兒童崗位職責【優(yōu)選18篇】

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的兒童崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

兒童崗位職責1

　　1.同兒童保健科護士職責。 2.抽血前做好解釋指導，觀察兒童面色、情緒、心理狀態(tài)，詢問有無暈針史，預防意外事件發(fā)生。

　　3.熟練掌握暈針兒童的.處理方法和遇到意外時的處理步驟。 4.正確掌握血標本的留取方法及注意事項。

　　5.保持室內(nèi)清潔，桌面干凈，無血漬，地面無污物，物品擺放整齊有序。 6.認真做到三查七對制度，核對兒童姓名、年齡、性別、化驗條碼、檢查目的，詢問是否符合采血要求。

　　7.每日下班前做好當日工作量統(tǒng)計登記（抽血人數(shù)，特殊項目等）。

　　8.每日用紫外線空氣消毒機空氣消毒，并做好照射記錄。

　　9.嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，努力提升自身道德素質(zhì)，全心全意為服務對象服務。

兒童崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、焊接工藝工程師崗位職責任職要求

　　2、電子裝配工藝師崗位職責任職要求

　　3、電機工藝工程師崗位職責任職要求

　　4、結(jié)構工藝工程師崗位職責任職要求

　　5、工藝品設計鑒定崗位職責任職要求

　　6、工藝研發(fā)工程師崗位職責任職要求

　　7、設備工藝工程師崗位職責任職要求

　　8、環(huán)保工藝工程師崗位職責任職要求

　　9、研發(fā)工藝工程師崗位職責任職要求

兒童崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責兒童營養(yǎng)解決方案的.編制;

　　2.負責親子產(chǎn)品套餐的規(guī)劃;

　　3.負責與相關專家顧問對接;

　　4.完成領導交予的其它工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，有營養(yǎng)師資格證書者優(yōu)先;

　　2.有兒童營養(yǎng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.做事認真負責，有責任心。

兒童崗位職責4

　　1、根據(jù)風格為寶寶做簡單造型，包括頭發(fā)造型和服裝搭配、道具布景等；

　　2、快速與家長和寶寶溝通，獲得寶寶的喜愛，在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的表情；

　　3、負責拍攝所需道具物品等的準備；

　　4、保護寶寶在拍攝現(xiàn)場的.安全，協(xié)助攝影師順利完成拍攝工作；

　　5、拍攝完畢后相關物品資料的清理、整理、歸檔、入庫工作。

兒童崗位職責5

　　1、攝影師崗位職責職位要求

　　2、攝影師/抖音運營方向崗位職責職位要

　　3、小視頻攝影師崗位職責職位要求

　　4、體育攝影師崗位職責任職要求

　　5、電子商務部攝影師崗位職責

　　6、產(chǎn)品攝影師助理崗位職責

　　7、產(chǎn)品攝影師平面設計崗位職責

　　8、產(chǎn)品攝影師平面崗位職責

　　9、產(chǎn)品美工攝影師崗位職責

　　10、攝影師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)

兒童崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.能長期從事公益事業(yè)，對心理學專業(yè)有高度認同;

　　2.有較強的鉆研及學習能力;

　　3.了解兒童心理發(fā)展特點并能夠接納兒童的不同階段的`心理狀態(tài)呈現(xiàn);

　　4.善于溝通交流，能清晰地為家長解答兒童自身面臨的階段性發(fā)展問題;

　　5.參與宣教類產(chǎn)品的研發(fā)。

　　任職要求:

　　1.熱愛公益事業(yè)，有親和力，有愛心;

　　2.有心理咨詢師二級證或心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.為人忠誠，踏實，陽光，熱情，具有團隊合作意識;

　　4.具有良好的學習能力，可塑性強，有創(chuàng)新精神;

　　5.忠誠敬業(yè)，能夠認同企業(yè)文化并與企業(yè)共同發(fā)展.

