輔導(dǎo)班管理制度經(jīng)典(15篇)

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的輔導(dǎo)班管理制度，歡迎閱讀與收藏。

輔導(dǎo)班管理制度1

　　1、全年招收新生，額滿為止。新生報(bào)名入學(xué)，立即填寫新生登記表，并交納學(xué)費(fèi)。

　　2、每學(xué)期初應(yīng)及時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，逾期不交者，不保留學(xué)籍。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更，繳費(fèi)后，不退費(fèi)。（特殊情況待定）

　　3、為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結(jié)扎頭發(fā)。

　　4、學(xué)生上課，家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀看也請(qǐng)不要講話，保持安靜的`學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　5、學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)向老師提前請(qǐng)假，請(qǐng)假超過學(xué)期的1/4課時(shí)，不允許參加考級(jí)。

　　6、學(xué)生報(bào)名參加考級(jí)，比賽，表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任課教師處報(bào)名，若過期未報(bào)則以自動(dòng)放棄。

　　7、考級(jí)時(shí)間在每年7月，證書頒發(fā)在3個(gè)月后，成績(jī)不合格的學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”，但不能升級(jí)，可以留級(jí)。

輔導(dǎo)班管理制度2

　　一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)盡心盡責(zé)。

　　二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材，認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。

　　三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請(qǐng)假。

　　四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。

　　五、保證正常的`秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。

　　七、各輔導(dǎo)教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　八、每班教師定期與家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。

　　九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生曠課的原因，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

　　十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。

　　十一、了解學(xué)生的基本情況，對(duì)個(gè)別學(xué)生針對(duì)性訓(xùn)練，確保每一個(gè)學(xué)生成績(jī)都有進(jìn)步，讓家長(zhǎng)滿意。

　　十二、全面了解學(xué)生掌握知識(shí)的程度，進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)習(xí)，彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　十三、維持班級(jí)秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級(jí)一團(tuán)糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長(zhǎng)展現(xiàn)良好學(xué)校形象。

輔導(dǎo)班管理制度3

　　1、班主任要具體負(fù)責(zé)學(xué)生每天營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃用餐工作，認(rèn)真做好試餐和用餐后學(xué)生的動(dòng)態(tài)觀察。一旦有特殊情況，要立即向?qū)W校報(bào)告。

　　2、班主任要經(jīng)常性的'對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活指導(dǎo)、健康教育等工作，負(fù)責(zé)用餐期間的秩序、監(jiān)管用餐的全過程，統(tǒng)一實(shí)行集體用餐和監(jiān)督用餐，防止學(xué)生留餐、棄餐等行為，一旦發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅懲處。

　　3、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐必須嚴(yán)格實(shí)行試餐制度，在試餐安全的情況下實(shí)行統(tǒng)一集中就餐。

　　4、要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，逐一摸底，造冊(cè)登記，如果食用蛋、奶有過敏者要立即向中心小學(xué)報(bào)告，并做好工作，予以調(diào)整。

　　5、班主任要嚴(yán)格檢查食品質(zhì)量情況，嚴(yán)禁學(xué)生使用過期、變質(zhì)食品。

　　6、班主任要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣教育，及時(shí)處理好用餐后個(gè)人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。

輔導(dǎo)班管理制度4

　　1、學(xué)生到班簽到或簽退必須是本人執(zhí)筆。

　　2、學(xué)生需按時(shí)到班，如有特殊原因不能到，必須及時(shí)向老師請(qǐng)假。

　　3、學(xué)生當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天完成，遇到困難要與老師溝通，及時(shí)解決問題。

　　4、如當(dāng)天無作業(yè)，應(yīng)主動(dòng)自行安排復(fù)習(xí)已學(xué)知識(shí)，或預(yù)習(xí)新課文，或閱讀課外書籍。

　　5、不在課堂上高聲喧嘩，遵守課堂紀(jì)律，保持課堂安靜。

　　6、不在教室里吃東西，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，保持教室整潔。

　　7、不打架、斗毆，不玩玩具。

　　8、簽退后必須及時(shí)回家，不在路途中長(zhǎng)時(shí)間玩耍。

輔導(dǎo)班管理制度5

　　一、供學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程用的每種食品，必須由專人提前進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好記錄。未發(fā)現(xiàn)任何異常時(shí)才能向?qū)W生供應(yīng)。若有感官異�；蚩梢勺冑|(zhì)的應(yīng)當(dāng)立即撤換處理。

　　二、供學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程用的每種食品必須由專人負(fù)責(zé)留樣。

　　三、留樣用的'容器，取樣用的工具，用前必須嚴(yán)格消毒，取樣時(shí)無菌操作，防止污染。每種食品裝一個(gè)留樣容器，牛奶留樣量不少于1500ml，雞蛋不少于3個(gè)。留樣容器用保鮮膜密封后放置冰箱保存3天。

