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工作計劃【匯總7篇】
時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該好好計劃一下接下來的工作了！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市人口計生委的指導下，全縣人口計生系統(tǒng)認真貫徹落實上級會議精神和要求，緊緊圍繞流動人口計生工作目標，認真分析形勢，提升認識，加強基層基礎(chǔ)，突出重點難點、狠抓落實，提升流動人口計劃生育服務(wù)管理水平，切實維護流動人口合法權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、流動人口基本情況
(一)跨省、省內(nèi)流動情況
1.跨省、省內(nèi)流出人口總數(shù)為16387人，其中：男性8837人，女性7550人。
2.跨省、省內(nèi)流入總?cè)藬?shù)75人，其中;男性31人，女性44人。
二、主要工作
(一)加強領(lǐng)導，完善制度
1.建立和完善流動人口計劃生育工作的領(lǐng)導機制。我縣建立及調(diào)整縣、鄉(xiāng)兩級流動人口計劃生育工作領(lǐng)導小組37個，實行“一把手”負總責制度，建立了統(tǒng)籌安排和綜合協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同做好流動人口計劃生育工作的新格局。
2.建立密切配合、管理互補、服務(wù)互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。縣委縣人民政府將流動人口計劃生育納入勞動保障、公安、工商、衛(wèi)生等相關(guān)部門工作職責。與相關(guān)部門之間建立了密切配合、管理互補、服務(wù)互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。主要方式有：建立聯(lián)系會議制度、定期信息通報制度、聯(lián)合開展督查或?qū)ｍ椫卫淼裙ぷ鳌?/p>
3.相關(guān)部門主動履行職責。相關(guān)部門根據(jù)行業(yè)特點開展流動人口計劃生育綜合治理和流動人口宣傳服務(wù)等活動。
4.加強組織保障和經(jīng)費投入。一是落實了1名工作人員，負責流動計劃生育工作的管理和信息錄入工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)(村居)一級有專兼職人員具體從事流動人口計劃生育工作。二是縣政府將流動人口納入流入地實有人口總數(shù)，并按戶籍人口標準，把流動人口計劃生育管理服務(wù)經(jīng)費足額納入各級財政正常的預算支出范圍，財政保障了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))流動人口計劃生育管理工作經(jīng)費;三是啟動流動人口一孩子生育服務(wù)登記網(wǎng)絡(luò)平臺。為使這項工作能夠順利開展，按照上級業(yè)務(wù)部門要求，統(tǒng)一采購了37臺高拍儀，現(xiàn)已投入使用。
5.落實法定代表人計劃生育工作責任制，將流動人口計劃生育納入其中。明確規(guī)定房屋出租戶有依法協(xié)助做好流動人口和計劃生育工作的義務(wù)，全面實行出租屋流動人口計劃生育合同管理制度;建立社區(qū)流動人口計劃生育登記制度，將流動人口計劃生育管理納入社區(qū)日常工作之中。
6.加大宣傳培訓力度。組織縣級相關(guān)部門領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、計生專干、服務(wù)站人員參加的《流動人口計劃生育新條例》學習培訓會。印發(fā)有關(guān)流動人口計劃生育宣傳資料3萬余份。
(二)為流入人口提供方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1.免費服務(wù)。一是跨省、省內(nèi)流入育齡婦女34人，已婚育齡婦女33人。在本省落實計劃生育免費手術(shù)2人，在本省查環(huán)查孕10人，在我縣參加查環(huán)查孕10人;二是在流動人口集中地，向流動育齡群眾公布轄區(qū)內(nèi)指定的.免費計劃生育技術(shù)服務(wù)定點機構(gòu)地址、服務(wù)項目及聯(lián)系電話;三是為符合條件的流入已婚育齡群眾免費享受國家規(guī)定的基本項目的技術(shù)服務(wù);四是向流動已婚育齡群眾免費發(fā)放計劃生育避孕藥具;五是在流動人口相對集中的社區(qū)、企業(yè)集貿(mào)市場設(shè)立計劃生育避孕藥具發(fā)放點;六是縣人口和計劃生育局還將避孕藥具打包發(fā)放到社區(qū)，由社區(qū)直接為有需求的流動已婚育齡群眾提供免費送藥具上門服務(wù);七是為避免已婚育齡婦女返鄉(xiāng)孕檢的麻煩，通過信息平臺提交、反饋流動人口計劃生育相關(guān)信息。信息反饋率達到90%，重點信息通報率、接收率均達到90%;八是每年為流入本縣的已婚育齡婦女開展二次免費“三查”服務(wù)活動，實行流入已婚育齡婦女和戶籍地已婚育齡婦女享受同等的計劃生育免費技術(shù)服務(wù);九是免費為流動人口組織開展有關(guān)人口與計劃生育法律法規(guī)和生殖健康知識普及活動36次;十是開展流動人口一孩生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理登記，在工作正式啟動以來，已辦理一例。
2.證件辦理。一是20xx年度，省內(nèi)、省外流出育齡婦女總數(shù)7550人，累計辦理《流動人口婚育證明》6420份，辦正率89%，流入人口驗證率95%。
(三)落實流動人口計劃生育便民維權(quán)十項措施。全縣計生部門通過各種宣傳陣地，公布咨詢電話、計劃生育政策、生殖健康知識、技術(shù)服務(wù)等信息。保持了流動育齡群眾訴求暢通�？h鄉(xiāng)計生工作人員堅持依法行政，及時解決流動育齡群眾反映的各種問題。幾年來全縣無侵犯流動人口合法權(quán)益的事件發(fā)生。無流動人口信訪、投訴案件。
