主管的崗位職責(zé)(精選)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
主管的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)溝通、客戶對(duì)接、方案規(guī)劃并最終確認(rèn)方案;
2、項(xiàng)目啟動(dòng)后設(shè)計(jì)人員的管理、任務(wù)的分配等工作;
3、統(tǒng)籌焊裝線的工裝夾具設(shè)計(jì)等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)討論,相關(guān)焊裝生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)及流程的建立、工藝過(guò)程指導(dǎo)工作、前期方案的評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目過(guò)程中焊接的技術(shù)支持、服務(wù)、質(zhì)量跟蹤;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接公司海外焊裝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流及人員互訪的`工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上汽車(chē)焊裝線、汽車(chē)裝備、工裝夾具設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)熟練,能與海外人員進(jìn)行溝通交流。
主管的崗位職責(zé)2
運(yùn)管部企劃科:
1、負(fù)責(zé)速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě)、速遞經(jīng)營(yíng)信息的編寫(xiě)、交流與推廣；
2、具體負(fù)責(zé)全區(qū)速遞市場(chǎng)的調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研、提出針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、具體負(fù)責(zé)速遞大客戶的開(kāi)發(fā)、大客戶資費(fèi)協(xié)議的初步審批、大客戶的動(dòng)態(tài)管理；具體負(fù)責(zé)速遞營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理；
4、具體負(fù)責(zé)速遞專(zhuān)業(yè)大項(xiàng)目的組織、開(kāi)發(fā)、策劃方案的編寫(xiě)、并組織實(shí)施；
5、擔(dān)任轄區(qū)內(nèi)專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、
運(yùn)管部業(yè)務(wù)科：
1、完成公司規(guī)定的年?duì)I銷(xiāo)定額（營(yíng)銷(xiāo)定額含存量和新增定額）；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研。了解和熟悉掌握國(guó)家本行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略等信息，并進(jìn)行分析提出競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃開(kāi)發(fā)。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)潛在客戶制定有針對(duì)性的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶管理和維護(hù)；收集客戶信息，建立客戶檔案，做好信息資料和保密工作；了解并滿足大客戶用郵需求，為大客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù)；鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶，定期走訪客戶；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攬投人員及時(shí)攬收、投遞客戶的郵件，對(duì)重要郵件提供全程跟蹤服務(wù)；
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。運(yùn)管部網(wǎng)絡(luò)科：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和公司網(wǎng)站的及時(shí)更新等；
2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，
4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；
5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；運(yùn)管部車(chē)線科：
1、主要負(fù)責(zé)參與制定公司速遞物流專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)路規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)本市速遞物流專(zhuān)業(yè)網(wǎng)路的組織和優(yōu)化工作，制定網(wǎng)路運(yùn)行計(jì)劃；
3、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全程時(shí)限、處理和運(yùn)輸時(shí)限以及頻次規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)路運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控和專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作；
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理工作；
6、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)客戶咨詢、查詢、投訴、賠償和其他售后服務(wù)等工作；
7、負(fù)責(zé)速遞物流生產(chǎn)車(chē)輛的管理及安全生產(chǎn)工作；綜合部后勤科
1、負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理
2、各類(lèi)活動(dòng)的.組織工作及公司級(jí)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、
3、會(huì)議室及其設(shè)備的管理、
4、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待安排工作
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作
綜合部行政科：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作規(guī)則和辦公制度的具體落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理具體事務(wù)性工作的開(kāi)展；
3、負(fù)責(zé)公司日常公文的起早、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、檔案管理等工作；
主管的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。
3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。
