服務(wù)前臺(tái)主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的服務(wù)前臺(tái)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

服務(wù)前臺(tái)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待,登記和前期的溝通,了解客戶的到訪需求,安排好會(huì)見事宜;

　　2.日常分公司客戶(成單/未成單)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)總部

　　3.活動(dòng)前期流程安排,及后起各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　4.分公司未成單客戶回訪工作

　　5.客戶歸屬的核實(shí)及每月業(yè)績歸屬情況的`核實(shí)上交總部客服部

　　6.負(fù)責(zé)公司日常文件,合同,協(xié)議等其他資料的保管,修正,打印,積極配合各部門相關(guān)資料的調(diào)用,做好內(nèi)部服務(wù)工作

　　任職要求:

　　1、形象好,氣質(zhì)佳。

　　2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件;

　　3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

服務(wù)前臺(tái)主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.檢查并處理前一天的工作情況。

　　2.了解并處理當(dāng)天的主要工作。

　　3.布置工作任務(wù)。

　　4.檢查日常工作。

　　5.主持例會(huì)。

　　6.檢查工作完成情況。

　　7.下班交接。

　　任職要求:

　　1.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,在國內(nèi)無不良記錄。

　　2.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　3.遵守相關(guān)勞動(dòng)合同。

服務(wù)前臺(tái)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線接聽、轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室用品采購及部分總務(wù)工作;

　　4、接受行政經(jīng)理工作安排,并協(xié)助HR部及行政部其他工作;

　　5、認(rèn)真執(zhí)行前臺(tái)的管理規(guī)定,完成本部門分配的.工作和任務(wù).

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室場地預(yù)定及租場樣品找出;

　　7、上司交待的其它工作等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè):大專或及以上學(xué)歷畢業(yè);專業(yè)不限;

　　2、工作年限:1年或以上相關(guān)文職工作;

　　3.外貌端正形象氣質(zhì)佳;普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.能熟練使用電腦操作(Word和Excel);

　　5.積極熱情,有良好的合作精神,工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);

　　6.工資可談,簡歷請(qǐng)附上近期生活照。

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