工作計劃(精品)
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編為大家收集的工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、整合和農貿市場隊伍力量
20xx年和農貿市場的管理人員共計14人，大大超出了預計的人員，同時由于人員管理的不統(tǒng)一導致人員相互扯皮不利于管理，2x年起計劃此地統(tǒng)一由物業(yè)管理中心彭愛華進行調度管理，將原中隊中隊長調入大隊機動中隊，其他人員暫時維持不變，通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。
二、做好車輛靜態(tài)停放以及洗車、修車、售車管理工作
A、由吳在生副大隊長牽頭，組織機動中隊和路段巡查中隊對城區(qū)范圍內的洗車、修車、售車商家進行規(guī)范管理，對洗車的商家要求必須做好沉淀設施，對洗車產生的廢渣必須及時清理，對修車的商家要求盡可能不要占道經營，特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路，對售車的商家要求其規(guī)范經營，對未設置停車位的`進行規(guī)范性的管理。
B、聯合交管部門做好車輛靜態(tài)停放工作，與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發(fā)通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯合交管執(zhí)法的機動中隊人員對路段上發(fā)現的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。
三、加強建筑垃圾和運輸車輛的管理
與城建和土管部門進行溝通盡可能的設置好縣建筑垃圾消納場所，路段巡查中隊對路段上存在的建筑垃圾進行及時發(fā)現，及時制止，對發(fā)現已產生的建筑垃圾聯合機動中隊一同執(zhí)法要求其及時進行清理。對運輸車輛管理采取定時不定時，定點不定點的方式同時積極與公安部門配合，充分利用天網的作用，對發(fā)現未按要求進行運輸或在運輸過程中產生了拋灑等問題的進行教育處罰。
四、配合環(huán)衛(wèi)所做好垃圾定時定點投放工作
A、成立由環(huán)衛(wèi)部門牽頭，由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯合管理領導小組，負責宣傳、指導、整改、協調和監(jiān)督管理及檢查評比工作。走進街道、社區(qū)調查、摸底和征求居民的意見，制定“方便投放、方便清運”的運行程序，加大對電視、宣傳車宣傳，逐戶上門動員，使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響，提高社會知曉率，不斷增強市民的城市意識、環(huán)境意識、衛(wèi)生意識，做到垃圾不出店（門）、定時傾倒，由環(huán)衛(wèi)人員每天分2趟搖鈴上門收運。并對城區(qū)主次干道（含臨街店面、住戶）不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的，責令責任人予以清除，對不服從管理或無理取鬧的當事人，依法實施處罰。
B、加強城鄉(xiāng)結合部的管理。加大巡邏力度，協助南安鎮(zhèn)、各街道居委會做好城鄉(xiāng)結合部、小街小巷居民區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作，督促開發(fā)商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運，環(huán)凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產日清。
五、規(guī)范好早餐、夜宵攤點的管理