4、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫(xiě)、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的'主要責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷(xiāo)售的成交量。
6、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系，在運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)方面進(jìn)行合作，對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購(gòu)買(mǎi)、廣告數(shù)據(jù)檢測(cè)及分析。
8、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營(yíng)銷(xiāo)、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
9、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略。
主管的崗位職責(zé)4
1、生產(chǎn)成本有效控制，保證化妝品生產(chǎn)質(zhì)量及交貨期；
2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、生產(chǎn)任務(wù)安排、年度生產(chǎn)計(jì)劃制度，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，并跟蹤生產(chǎn)情況安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)車(chē)間的.組織管理、人員調(diào)配、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)全過(guò)程的關(guān)鍵工序管理工作，進(jìn)行過(guò)程識(shí)別，建立健全各工序、各過(guò)程的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及規(guī)范各類(lèi)作業(yè)記錄，形成作業(yè)文件并培訓(xùn)；
6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并給出合理解決方案。
主管的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e—Learning（在線學(xué)習(xí)）相應(yīng)的售后服務(wù)，針對(duì)客戶需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案；
2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e—Learning的'實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題，增強(qiáng)客戶粘性；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，并根據(jù)實(shí)施情況，制定客戶服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
4、建立長(zhǎng)期友好的客戶關(guān)系，配合客服團(tuán)隊(duì)完成所在部門(mén)年度續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)（熟悉培訓(xùn)模塊）優(yōu)先；
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；理；
5、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場(chǎng)價(jià)格信息，具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力；具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。
主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、品牌管理工作；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成品牌銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)；臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購(gòu)置進(jìn)常
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門(mén)；負(fù)責(zé)計(jì)劃的'執(zhí)行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等；并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門(mén)的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
主管的崗位職責(zé)8
一、招生
1、市場(chǎng)宣傳
（1）了解教育市場(chǎng)需求及相關(guān)信息（2）招生簡(jiǎn)章的有效發(fā)放
A：準(zhǔn)備工作
B：過(guò)程及結(jié)果
C：當(dāng)天詳細(xì)記錄簡(jiǎn)章記錄本（3）室內(nèi)外展板宣傳
A：內(nèi)容與設(shè)計(jì)
B：擺放位置
C：數(shù)量（4）充分利用網(wǎng)絡(luò)資源
A：分校概覽（每學(xué)期上交一次）
B：分校動(dòng)態(tài)（隨時(shí)上交）
C：分校新聞（隨時(shí)上交）D：師教風(fēng)采（隨時(shí)上交）
E：招生專(zhuān)欄（每周上交）
F：成績(jī)榮譽(yù)（隨時(shí)上交）G：優(yōu)秀作品展（每周上交）
H：學(xué)生家長(zhǎng)感言（隨時(shí)上交）（5）活動(dòng)
A：公開(kāi)課（每周至少舉行一次）B：講座（每學(xué)期至少舉行六次）C：大型活動(dòng)（每學(xué)年至少舉行四次）
�。�6）設(shè)咨詢臺(tái)
A：周六日在室外擺放咨詢臺(tái)咨詢
B：周一至周五下午學(xué)校放學(xué)時(shí)至六點(diǎn)擺放咨詢臺(tái)咨詢
（7）《xx報(bào)》
A：及時(shí)向新聞部提交相關(guān)資料
B：及時(shí)有效發(fā)放（8）有效進(jìn)行面對(duì)面和電話咨詢
2、充分利用電話資源
（1）電話接聽(tīng)記錄本
�。�2）退費(fèi)記錄本
�。�3）暫停檔案
�。�4）本校生源
3、談內(nèi)部合作
4、合理設(shè)置制作招生計(jì)劃表
�。�1）合理設(shè)置班級(jí)
A：家長(zhǎng)的報(bào)名規(guī)律
B：合作方教室使用情況（寒暑假教室包月、按小時(shí)/按半天結(jié)算教室費(fèi)等）C：優(yōu)秀授課老師的時(shí)間情況
D：與合作方合作辦學(xué)時(shí)間情況 E：有針對(duì)性設(shè)班
F：各分校之間合作開(kāi)設(shè)班級(jí)（2）優(yōu)秀師資介紹
A：資歷（職稱(chēng)、教齡、所獲得的成績(jī)等）
B：教學(xué)風(fēng)格
C：學(xué)生取得的成績(jī)（3）路線圖、詳細(xì)地址，乘車(chē)路線、咨詢電話（4）煽動(dòng)性的語(yǔ)言
分校主管崗位職責(zé)
注：招生計(jì)劃表每年至少制作四次，每周根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)修改
5、使用新班本和進(jìn)度本
A：新班本每天更新一次，進(jìn)度本每周更新一次
B：放在桌面上隨時(shí)使用
二、班級(jí)管理
1、理表