兒童崗位職責7

　　任職要求：

　　1、畢業(yè)于美術、美術教育類或相關專業(yè)；

　　2、普通話標準，良好的語言表達能力；

　　3、喜歡孩子及兒童教育事業(yè)，性格外向活潑，喜歡與兒童相處，注重細節(jié)、具有耐心，有親和力能真誠相待兒童、家長；

　　4、能很好完成課堂教學，準備課前材料，課后能與家長溝通交流，傳達最新教學信息和計劃；

　　5、定期對教學點環(huán)境進行更新和環(huán)創(chuàng)，及時有效完成上級交辦的其他工作；

　　6、能夠接受周末上班，平時調(diào)休的工作時間；

　　7、優(yōu)先錄用專業(yè)基礎扎實的人員，優(yōu)秀畢業(yè)人亦可；

　　8、有美術作品者請在簡歷中附上作品。

　　崗位職責：

　　有幼教工作、學習經(jīng)歷

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，幼教、師范類院校畢業(yè)；

　　2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；

　　4、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

　　5、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

　　招聘條件：

　　教授3—8歲少兒美術童畫課程！

　　1、熱愛少兒美術童畫教育事業(yè)，有較強的責任心；

　　2、具備很強的教育親和力和職業(yè)耐心；

　　3、善于挖掘?qū)W生潛能，了解兒童成長心理和性格，因材施教；

　　3、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的.敬業(yè)精神，有良好的合作意識。

　　工作職責：

　　1、負責本中心教學，按規(guī)劃完成相應課時；

　　2、及時對教學成果進行反饋，保證教學質(zhì)量；

　　3、定期組織學生進行演出、比賽、考級等表演活動，提升學習興趣。

　　崗位要求：

　　全職兒童畫美術老師（繪畫、美術學，美術教育類大專及以上學歷，名牌大學及有經(jīng)驗優(yōu)先）

　　崗位職責

　　1、對3－16歲幼兒及少兒進行美術助理教學；

　　2、根據(jù)學生心理及學習方法進行教學指導；

　　3、培養(yǎng)并提高學生對繪畫類藝術課的興趣；

　　4、同時會少兒美術教學者優(yōu)先；

　　5、配合校區(qū)市場及宣傳等工作；

　　6、其他相關工作；

　　教師崗位要求：

　　1、思想品德好，個人道德素質(zhì)高，專業(yè)性強；

　　2、熱愛教學，有愛心、耐心；

　　3、了解幼兒少兒教育規(guī)律；

　　4、善于學習，思維敏捷；

　　5、具有吃苦精神、奉獻精神及團隊協(xié)作精神；

　　6、良好的團隊協(xié)作精神；

兒童崗位職責8

　　負責人：

　　1、全面負責水上樂園的日常工作開展。嚴格遵守公司相關管理制度，在公司分管領導下落實公司的各項決定；

　　2、督促、檢查各崗位的職責履行情況，并及時作出調(diào)整方案；

　　3、監(jiān)督水上樂園固定資產(chǎn)及各種器材的正常使用及日常維護；

　　4、督促、檢查園內(nèi)各項安全管理工作落實到位，做好安全管理防范和應急預案的落實工作；

　　5、與游客建立良好的溝通渠道，妥善處理游客投訴。

　　主管：

　　1、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)部各崗位人員工作；

　　2、負責處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報；

　　3、負責各崗位的服務質(zhì)量監(jiān)督和跟蹤。

　　4、負責對員工每日考評工作與月底考勤工作。

　　5、參加每日例會，總結(jié)當日工作，落實各班組提出的有待解決的問題。

　　6、協(xié)助經(jīng)理對每日客流量進行綜合分析制定接待方案，保證每天的`運營正常。

　　7、負責轄區(qū)內(nèi)的日常衛(wèi)生清理及衛(wèi)生檢查工作；

　　8、負責安全檢查、做好設備設施報修、保養(yǎng)確保其安全運營；

　　9、對員工每日的工作嚴格督導落實日常工作考評辦法實行加分、扣分標準，做到獎罰結(jié)合，充分帶動員工的積極性；

　　10、監(jiān)督相關崗位業(yè)務操作的規(guī)范性和準確性，防止錯誤操作為公司帶來不必要的損失；

　　11、完成上級交辦的其它事項。

　　驗票員：

　　1、負責本區(qū)域驗票、檢票工作，嚴格執(zhí)行公司相關票務管理制度。

　　2、負責監(jiān)督游客是否攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性、污染性等危險品進入樂園，并協(xié)助主管及時排出和解決相關安全隱患。嚴格按照入園須知相關要求，禁止違禁物品進場。

