賣場崗位職責15篇[精華]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的賣場崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

賣場崗位職責1

　　一、崗位介紹：

　　通過發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，電話聯(lián)系客戶業(yè)主以及門店接待，為客戶匹配房源，促進成交。

　　二、薪酬待遇：

　　1、底薪+補貼：4000—4800元（大專學歷以下4000，大專學歷4300，本科學歷以上4800）

　　（每月準時發(fā)放，不管是否有業(yè)績）

　　2、高業(yè)績獎：55%—80%，高利潤，每套房子傭金4萬起，人生第一桶金就在這。

　　3、入職就購買社保，節(jié)假日福利，每月聚會，公司旅游等等。

　　三、工作時間：

　　朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由選擇）

　　【崗位職責】：

　　1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關(guān)業(yè)務；接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；

　　2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

　　3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；

　　4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安

　　【職位要求】：

　　1、年滿十八周歲（可接受實習生）；

　　2、認同行業(yè)，認同公司；無經(jīng)驗亦可，有帶教培訓；

　　3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

　　4、退伍軍人免見習考核可以直接快速培訓后入職！

賣場崗位職責2

　　職責：

　　1、市場跟蹤：施工單位材料市場資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導;

　　2、市場調(diào)查：負責項目材料相關(guān)信息調(diào)查，了解最新價格動態(tài)及項目規(guī)劃情況;

　　3、市場研究報告撰寫：負責項目調(diào)研成果資訊整合、撰寫市場調(diào)查與研究報告和匯報;

　　4、掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，協(xié)助進行上級領(lǐng)導前期策劃工作;

　　5、建筑工程勞務市場情況市場調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、建筑類專業(yè)(條件優(yōu)異者可不受專業(yè)限制);

　　2、文筆流暢、邏輯思維好，溝通表達能力強;

　　3、具有良好的團隊合作精神、較強的'責任心;

　　4、可接受出差，有駕照。

賣場崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責KA賣場的魅族手機推廣及銷售;

　　2、負責重點客戶關(guān)系的維護及推進;

　　3、負責新客戶群體的.開發(fā)與管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,年齡xxxx歲;

　　2、有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,談判能力,適應能力強;

　　3、具備大型賣場銷售經(jīng)驗;

　　4、有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

賣場崗位職責4

　　店長崗位職責：

　　1、負責安排營業(yè)員每日的工作項目及工作程序。

　　2、負責激勵營業(yè)員的工作積極性，團結(jié)營業(yè)員，以身作則，在工作中起模范帶頭作用。

　　3、負責專柜的日常運作，合理編排班，做好考勤，對營業(yè)員的工作進行考核。

　　4、負責店內(nèi)進、銷、存、調(diào)、退的物流管理。

　　5、負責貨品的有效陳列及維護。

　　6、負責倉庫的整潔，貨品的秩序。

　　7、督促營業(yè)員做好售后服務及顧客投訴處理。

　　8、協(xié)助品牌經(jīng)理處理與改善店內(nèi)運作中的問題。

　　9、協(xié)助品牌經(jīng)理分析銷售報告及原因，同時了解周圍品牌的銷售情況。

　　10、協(xié)助品牌經(jīng)理與所在樓層溝通和協(xié)調(diào)。

　　導購員崗位職責：

　　1、負責日常的銷售工作

　　2、負責顧客的日常維護工作。

　　3、負責商品入柜及銷售的檢驗、盤點、監(jiān)點；

　　4、負責商品的日常陳列、擺放；

　　5、負責商品價簽的填寫、擺放；

　　6、負責賣出商品的包裝；

　　7、負責為售出商品開具售貨小票；

　　8、負責接待顧客并向顧客推介商品；

　　9、負責所在專柜區(qū)域的衛(wèi)生清潔；

　　10、負責接待顧客對本專柜商品質(zhì)量的投訴；

　　11、負責本專柜商品的日常銷售數(shù)據(jù)的'匯總、對帳及結(jié)算清單的對帳工作；

　　12、負責專柜商品儲備量及新貨上柜的統(tǒng)計、上報工作；

　　13、負責專柜主要顧客資料的收集、整理、上報工作；

　　14、負責廠商新商品信息的收集、整理、上報工作；

　　15、負責按期的市場調(diào)研，對同品牌商品價格、款式、陳列等方面作對比、分析；

　　16、負責傳達商場對供應商的有關(guān)通知；

　　17、負責完成商場安排的其他工作。

賣場崗位職責5

　　要求:

　　1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

　　2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結(jié)算等工作;