　　四、留樣期滿，食用者無不良反應(yīng)，才能解封處理。

　　五、認(rèn)真作好食品檢驗(yàn)、留樣、解封處理記錄，妥善保存相關(guān)資料，建立和完善資料檔案。

　　六、凡未檢驗(yàn)的食品，禁止配發(fā)。否則，按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生行政處罰辦法》的有關(guān)規(guī)定，追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

輔導(dǎo)班管理制度6

　　xx學(xué)校內(nèi)部管理制度

　　一、上班時(shí)間：

　　上午：9：00—11:30

　　下午：13:30—18：00（周二到周五作息時(shí)間）

　　周六周日：上午：8:00—11:00，下午：14:00—18:00

　　學(xué)校實(shí)行單周休息制度，每周一休班，周六周日正常上班，節(jié)假日根據(jù)學(xué)校課時(shí)安排，進(jìn)行相關(guān)調(diào)整補(bǔ)休。

　　二、值班制度：

　　本學(xué)校預(yù)留晚間輔導(dǎo)任務(wù)，凡是晚間輔導(dǎo)任務(wù)的教師要做好相關(guān)的學(xué)生考勤，而值班老師需要做好校園的安全以及最后門窗電等各種設(shè)施的關(guān)閉工作。

　　值班教師是輪值制度，教務(wù)制定好輪值表，教師如有問題而出現(xiàn)該執(zhí)勤而值不了的情況可與其他教師進(jìn)行協(xié)調(diào)，再與教務(wù)溝通。值班屬于基本任務(wù)，值班老師要等最后一個(gè)孩子走了才可以。

　　三、考勤制度：

　　1、員工考勤

　　每天凡遲到凡≤5′，根據(jù)人情可免除你的遲到問題，但每月每人次不超過2次。遲到凡5′≤￥≤15′，每遲到一次，全勤獎(jiǎng)當(dāng)月將不再發(fā)放、如果遲到≤15′，則按照曠工處理，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)以及3天內(nèi)的基本工資。

　　請(qǐng)假不得找人代請(qǐng)，必須本人提前1天請(qǐng)假。如出現(xiàn)當(dāng)天早上突發(fā)問題者，凡超過7:30請(qǐng)假者一律不允許。

　　請(qǐng)假務(wù)必填寫請(qǐng)假單，寫明理由，由主管簽字留作考勤記錄。凡在一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過一天者，全勤獎(jiǎng)將扣除。如果請(qǐng)假理由不充分，主管根據(jù)情況駁回，請(qǐng)相關(guān)人員在2小時(shí)之內(nèi)馬上上班，否則按曠工處理。

　　病假需要有病例或者藥物處方作為依據(jù)，釘在請(qǐng)假單上。事假與病假原則上不能超過2天，超過兩天需要主管向校長(zhǎng)申報(bào)報(bào)批。

　　事假病假累計(jì)一個(gè)月不能超過10天，三個(gè)月達(dá)到25天，將對(duì)該人員進(jìn)行解聘處理。特殊病假（骨折、內(nèi)臟疾病、傳染病等）者，需要住院可根據(jù)情況公司每天補(bǔ)助10元。

　　2、主管

　　主管請(qǐng)假必須通過校長(zhǎng)的審批，不得無故擅離職守。主管一個(gè)月請(qǐng)假不得超過5天。超過5天，請(qǐng)假期間每日工資與副管理人員平均分。每月超過10天，則該主管自動(dòng)落級(jí)，內(nèi)部將重新升任新的主管或者原主管解聘。

　　四、假期制度安排：

　　學(xué)校由于工作原因特殊，周六周日以及節(jié)假日是最忙的時(shí)間段，但學(xué)校會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　五、教師工作指南：

　　每周二、三是集體備課時(shí)間，有教務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)。每周四、五是教研時(shí)間。

　　備課時(shí)間是對(duì)每次課的備課交流，周四交至教務(wù)進(jìn)行評(píng)比。凡評(píng)為優(yōu)秀者每周獎(jiǎng)勵(lì)5元。教研主要分為兩方面，一是教師內(nèi)部關(guān)于近期問題的交流以及解決的.心得，二是有教務(wù)出教研問題，教師研討解決。教務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽測(cè)。凡教案不按時(shí)交者，第一次扣10元，按照累積制，第二次20元，第三次40元，第三次80元……的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；凡再抽測(cè)當(dāng)中表現(xiàn)不佳者，不積極參與，不發(fā)揮自己的思維者，標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　每月有1（學(xué)校有15個(gè)老師以上在增加一個(gè)名額）個(gè)名額是對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的人進(jìn)行評(píng)比，每人獎(jiǎng)金100元。評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)一是：集體投票選擇，而是教務(wù)選擇，疊加成績(jī)?yōu)橹�，相同票�?shù)將再次進(jìn)行評(píng)選。每月的月底進(jìn)行。

