銷售主管的崗位職責15篇(優(yōu))
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銷售主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售主管的崗位職責1
疫苗銷售主管 聯合賽爾 上海聯合賽爾生物工程有限公司,聯合賽爾,賽爾 崗位職責:
1、負責管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關系;
2、有效督導負責區(qū)域銷售人員,有極強的執(zhí)行力,完成區(qū)域經理下達的`任務;
3、在現有市場基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產品信息;
4、通過專業(yè)的拜訪建立并維護客戶關系。
任職要求:
1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經驗兩年以上;
2、做事踏實,勤奮;
3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;
4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
銷售主管的崗位職責2
1.團隊的培養(yǎng)：負責對下屬的培訓、任務分配及業(yè)務指導。
2.負責銷售部門的新團隊構建，包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。
3.制定團隊的銷售計劃及銷售目標，并根據下屬的業(yè)務能力，分析并制定下屬的個人銷售目標，總結整理。
4.組織團隊執(zhí)行公司的`銷售策略與政策，銷售過程監(jiān)控，及時調整銷售策略，引領團隊與其他部門有效配合。
5.定期檢查工作、監(jiān)督團隊的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成。
6.分析客戶需求，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的營銷方案。
7.配合完成公司交代的其他工作等。
銷售主管的崗位職責3
崗位職責:
1、根據事業(yè)部下達任務,執(zhí)行并達成預算目標;
2、積極開拓目標客戶,完成新客戶開發(fā)數量;
3、負責項目的.洽談、項目投標及回款工作,能夠獨立進行業(yè)務談判并簽訂合同;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,協調處理各類市場問題;
5、為客戶售后工作提供支持,配合售后服務人員完成售后服務工作,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,電子類相關工科專業(yè)背景;
2、三年以上工業(yè)產品終端營銷、招投標工作經驗;
3、具有公安、消防、國網、電網、能源、測繪等行業(yè)背景;
4、具有較強的溝通、協調能力,懂業(yè)務流程,具備獨立跟蹤計劃及完成訂單能力;
5、身體素質好,抗壓性強,能適應周期性出差。
銷售主管的崗位職責4
職責：
1、根據公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協調處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;
4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關系維護，并保持良好合作;
5、負責區(qū)域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或對銷售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的.溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
銷售主管的崗位職責5
1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;
2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的'能力;
4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;
銷售主管的崗位職責6
主要負責公司家具銷售+軟裝工程銷售業(yè)務;
2. 熟悉軟裝裝飾行業(yè)的業(yè)務開展、對房地產樣板間、小區(qū)營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;
3. 負責客戶資源的`開發(fā)、引流、轉化和維護，及時處理客戶要求，協調公司和客戶之間的關系;
4. 能夠獨立開展營銷或組建團隊并帶領開發(fā)業(yè)務;
5. 領導安排的工作。
銷售主管的崗位職責7
1、根據公司提供的客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;
2、制定銷售計劃和營銷策略,帶領團隊完成客戶開發(fā)量及銷售目標等;
3、為公司客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融貸款服務和信息咨詢;
4、負責團隊業(yè)績狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業(yè)績完成進度;
5、提高員工的`工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團隊結構,減少流失率。
銷售主管的崗位職責8
崗位職責：
1、審查每日行程計劃以確保所有網點服務路線得以實施；
2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單；
3、確保銷售顧問根據營銷計劃，執(zhí)行公司所有的推廣和促銷；
4、根據公司要求提供市場及產品反饋、競爭和分類趨勢；
5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致；
6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估，與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、5年以上銷售工作經驗，具備銷售相關知識，具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力（當地一線經銷商品牌經理或有營業(yè)所管理經驗者優(yōu)先）；
3、能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端設備，良好的溝通技巧，擅長客戶溝通；
4、熟悉商品陳列和上架的基礎知識，并制定合理的`拜訪線路，能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端，保證網點覆蓋率；
5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。
銷售主管的崗位職責9
1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責展廳的現場管理;
3、現場支持與協助銷售顧問開展業(yè)務;
4、對展廳銷售人員進行管理;
5、對銷售人員的'銷售進度進行跟蹤;
6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度;
7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;
8、定期向部門經理提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;
9、完成領導臨時安排的每一件事。
銷售主管的崗位職責10
1、帶領團隊完成公司下達的整組月度任務；
2、負責本組員工需要的專業(yè)知識的.培訓及銷售技巧的培訓；
3、管理小組內部員工事項，團結組員，協調組內員工關系；
4、協助部門經理管理銷售團隊，培養(yǎng)新人；
5、協助執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
6、負責團隊內部人員組織的建設和管理
銷售主管的崗位職責11
1、新房代理、二手房的'買賣和租賃；
2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；
5、協助上級，管理團隊成員，合作共贏。
銷售主管的崗位職責12
1、與所管理區(qū)域內的經銷商，分別制定銷售目標及切實可行的'行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成
2、指導區(qū)域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源，有效實施行動計劃，完成銷售目標；
3、監(jiān)督管理區(qū)域內經銷商，按照公司要求執(zhí)行各項政策；
4、促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績；
5、能結合網站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點，開拓市場并維護良好合作關系。
銷售主管的崗位職責13
職責
1、負責公司提供的資源，維護及拉升單值;
2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷、貿易等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有客戶經理工作經歷者優(yōu)先;
3、性格外向，具有較強的.溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
銷售主管的崗位職責14
1、負責輔導新店的開業(yè)籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓、陳列指導等;
2、根據公司的銷售政策，設計并不斷推出各種促銷方案，監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及做好促銷結果的'反饋工作;
3、負責對店鋪進行標準化檢查，評估，提升終端在陳列、服務規(guī)范、價格體系、促銷推廣等方面的執(zhí)行力;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，并對店鋪進行指導和分析，定期提交店鋪業(yè)績提升方案;
5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;
6、負責監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。
7、協助每季訂貨各項工銷售作。
8、負責區(qū)域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
銷售主管的崗位職責15
職責：
1、負責機構項目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；
3、根據公司銷售政策及分解的`銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；
4、負責本區(qū)域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求：
1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業(yè)線運作模式；
2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經營項目產品行業(yè)動態(tài)，了解公司產品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經常出差；
5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗
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