　　4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的'抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

賣場崗位職責6

　　職位描述：

　　1、全面負責門店管理及運作，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的顧客服務；

　　2、負責制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃，定量分解下發(fā)各部門并督導落實。努力提高銷售業(yè)績、服務水平，負責督導商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、比重的調(diào)整、合作方式的調(diào)整和賬期的`調(diào)整；

　　3、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，貫徹“低成本”的經(jīng)營策略，負責店內(nèi)各項費用支出的核準，以及店內(nèi)各項費用預算的審定的報批落實，負責獎金提案的審核報批和分配方案的審定；

　　4、負責與總部及其他職能部門的聯(lián)系溝通，傳達并執(zhí)行營運部的決策、計劃；

　　5、負責責權(quán)內(nèi)員工的業(yè)績考評和審批工作，并在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的加薪、升職、調(diào)動、任免及管理人員的選撥和考評等，負責對全店人員的培訓，營造熱情、禮貌、整潔。

　　6、制定競爭策略，審批競爭商品品項，指導商品促銷、廣告促銷等活動的進展；

　　7、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的庫存及訂單的及時發(fā)放，組織實施年度盤點、季度、月度盤點；

　　8、負責主持分店會議和監(jiān)督檢查分店各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范；

　　9、 保障營運安全，負責督導保潔、防火、防盜和設(shè)備的維修保養(yǎng)。

　　1、市場營銷、經(jīng)營管理或食品工程類專業(yè)；

　　2、扎實的管理理論基礎(chǔ)，精通超市生鮮管理，有豐富的專業(yè)管理知識，思想理念先進；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和食品衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；

　　4、較強的執(zhí)行能力以及培訓、激勵、管理策劃能力；

　　5、具備豐富的商品質(zhì)量辨別知識，熟練操作相關(guān)工作設(shè)備；

　　6、胸懷寬廣、親和力、自律性強、辦事公正、果斷、迅速、具開拓精神；

　　7、認真細致地工作作風及良好的職業(yè)道德，保密意識強。

賣場崗位職責7

　　職責一：對賣場店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。

　　職責二：協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在賣場得到貫切、落實。

　　職責三：協(xié)助店長做好賣場銷售工作：

　　(1) 協(xié)助店長落實賣場的`銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

　　(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調(diào)查情況。

　　(3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

　　(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　(5) 指導和跟蹤賣場的換季銷售工作。

　　(6) 跟蹤賣場貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　　(7) 對銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　職責四：協(xié)助店長做好賣場基層人員的培訓和管理工作。

　　職責五：及時向店長反饋賣場的運行情況。

　　職責六：在店長授權(quán)下代行店長職責，對店長和賣場負責。

賣場崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的相關(guān)渠道銷售、管理和經(jīng)銷商維護;

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

賣場崗位職責9

　　崗位職責

　　1、承接并完成區(qū)域銷售目標;

　　2、對KA賣場門店的業(yè)務情況進行走訪調(diào)研、并提出改善計劃;

　　3、監(jiān)督并跟進經(jīng)銷商業(yè)務團隊完成門店銷售進度;

　　4、維護門店客情關(guān)系,并協(xié)助解決業(yè)務問題;

　　5、規(guī)范團隊作業(yè)流程,承擔團隊產(chǎn)品知識培訓;

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷,35歲以下;

　　2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力,抗壓能力強。

　　4、能接受短期短途出差

賣場崗位職責10

　　1、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準備市場部門各種會議與會議記錄。

　　2、負責部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場人員提供行政服務和支持。

　　3、有效挖掘市場信息，并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導。

　　4、協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作。

　　5、收集、統(tǒng)計合定期匯報客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。

　　6、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務，以及按時完成上級交待的任務。

　　7、負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達通知、通告等文件。

　　8、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。

　　9、協(xié)助市場經(jīng)理進行業(yè)務拓展和客戶關(guān)系維護。

　　這要根據(jù)每家公司的.情況會有不同的工作內(nèi)容，總體來說，應該是協(xié)助市場部經(jīng)理或主管完成市場部相關(guān)日常事務性工作。

賣場崗位職責11

　　1、管理施工有關(guān)的機械

　　2、負責施工物料的.產(chǎn)銷存管理，合理安排倉庫布局；

　　3、工地機械與物料的保管，做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及盤點工作；

　　4、工地零星材料的采購工作

　　5、制定出物料部的常用物料臺帳。

賣場崗位職責12

　　1、要負責召開與主持部門的會議;

　　2、要協(xié)助公司達成營運目標;

