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經(jīng)濟(jì)合同管理制度（通用3篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，我們每個(gè)人都可能會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的經(jīng)濟(jì)合同管理制度，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)濟(jì)合同管理制度（通用3篇）

經(jīng)濟(jì)合同管理制度1

　　公司對外簽署的具有法律效率的合同、協(xié)議、意向書、章程等均適用于本規(guī)定。公司辦公室與公司計(jì)劃合約部為公司合同管理部門，分管不同類別的公司合同。

　�。ㄒ唬�、合同的分類

　　根據(jù)公司的具體情況，合同分為四類進(jìn)行管理

　　1、采購合同

　　指公司根據(jù)業(yè)務(wù)和管理工作需要而購買，簽訂的購銷合同。如辦公用品的采購，職工福利用品的采購。

　　2、租賃服務(wù)合同

　　公司簽訂的房屋租賃、花卉租賃及修理有償服務(wù)類合同。

　　3、勞動合同

　　公司與聘用員工簽訂確定勞動關(guān)系的合同。

　　4、工程、廣告等經(jīng)營性業(yè)務(wù)合同

　　公司項(xiàng)目運(yùn)營活動中，與其他組織發(fā)生勞動、經(jīng)濟(jì)關(guān)系而簽訂的合同、協(xié)議等。

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　　1、采購和租賃服務(wù)類合同由公司業(yè)務(wù)主管部門提出，辦公室按計(jì)劃，報(bào)相應(yīng)級別的主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由公司總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。

　　2、勞動合同，公司辦公室按公司勞動合同管理規(guī)定執(zhí)行。

　　3、工程、廣告等經(jīng)營性業(yè)務(wù)合同的.審批程序

　�。�1）、業(yè)務(wù)主管部門提出，公司計(jì)劃合約部負(fù)責(zé)確定簽約方的資質(zhì)進(jìn)行審查，并起草合同文本；

　�。�2）、主管副總審查；

　�。�3）、公司律師審查；

　　（4）、總經(jīng)理或授權(quán)人簽署；（重大合同需要報(bào)董事會的，由董事會批準(zhǔn)，需要總經(jīng)理辦公會決定的，以辦公會會議紀(jì)要或辦公會決議形式批準(zhǔn)）

　　（5）、辦公室用印，并對審批程序進(jìn)行確認(rèn)；

　�。�6）、政府或行業(yè)主管部門制式合同文本，可不經(jīng)律師審查。

　　（三）、合同的執(zhí)行

　　合同簽署后，報(bào)批合同的業(yè)務(wù)主管部門為合同的履行部門，履行過程中，如發(fā)現(xiàn)有違約情況，及時(shí)向上級報(bào)告，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。財(cái)務(wù)部對合同的履行負(fù)有監(jiān)督和提示責(zé)任。

　�。ㄋ模�、合同的歸檔管理

　　所有合同，公司保留一式兩份，在簽署合同一周內(nèi)，其中第（一）、（二）、（三）類合同，一份由辦公室歸檔，一份由財(cái)務(wù)部門保管；第（四）類合同，一份由計(jì)劃合約部歸檔，一份由財(cái)務(wù)部門保管。合同經(jīng)辦部門保留合同復(fù)印件。

經(jīng)濟(jì)合同管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)公司合同管理，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)國家合同法，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

　　第二章管轄范圍

　　第二條本辦法管轄合同為：購銷合同、建設(shè)工程承包合同等各類經(jīng)濟(jì)合同。

　　第三章管理體制

　　第三條公司經(jīng)濟(jì)合同統(tǒng)一歸口財(cái)務(wù)部管理，合同經(jīng)辦人為相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　第四章職責(zé)范圍

　　第四條財(cái)務(wù)部合同管理職責(zé)范圍：

　　1、制定修改合同管理辦法；

　　2、核查本公司范圍訂立合同和履約情況，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　3、參與合同糾紛的調(diào)解，仲裁，訴訟準(zhǔn)備及善后工作；