　　六、學(xué)校實(shí)行例會(huì)制度：

　　1、早例會(huì)

　　每天早上有不同的人舉行早例會(huì)，主要交流學(xué)校的問題以及提出合理的建議，解決的方法等。由當(dāng)天主持人記錄會(huì)議內(nèi)容。

　　2、總結(jié)會(huì)議

　　由校長(zhǎng)或者管理進(jìn)行會(huì)議主持，主要以任務(wù)布置、上個(gè)月問題、解決方法等展開。教師書寫教師總結(jié)。

　　七、特殊假期：

　　1、婚假：

　　法定結(jié)婚年齡：男22周歲，女20周歲，可享3天婚假。

　　晚婚年齡：男25周歲，女23周歲，可享受17天（含3天法定婚假）

　　在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期

　　婚假包括公休假和法定假。

　　再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

　　申請(qǐng)婚假須附結(jié)婚證明，婚假不可分次申請(qǐng)

　　婚假期間工資待遇：在婚假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　2、產(chǎn)假

　　前提：遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策（已婚、計(jì)劃內(nèi)生育）。

　　分類：生育產(chǎn)假(女)、產(chǎn)后陪護(hù)假(男)。

　　生育產(chǎn)假：90天（其中產(chǎn)前休假15天）。

　　初婚晚育的，增加60天，并給予男方護(hù)理假7天（男方必須是初婚或未生育過孩子的再婚者。）

　　多胞胎生育的，每多生育一名嬰兒，增加15天。

　　懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

　　對(duì)未滿一周歲嬰兒的女職工，每天應(yīng)給予兩次授乳時(shí)間。每次授乳時(shí)間為單胞為三十分鐘，如路途較遠(yuǎn)，可將兩次授乳時(shí)間合并（含人工喂養(yǎng)）。

　　3、喪假

　　員工三代以內(nèi)直系親屬及配偶父母死亡，喪假3天。

　　須赴外地料理喪事的，根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　喪假包括休息日和法定休假日，應(yīng)一次休完。

　　喪假為帶薪假。

　　注：年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假報(bào)批程序同病事假。學(xué)校根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)假期安排。

　　八、師容師德

　　1、儀容儀表

　　頭發(fā)：頭發(fā)要保持干凈整齊、無異味。頭發(fā)不宜過短或過長(zhǎng)不準(zhǔn)許剃光頭，留怪異的發(fā)型，頭發(fā)顏色不家過度夸張。

　　指甲：指甲應(yīng)經(jīng)常修剪，保持清潔

　　口腔：保持口氣清潔，工作期間盡量不吃有異味的食物

　　化妝：女士化妝淡雅潔凈，切忌濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水或同時(shí)使用2種以上的香水。

　　2、著裝

　　上班員工應(yīng)著職業(yè)裝或職業(yè)休閑裝。不得過于休閑。

　　褲、裙：男士不允許穿短褲;女士不得穿超短裙，裙長(zhǎng)以膝蓋以上15公分為限。

　　鞋、襪：鞋襪應(yīng)保持清潔，不得有異味，不得穿托鞋（涼托鞋）

　　注：公司有條不成文的規(guī)定，就是上班時(shí)間大家最好不要穿牛仔褲

　　3、行為舉止

　　坐姿：坐時(shí)要上身挺直，不要彎曲，與他人談話時(shí)兩腿不得翹疊和晃動(dòng)。

　　立姿：站時(shí)應(yīng)挺胸、收腹，不得叉腰、抱肩，不得依靠它物。

　　行姿：行走時(shí)保持步伐輕盈，雙臂自然擺動(dòng)

　　工作時(shí)間大家各歸其位，不得隨意串崗、脫崗、睡崗。不要扎堆聊天。不得聊與公司無關(guān)的事情。

　　在工作場(chǎng)所談話以使對(duì)方聽清楚并且不影響他人工作為宜，不得大聲談笑、唱歌或吹口哨。

　　嚴(yán)禁工作時(shí)間吃零食，不得在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙，上班前及上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒。

　　工作時(shí)間不得用電腦、手機(jī)玩游戲、看電影上與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

　　注：大家要坐有坐像站有站像，不得橫七豎八躺在椅子上。午休時(shí)間也請(qǐng)大家盡量注意自己的舉止。

　　4、電話

　　員工接打電話，注意控制語(yǔ)氣、語(yǔ)態(tài)、語(yǔ)調(diào)，語(yǔ)言親切、簡(jiǎn)練、有禮、客氣。

　　聽到電話鈴響，至少在第三聲鈴響前接聽電話，遲接電話表示歉意。

　　準(zhǔn)確記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容，并敦促同事回電。主動(dòng)幫助解決客戶要求。