（1）操作規(guī)范（詳見(jiàn)新員工培訓(xùn)資料）（2）上課人數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)相符
�。�3）使用理表本（重點(diǎn)：欠補(bǔ)費(fèi)學(xué)生、升班續(xù)費(fèi)學(xué)生）
（4）學(xué)員跟蹤服務(wù)本（問(wèn)明學(xué)生未上課原因表示關(guān)愛(ài)、告知講課進(jìn)度、告知作業(yè)）（5）認(rèn)真填寫(xiě)班級(jí)講課進(jìn)度表
2、設(shè)置并有效利用課次進(jìn)度本
�。�1）準(zhǔn)確反映班級(jí)上課次數(shù)，及時(shí)體現(xiàn)升班信息（2）準(zhǔn)確記錄停課，代課、換老師等信息（3）制作老師工資報(bào)表最有效的參考依據(jù)
3、在保證學(xué)校利潤(rùn)的前提下做好調(diào)班、開(kāi)班，升班，并班，分班、停班工作（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之班級(jí)管理）
三、考務(wù)及大賽管理
1、考級(jí)大賽通知
�。�1）發(fā)文字資料（2）電話通知（3）寫(xiě)展板（4）老師課上通知
2、登記備案
�。�1）登記考級(jí)大賽記錄本
�。�2）家長(zhǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及證書(shū)時(shí)需有相關(guān)人員簽字（3）證書(shū)要留有復(fù)印件
�。�4）記錄清楚每位學(xué)員的考級(jí)大賽成績(jī)
3、及時(shí)宣傳本校優(yōu)秀學(xué)員考級(jí)及大賽成績(jī)
四、后勤管理（參照如何做好后勤工作）
分校主管崗位職責(zé)
1、衛(wèi)生（請(qǐng)參照保潔人員工作須知）
A：教室B：樓道C：操場(chǎng)D：衛(wèi)生間
2、教學(xué)設(shè)備及用具的準(zhǔn)備
�。�1）要提前進(jìn)行檢修（2）保證數(shù)量
3、使用兩個(gè)后勤記錄本 4、每周一早晨與合作校方溝通
五、學(xué)生安全教育管理
1、要求教師重視學(xué)生的'安全教育，并對(duì)教師的工作經(jīng)常督促、檢查。
2、對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé)，每學(xué)期定期檢查學(xué)校的設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
六、收集并及時(shí)反饋家長(zhǎng)建議和意見(jiàn)
1、定期發(fā)放家長(zhǎng)對(duì)教師意見(jiàn)反饋表并上交分管中心相關(guān)人員
2、收集和總結(jié)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理方面的建議和意見(jiàn)并告知分管中心相關(guān)人員
七、財(cái)務(wù)及物資管理
1、固定資產(chǎn)管理 2、學(xué)員入學(xué)憑證管理 3、教材領(lǐng)售管理
4、教師工資的制作、發(fā)放管理 5、退費(fèi)管理
6、物品申請(qǐng)及領(lǐng)用管理 7、收支管理
八、教師管理及服務(wù)
1、監(jiān)督老師填寫(xiě)教師簽到表（提前十分鐘到教室）
2、監(jiān)督老師上課進(jìn)度及布置作業(yè)情況（填寫(xiě)進(jìn)度表及作業(yè)）
3、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好后勤工作（關(guān)燈關(guān)窗擦黑板、提醒學(xué)生保持教室衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。）
4、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好學(xué)生安全教育工作（如：課間追跑打鬧，做危險(xiǎn)游戲等。具體請(qǐng)參照致老師的一封信）
5、請(qǐng)老師多關(guān)注插班生及試聽(tīng)生
分校主管崗位職責(zé)
6、認(rèn)真劃考勤（點(diǎn)名方法：實(shí)名簽到，確保上課實(shí)際人數(shù)與考勤表人數(shù)相符）7、一杯水服務(wù)
8、與老師及時(shí)保持溝通（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之如何處理各種關(guān)系）
A：第一次課前告知教師班級(jí)情況及乘車(chē)路線，鼓勵(lì)教師上好第一次課，要精彩，要有亮點(diǎn)，避免退費(fèi)現(xiàn)象 B：告知教師如有復(fù)印的資料應(yīng)提前一周交分校主管
C：告知教師如有特殊情況，如：停課、需代課應(yīng)提前一周告訴分校主管和教研室
9、保證分校的師資力量，如有不合格的老師應(yīng)及時(shí)更換
九、與合作校方的關(guān)系處理
1、尊重合作方領(lǐng)導(dǎo)和老師
2、重視與傳達(dá)室人員的相處 3、按時(shí)、如實(shí)地結(jié)算教室費(fèi)用
4、對(duì)合作方提出的建議應(yīng)及時(shí)做出反饋 5、對(duì)教室使用數(shù)量的增減及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo)
6、主管（預(yù)備主管）的調(diào)整及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo) 7、對(duì)宣傳牌的擺放位置應(yīng)及時(shí)向合作方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng) 8、對(duì)合作方的新動(dòng)向及時(shí)做出反應(yīng)
十、對(duì)員工的培養(yǎng)與管理
1、主管應(yīng)以身作則，在工作中做好帶頭表率作用，言而有信，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任。 2、進(jìn)行合理分工，責(zé)任明確，各司其職。
3、嚴(yán)格管理員工的出勤 4、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的會(huì)議精神
5、言傳身教來(lái)影響員工，培養(yǎng)員工，以提高員工的業(yè)務(wù)水平6、保證內(nèi)部良好的溝通，建立健康、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
主管的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)工廠建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)場(chǎng)考察準(zhǔn)備等前期工作；負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、與施工單位的技術(shù)交底工作；參與本專(zhuān)業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評(píng)審工作和合同簽訂的準(zhǔn)備工作；
2、為甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員，做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作；對(duì)建設(shè)項(xiàng)目施工的材料、產(chǎn)品功能進(jìn)行質(zhì)量的.審核、監(jiān)督與實(shí)施的監(jiān)控管理；
3、負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各項(xiàng)施工方案、材料計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證。