　　3、禁止游客將園內(nèi)物品帶出場外。

　　4、負責維護園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“門前三包”工作制度，維護好公共環(huán)境衛(wèi)生。（三包：物品擺放整齊，環(huán)境整潔、設備設施清潔）

　　5、負責保管儲物柜鑰匙，及定時檢查儲物柜使用情況。

　　6、嚴格按照服務流程和各項操作規(guī)程做好每日服務工作，主動對客提供服務和提醒工作

　　7、完成主管安排的其他工作。

　　保潔員：

　　1、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度。

　　2、間隔兩小時一次區(qū)域內(nèi)外的垃圾收集及清理，并清潔水池池壁的油膩物。

　　3、間隔兩小時一次男/女更衣室及衛(wèi)生間的衛(wèi)生清潔，拖鞋入柜擺放及消毒。在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞，應及時上報。

　　4、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。

　　5、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領導，嚴禁正面拒絕；

　　6、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點

　　7、完成主管安排的其他工作

　　救生（安全）員：

　　1、負責本區(qū)域內(nèi)游客的安全提示和救護工作。

　　2、負責園內(nèi)制止游客的不規(guī)范游玩行為。

　　3、負責區(qū)域內(nèi)設備的檢查和維護工作，并做好水池的沉淀物及漂浮物的清理工作

　　4、協(xié)助主管、驗票員做好游客的服務和安全告知，處理好客戶投訴，提高游客的安全防護意識。

　　5、負責維護園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“門前三包”工作制度，維護好公共環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、認真完成主管交辦其它工作事項。

　　龍頭滑梯卡位員：

　　1、指揮游客排隊，按順序下滑；做好對游客的引導及控制，告知游客如何正確花型，密切與救生員配合。

　　2、告知游客下滑時必須保持躺姿、切莫頭朝下，切莫中途變換其他姿勢

　　3、發(fā)現(xiàn)身高低于米以下的兒童謝絕使用；

　　4、負責維護園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“門前三包”工作制度，維護好公共環(huán)境衛(wèi)生。（三包：物品擺放整齊，環(huán)境整潔、設備設施清潔）

　　5、注意滑梯在非使用期間應用塑料布或粗布遮蓋以防止紫外線照射老化、褪色、產(chǎn)生裂紋等；對有裂紋的滑梯槽段應予修補，必要時更換，滑梯接口處不平整光滑、倒凸臺或漏水時應及時處理；

　　6、完成主管交辦的其它工作。

　　卡丁車、挖機、叉車管理員：

　　1、嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度；

　　2、憑票按序進場駕駛車輛。

　　3、負責每日車輛充電、存放、清潔、維護、防雨等工作，（存放及充電建議放在樣板間車庫）

　　4、不定期進行設備檢查、維護，排查各種隱患；

　　5、經(jīng)常檢查、緊固傳動部位螺絲，當設備發(fā)生異常時及時上報主管，與機修師聯(lián)系進行維修。

　　6、堅決履行安全告知制度，協(xié)助顧客正確佩戴護具，引導上下車；根據(jù)場內(nèi)情況對駕駛?cè)藛T及時引導和指揮；

　　7、做好小叉車計時工作。

　　8、完成主管交辦的其它工作。

兒童崗位職責9

　　1、檢驗工程師崗位職責任職要求

　　2、檢驗科科長崗位職責任職要求

　　3、檢驗科主任崗位職責任職要求

　　4、檢驗學科帶頭人崗位職責任職要求

　　5、檢驗責任師崗位職責任職要求

　　6、禮品團購經(jīng)理崗位職責任職要求

　　7、理工科日語崗位職責任職要求

　　8、質(zhì)控部部長崗位職責任職要求

　　9、配套產(chǎn)品專員崗位職責任職要求

兒童崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的相關培訓，確保完成相應的.ppt課件制作、試講考核，確�？己撕细�。

　　4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學生作業(yè)，確保每一位學生得到針對性、專業(yè)的美術指導。