　　參加會(huì)議應(yīng)將電話置于振動(dòng)模式或關(guān)閉，確實(shí)需要接聽時(shí)，應(yīng)走出會(huì)議室接聽。

　　辦公區(qū)域應(yīng)避免走動(dòng)中接打電話，需要接聽時(shí)應(yīng)就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽。

　　工作時(shí)間原則上不能接打私人電話，必要時(shí)接打私人電話時(shí)，應(yīng)盡量長(zhǎng)話短說，控制時(shí)間。

　　5、待客

　　在約定的時(shí)間內(nèi)接待客人，避免遲到，有事不能按時(shí)赴約時(shí)應(yīng)提前通知對(duì)方。

　　不得在前臺(tái)、通道等非接待區(qū)域與客戶長(zhǎng)時(shí)間交談。應(yīng)引導(dǎo)客人進(jìn)入接待區(qū)域，并在落座后開始談話。

　　客人來訪而需接待的人不在時(shí)，應(yīng)禮貌的接待對(duì)方，能解決的問題應(yīng)動(dòng)為其解決。

　　無論是接待公司內(nèi)部同事還是接待客戶都應(yīng)主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)。

　　根據(jù)具體情況決定恰當(dāng)?shù)乃托蟹绞�。一般客人以送至前臺(tái)為宜，重要客人應(yīng)送至大門以外，送行時(shí)應(yīng)在客人離去后返回。

　　九、環(huán)境衛(wèi)生：

　　有教務(wù)統(tǒng)一安排老師進(jìn)行打掃，并制作好值日表。

　　教師衛(wèi)生，哪位教師上課哪位教師打掃好們可以安排學(xué)生。

輔導(dǎo)班管理制度7

　　1、學(xué)生上機(jī)一律自備鞋套，穿鞋套進(jìn)入機(jī)房，按編號(hào)有秩序地對(duì)號(hào)上機(jī)。

　　2、學(xué)生在機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)講小白話，不準(zhǔn)大聲喧嘩。如有問題應(yīng)舉手詢問教師，確保機(jī)房?jī)?nèi)安靜。

　　3、學(xué)生上機(jī)時(shí)不準(zhǔn)隨便調(diào)換座位，不準(zhǔn)玩游戲，不準(zhǔn)做與本堂課無關(guān)的'事。

　　4、學(xué)生上機(jī)時(shí)不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)亂扔紙屑、垃圾，確保機(jī)房?jī)?nèi)干凈、衛(wèi)生。

　　5、學(xué)生上機(jī)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格服從教師的指導(dǎo)，按操作規(guī)程操作，不得肆意亂動(dòng)、亂敲電腦，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

　　6、學(xué)生上完機(jī)后，按操作程序關(guān)好電腦，井然有序地離開機(jī)房，不得擁擠，不準(zhǔn)帶走機(jī)房?jī)?nèi)任何公共財(cái)物，違者將嚴(yán)肅查處。

　　7、對(duì)不遵守上機(jī)制度，屢教不改的學(xué)生，取消其上機(jī)資格。

　　8、學(xué)生電腦室的電腦除管理員、維修人員外，其他任何人都不準(zhǔn)拆卸、檢查，如出現(xiàn)電腦故障應(yīng)報(bào)告管理員處理。

　　9、未經(jīng)批準(zhǔn)其他人員不得進(jìn)入機(jī)房。

輔導(dǎo)班管理制度8

　　一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)盡心盡責(zé)。

　　二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材，認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。

　　三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請(qǐng)假。

　　四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。

　　五、保證正常的秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。

　　七、各輔導(dǎo)教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　八、每班教師定期與家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。

　　九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生曠課的原因，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

　　十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。

　　十一、了解學(xué)生的基本情況，對(duì)個(gè)別學(xué)生針對(duì)性訓(xùn)練，確保每一個(gè)學(xué)生成績(jī)都有進(jìn)步，讓家長(zhǎng)滿意。

　　十二、全面了解學(xué)生掌握知識(shí)的程度，進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)習(xí)，彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　十三、維持班級(jí)秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級(jí)一團(tuán)糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長(zhǎng)展現(xiàn)良好學(xué)校形象。

　　輔導(dǎo)內(nèi)容：

　　1、了解學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。

　　2、對(duì)作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯(cuò)誤未檢查出來情況，對(duì)于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。

　　3、檢查各科作業(yè)完成的準(zhǔn)確率，對(duì)于學(xué)生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時(shí)解決，做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。

　　4、負(fù)責(zé)考前要點(diǎn)復(fù)習(xí)。定期測(cè)評(píng)檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果。

　　5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

　　獎(jiǎng)懲制度：

　　1、家長(zhǎng)反映作業(yè)僅僅是對(duì)答案或者直接告訴學(xué)生答案，而沒有解決疑難問題的`，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次.