　　3、百貨營運部經(jīng)理助理要負責監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳列;

　　4、要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數(shù)據(jù);

　　5、要負責監(jiān)督現(xiàn)場的服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場紀律的管理;

　　6、百貨營運部經(jīng)理崗位職責要負責研究商圈、開發(fā)會員以及建立會員檔案;

　　7、應負責接待會員的'來信、來訪、處理和回復投訴人員，負責大客戶服務的服務操作；

　　8、參加公司、分支機構(gòu)等部門經(jīng)理的會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　9、百貨公司經(jīng)理應該計劃和控制部門的成本預算。

　　10、做好評審計劃，編制部門年度計劃；

　　11、每月報告工作成果、評價運行結(jié)果的效率和改進措施。

　　12、建立和修改公司相關(guān)部門的運行機制；

　　13、參與公司各項制度的制定和公司各成員章程的制定；

　　14、百貨公司經(jīng)理的助理職位和職責，應審查晉升公司人員的資格，并計算公司員工的出勤情況。

　　15、制定公司的短期、中期和長期經(jīng)營戰(zhàn)略。

　　16、要配合規(guī)劃部門做好宣傳工作。

　　17、百貨公司經(jīng)理的助理職位和職責應處理與業(yè)務部有關(guān)的各種業(yè)務管理事宜。

　　賣場經(jīng)理助理崗位職責工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；

　　2、協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作；

　　3、收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考；

　　4、按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理；

　　5、參與策劃執(zhí)行市場推廣，宣傳，促銷售類活動；

　　6、與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料；

　　當然，由于是銷售公司，可能更多的還需要與當?shù)氐拿襟w多溝通，并且輔助與廠商相關(guān)人員的工作，

　　賣場經(jīng)理助理崗位職責崗位描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售；

　　2、負責客戶關(guān)系管理及客戶接待工作；

　　3、負責市場人員日常管理及市場檔案管理；

　　4、負責市場部其它輔助支持工作；

　　5、負責公司網(wǎng)頁維護更新工作。

賣場崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行部門負責人下達的各項任務；

　　3、做好門店各個崗位的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的`清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責對新進員工的培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、高中或以上學歷，3年以上品牌服裝管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

賣場崗位職責14

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)(非此專業(yè)需英文優(yōu)秀),形象氣質(zhì)佳,性格外向隨和,身體健康;

　　2、熟悉大賣場外貿(mào)工作流程、有best buy, k-mart,walmart等國際大賣場業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、國語標準,英語六級以上水平,聽、說、讀、寫一定要流利,熟悉歐美人文及客情維護;

　　4、熟練操作相關(guān)辦公軟件及設(shè)備,具備良好的團隊合作精神,視野開闊,表現(xiàn)力強;

　　二、工作職責:

　　1、協(xié)助本區(qū)域市場的.客戶開發(fā)計劃及產(chǎn)品推廣計劃;

　　2、協(xié)助公司產(chǎn)品在大賣場的推廣及銷售,客戶的管理工作;

　　3、協(xié)助新客戶的開發(fā)及老客戶的潛力開發(fā),客情維護;

　　4、協(xié)助市場調(diào)查,了解市場最新信息和客戶需求。

賣場崗位職責15

　　崗位職責

　　1、重點工作！重點工作�。簝�(nèi)部客戶協(xié)調(diào)；小區(qū)團購拓展；地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展；加盟供應商管理；店面管理日常維護！

　　2、組織相關(guān)部門擬定賣場的實施細則并督導落實，不斷提升業(yè)務工作的管理水平與工作業(yè)績，并對分管業(yè)務工作負全責；

　　3、實施家居賣場日常經(jīng)營、管理工作，對分管業(yè)務工作進行合理計劃并組織、指導相關(guān)部門落地實施，完成分管業(yè)務工作的業(yè)績指標與管理目標；

　　4、合理規(guī)劃、有效管理控制相關(guān)人、財、物等成本支出；

　　5、合理規(guī)劃分管業(yè)務模塊的人才梯隊建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)人才，確保為賣場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才；

　　6、與當?shù)卣�府、相應職能部門建立良好關(guān)系，確保賣場營運工作有序推進；

　　7、持續(xù)維護賣場所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進商場經(jīng)營活動的開展，提升商場的社會形象；

　　8、及時完成（加盟商場）商場加盟費的收取工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少2年同等職務經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先；

　　2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗；

　　3、有商業(yè)敏感性，對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　4、正直、敬業(yè)、樂于奉獻、善于學習、注重團隊合作。

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