　　6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。

　　8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。

兒童崗位職責11

　　一、店長（概念店、大型店、中型店、小型店）：

　　1、形象氣質(zhì)良好；

　　2、具有豐富的銷售經(jīng)驗，敏銳的`市場洞察分析能力；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人員管理能力；

　　4、具有兩年以上門店管理或銷售團隊管理經(jīng)驗，且有較佳業(yè)績記錄（兒童行業(yè)或婚紗攝影機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　3、同行業(yè)同崗位2—3年工作經(jīng)驗優(yōu)先，服務行業(yè)管理崗位3—5年工作經(jīng)驗；

　　3、抗壓能力強，正向、積極、樂觀；

　　4、團隊銷售管理意識及能力強。

兒童崗位職責12

　　職責描述:

　　1、把握市場趨勢，對市場及行業(yè)發(fā)展變化有敏銳的洞察力，定期進行市場調(diào)研和競品分析，為新產(chǎn)品開發(fā)提供市場和數(shù)據(jù)支持;

　　2、尋找和開發(fā)目標產(chǎn)品，主導產(chǎn)品線的產(chǎn)品創(chuàng)意及產(chǎn)品開發(fā)，負責產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定，產(chǎn)品生命周期的管理，品類及產(chǎn)品線sku規(guī)劃;

　　3、跟研發(fā)團隊、oem同事合作開發(fā)新產(chǎn)品并主導產(chǎn)品上市項目，跟蹤落實產(chǎn)品供應、產(chǎn)品生產(chǎn)、生產(chǎn)品質(zhì)的管控、改進及推進工作;

　　4、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行數(shù)理分析，管理產(chǎn)品生命周期，發(fā)掘用戶通點，進行產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、跟蹤上市表現(xiàn)，制定產(chǎn)品行銷策略，與市場部溝通、規(guī)劃市場推廣活動，帶動產(chǎn)品銷售;

　　6、負責公司內(nèi)部員工產(chǎn)品基礎培訓;

　　7、領導交辦的其他臨時性事務。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，有5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠熟練使用辦公軟件以及相關軟件;如ps、ai等;

　　3、有三年年以上產(chǎn)品獨立開發(fā)經(jīng)驗，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有組織管理能力，能夠帶領相關團隊完成年度工作任務;

　　5、對文具行業(yè)相關產(chǎn)品有濃厚的`興趣;

　　其他要求

　　1、有很好的團隊合作意識;

　　2、溝通能力強，踏實努力，學習能力強;抗壓能力強;

兒童崗位職責13

　　1、協(xié)助店長組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的.日常事務；

　　2、協(xié)助店長有效保障門店的正常運營，帶領團隊完成每月營業(yè)銷售指標；

　　3、協(xié)助店長完成門店市場開拓，增強門店周邊影響力，并維護企業(yè)的品牌形象；

　　4、處理客訴，并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調(diào)查；

　　5、銷售業(yè)績報表的制作，根據(jù)報表分析問題，并定期做相關崗位培訓，有效提高門店的整體銷售能力。

兒童崗位職責14

　　職位描述:

　　1、根據(jù)學樂課程體系,教授3-16歲少年兒童英文課程。

　　2、對學生進行課前輔導與課后預習,及時與家長溝通學生學習情況。

　　3、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。

　　4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動,如demo課,答謝會等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,幼教、心理學、教育學、小學教育、英語相關專業(yè)。