　　2、經(jīng)過老師檢查，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次.

　　3、非特殊原因請(qǐng)假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。

　　4、輔導(dǎo)的學(xué)生家長(zhǎng)多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé)，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當(dāng)月工資中給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　5、學(xué)生每月學(xué)科測(cè)評(píng)，成績(jī)進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)效果不明顯，成績(jī)不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。

輔導(dǎo)班管理制度9

　　1. 對(duì)所有參加本中心的學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)的任何問題，只要在上班的時(shí)間本中心老師無條件的進(jìn)行解答。

　　2. 學(xué)生不得無故遲到、早退、曠課，若有特殊情況需請(qǐng)假，需有家長(zhǎng)簽名的.假條，班主任和家長(zhǎng)確認(rèn)以后方可批準(zhǔn)請(qǐng)假。

　　3. 學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中需注意安全，下課休息時(shí)不得任意出校門，不得相互打鬧。學(xué)生途中安全由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　4. 學(xué)生應(yīng)相互幫助，團(tuán)結(jié)友愛，發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，相互交流，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　5. 每個(gè)班均設(shè)有班主任，定期與家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。

　　6. 學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，對(duì)老師要有禮貌，做到嚴(yán)肅活潑。

　　7. 各班班級(jí)安排值日衛(wèi)生，班干部起到帶頭作用。

　　8. 課程結(jié)束時(shí)，給每個(gè)學(xué)生發(fā)放成績(jī)單，班主任將對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)定，方便家長(zhǎng)全面掌握學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)情況，日后可進(jìn)行參照對(duì)比。

輔導(dǎo)班管理制度10

　　一、考勤與請(qǐng)假制度

　　1、學(xué)員參加學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)都實(shí)行考勤。因故不能參加者必須請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假或超假者一律按曠課處理。

　　2、學(xué)員因病需請(qǐng)假，必須持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)計(jì)劃課時(shí)的百分之三十不能參加培訓(xùn)考試。

　　3、學(xué)員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準(zhǔn)假。

　　4、請(qǐng)假一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn);二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準(zhǔn);六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　5、請(qǐng)假者必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，不許口頭請(qǐng)假和代請(qǐng)。

　　6、學(xué)員請(qǐng)假理由必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者可做退學(xué)處理。

　　7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點(diǎn)名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。

　　8、不經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

　　二、教室管理制度

　　1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一分配，班級(jí)使用并負(fù)責(zé)管理，任何部門和個(gè)人不得隨意占用。

　　2、教室內(nèi)配備的桌椅，嚴(yán)禁搬回宿舍或挪做工它用。

　　3、愛護(hù)教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。

　　4、任課教師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時(shí)，待任課教師允許后方可離開教室。

　　5、學(xué)員上課時(shí)要脫帽，衣著要整潔，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時(shí)BP機(jī)、手機(jī)等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準(zhǔn)在教師上課時(shí)發(fā)出聲響。

　　6、學(xué)員上課時(shí)要注意聽講，不看與本課無關(guān)的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢(shì)端正，保持課堂肅靜。對(duì)違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評(píng)教育，嚴(yán)重者可令其退出課堂。

　　7、任課教師提問時(shí)，學(xué)員要起立并認(rèn)真回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對(duì)任課教師的.講解或解答有不同意見時(shí)，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。

　　8、上課時(shí)間不準(zhǔn)找人，無關(guān)人員不得進(jìn)入教室。

　　9、要保持肅靜、嚴(yán)禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準(zhǔn)進(jìn)入教室。

　　10、不準(zhǔn)在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。

　　11、值日生要認(rèn)真清掃教室，及時(shí)擦黑板。認(rèn)真為任課教師服務(wù)。

　　12、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)班級(jí)要組織學(xué)員對(duì)教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗(yàn)收。

　　三、就餐制度

　　1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時(shí)要按順序排隊(duì)，不許夾楔、擁擠等。

　　2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有問題及時(shí)向班主任、學(xué)校反映解決。

　　3、學(xué)員應(yīng)愛惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)，不得直接倒在桌面和地下。