三、創(chuàng)新工作
(一)加強宣傳動員
在示范點組織召開房東及流動人口會議，明確十二戶聯(lián)勤工作機制的目的和作用，按照公平對待，全面引導，完善管理，搞好服務(wù)的原則，提高流動人口的認識，引導大家積極參于，營造創(chuàng)建活動強大的輿論聲勢。
(二)細化摸底調(diào)查
在城郊社區(qū)北井壩組開展了入戶登記，建立了流入人口的信息檔案，同時在調(diào)查過程中做到四個清楚，樓房出售及入住情況清楚，已住戶的家庭結(jié)構(gòu)清楚，已入住戶已婚育齡婦女的基本情況和計生個案信息清楚，小區(qū)及街面流動人口基本情況清楚。
(三)完善“十二戶聯(lián)勤”工作制度
大力推行自我管理，自我約束工作機制，由相鄰的十二戶組成一個聯(lián)勤小組，每一個聯(lián)勤小組推選一名組長，負責該小組的日常聯(lián)絡(luò)和監(jiān)督管理，督促每月值班戶履行職責。同時要求與十二戶聯(lián)潔，十二戶聯(lián)防相互銜接，搞好環(huán)境衛(wèi)生和秩序管理等相關(guān)工作，進行督促檢查落實。
(四)加強查驗辦證、規(guī)范制度上墻
在入戶登記過程中，對流入人口辦理流動人口婚育證明進行查驗，未辦理者要求15日內(nèi)主動到戶籍所在地辦理，同時與流入地已婚育齡婦女簽訂了服務(wù)協(xié)議。對每一個聯(lián)勤小組實行了名單和制度上墻，確保小組和戶每月能按制度辦事。
四、存在的主要問題
一是流動人口流動性大，居住分散，具體情況難以掌握;二是流入地查驗《婚育證》不嚴，造成流出地辦證不及時;三是流動人口在逐年增多，流出、回流變動頻繁，不能及時完善平臺數(shù)據(jù)，計生干部管理難度增大;四是流動人口中非婚生育人數(shù)也逐漸增多，造成生育漏統(tǒng)。
五、下年打算
20xx年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一定的不足。為了更好地完成下年流動人口計劃生育管理工作目標，我們將以政策宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為經(jīng)常性工作，完善各項制度，搞好流入人口技術(shù)服務(wù)與管理工作，使流入人口在我縣范圍內(nèi)能夠自覺執(zhí)行計劃生育政策、自覺遵守法律、法規(guī)，使流動人口管理工作上一個臺階。
工作計劃 篇2
家庭是青少年成長的搖籃。家庭教育是當代教育的一個重要組成部分，是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。福羅倍爾說：“國民的命運，與其說是操在掌權(quán)者手中，倒不如說是握在母親手中�！比绻f學校教育是核心，社會教育是補充的話，那家庭教育就是基礎(chǔ)了。家訪是班主任的一項常規(guī)工作，是對學校教育教學工作的重要補充，成功的家訪有利于促進教師因材施教，有利于家庭教育優(yōu)化，有利于促進學生學習的積極性與主動性。
孩子的父母每天為了生計奔波，晚上回家往往筋疲力盡，想管孩子已是心有余而力不足，更不能說與老師主動溝通了，因此家訪成了我們學校班主任工作的重要部分。我們四年級組的家訪工作計劃如下：
一、聯(lián)系與溝通
家訪是溝通教師、家長、學生心靈的橋梁，是三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此心理距離，有利于交換意見，也有助于達成共識，商量解決問題的辦法。老師上門家訪，讓學生感受到老師的關(guān)注和重視，這對學生是個激勵，對家長也是個觸動，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。教師學會與家長的溝通。成功的家訪首先是能讓家長接納你，信任你。因此，第一次見面的講話，就顯得非常重要。
二、整體策化，實施方案
根據(jù)學生的'學習情況和家庭情況，初步制定家訪實施方案，做到有目的、有計劃地進行家訪，如果沒有特殊情況則按計劃進行。但在實施過程中，也可以要求學生根據(jù)自己在學校與家庭的學習、表現(xiàn)情況，自行申請教師家訪，使自行申請與整體安排相結(jié)合，既體現(xiàn)了家訪的靈活性，又體現(xiàn)師生之間的和諧、民主、平等關(guān)系的新型師生關(guān)系。
三、家訪目標
1、了解學生在家的學習、家庭教育情況、社會交往情況，以及在家庭做家務(wù)中的表現(xiàn)情況。
2、了解學生家長教育孩子的方式方法。
3、征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設(shè)。
4、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息。
5、糾正家長錯誤的家教方法，向家長傳授較科學的家教方法。
四、家訪也要提前備課
家訪前也要提前“備課”，做好充分準備，這樣家訪才能取得比較滿意的效果。要考慮好以下幾個問題。
1、目的性和期望值
每次家訪前，學校要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的？如何達到這個目的？對本次家訪成功與否的期望值？這個期望值符不符合學生的實際？
2、了解學生
家訪前，學校要對家訪學生的在校表現(xiàn)、各科學習、興趣愛好、習慣、優(yōu)缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。
3、提前預約
家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力，也會大大影響教師的情緒。
4、內(nèi)容和方法
家訪的內(nèi)容應(yīng)多種多樣，了解學生家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪，發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪，學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。