4、負(fù)責(zé)施工變更圖紙的審核。對(duì)設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證，盡量減少設(shè)計(jì)變更；督促協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益；
5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的核準(zhǔn)工作。組織開(kāi)展分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)過(guò)程中資料的整理及統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)圖紙變更、歸檔等；
7、參與建筑、結(jié)構(gòu)、精裝修工程的初驗(yàn)、竣工預(yù)驗(yàn)收工作；并做好工程結(jié)算工作；
8、其他與施工項(xiàng)目有關(guān)的工作。
主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
2、新客戶的.溝通、老客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)；
3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
6、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
7、開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。
任職要求：
1、醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；
4、具備專(zhuān)業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài)；
5、能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
7、有營(yíng)養(yǎng)類(lèi)產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
主管的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)安排人員及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間物料進(jìn)行管控及現(xiàn)場(chǎng)6S管理;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行崗位專(zhuān)業(yè)技能及生產(chǎn)安全培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技藝改進(jìn)，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，提高產(chǎn)效率。
主管的崗位職責(zé)12
一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。
二、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
三、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
四、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的`物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。
八、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、定期組織項(xiàng)目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展“QC”
主管的崗位職責(zé)13
保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：
一、保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報(bào)。
二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。
六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì)，總結(jié)一周保潔工作。
七、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的`安排及落實(shí)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。
九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。
主管的崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司目標(biāo)分解，制定高端廚房用品(創(chuàng)意廚房)、高端調(diào)味品、高端食品采銷(xiāo)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類(lèi)商品引進(jìn)、開(kāi)發(fā)的'談判、合同擬定及供應(yīng)商維護(hù);
3、制定高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類(lèi)商品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利、費(fèi)用、產(chǎn)品引進(jìn)開(kāi)發(fā)等目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)渠道管理與拓展，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
主管的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理基礎(chǔ)資源IT制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂資源集約IT（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
2、企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。建立信息化評(píng)價(jià)體系
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4、信息處理定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；分析研究，匯總、負(fù)責(zé)信息的收集、參與公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施ERP
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織ERP管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的順利運(yùn)行。ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的.分析，確保公司ERP控制信息設(shè)備預(yù)算
6、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7、協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施等項(xiàng)目信息管理，CAPP、PDM、CAD協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
8、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體形象策劃管理工作。認(rèn)真CI做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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