　　2、英語專業(yè)四級,口語流利,發(fā)音標準,普通話標準。

　　3、有教師資格證書

　　4、一年以上幼教經(jīng)驗優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生申請。

　　5、性格開朗活潑,有愛心,有責任心,有耐心,注重細節(jié)。

　　6、態(tài)度積極、學習能力強,有創(chuàng)造力。

　　7、喜歡小孩,對少兒教育有熱情。

兒童崗位職責15

　　1.服從護士長及上級護士的指導，工作按要求落實。

　　2.各項護理任務按時、按質(zhì)完成，無護理不良事件發(fā)生。遵守各項護理核心制度及操作規(guī)程。

　　3.護理查房和病例討論要體現(xiàn)�？颇芰Α�

　　4.業(yè)務學習、技術培訓和專題討論要體現(xiàn)臨床思維能力。

　　5.助理護士、實習同學和護工的帶教工作按計劃完成。

　　6.按規(guī)范及時、準確、有效地執(zhí)行兒童計劃免疫，服務對象滿意。

　　7.家長掌握兒童行為發(fā)育相關健康知識。

　　8.兒童心理評估達專業(yè)要求，評估結(jié)果分析正確并合理應用。

　　9.無投訴事件、服務態(tài)度好，服務對象滿意度大于90%。

兒童崗位職責16

　　1 .熟練操作門店各類營運崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的游玩體驗。

　　2.給員工提供系統(tǒng)的門店營運培訓,掌握門店營運管理流程。

　　3 .能獨立管理營運店面班次,確保操作流程符合規(guī)范、為客人提供高品質(zhì)的'游玩體驗、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。

　　4.負責門店培訓工作的開展:培訓計劃排定、培訓質(zhì)量的追蹤。

　　5.完成門店日常管理工作。

　　6.輔導值班經(jīng)理開展門店各類行政工作,包括庫貨管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.不少于2年的店長/總經(jīng)理經(jīng)驗;

　　3.管理人員不少于20人,管理風格強勢;

　　4.為人正直勤奮,有較好的執(zhí)行力;

兒童崗位職責17

　　職位描述：

　　一、崗位職責

　　1、負責帶領團隊完成門店業(yè)績目標，提高顧客滿意度及用戶粘度；

　　2、及時準確的上報門店報表，積極配合總部完成營銷、市場、運營管理等工作；

　　3、根據(jù)門店現(xiàn)場用人計劃，及時崗位職責描述崗位要求培訓員工，管理和協(xié)調(diào)門店員工的工作及人際關系，保證團隊正能量及企業(yè)文化的.有效傳遞；

　　4、負責所屬門店員工的社保公積金等人力及行政相關工作；

　　5、及時和準確的掌握周邊市場的動態(tài)，并反饋主管部門；

　　6、樹立良好的品牌形象，根據(jù)門店周邊市場情況有選擇的進行異業(yè)合作及營銷活動。

　　二、崗位要求

　　1、工作經(jīng)歷：3年以上大中型連鎖、商業(yè)、服務企業(yè)，有兒童娛樂行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、專科及以上學歷，熟悉門店運營管理，掌握基礎性營銷、財務、人力資源管理、行政類知識；

　　3、具備高度的責任心，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及管理能力，高效的執(zhí)行力，良好的客戶服務意識；

　　4、謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務意識；

　　5、身體健康、精力充沛，能承受一定工作壓力。

　　三、薪資待遇

　　1、薪資：5k-10k，工資=基本工資+工齡工資+獎金提成+五險一金；

　　2、福利：帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假，節(jié)日福利、年度體檢福利、團隊建設、完善的培訓和考核晉升機制等福利；

　　3、晉升空間：店長-多店店長-區(qū)域經(jīng)理。

兒童崗位職責18

　　崗位職責

　　1、負責為0-10歲寶寶拍攝照片，呈現(xiàn)滿意客照;

　　2、與導拍師配合完成拍攝;

　　3、與寶寶家長溝通，以達到快速進入拍攝狀態(tài)的效果;

　　4、負責器材管理、維護及定期清理;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　要求:

　　1、喜歡嬰幼兒，有耐心、愛心、責任心，主要是拍攝0至10歲兒童

　　2、攝影專業(yè)，有兒童影樓攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、會引導顧客擺造型，擅長抓拍，并有成功作品的為佳

　　4、熟悉攝影器材的'功能及使用

　　5、具有良好的審美觀，富有團隊精神

【兒童崗位職責】相關文章：

兒童崗位職責02-12

兒童攝影崗位職責08-04

兒童成長顧問崗位職責06-09

兒童攝影店長崗位職責04-12

兒童崗位職責15篇02-12

崗位職責崗位職責02-13

兒童六一兒童節(jié)活動方案05-11

兒童飲食健康小常識_兒童的飲食健康知識03-28

[精選]兒童學習計劃08-22

兒童餐桌禮儀12-13