五、家校結(jié)合，培養(yǎng)全面發(fā)展的新人
學生的成長和發(fā)展是學校、家庭、社會相互作用的結(jié)果，其中主要的是學校教育。但學校教育是否有效，還要得到家庭和社會的配合和支持，尤其是家庭教育對學生的影響作用更為突出。我們要家校聯(lián)手，共育新人，做到以下幾點：
1、變“請進來”為“走出去”：改變以往的隨意請家長進校“訓話”為主動走進家庭，將意見和建議送到家庭中。
2、變“被動家訪”為“主動家訪”：主動家訪，防患未然，使家長能主動配合學校做好工作，達到事半功倍的教育效果。
3、變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”：應(yīng)加大與家長的交流，使學校教育和家庭教育形成合力，增強教育的力度。
六、做好家訪記錄，及時反饋
每次家訪后，及時地寫出詳盡的家訪記錄，把家訪過程、家訪達成的共識，家訪中受到的啟發(fā)及家訪中發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。并根據(jù)學生在校內(nèi)的學習、行為表現(xiàn)，結(jié)合家訪中了解掌握的資料，及時反饋，對學生重新分析評估，制定新的教育方案和措施，不失時機地對學生進行深化教育。
總之，通過家訪，切實加強學校和家庭，教師和家長的聯(lián)系，真正做到家校溝通，把孩子教育好。
工作計劃 篇3
一、思想政治教育工作
1、扎實抓好青年思想引領(lǐng)工作。
繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育，在黨的十八大成功召開后，及時組織團員青年進行學習，統(tǒng)一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現(xiàn)自身價值和促進學院、社會和諧發(fā)展有機結(jié)合起來。
2、繼續(xù)圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節(jié)日，開展內(nèi)容豐富、形式多樣，符合社會發(fā)展新形勢、學院發(fā)展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。
重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養(yǎng)教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。
3、堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩、積極向上的學術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。
4、進一步完善共青團網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建、維護，進一步推行團務(wù)公開，做好宣傳工作，擴大團的網(wǎng)站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)，使網(wǎng)絡(luò)成為開展團員政治教育的又一重要課堂。
二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作
1、緊密結(jié)合高職教育特點、學生專業(yè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實要求，做好20xx年暑期社會實踐工作。
多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。
加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設(shè)，重點建設(shè)一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務(wù)實效。
2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。
建立健全院系兩級紅十字機構(gòu)，加強制度建設(shè)和規(guī)范管理，定期開展應(yīng)急救護培訓班和同伴教育培訓班，發(fā)揮同伴影響的輻射效應(yīng)，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，定期開展表彰先進的活動。
3、積極推進大學生志愿服務(wù)西部計劃。
進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者服務(wù)工作規(guī)范化發(fā)展。
三、校園文化建設(shè)工作
1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設(shè)，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展?jié)夂駥W術(shù)氛圍的學風建設(shè)主題活動，提高學生遵守校規(guī)校紀的自覺性，引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的'“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”。
督促學生會加強制度建設(shè)，指導他們在促進學風建設(shè)、維護廣大同學正當權(quán)利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。
3、加強對學生社團的指導工作，優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度，引入優(yōu)勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。