　　4、做好合同歸檔，合同章管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)貼制合同印花稅；

　　6、對經(jīng)濟(jì)合同法宣傳教育，培訓(xùn)活動。

　　第五條合同經(jīng)辦人員職責(zé)范圍：

　　1、收集，整理合同起草所需資料，包括對方資產(chǎn)，經(jīng)營狀況。

　　2、起草合同的基本要求：

　�。�1）對方具有簽約資格（法定代表人或法人代表）；

　�。�2）內(nèi)容符合法律和政策規(guī)定；

　�。�3）雙方具有履約能力；

　　（4）沒有超越企業(yè)經(jīng)營范圍及經(jīng)辦人授權(quán)范圍；

　�。�5）條款完整，文字準(zhǔn)確，簽約手續(xù)完備；

　�。�6）草案交上級主管。

　　3、凡須有關(guān)部門和機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，備案的合同，及時(shí)上報(bào)批準(zhǔn)或備案。

　　4、督促合同履行進(jìn)展，切實(shí)執(zhí)行。

　　5、向上級通報(bào)履約問題。

　　6、參加合同糾紛的`協(xié)商，調(diào)解，仲裁，訴訟的準(zhǔn)備及善后工作。

　　第五章管理程序及權(quán)限

　　第六條凡在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)洽談的合同，由合同經(jīng)辦人起草、經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理復(fù)核，主管副總經(jīng)理或總工程師審批，并經(jīng)總經(jīng)理同意方可成立。法定代表人或法定代表人的委托人才有權(quán)簽署合同，財(cái)務(wù)部經(jīng)理憑法人簽字或法人委托書上指定人的簽字加蓋合同章。必要時(shí)可請律師審核，工商部門鑒證。

　　第七條除公司法定代表人同意外，一律不得擅自對外單位或個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　第八條合同發(fā)生變更或解除時(shí)，合同經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)通知合同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　第九條合同經(jīng)辦人協(xié)同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和主管副總經(jīng)理或總工程師對合同變更、解除的正式文件和函電作出處理，以書面形式答復(fù)。

　　第十條合同履約過程發(fā)生違約事項(xiàng)，應(yīng)按合同條款規(guī)定處理；合同經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)通知合同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，不得自行決定免罰。

　　第十一條合同爭議或變更事項(xiàng)其協(xié)商結(jié)果須形成書面協(xié)議，作為原合同補(bǔ)充，并按協(xié)議執(zhí)行。

　　第十二條合同糾紛協(xié)助商不成，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。合同經(jīng)辦人負(fù)責(zé)保存、整理、收集完整的合同文件資料，并通知律師，根據(jù)合同規(guī)定，向有關(guān)機(jī)構(gòu)提請仲裁或訴訟。

　　第六章合同章和合同文本保管

　　第十三條凡訂立，變更，解除的經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)當(dāng)使用專用章方可生效。

　　第十四條合同專用章由專人保管，任何部門，人員不得借用、代用合同章，違反規(guī)定造成的后果，由印章保管人負(fù)責(zé)；發(fā)生遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理。

　　第十五條合同正本由財(cái)務(wù)部和合同經(jīng)辦部門各留存一份。合同執(zhí)行過程的往來函件均隨合同正本保存，合同執(zhí)行完畢后，由經(jīng)辦人協(xié)助部門經(jīng)理完成《合同執(zhí)行情況報(bào)告》，報(bào)主管副總經(jīng)理或總工程師批核，出現(xiàn)非常情況須總經(jīng)理。

　　第十六條財(cái)務(wù)部對生效的合同，建立檔案，及進(jìn)分類，整理，立卷，統(tǒng)一裝訂歸檔。如需調(diào)閱，根據(jù)權(quán)限調(diào)用。

　　第七章考核與獎罰

　　第十七條經(jīng)濟(jì)合同管理列入有關(guān)部門，崗位的目標(biāo)計(jì)劃指標(biāo)和考核范圍。

　　第十八條公司根據(jù)管理情況，對合同管理成績顯著者予以獎勵(lì)。

　　第十九條公司對以下情況依據(jù)情節(jié)輕重決定處罰：

　　1、應(yīng)當(dāng)訂立書面合同而未簽訂的；

　　2、合同經(jīng)辦人在簽訂，履行合同時(shí)盡責(zé)盡力的；

　　3、合同經(jīng)辦人，主管遺失或擅自銷毀合同或附件的；

　　4、應(yīng)追究而未追究對方違約責(zé)任的；

　　5、玩忽職守，弄虛作假，的。

　　第八章附則

　　第二十條本辦法由財(cái)務(wù)部解釋，補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

經(jīng)濟(jì)合同管理制度3