

　　4.知識面擴大，做好踏入社會的準備。

　　5.身體健康，還能打打球。

　　6.有一幫不錯的朋友，能夠互相幫助。（搞好和實驗室?guī)熼T之間的關系）

　　一、研究生期間我們應該做什么（經過長時間的學習努力應該有的一種能力）

　　1）建立合理的知識結構:盡量廣地涉獵學科基本知識，盡量深地了解研究領域方方面面、過去和現在

　　2）掌握獨立研究的方法和技能:盡量多的學習各種研究方法，熟練掌握研究過程和步驟

　　3）學會寫論文:寫論文不僅是訓練表達能力，更是訓練思維的邏輯性，論文體例雖是八股，但卻是整理思路、與他人溝通的有效結構，不可不尊重

　　就個人而言，個人心理管理就是經常自我心態(tài)調整。知足長樂、量力而行

　　1、研究和娛樂要相結合

　　2、凡事都是都有它存在的理由，不要經常有抱怨

　　3、不要隨隨便便拿兩個人來比，只看到他所得到的，卻看不到他所失去的，這有什么意義？

　　4、正確面對困境，用辯證的眼光去看問題。

　　二、如何確定適合自己的研究領域？（具體的實際的問題操作）

　　（小故事）有一個草坪鋪路的故事可以用來回答這個問題。保護草坪是很難的，因為草坪上的路往往并不是按人的方便性來修的。有一次一個設計師承接了一個項目，交付使用后在這個建筑物的周圍全部鋪上了草坪，沒有路，任人去踩，幾個月后，草坪上就分明出現了幾條道:有粗有細，然后他就此基礎上修路，也有粗有細，結果可想而知。

　　在開始的時候，你可以沒有明確的目標，只要張開你的所有觸角，去看，去讀，去感受，你會不自覺地愛看一些東西，那是你的興趣，也是你的知識結構決定的，日子久了，也會出現幾條路，這些路也都可以通向你要追求的目標。學會傾聽心音，讓心來告訴你如何走，就不會被別人的`價值觀、流行的熱點牽著跑。

　　三、如何進入一個研究領域？

　　進入一個領域最簡單也是最有效的辦法是找一本這個領域最早的論述專著或教材，比如協作學習，可以看RobertE.Slavin《CooperativeLearning》。當你把這個領域的基本概念的內涵以及相互之間的關系搞清楚了之后，再去讀這個領域的論文，你就會因為心中有數而能夠很好地把握了。這種工作必須要先做，不可以在網上亂搜論文，否則，你會感到:看了20篇文章，對這個領域的認識還沒有形成，這些概念自相矛盾。有此認識還算幸運，有的人恐怕被偏見所引導，還不知道，這是最可怕的。

　　四、如何選定一個研究課題

　　對于現在我們研一的學生，在學習基礎課程的同時不妨多做一些泛讀:

　　1。瀏覽各有關協會的網站，看看最近召開的學術會議的議題

　　2。翻翻國內有關的期刊，看看最近這些年大家都在忙什么

　　根據你自己的知識結構，你會很自然地有所傾向，再多看看你感興趣的話題，比較之后，也許就形成了你的論文選題了。

個人發(fā)展計劃 篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　細算時間，自我來到xxx公司為期，我在這個崗位已經經歷了x年的歲月了。在這x年里，我真的非常感謝您和部門中各位同事的幫助。但畢竟人生有相逢就一定會有離別，人不能總是留在一個地方，在經過自身仔細的反思和考量之后，我決定在此向您提出辭職申請，望您能批準。

　　作為一名xx部門的員工，我也非常清楚，現在的xx部門，正是在發(fā)展壯大的重要時期！在這樣的情況下，我們需要盡可能多的力量去做好部門的工作，給部門帶來發(fā)展和進步。作為一名老員工，我自然清楚這樣的情況。但是，我也同樣有著自己的的發(fā)展和期望，在今年，我計劃去xxx行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。我清楚這盡管不是我現在所熟悉的崗位，但這也是我所期望的道路。盡管也許會有一時的不適應，但我相信子在這個崗位上，我的未來會發(fā)展的更好！

　　我也很慚愧不能繼續(xù)為部門和公司效力了，我很清楚，自己的離開，會給您和部門帶來麻煩，但我也不能違背自己的'想法，我希望改變，也期望改變！我并不覺xx部門和公司有任何不好或是不足的地方，但是，人各有志，我也期望您能諒解我期望在xxx行業(yè)前進的想法！

　　都說是人來選擇工作，我現在，正熱切的希望能在xxx行業(yè)發(fā)展！就像部門希望壯大和改進一樣，我也是如此想的！但要做到這一點，我就必須改變現在的自己，脫離現在的崗位。盡管我對大家非常的不舍，也同樣對不能為部門的發(fā)展感到遺憾，但我愿意做出這樣的選擇。

　　真的很抱歉，在過去，在我還是一名新人的時候，我就開始受到了您和大家很多的照顧和培養(yǎng)，您的教導，讓我不斷的成長和進步，讓我從一名普通的工作者，慢慢成長為一名合格的xx員工！還有各位同事們，你們的協助和鼓勵，也讓我感受到了團隊的力量和溫暖。xx部門就像是一個大家庭，在大家的團結和努力下，這里一直都保持著積極和熱情的態(tài)度！

　　但是，我決定要離開這里。世上有這么多的機會，但如果不去嘗試，就永遠也不會前進。xx部門也同樣是我曾經的機會之一，但現在，我希望能走出去，去尋找更多的發(fā)展，屬于我更好的未來！我會在后一個月后正式離開，期間我依舊會認真完成自身的工作任務，并做好交接準備，望您能夠批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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