4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設(shè)和整合，優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。
繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。
四、完善、健全團委規(guī)章制度，做好常規(guī)工作。
1、加強制度建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度。
逐漸建立“團委領(lǐng)導、總支協(xié)調(diào)、支部落實”的工作機制。
院團委的工作中心應(yīng)調(diào)整到宏觀的指導和協(xié)調(diào)層面，將具體工作劃分至系部團總支。
系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。
鼓勵基層團組織組織探索和創(chuàng)新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。
2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業(yè)年級團員檔案的轉(zhuǎn)出工作。
3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。
4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。
工作計劃 篇4
一、指導思想：
以卓越標準再塑新曙光為目標，落實“以創(chuàng)新求突破”，探索通過以教育科研與因材施教為抓手，構(gòu)建創(chuàng)新理念下的學生觀、教師觀、教材觀、課堂觀、家長觀。
二、工作要點：
�。ㄒ唬┗I建教學研究中心，打造學習型校園，拓寬教師專業(yè)成長的智力通道。
積極為全體教師提供學習、提高的機會，組織教師深入學習教育理念，在學習中逐步形成與新課程標準以及核心素養(yǎng)相適應(yīng)的學生觀、教師觀、教材觀、課堂觀、家長觀，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、建立教科研理論學習制度。每雙周組織教育教學理論與實踐學習，要求每位教師每并寫讀書心得，以理論學習促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念。
2、教學研究中心根據(jù)教師學習的需要推薦部分圖書、刊物以及相關(guān)網(wǎng)站，組織相關(guān)的讀書和評比活動。爭取在現(xiàn)有基礎(chǔ)上使學校圖書館的理論書籍再增加一些，以滿足教師學習的需要。
3、教學研究中心協(xié)調(diào)并組織成立教師讀書組織“讀書會”，建立自主學習共同體，以“搭建讀書平臺，推進讀書交流、營造讀書氛圍”為宗旨，通過定期開展集中的讀書交流活動，開拓視野，增加閱歷，促進教師的個人發(fā)展，推進學部學習型組織建設(shè)。宗旨在于學習、交流、鍛煉、培養(yǎng)能力。
�。ǘ┗I建教師發(fā)展中心，嘗試構(gòu)建目標管理、自主發(fā)展模式，完善教師自我提升機制。
確立“面向全體、培養(yǎng)青年、發(fā)展骨干、推出名師”的工作思路，探索“價值引領(lǐng)、項目推進、骨干輻射、自主發(fā)展”的教師培養(yǎng)模式。
1、完善青年教師個人成長電子檔案管理，要求35歲以下教師必須完善年度個人成長電子檔案，并由教師發(fā)展中心統(tǒng)一管理。充分發(fā)揮教師學年度目標的導向和自我評價作用，以及相互之間的學習、競爭、激勵作用。努力使教師在學歷、學識、師能等方面得到充分發(fā)展，從而實現(xiàn)目標管理、自主發(fā)展的管理文化。
2、通過“名師工程”和“教科研綜合表彰”激發(fā)青年教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。鼓勵和組織青年教師參加“成長杯”優(yōu)課競賽、基本功競賽、省市教育部門組織的各項論文評比、信息技術(shù)與學科融合成果評比及各項先進個人的'評比，加快名師隊伍建設(shè)，積極培育教育科研文化，引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，培育一批市、區(qū)級學科（教科研）帶頭人、教學能手、教壇新秀。
3、根據(jù)學部教師專業(yè)發(fā)展培訓以及區(qū)教師發(fā)展中心下半年研修工作安排，認真完成教師專業(yè)發(fā)展培訓的基本任務(wù)，做到認真落實、有效組織、培訓實效。鼓勵教師從自身做起，積極主動地參與每一次培訓活動，在實踐與反思的自我內(nèi)化中促進自身專業(yè)發(fā)展。
4、繼續(xù)開展教師專業(yè)素養(yǎng)測試活動。組織教師考學、以考促學、以考促研，以促進教師發(fā)展和素質(zhì)提高。通過集中與分散學習的方法，組織教師認真學習 《新課程標準》與《20xx年十三市中考試卷》，掌握課程改革的核心思想和基本理念，領(lǐng)會課標實質(zhì)，研究課標指導下的中考命題，開展課標指導下的中考試卷研讀教研活動，促進教師建立起創(chuàng)新理念下的課程教育觀念。
5、加強對教師的培訓和指導工作。通過“藍青工程”師徙結(jié)對，新老掛鉤，專業(yè)引領(lǐng)，教學互動，等形式形成教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)模式，積極倡導“學習、合作、競爭”，努力營造在交流中學習，在合作中進步，在競爭中成長的氛圍，加強青年教師的培養(yǎng)，積極創(chuàng)造條件，讓青年教師上臺階。
�。ㄈ┗I建因材施教中心，嘗試構(gòu)建分層培養(yǎng)、習慣引領(lǐng)的學生發(fā)展模式，促進學生學業(yè)提升。
素質(zhì)教育的核心是以學生為主體，教師就要根據(jù)學生的情況來制定教學策略，因材施教很重要。只有學生愿意學習、主動學習，教師的教學才有意義，才能取得很好的教學效果。
