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處方不合理整改措施
在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到措施，措施是一個漢語詞語，意思是針對某種情況而采取的處理辦法。那么相關的措施到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的處方不合理整改措施，希望對大家有所幫助。
處方不合理整改措施1
根據(jù)《處方管理辦法》和《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》，處方分為合理處方和不合理處方(包括不規(guī)范處方，用藥不適宜處方及超常處方)a為了保證臨床用藥安全有效，降低不合理處方率，特制定我院不合理處方干預措施如下：
一、加強臨床醫(yī)師和藥師《處方管理辦法》的培訓與考試。
二、藥師加強門診藥房處方的審核，對不合理處方進行登記與攔截，并與臨床醫(yī)師進行溝通或將不合理處方退回。
三、臨床藥師加強病區(qū)醫(yī)囑的`審核。
四、利用合理用藥系統(tǒng)進行過濾電子處方與醫(yī)囑，對用藥不適宜處方實施自動干預。
五、每月按《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》和《天門市第一人民醫(yī)院處方點評細則》對門診處方和住院醫(yī)囑進行點評，并定期在《處方與臨床用藥通報》公示，對考核不合格的醫(yī)師，離崗培訓。
六、行政干預：藥劑科、醫(yī)務科、門辦每周對處方(醫(yī)囑)質量進行督查，將督查結果在每周例會通報，并按《醫(yī)院工作質量管理方案(標準)及考評細則》講行處罰。
處方不合理整改措施2
不合理處方是指醫(yī)師在開具處方時，未遵循國家和地方相關規(guī)定，或未按照規(guī)范操作，導致患者用藥不安全、不有效、不經濟的.處方。為了降低不合理處方率，我院制定了以下整改措施：
一、加強醫(yī)師和藥師的規(guī)范化培訓和考核，提高規(guī)范操作意識和能力。
二、藥師加強門診藥房處方審核，對不合理處方進行登記和攔截，并與臨床醫(yī)師進行溝通或退回不合理處方。
三、臨床藥師加強病區(qū)醫(yī)囑審核，對不合理處方進行干預和指導。
四、利用合理用藥系統(tǒng)對電子處方和醫(yī)囑進行過濾，對用藥不適宜處方實施自動干預。
五、定期對門診處方和住院醫(yī)囑進行點評，并在處方與臨床用藥通報中公示，對考核不合格的醫(yī)師進行離崗培訓。
六、行政干預，藥劑科、醫(yī)務科、門辦每周對處方醫(yī)囑質量進行督查，將督查結果在每周例會通報，并按醫(yī)院工作質量管理方案標準及考評細則講行處罰。通過以上措施，我院將進一步提高臨床用藥安全水平，保障患者的權益和健康。
處方不合理整改措施3
一、醫(yī)院處方點評小組會同藥劑科確定的處方抽樣方法抽取處方，使用《處方評價表》對處方進行點評。
住院部用藥醫(yī)囑的點評以患者住院病歷為依據(jù)，實施綜合點評。
二、處方點評工作堅持科學、公正、務實的原則，由綜合辦公室完整準確地記錄點評結果，并通報相關臨床科室和當事人。如果有異議，由藥事委員會組織專家復議。
三、處方點評分為合格處方、不合格處方和不合理處方。 不符合《處方管理辦法》規(guī)定的“處方標準”的處方稱為不合格處方，出現(xiàn)下列情況之一的處方判定為不合格處方 ：
1.處方的前記、正文、后記內容缺項，記錄不完整或者字跡難以辨認的；
2.醫(yī)師簽名、簽章不規(guī)范或者與簽名、簽章的留樣不一致的；
3.藥師對處方未進行適宜性審核的（包括處方后記的審核、調配、核對、發(fā)藥欄目中無審核調配藥師以及核對發(fā)藥藥師簽名，或者單人值班調劑未執(zhí)行雙簽名規(guī)定）；
4.兒科處方新生兒、嬰幼兒年齡未寫日、月齡的；
5.西藥、中成藥與中藥飲片未分別開具處方的；
6.未使用藥品通用名稱開具處方的；
7.藥品劑量、單位書寫不規(guī)范或不清楚的；
8.用法用量使用“遵醫(yī)囑”、“自用”等含糊不清的字句的；而患者疾病又無治療需求的；
5.其他人情處方和無正當理由的嚴重不適宜用藥的；
6.醫(yī)�；颊叩奶幏街凶再M藥品使用存在不合理現(xiàn)象的；
7.與個人或科室經濟利益掛鉤的`處方用藥物。
四、每季度按照衛(wèi)生部的要求隨機抽取100張?zhí)幏剑鶕?jù)《處方管理辦法》的規(guī)定，重點評價抗菌藥物的使用情況和通用名的開具情況。
五、處方點評結果應用與持續(xù)改進
1、綜合辦公室及藥劑科定期會同相關職能部門，根據(jù)處方點評的結果，對醫(yī)院在藥事管理、處方管理和臨床用藥方面存在的問題，進行匯總和綜合分析評價，提出質量改進建議，并向藥事管理委員會和醫(yī)療質量管理委員會報告。
2、藥事管理委員會和醫(yī)療質量管理委員會定期公布處方點評結果，研究制定有針對性的臨床用藥質量管理和藥事管理改進措施，并責成相關職能部門和臨床科室落實質量改進措施，提高合理用藥水平，保證患者用藥安全。
3、處方點評結果納入相關科室及其工作人員績效考核和年度考核指標。由綜合辦公室按規(guī)定進行獎罰。
4、按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》的規(guī)定，對開具不合格處方、不合理處方的醫(yī)師，采取教育培訓、批評、警告、限制處方權等措施，一個考核周期內5次以上開具不合格處方或不合理處方的醫(yī)師，認定為醫(yī)師定期考核不合格，離崗參加培訓；因開具不合格處方或不合理處方對患者造成傷害的，上報衛(wèi)生行政部門處理。
5、藥師未按規(guī)定審核處方或校對交待處方藥品的，對其進行相關的教育和培訓，限制其處方調劑權；經教育不改正的，取消其處方調劑權；因未按規(guī)定審核處方或校對交待處方藥品對患者造成嚴重傷害的，上報衛(wèi)生行政部門處理。
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