A、重點抓好勝利路（南）、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經營示范路的整治；所有占道經營的早點攤必須在早上八點半前停止占道經營行為；餐飲店門前嚴禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品；進一步規(guī)范店外貨物入店經營，實行一次教育，二次重罰，堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規(guī)行為。
B、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔，同時召開部分經營業(yè)主座談會，聽取規(guī)范經營的意見和建議，本著不影響市容市貌，不影響市民生活，按照“統(tǒng)一劃線定位、統(tǒng)一衛(wèi)生保潔”標準規(guī)范管理。同時，對經營場所實施專人監(jiān)管負責制，責任到人，定點巡查，防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以學校工作計劃和德育計劃為依據，結合少先隊組織的自身特點，以常規(guī)養(yǎng)成教育為主線，以重要節(jié)日、紀念日和重大事件為契機，結合養(yǎng)成教育、誠心教育、榮辱觀教育，開展豐富多彩的活動，切實加強對少年兒童思想品德教育、創(chuàng)新精神與時間能力的培養(yǎng)。為學生的健康成長和素質教育的全面推進服務，推動我校少先隊工作不斷上新臺階。
二、工作重點：
�。ㄒ唬� 加強少先隊自身隊伍建設，為開展少先隊活動創(chuàng)造有利條件。 開學初召開隊干部會議，總結上學期少先隊工作中的不足，爭取在本學期中改正。嚴肅隊干部紀律，重申隊干部守則及應履行的義務，鼓勵和鞭策他們要在學習和生活中起帶頭表率作用，發(fā)揚團結互助精神，做一個合格的隊干部，使學校大隊部成為團結高效的集體。
�。ǘ� 抓好少先隊的`常規(guī)工作。
1、 健全少先隊組織的各項管理制度，作好每天的衛(wèi)生、紀律評比工作，使少先隊工作規(guī)范化、制度化。
2、 堅持每周一升國旗儀式，值日隊干部做到按時升旗，遇到雨天或別的情況及時降旗，保護好國旗，保證升旗儀式的莊嚴、認真。
3 堅持國旗下講話制度，每周講話都有主題，培養(yǎng)學生自我教育的能力。 強化升旗手、護旗手的訓練。 認真貫徹小學生守則，小學生日常行為規(guī)范，抓好養(yǎng)成教育，開展系列活動培養(yǎng)學生良好的思想道德品質和行為習慣。
4、 繼續(xù)豐富校園廣播站節(jié)目。
5、 加強鼓號隊員訓練，制定好訓練計劃，熟練曲目演奏，規(guī)范動作，使儀仗隊演奏能力得到加強。
�。ㄈ� 抓住時機，多搞有益活動。
上半年有意義的節(jié)日比較多，如：“三八”婦女節(jié)、感恩節(jié)、清明節(jié)、植樹節(jié)，五月一日勞動節(jié)，六月一日兒童節(jié)等等，大隊部要及時抓住有利時機，帶領各中隊開展相關的主題活動。
三、每月教育主題及活動內容安排:
二月——導師關愛活動系列一：我是優(yōu)秀小學生
1、制訂少先隊大隊計劃。
2、召開大隊委、值周生會議，健全和完善少先隊的各種規(guī)章制度及各項評比標準。
3、鼓號隊培訓（確定規(guī)模、選拔干部、制定制度）。
三月——導師關愛活動系列二：獻上一份感恩的心
1、開展“三八節(jié)”系列活動，舉行感動心靈“講述媽媽的故事”暨“愛心媽媽”頒獎典禮；動手制作英語賀卡送給媽媽。
2、植樹節(jié)：少先隊員擺上精美花盆，美好校園環(huán)境。
3、黑板報主題：懂得感恩，學會做人。
四月——導師關愛活動系列三：我相信，我能行
1、清明節(jié)：少先隊員緬懷先輩，觀看愛國主義影片《閃閃的紅星》。
2、組織觀看革命影視片，閱談革命書籍，講革命故事，樹立革命精神，營造強烈的革命傳統(tǒng)教育氛圍。
3、為增強班級團隊意識，開展班歌比賽活動。
4、少先隊流動紅旗頒發(fā)。
五月——導師關愛活動系列四：我的風采我來秀
1、開展"爭當勞動小能手"活動，號召隊員們?yōu)榍鍧嵭@、美化環(huán)境獻