1、繼續(xù)注重“好習慣益終身”的養(yǎng)成教育。關(guān)注課堂、努力讓學生養(yǎng)成智慧筆記的習慣，定期組織學生筆記的評優(yōu)與考核。關(guān)注習題的再生力量，繼續(xù)加強“溫故而知新”的錯題整理習慣的培養(yǎng)，定期組織學生錯題集的評優(yōu)與考核。策劃“好習慣，我受益”學生專場之“我行我秀”活動。
2、以競賽為載體，預設(shè)學科特色課程，趣味數(shù)學、歡樂ABC等。定期以競賽的方式促動學生內(nèi)在的追求卓越的潛能，在這些競賽活動上得以彰顯學生的個性、展示才情、提升能力、增強自信。
3、關(guān)注作業(yè)分層推進與假期作業(yè)量管理。要加強團隊協(xié)作，用集體的智慧讓學生高效作業(yè)，避免低效的大題量訓練對學生學習習慣、學習興趣的負面影響。對每雙周各年級的假期作業(yè)進行跟蹤管理與調(diào)研，嚴格控制假期學生作業(yè)量。要實現(xiàn)因材施教，就要針對不同類型的學生有不同層次的要求，在學生作業(yè)上體現(xiàn)分層推進，在周闖關(guān)、返校測試中要體現(xiàn)分層，每一份周闖關(guān)或返校測試卷要分設(shè)立必做題和選做題。
�。ㄋ模┩晟瓶紕�(wù)服務(wù)工作，做好各年級的階段考試、期中、期末考務(wù)組織工作，閱卷與反饋工作，從而實現(xiàn)公平嚴謹，快速高效。
在考務(wù)服務(wù)過程中，堅持四個原則。一是公正性原則，即在考試管理一致的前提下，使考生公平參與考試。這就要求進一步完善考試規(guī)章制度與督查措施，統(tǒng)一考試監(jiān)督和處罰標準。二是程序化原則，即各項考試按照規(guī)定的工作程序組織實施�？荚嚨慕M織和實施嚴格遵守《曙光雙語學校初中部考試管理規(guī)范》要求，有效防止和糾正考試中出現(xiàn)的誤差。三是保密性原則，保密工作是維護考務(wù)工作權(quán)威性和公正性的關(guān)鍵，其中，最重要的是試卷保密工作，從命題、審題、打樣、印制，直到實施考試，各個環(huán)節(jié)都應(yīng)執(zhí)行嚴格的保密要求。四是監(jiān)督性原則。即在考務(wù)各工作環(huán)節(jié)建立起相互監(jiān)督的機制，這是維護考試嚴肅性和可靠性的有力保證。通過教師監(jiān)督、級部監(jiān)督、科室監(jiān)督各個工作環(huán)節(jié)，營造客觀、公正、科學、合理的考試環(huán)境。
工作計劃 篇5
20xx年，我局法制工作在市委、市政的領(lǐng)導和上級法制部門的指導下，按照市委提出的“一年有新突破，三年有新成就，五年上新臺階”的目標和貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》及《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政依法行政的決定》（國發(fā)[20xx]17號）的要求，緊緊圍繞***市委、市政的總體工作部署，堅持以落實依法行政責任制為主線，以規(guī)范執(zhí)法行為和強化監(jiān)督為重點。通過不斷努力，強化了法治意識，落實了執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為，提高了執(zhí)法水平，全面完成了20xx年度依法行政工作目標任務(wù)。實現(xiàn)了年初提出的突出一個重點（完成成都市下達的依法行政專項目標任務(wù)）、打造一個亮點（規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)）、提升一個形象（***依法行政形象）的目標，為我市的經(jīng)濟建設(shè)和災(zāi)后重建提供了有效的法律服務(wù)。我市的行政復議工作，已被省人民政初定為先進單位擬進行表彰。
一、20xx年主要工作
（一）、進一步規(guī)范行政行為
1、對行政許可和非許可項目進行了清理和公布。按照成都市人民政第145號、149號和151號令，組織全市各部門對行政許可和非行政許可事項進行了認真清理。經(jīng)市政第32次常務(wù)會討論通過，向社會各界公布了保留的行政許可127項，保留的非行政許可審批項目167項，登記項目5項，取消的行政許可項目19項，取消的非行政許可審批項目51項，調(diào)整的行政審批項目84項。（轉(zhuǎn)報上級審批69項，暫時凍結(jié)7項，日常監(jiān)管8項），調(diào)整的非行政許可審批項目66項（上級委托實施3項，下放下級審批1項，備案項目10項，日常監(jiān)管11項，提供服務(wù)20項，不單獨審批21項）。
2、停止（暫停）、取消了部分收費項目和降低了收費標準。根據(jù)成都市政第150號令和四川省物價局、四川省經(jīng)濟委員會、發(fā)展和改革委會、財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)改委<關(guān)于保障災(zāi)后重建物資供應(yīng)應(yīng)加強價格監(jiān)管的通知>的通知》（川價發(fā)[20xx]129號），會同物價局、財政局對全市收費項目進行了認真清理，按照相關(guān)規(guī)定，停止（暫停）、取消了40項收費項目，降低了3個收費項目的標準。
3、認真對行政事業(yè)單位的收費進行清理。根據(jù)《成都市人民政辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市
政法制辦等部門關(guān)于全面清理行政事業(yè)單位收費工作方案的通知》的`要求，會同物價、財政部門，正對全市政部門和市級事業(yè)單位的行政事業(yè)性收費、市政直屬事業(yè)單位的經(jīng)營性收費、市政部門作為業(yè)務(wù)主管單位的社會團體的各種收費進行清理，重點將取消不合法的收費項目，調(diào)低不合理的收費標準。通過清理公布行政許可和收費事項，促進了行政行為的規(guī)范，推進了規(guī)范化服務(wù)型政建設(shè)，優(yōu)化了投資發(fā)展環(huán)境，促進了我市經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、依法制定規(guī)范性文件。按照《成都市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，嚴格落實了規(guī)范性文件制定程序，加強了合法性、可行性、適用性審查。20xx年共制定審查規(guī)范性文件8件（市政3件，各部門5件），做到了“有件必備，有備必審，有錯必糾，合法適當”，無與法律法規(guī)抵觸的現(xiàn)象，確保了抽象性行政行為合法。
