生產(chǎn)廠長崗位職責通用
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)廠長崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用1
1、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、領導全廠進行技術革新，搞好企業(yè)的.挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進水平。
4、實行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌。
5、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。
6、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。
7、堅持“用人唯賢”的方針，正確使用選拔和培養(yǎng)干部。
8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。
9、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用2
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》、
2、負責全廠設備的維護保養(yǎng)、
3、負責全廠電、鉗工的管理、
二、工作標準
1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉(zhuǎn)率不低于85%、
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關部門、
3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設備問題、
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》、
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養(yǎng)工作、
6、每天對全廠的設備巡檢一次、
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的.庫存、
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè)、
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議、
11、完成領導交辦的臨時任務、
生產(chǎn)廠長崗位職責通用3
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的'生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
二、負責做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責督促和協(xié)調(diào)副廠長（廠長助理）的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。
六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用4
1、貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。
2、組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務。
3、督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、加強質(zhì)量管理工作，堅持“質(zhì)量第一”思想，積極采用國際標準建立質(zhì)量體系，控制工序質(zhì)量，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、組織編制合理工時定額，合理調(diào)配勞力，搞好均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時完成。
6、健全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎懲分明。
7、加強對生產(chǎn)設備管理的`領導，保證設備運行良好。
8、強化安全文明生產(chǎn)，實行定置管理，監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
9、搞好員工崗位培訓，質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質(zhì)，堅持先培訓后上崗。
10、關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產(chǎn)條件，豐富員工文化生活。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用5
1、領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的`完成情況。
7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用6
1、負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的.作出決策。
6、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9、完成公司交給的其它工作。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用7
1、依據(jù)公司運營方針，協(xié)助上司設定部門目標并努力達成；
2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；
3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估；
4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量；
5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；
6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；
7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；
8、督導生產(chǎn)現(xiàn)場的.環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控；
9、完成上級分派的其它工作任務；
10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用8
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的`正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
生產(chǎn)廠長崗位職責通用9
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的生產(chǎn)運營，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、組織生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行；
4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5、負責編制年，季，月度和平時作業(yè)，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核；
6、負責設計工廠的改造計劃，設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7、密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的'履行；
8、配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
9、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生；
10、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責，權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12、及時編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表、認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄，臺賬，統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
13、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
14、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15、負責做好生產(chǎn)設備，計量器具維護檢修工作、結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備，計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作、強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源；
17、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作、負責組織質(zhì)檢員，車間管理人員，統(tǒng)計員，車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查，考核，評比；
18、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19、認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到"有因必補無因不批"的原則、
20、負責擬定本部門目標，工作計劃、組織實施，檢查監(jiān)督及控制；
21、按時完成公司領導交辦的其他工作任務、
生產(chǎn)廠長崗位職責通用10
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2、合理安排生產(chǎn)任務。
3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。
4、組織生產(chǎn)會議。
生產(chǎn)管理
1、下達全廠生產(chǎn)訂單。
2、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3、負責生產(chǎn)設備的管理。
4、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
5、負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6、負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7、監(jiān)督物料控制。
8、組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1、對生產(chǎn)部各車間的.人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。
2、對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3、有權處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4、負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5、組織各車間員工定期培訓。
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