　　4、學(xué)員不準(zhǔn)邀請(qǐng)本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>

　　四、會(huì)客制度

　　1、在上課及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí)間不得會(huì)客。

　　2、會(huì)客時(shí)間為每天課外活動(dòng)時(shí)間。

　　3、不準(zhǔn)私留客人在學(xué)校宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

　　4、會(huì)客時(shí)必須遵守本校制度，辦理會(huì)客手續(xù)，接受管理人員的詢問和管理。

輔導(dǎo)班管理制度11

　　1、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，不遲到、不早退；（詳見《作息表》）

　　2、進(jìn)校前，學(xué)生應(yīng)按照到校先后在校門內(nèi)指定地點(diǎn)排隊(duì)等候，并保持隊(duì)伍安靜、地面整潔；

　　3、進(jìn)校時(shí)，學(xué)生應(yīng)按照路隊(duì)先后，有序進(jìn)入；

　　4、進(jìn)校時(shí)，學(xué)生應(yīng)主動(dòng)向護(hù)導(dǎo)老師和值勤同學(xué)問早；

　　5、進(jìn)校時(shí)，學(xué)生應(yīng)保持服飾整潔，形象端莊大方；

　　6、離校時(shí)，學(xué)生應(yīng)在路隊(duì)長(zhǎng)和帶班老師的指揮下排隊(duì)集體離校。如遇雨天，應(yīng)在家長(zhǎng)帶領(lǐng)下及時(shí)離校，不得在校內(nèi)逗留，玩耍。

　　7、學(xué)生進(jìn)出校門不得奔跑，以免相互碰撞或跌倒，如因此而發(fā)生意外，須由本人承擔(dān)主要責(zé)任；

　　8、離校后，學(xué)生應(yīng)及時(shí)回家，不得在校門周邊長(zhǎng)時(shí)間逗留，以免發(fā)生意外；

　　9、在校期間，學(xué)生不得中途離校；

　　10、如遇病事假，學(xué)生應(yīng)主動(dòng)持班主任老師開具的`出門條，在門衛(wèi)處做好登記，由家長(zhǎng)將孩子領(lǐng)回家。

輔導(dǎo)班管理制度12

　　1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課。有事需家長(zhǎng)提前請(qǐng)假。

　　2、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

　　3、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　4、學(xué)生到班后必須按照老師的要求寫作業(yè)，不得隨意走動(dòng)或外出，不準(zhǔn)隨意吃東西或做其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;更不得在班大聲喧嘩、追逐打鬧。老師輔導(dǎo)家庭作業(yè)及其他額外課程時(shí)，要集中注意力，認(rèn)真聽講，不得東張西望及做其他影響學(xué)習(xí)的`動(dòng)作。

　　5、作業(yè)寫完后交由輔導(dǎo)老師檢查，并聽從老師安排進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)后方可離校。

　　本制度，所有學(xué)員必須嚴(yán)格遵守，若違紀(jì)三次以上，并與其家長(zhǎng)溝通過仍不改正者，取消其輔導(dǎo)資格。

輔導(dǎo)班管理制度13

　　1、課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的延續(xù)和補(bǔ)充，各班必須重視組織學(xué)生的課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣，發(fā)展學(xué)生的能力和個(gè)性。

　　2、期初由學(xué)校教導(dǎo)處制定各類課外興趣小組，學(xué)生根據(jù)自己的.愛好選擇興趣小組，自愿報(bào)名參加，由班主任協(xié)助組織報(bào)名。

　　3、各類課外興趣小組必須做到有計(jì)劃，有教學(xué)內(nèi)容，有活動(dòng)記錄，有考勤記錄，有總結(jié)。

　　4、學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，注意安全。

　　5、課外活動(dòng)期間，注意環(huán)境衛(wèi)生，保持場(chǎng)地的整潔，活動(dòng)結(jié)束后，由指導(dǎo)老師組織學(xué)生做好班級(jí)清潔工作。

　　6、活動(dòng)期間，由值日領(lǐng)導(dǎo)檢查各課外興趣小組開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

　　7、期末由學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)各類課外興趣小組的開展情況進(jìn)行驗(yàn)收。評(píng)選出興趣小組優(yōu)秀學(xué)員，一般占10%，學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

輔導(dǎo)班管理制度14

　　一、上課制度

　　1、明確上輔導(dǎo)班的目的，學(xué)好所報(bào)科目，做到全面發(fā)展。

　　2、按時(shí)上課，認(rèn)真聽講，做好課堂筆記。

　　3、不遲到，不早退，不曠課。

　　4、尊敬師長(zhǎng)，文明禮貌，提問要舉手，課前要擦黑板。

　　5、按時(shí)完成作業(yè)，不抄襲他人作業(yè)；遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁舞弊。

　　6、上課保持肅靜，未經(jīng)老師允許不準(zhǔn)中途進(jìn)出教室，上課期間不準(zhǔn)會(huì)客。

　　7、上課期間不準(zhǔn)看、聽、玩與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，須有家長(zhǎng)親自到校領(lǐng)取。