（二）、規(guī)范了全市行政處罰自由裁量權(quán)
一方面，我局不等不靠，積極主動，按照成都市的相關(guān)要求和《***市人民政關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實施意見》（崇府發(fā)[20xx]4號文件）要求，組織全市45個有行政處罰權(quán)的單位（法定機關(guān)42個，法律法規(guī)授權(quán)的機關(guān)3個），依據(jù)各自部門的法律、法規(guī)和規(guī)章，將行政處罰自由裁量權(quán)分為從輕（低）處罰、中度處罰、從重（高）處罰三個幅度，對行為表現(xiàn)進行了細化，將處罰標準進行了量化。同時，制定了行政處罰投訴、舉報、自由裁量權(quán)公開、說明理由、法律審核、集體討論、過錯責任追究等六項制度，并對規(guī)范后的行政處罰自由裁量權(quán)在黨政網(wǎng)上進行了公布。今年7月1日起，全市行政處罰已統(tǒng)一按規(guī)范后的自由裁量權(quán)進行實施，此項工作走在了成都市各區(qū)（市）、縣前列。
另一方面，對全市法規(guī)科長（執(zhí)法隊長）進行了實務(wù)培訓，本著強化責任意識、提高工作能力、發(fā)揮職能作用的著眼點，于7月31日對全市50余名法規(guī)科長（執(zhí)法隊長）進行了為期一天的實務(wù)培訓。通過講授知識、交流經(jīng)驗、探討問題、解答疑難，為充分發(fā)揮法規(guī)部門的作用和規(guī)范處罰行為起到了積極作用。
（三）、加強行政執(zhí)法監(jiān)督
1、建立完善了執(zhí)法監(jiān)督機制。一是重大行政處罰案件集體討論制度。組織指導
工作計劃 篇6
前言：隨著就業(yè)壓力的增大，如何在自己的崗位上做出業(yè)績并實現(xiàn)長遠的自我發(fā)展，是我們每個職業(yè)人最為擔心和頭疼的事，專業(yè)知識不應(yīng)是我們唯一的絕招，豐富的社會實踐經(jīng)驗及必要的職業(yè)規(guī)劃也是不可或缺的。
我們需要感知自我，成就自我，下面是我對我自己進行的一個系統(tǒng)的規(guī)劃。
一、自我認知
1、個人基本情況：受家庭和父母的影響，我的性格有多重面，和大家在一起的時候開朗，而獨自一人時則較為安靜，大多數(shù)時候比較喜歡安靜，不怎么善于同他人交流，雖然不是怎么愛溝通，但我對生活還是充滿了信心。在做事方面我比較謹慎仔細，也非常注重細節(jié)問題。在人際交流方面存在不足，找不到太多的話題和別人交流。但是在今后的日子里我會加強交際方面知識的學習，做到有責任感，努力進取，不荒廢時間、青春。
2、職業(yè)興趣：我做過職業(yè)測評，對自己有一定了解。
從工作價值觀看屬于：規(guī)則秩序型，希望自己的工作有條理、有秩序，有很強的計劃性。這種類型的人一般細心、仔細、工作一絲不茍，希望自己的任務(wù)有明確的規(guī)范和要求。
通過較為客觀的自我分析，我認為我清楚了現(xiàn)在從事的崗位還是比較符合我自身的個人性格條件，所以在接下來的日子我會朝著我的方向，邁著大步勇敢向前走。
二、職業(yè)認知
目前所從事職業(yè)是國際信息專員，主要任務(wù)是進行網(wǎng)絡(luò)方面營銷以及一些有用資料的查找和核實。
1、職業(yè)環(huán)境認知
1）行業(yè)分析
網(wǎng)絡(luò)營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式，因此深得企業(yè)的青睞和歡迎。
2）職業(yè)分析
網(wǎng)絡(luò)營銷作為一個新興的事物，既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，又懂得網(wǎng)絡(luò)營銷的復合型人才幾乎如鳳毛麟角，很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴，卻也很難招到合適的人才，這已經(jīng)成為制約企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷和實現(xiàn)全面發(fā)展的一個很大瓶頸。
目前網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求缺口很大，市場走俏。相對于其他行業(yè)有著更好的職業(yè)發(fā)展前景和巨大的發(fā)展空間。
3）職業(yè)環(huán)境條件分析
所以通過以上的分析，使自己認清了本崗位所面臨的情勢，從而使從事的職業(yè)更適應(yīng)環(huán)境。這需要我們更加清楚環(huán)境認識的重要性，認識了環(huán)境才能為我們以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、自我職業(yè)目標
1）職業(yè)目標的確定。通過自我分析，充分的認識到自己的優(yōu)缺點，此后，我會揚長避短，讓自己的優(yōu)點能更好的發(fā)揮出來，以更好的促進專業(yè)水平的提高。從中認識到自己在這個職位上有很大的發(fā)展空間，讓我能肯定的確定自己的職業(yè)目標。
2）對自己職業(yè)定位的.分析：
我認為網(wǎng)絡(luò)銷售是非常有前途的網(wǎng)絡(luò)營銷作為一種全新的營銷方式，與傳統(tǒng)的營銷方式相比具有明顯的優(yōu)勢：
a.網(wǎng)絡(luò)營銷可以降低企業(yè)營銷信息傳播的成本。