策、出力。
2、母親節(jié)：感恩母親，制作母親節(jié)賀卡，人人為母親做一件好事。
3、籌備家長才藝展示演出。
4、少先隊流動紅旗頒發(fā)。
六月——導師關愛活動系列五：奉獻我的愛心
1、“六一”節(jié)以班為單位進行慶�；顒�；“六·一”兒童節(jié)書畫比賽；
2、六年級召開“做優(yōu)秀的小學畢業(yè)生”主題班會。
3、黑板報主題：我們的節(jié)日。
4、總結少先隊工作，評選“特色中隊” 、優(yōu)秀班主任和三好學生、及優(yōu)秀學生干部。
工作計劃 篇3
八月的工作也是快要開始了，作為人事部的一員，要去做好一個月的工作，也是要做好相應的準備和計劃，這樣才能更好的去把工作給做好，我也是對八月相關的一些工作來做個計劃，來讓自己更明確工作的目標，去做好相關的事情。
日常的人事工作要去做好，招聘廣告的發(fā)布，相關職位的重點招募，去網站上找人才簡歷，同時也是需要去把面試一些相關的工作做好，以及辦理好入職，離職的一些事情，這些人事相關的工作，是要在日常每天去做好，事情很多，也是很細，每天也是要去關注，去了解做好的，這個工作雖然目前也是在做，但是我也是希望一個月比一個月做的更好一些，在做事情的基礎上也是要多一些思考，去考慮如何改變工作的方式，提升工作的效率，更好的完成才行，來到公司的時間也是不短了，自己有了一些經驗，但是想要往上走，那么就必須要不斷的改變自己，積累經驗，提升效率才行，不能退步了。八月的日常雖然和往常是一樣的，但是我也是希望自己能走得更好一些，在招聘方面也是可以做的更出色，效率更好才能更好的招募到合適的人員。
除了日常工作，八月也是有幾個培訓的工作要去開展，主要也是針對新員工的，作為新人進入到公司，我們人事也是要帶領他們了解公司的情況，清楚自己的.崗位，熟悉公司有哪些部門，又是有哪些人員是他們日常之中要去交流配合的，同時也是對于他們自己的崗位工作流程要是熟悉的。同時也是有對于老員工的一個培訓會議要開展，作為人事的一員，我也是要去把準備的工作做好，確保會議培訓的正常進行，自己也是要去做好會議的記錄，去了解會議的內容，這樣雖然自己不做這份工作，但是對于自己熟悉崗位，對今后的招聘工作也是有很大的幫助，能讓自己更好的去把相關的工作做得更好一些，八月的工作有側重也是有日常，而自己也是每件事都是要做好時間的分配，明確自己要做的事情哪些更為重要，又是要如何的來做才能更好的，效率更高做好。
時間過得很快，下半年的第二個月也是快要來臨了，我也是要做好，按照計劃執(zhí)行工作任務，同時根據實際的一個情況，去作出一個調整，去讓自己更好的把人事的一個工作做好才行。
工作計劃 篇4
小學20xx學年第二學期數學組工作計劃新的學期又開始了，但這是比較特殊的一學期學期，由于疫情，我們只能進行線上教學教研；為了能更好的進行線上教研，打造高效的“以學為中心”的線上數學課堂，提高我校數學老師的課堂教學能力和水平，促進教師成長，將一如既往地開展好數學教研活動。
一、 指導思想
認真貫徹落實學校的總體工作計劃，以學�？偨虒W工作計劃要點為指導，以提高教研質量和教學質量為目標；圍繞學校提出“提升學習力，關注學習經歷” 這一核心思想 ；數學教研組以“關注學生思考 凸顯深度學習”為教研目標，優(yōu)化教學模式；把“學為主”的課堂推向深入，逐步提升課堂教學效益，提高各年級數學教學質量。
二、目標任務
1．繼續(xù)發(fā)展上學期數學教學效果，提高數學教學質量，在不增加學生負擔的前提下，數學教學質量與上學期相比能有所提高。
2．探討建立“學為主”數學課堂教學模式，讓“學生學會思考” 為課堂著力點，努力提高教師的課堂教學水平和學生的學習效果。
3．積極開展“交叉教研”教研模式、課題研究教研活動，按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。
三、工作措施
1．扎實做好常規(guī)教學工作：按照“校常規(guī)細則” 充分備好課，目標要明確；上課要認真，方法要靈活；作業(yè)布置要突出重點、適量，講求效果，有收必改，有練必評，有錯必糾。