　　8、班干部要負(fù)責(zé)考勤以及維持上課秩序，上課期間家長(zhǎng)不得接近教學(xué)區(qū)。

　　二、監(jiān)督教學(xué)制度

　　為增強(qiáng)實(shí)際教學(xué)效果，老師教學(xué)受到同學(xué)們監(jiān)督，每周一次給教師的授課情況進(jìn)行打分，教師所得分?jǐn)?shù)于其工資掛鉤，學(xué)員可隨時(shí)向管理員反映教師授課情況；家長(zhǎng)可根據(jù)學(xué)員反映的教學(xué)情況電話致輔導(dǎo)班或發(fā)郵件到××。建議。根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)反映的情況，我們將采取一切積極措施保證教學(xué)質(zhì)量。

　　三、請(qǐng)假制度

　　1、因事需請(qǐng)假者，須提前帶請(qǐng)假條向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。

　　2、不能提前請(qǐng)假者，須由家長(zhǎng)電話通知輔導(dǎo)班，上課時(shí)必須帶補(bǔ)假條到輔導(dǎo)員處報(bào)到。

　　3、無論是請(qǐng)假條還是補(bǔ)假條，假條上必須有家長(zhǎng)簽字和家長(zhǎng)直接聯(lián)系方式。

　　4、在沒有請(qǐng)假的情況下，連續(xù)兩天不到校者，本輔導(dǎo)班有權(quán)勒令其退學(xué)。

　　5、請(qǐng)假所缺課時(shí)由輔導(dǎo)員給予補(bǔ)課，請(qǐng)假課時(shí)仍記為上課課時(shí)。

　　四、學(xué)員證管理制度

　　1、學(xué)員試聽滿意后，憑交款收據(jù)到輔導(dǎo)員處領(lǐng)取本人學(xué)員證。

　　2、學(xué)員證作為本輔導(dǎo)班成員的標(biāo)志，每天上課必須攜帶。

　　3、憑學(xué)員證報(bào)暑期輔導(dǎo)班可優(yōu)惠20元。

　　4、學(xué)員證不慎丟失，須及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦費(fèi)3元，第二次丟失需交補(bǔ)辦費(fèi)5元；如補(bǔ)發(fā)后又找回，須將找回的`學(xué)員證交給輔導(dǎo)員，退回補(bǔ)辦費(fèi)1元。

　　五、教室管理制度

　　1、保持教室整潔。教室內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂仍紙屑、廢物，不準(zhǔn)在黑板、墻壁、門窗及課桌上亂涂亂刻。

　　2、保護(hù)公共財(cái)物。禁止撕扯玻璃門窗上的橡皮壓條，不得拆卸各種螺釘和零件、損壞電器開關(guān)、挪動(dòng)座位、搬動(dòng)桌凳等。損壞公物照價(jià)賠償。