b.網(wǎng)絡(luò)營銷還可以降低交易成本。因為網(wǎng)絡(luò)營銷無店面租金成本，且能實現(xiàn)產(chǎn)品直銷，能幫助企業(yè)減輕庫存壓力。。
c.網(wǎng)絡(luò)營銷可以幫助縮短生產(chǎn)周期。
d.網(wǎng)絡(luò)營銷還可以增加無限商機。
e.網(wǎng)絡(luò)營銷可以快捷高效地實現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)、信息一體化。其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
內(nèi)部環(huán)境因素：優(yōu)勢因素是做事認真謹慎不馬虎，對待問題負責，果斷冷靜。弱勢因素是性格比較內(nèi)向，在人際交往方面很被動，很少主動和別人溝通。
外部環(huán)境因素：社會還需要大量的網(wǎng)絡(luò)營銷人員，這方面的人才工作時間越長越吃香，所以還有足夠的機會供我們把握。
總的來說，機會和優(yōu)勢并存。我在人際交往方面比較欠缺，需要充分發(fā)揮其他方面的優(yōu)勢，在今后主動與人交流，把握好機會，在生活中加強這方面的學習。
三、計劃實施
1、掌握并靈活運用話術(shù)技巧
目前我的工作包括在網(wǎng)上查找項目信息并電話核實、記錄的部分，也有利用talk99與公司網(wǎng)站訪客進行談話交流，因此，掌握有用的話術(shù)技巧非常關(guān)鍵。首先是在網(wǎng)上查找一些話術(shù)相關(guān)的資料介紹，然后選擇適用于目前行業(yè)或具體情況的加以練習，并從不斷的實踐中，找到最適合的，當然，最重要的是靈活運用，每個人的談話方式是不一樣的，做到以不變應(yīng)萬變。
2、熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識
除了必要的話術(shù)技巧之外，我們應(yīng)該做到非常熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、應(yīng)用范圍以及如何選型等要有充分的認識，能夠做到對于客戶的詢問應(yīng)答自如。
3、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本思路并加以實施
在初級階段，熟悉各大搜索引擎排名機制，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化策略；負責搜索引擎關(guān)鍵詞推廣；負責組織論壇、社區(qū)、博客、微博等平臺的推廣工作；能夠根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析執(zhí)行各項優(yōu)化操作。其次，在上述情況都做得很好的條件下，熟悉各大搜索引擎排名機制及原理，對SEO有獨到見解；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定前臺頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等和搜索引擎排名優(yōu)化的整體解決方案；能夠?qū)W(wǎng)站數(shù)據(jù)進行分析優(yōu)化；制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣計劃。最后，實現(xiàn)負責各類網(wǎng)絡(luò)營銷活動、事件、話題的策劃、撰稿及統(tǒng)籌工作；通過網(wǎng)站進行公司品牌形象傳播和業(yè)務(wù)開拓，能有效提高公司品牌知名度和用戶量；負責各類網(wǎng)絡(luò)媒介的關(guān)系維護，如論壇、博客、社區(qū)等；制定部門的網(wǎng)絡(luò)營銷操作文檔，有效的推動其他部門配合完成網(wǎng)站SEO工作。
四、結(jié)束語
通過以上分析，我發(fā)現(xiàn)自己未來五年的路不是一帆風順的，但是俗話說得好，沒有方向的船永遠是順風的，因為我有方向，所以艱難險阻是一定會遇見的，但一分付出總會有一分收獲，我相信我的未來不是夢。制定了這份職業(yè)生涯規(guī)劃，我將以此為新的起點，不斷充實自己，做好迎接挑戰(zhàn)的準備。
工作計劃 篇7
一、指導思想
進一步落實《中小學幼兒園安全管理辦法》、《遼寧省安全工作條例》、《中小學公共安全教育指導綱要》等安全工作法律、法規(guī)、文件精神。以落實中小學安全工作“一崗雙責”制為核心，實現(xiàn)責任管理的全員覆蓋；以強化安全教育和管理內(nèi)涵建設(shè)為根本，以隱患排查整改為突破，實現(xiàn)從運動向規(guī)范化邁進，不斷推動中小學安全工作向縱深發(fā)展。
二、工作目標
全面完成市教育局、縣政府簽訂的《安全、綜合治理工作目標管理責任狀》的各項工作任務(wù)，有效控制非責任事故，確保不發(fā)生責任事故，使我校中小學安全教育和管理工作再提高一個新水平。
三、安全保障措施
1、 建立安全教育及管理組織機構(gòu)：凡遇到樓道踩踏、洪水、火災(zāi)或其他安全事故等重大校園突發(fā)事件時進行及時處理解決。
2、投入資金，當有安全事故出現(xiàn)及時來解決交通，通訊、醫(yī)療等及需的各種費用。
3、設(shè)立保險措施
學生（包括幼兒園生）一入校都要加入人身保險和醫(yī)療保險，出事故有保險公司支付醫(yī)療費。新轉(zhuǎn)來的學生，當時不能保險的，要與學校簽定安全協(xié)議書，學生出事故，學校不承擔醫(yī)療費和營養(yǎng)費等，此事有教導處，幼兒園主任，班主任，分管領(lǐng)導負責辦理。
四、工作內(nèi)容
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1、進一步深化制度建設(shè)落實責任
�。�1）認真落實《沈陽市中小學安全工作“一崗雙責”制實施意見》。依據(jù)“一崗雙責”制的要求，學校要制定相應(yīng)的制度、職責和考核方案。
�。�2）繼續(xù)完善各項安全工作制度，制定各項安全管理制度、責任制度和檢查制度。