2．各數學教師按“課堂中如何讓學生學會思考，凸顯深度學習”為中心認真擬定好教學計劃。在教學中，要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養(yǎng)，做好培優(yōu)輔差的工作。嚴把作業(yè)質量關，切實減輕學生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設計、布置、批改，力求做到“四精四必”，即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間，減輕學生過重的課業(yè)負擔，調動學習積極性。
3．加強自身業(yè)務學習，養(yǎng)成多看書，看好書的習慣，積極參加教研組的讀書交流活動。
4．進一步加強教研工作：
�。�1）認真開展“交叉教研”，切實做好每一次教研組的教研活動，做到活動有中心議題，活動中有記錄，活動后有分析。（各上課教師、備課組長）
�。�2）全體數學教師要善于用新“學本課堂”理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為，教師在“細節(jié)”和“中心”問題上如何有效的處理好學生的思考，來提高學生思維的完整性。（各數學教師）
�。�3）學習自本課堂的相關教育教學理念，建構完善“深度學習”數學課堂的`教學模式，展示“內容+方法”模塊的精品課堂。（各數學教師）
鼓勵數學教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習。通過各教研活動促進教師的反思，促進教師的專業(yè)成長。（各數學教師）
5．培養(yǎng)學生良好的學習習慣學生良好的學習習慣的養(yǎng)成。重視學生學習習慣的培養(yǎng)，養(yǎng)成嚴肅、認真的治學態(tài)度和克服困難的精神，形成有計劃、有條理的工作作風。
6.學生常規(guī)活動：
1-3年級學生口算比賽。
3-5年級學生思維能力測評。
工作計劃 篇5
一、指導思想
堅持以課改為重點，以教育質量為中心，以教育科研為抓手，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，推進素質教育。
二、工作思路
1、進一步規(guī)范化、科學化教導處教學常規(guī)管理，努力提高教學管理水平。
2、立足課堂教學，積極推進新課程改革，推行任縣二中課堂評價標準。
3、積極開展教育科研活動，加強校本培訓。
4、加強青年教師培養(yǎng)力度，完善骨干教師評選辦法。
三、具體計劃：
二月份：
1、根據學校新的`招生規(guī)劃和教師資源，合理安排教師任課，編排課程表，調整安排個別科目。
2、召開秋季開學預備會，傳達教育局工作會議精神，安排部署本學期工作。
三月份：
1、初一新教師、新學生適應性情況調查。
2、安排河北師大頂崗實習教師工作。
3、教研組分組會議，調整備課組長，部署各組工作。
4、召開名師工作室會議，制定名師工作室計劃。
5、聽評新調入教師印象課。
6、參加教研室語文教學觀摩研討會。
四月份：
1、開展“同課異構”教學評比活動。
2、參加教研室理綜課堂教學觀摩研討會。
3、第一次月考。
4、教研組長聯席會議，研討教研工作開展方式方法。
5、集體備課活動經驗研討會。
6、召開新教師培訓會，培訓教學設備使用方法。
7、召開畢業(yè)班工作研討會。
五月份：
1、教師信息技術專業(yè)技能培訓。
2、聘請專家來校指導畢業(yè)班教學工作。
3、教案、作業(yè)檢查。
4、期中考試。
5、畢業(yè)班教學調度會。
6、參加教研室組織的九年級教學質量檢測。
六月份：
1、校級優(yōu)質課評比。
2、實習教師與指導教師研討會。
3、教師工作情況調查。
4、第三次月考。
5、參加教研室組織的九年級教學質量檢測。
七月份：
1、教案、作業(yè)檢查。
2、畢業(yè)班教學研討會。
3、開展“微課”大賽評比活動。
4、教職工年度考核材料匯總。
5、期末考試。
6、本學期教學工作總結。
20xx-12-20
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