　　3、禁止穿響鞋、帶釘鞋、拖鞋、背心、內(nèi)短褲進(jìn)入教室。

　　4、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等物品及刀具進(jìn)入教室。

　　5、下課離開教室時(shí)，要關(guān)好門、窗、電燈、電扇。有空調(diào)的教室，由輔導(dǎo)員指定的專人負(fù)責(zé)開關(guān)。

　　六、輔導(dǎo)班管理制度

　　1、不準(zhǔn)攜帶足球、籃球等體育用品到校活動(dòng)。

　　2、禁止在樓道和教室內(nèi)嬉戲、追逐、打鬧等。

　　3、不準(zhǔn)推著門、窗等玩耍，不得坐在陽(yáng)臺(tái)和過道以及頂樓平臺(tái)等的墻臺(tái)上。

　　4、禁止學(xué)員開啟消火栓，破壞水暖水電設(shè)施。

　　5、禁止樓上大小便。

　　6、不得到江河中去游泳。

　　7、自行車要按各班指定的位置擺放整齊。放車后一定記著落鎖。

　　8、嚴(yán)禁考試時(shí)有左顧右盼、交頭接耳、私換座位、夾帶紙條、偷看、抄襲等舞弊行為。

　　9、團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌，嚴(yán)禁打架斗毆以及其它不文明行為。

　　10、嚴(yán)禁任何人翻爬欄桿或從窗口進(jìn)入教室。

　　11、走出教室一步，身系個(gè)人安全。注意交通安全，遵守交通規(guī)則，防止交通事故。

　　七、量化考核制度（有違反1-8條之一者，一次扣5分）

　　1、遲到或早退；

　　2、上課期間擅自走出教室；

　　3、不記課堂筆記；

　　4、家庭作業(yè)未按時(shí)完成；

　　5、平時(shí)考試不及格；

　　6、自行車不按規(guī)定擺放；

　　7、往地上仍垃圾者；

　　8、不帶學(xué)員證者；

　　9、曠課一節(jié)一次扣10分

　　10、因課堂紀(jì)律被老師點(diǎn)名批評(píng)者一次扣10分

　　11、損壞公物者,除照價(jià)賠償外,扣10分

　　12、故意串班上課者,一次扣20分

　　13、有違反考試機(jī)紀(jì)律者,除本科記“0”分外,視情況扣10-20分

　　14、參與酗酒、抽煙、打架、賭博者,除通知其家長(zhǎng)外扣20-40分

　　15、不聽從老師和班干部安排并與其頂撞者,根據(jù)情節(jié)輕重扣30-50分

　　16、有違反未提到輔導(dǎo)班各項(xiàng)制度者,將酌情處理

　　說明:每人考核基準(zhǔn)分均為100分,作為期末總成績(jī)的30%,是期末評(píng)先關(guān)鍵的一環(huán),如考核分底于75分將取消其人的評(píng)先資格�？己朔直豢�30分以上者，輔導(dǎo)班將通知其家長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行教育；考核分被扣50分以上者，輔導(dǎo)班將有權(quán)通知其家長(zhǎng)勒令其退學(xué)。

　　八、附加分制度

　　1、平時(shí)考試成績(jī)?cè)?0分以上者，一次加1分。

　　2、對(duì)個(gè)人小發(fā)明小創(chuàng)造，一項(xiàng)加1分。

　　3、做好事一件加1分。

　　4、支持老師和班干部以及輔導(dǎo)員工作者加2分。

　　5、參加集體比賽活動(dòng)的隊(duì)員加1分，獲勝隊(duì)員加2分。

　　6、班長(zhǎng)加5分，其他班干部加3分。

　　說明：附加分將加入期末總成績(jī)參與評(píng)先。如有其它未提到情況出現(xiàn)，將酌情加分。

　　九、期末評(píng)先制度

　　評(píng)先辦法：根據(jù)期末總成績(jī)的高低，每班評(píng)出三個(gè)學(xué)員，考核分底于75分，將被取消評(píng)先資格。期末總成績(jī)=期末考試成績(jī)×70%+量化考核分×30%+附加分

　　聲明：凡違反輔導(dǎo)班各項(xiàng)制度造成個(gè)人人身安全事故和損失的，由個(gè)人負(fù)責(zé)。造成集體和國(guó)家損失的，視情節(jié)輕重，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法紀(jì)、法規(guī)處理。

輔導(dǎo)班管理制度15

　　一、教師管理

　　1、加強(qiáng)師德建設(shè)。教育教師遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動(dòng)；尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行班主任工作職責(zé)，自覺、積極、有計(jì)劃完成工作任務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。

　　3、重視自身儀表及待人接物，言談舉止等方面對(duì)教育學(xué)生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體，不化妝、不在教室吸煙。

　　4、校會(huì)、班會(huì)、及全校性活動(dòng)，按時(shí)到崗位，做好組織教育工作。

　　5、貫徹執(zhí)行輔導(dǎo)班常規(guī)的`各項(xiàng)要求，做好養(yǎng)成教育工作，并督促干部，將執(zhí)行情況據(jù)實(shí)向主管部門匯報(bào)。

　　二、學(xué)生管理

　　1、德育為首。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育、心理健康教育。

　　2、規(guī)范學(xué)生行為。教育學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

　　3、堅(jiān)持全員育人。輔導(dǎo)班有班主任制度，有與家庭、社會(huì)聯(lián)系與合作制度。

　　4、建立學(xué)生考勤制度，學(xué)生請(qǐng)假需家長(zhǎng)電話通知并有簽字請(qǐng)假條，而且必須經(jīng)班主任同意。

　　三、課堂管理

　　1、課堂秩序良好，無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象。

　　2、代課老師細(xì)心負(fù)責(zé)，講課內(nèi)容栩栩如生。

　　3、師生合作，交流，探討，班級(jí)氣氛活躍。

　　四、安全管理

　　1、建立健全安全管理制度。及時(shí)消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。建立輔導(dǎo)班突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。

　　2、每天對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實(shí)到位。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。組織學(xué)生戶外活動(dòng)有安全措施。

　　五、校園管理

　　建設(shè)平安、文明、和諧校園。優(yōu)化校園環(huán)境，力求凈化、綠化、美化、人文化。校內(nèi)車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損。環(huán)境布置富有文化內(nèi)涵，體現(xiàn)教育功能。

　　六、后勤管理

　　1、堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人。建立學(xué)生教室值日制度，保證整潔衛(wèi)生；建立教室管理制度，堅(jiān)持輔導(dǎo)員值班、巡查；建立發(fā)生群體性疾病、食物中毒應(yīng)急制度，及時(shí)采取隔離、治療措施。

　　七、檔案管理

　　建有檔案資料室，健全檔案管理制度。建立輔導(dǎo)班教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、師生健康、人事、榮譽(yù)實(shí)物等各類檔案，保管好、使用好檔案資料。

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