�。�3）學校要按照安全工作的要求，層層簽定責任狀，把責任落實到位、落實到人，獎懲分明。
2、進一步加強隊伍建設(shè)
�。�1）校長（含主管校長）要接受市教育局組織的安全專業(yè)知識培訓。
（2）學校要以《中小學公共安全教育指導綱要》為重點，制定教職工安全教育培訓計劃，每學期要保證對教職員工和班級安全委員兩次培訓。學生安全委員要統(tǒng)一配戴標簽。
3、進一步落實安全教育工作
�。�1）認真貫徹落實市教育局《關(guān)于普通中小學安全教育進課堂工作的實施意見》，每學期要作出安全教育進課堂的總體計劃，單周安排安全教育進課堂，做到：“有計劃、有課表、有教師、有教案”。
（2）通過各種形式深入開展全方位的安全知識教育活動，使學生掌握更多的安全知識，提高自救、自護的能力。
4、進一步規(guī)范安全隱患排查整改工作
學校每月要進行一次大型安全隱患排查，對于排查出的隱患，對各部門也要限期、限時整改，并做好排查和整改各項記錄，實現(xiàn)隱患排查由運動式向規(guī)范化邁進。
5、進一步完善應(yīng)急管理工作
�。�1）學校要加強和規(guī)范安全應(yīng)急工作管理，不斷完善各類安全工作應(yīng)急預案體系建設(shè)。
�。�2）定期組織防震、消防、踩踏等應(yīng)急疏散演練活動，加強應(yīng)急知識宣傳的力度。
6、進一步做好校車安全教育管理工作
�。�1）繼續(xù)落實好“實名制”，就是每臺車定人、定位置，
不能隨意增加人數(shù)；
（2）建立標準的、規(guī)范的'學生乘車教育和管理辦公室，進一步完善管理制度和職責。
7、進一步強化宣傳教育工作。
形成良好的中小學安全工作氛圍，逐步提高中小學生的自我預防和自救自護能力。
8、落實好安全、綜合治理檔案管理工作。
按照《安全和綜合治理工作檔案歸檔標準》的有關(guān)要求，學校要建立完善的安全、綜合治理工作檔案，同時還要建立完善的學生安全乘車檔案。
�。ǘ┚C合治理工作
1、進一步開展法制教育活動
（1）通過法律專欄、知識競賽，主題座談會、征文、演講等形式進行“兩法一例”宣傳教育活動。
�。�2）突出法制校長的作用，每學期法制校長保證兩次法制教育課，組織學生到法制教育基地等參觀學習等。積極發(fā)揮保安人員的作用，做好保安人員的管理。
（3）確實做好法制教育進課堂工作，雙周一次法制教育進課堂，做到“有計劃、有課表、有教師、有教案”。積極開展安全、法制教育進課堂優(yōu)秀課評選活動。
2、進一步鞏固“平安校園”建設(shè)成果，積極開展“和諧校園”創(chuàng)建工作
�。�1）完善出入門登記等制度，經(jīng)常巡視校園周圍，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校報告、及時處理。充分調(diào)動保安人員、一校一警的積極性，完善警務(wù)室的管理功能。
�。�2）強化學校領(lǐng)導帶班、教師值班、值宿制度，繼續(xù)堅持領(lǐng)導24小時帶班制度。
（3）嚴格禁止學生及外來人員攜帶管制刀具、鞭炮、有毒等危險品入校。
（4）學校和學生父母或其他監(jiān)護人應(yīng)當緊密配合，對學生開展心理健康教育，幫助學生克服心理壓力和障礙，防止和減少學生自殘、自傷、他傷事故的發(fā)生。
�。�5）對學生開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，禁止學生進入“三廳一社”等娛樂場所，禁止學生參與賭博等不法活動，配合有關(guān)部門清理以校園門口（以200米為半徑）的“三廳一社”。
�。�6）主動配合公安、工商、文化、交通、衛(wèi)生等部門，加大整頓校園周邊環(huán)境的力度，開展打擊干擾學校的黑惡勢力、清理小商販、清理不健康的音像書刊、制止車輛亂停亂放、清出小飯桌等工作。
�。�7）積極發(fā)揮平安校園的模范帶頭作用，繼續(xù)開展創(chuàng)建市級和諧校園活動，充分發(fā)揮綜合治理宣傳員的作用。
3、繼續(xù)做好幫教轉(zhuǎn)化工作
深化幫教轉(zhuǎn)化機制，積極探索新的手段和方法，確實做到“困有所幫，幫有所教，教有所轉(zhuǎn)”，加大家訪力度，不讓每名學生掉隊。
�。ㄈ┬旁L、穩(wěn)定工作
（1）耐心細致的做好有關(guān)政策教育、宣傳工作，堅決杜絕教職工群訪，尤其對于教師因工資待遇等敏感引起上訪的問題。
�。�2）堅持和完善安全信息匯報制度，做到信息暢通無阻，對于已經(jīng)出現(xiàn)問題，必須向當?shù)卣徒逃姓鞴懿块T匯報。
�。�3）對于個別上訪問題，不能激化矛盾，要采取積極妥善的辦法解決，要以維持學校穩(wěn)定大局為重，做好息訪、控訪工作。
20xx年下半年具體工作時間安排
八月份：
1、召開安全工作會議，布置新學期安全工作。
2、對學校的水電氣、周邊環(huán)境進行安全隱患大排查 九月份：
1、做好秋季校車工作摸底調(diào)查，掌握學生乘車人數(shù)及乘車情況，落實學生乘車“實名制”工作，組織專項安全大檢查；
2、組織召開校園周邊綜合治理領(lǐng)導小組工作會議，研究部署校園周邊環(huán)境綜合治理工作，開展專項整治活動；
3、全面落實市“應(yīng)急管理工作實施細則”，結(jié)合實際情況，組織開展區(qū)《應(yīng)急宣傳教育周》各項活動，集中組織開展學生逃生自救應(yīng)急演練。
十月份：
1、以“法制教育”為主題，認真組織開展10月份“安全教育活動月”工作。
2、開展中小學安全教育和綜合治理工作，對檢查出的安全隱患進行整改落實；
3、開展校車安全教育，檢查學生乘車“實名制”落實情況。
十一月份：
1、做好冬季校車安全工作。召開校車經(jīng)驗交流會，進一步總結(jié)工作經(jīng)驗。
2、按照市教育局安全綜治工作的要求，認真進行自查自檢，做好迎檢準備工作；
3、組織開展一次防止擁擠踩踏應(yīng)急演練。
十二月份：
1、積極開展“和諧校園”創(chuàng)建工作。
2、做好假前的各項安全工作。
3、做好假前學校的各項安全隱患排查工作。
4、對本學期的工作進行全面總結(jié)，并上交材料。
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