亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

科室下半年工作計劃

時間:2023-11-09 12:28:46 下半年工作計劃 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

科室下半年工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的科室下半年工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科室下半年工作計劃

科室下半年工作計劃1

  一、科研工作

  1.規(guī)范做好市第五批重點招標(biāo)項目的結(jié)題工作。

  根據(jù)市教科規(guī)劃辦工作布置,20xx年啟動的第五批重點招標(biāo)項目于20xx年9月完成結(jié)題鑒定工作;我校中標(biāo)項目是《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入校本課程的實踐探索》,目前已經(jīng)完成各項結(jié)題材料整理,擬于9月上旬完成專家鑒定并上報。

  2.積極做好20xx年度省市教育規(guī)劃課題的申報工作。

  20xx年度省市教科規(guī)劃課題申報工作已啟動,本次申報擬在九月初邀請市教科規(guī)劃辦領(lǐng)導(dǎo)專家專題講座,以學(xué)校骨干教師、青研團(tuán)教師為主要對象,引導(dǎo)廣大教師積極科學(xué)申報課題;市級課題申報擬于9月完成。

  3.有序做好20xx年到期課題結(jié)題與中期評估工作。

  主要有四項內(nèi)容:

 。1)20xx年度立項的省教研課題《基于全課程理念的初中拓展性課程開發(fā)與實踐研究》,結(jié)題鑒定上報,擬于20xx年10月完成。

 。2)20xx年度立項的市教科規(guī)劃課題《初中數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平中等學(xué)生優(yōu)化策略的個案研究》(負(fù)責(zé)人:路偉利),結(jié)題鑒定上報,擬于20xx年11月完成。

 。3)20xx年度立項省教科規(guī)劃課題《初中語文學(xué)堂建設(shè)實踐研究》(負(fù)責(zé)人:張永國)中期評估工作,擬于20xx年9月完成。

  (4)20xx年度立項的3項市小課題:《初中生新聞閱讀平臺建設(shè)與讀用能力培養(yǎng)研究》(《初中科學(xué)課堂中開展有效小組合作學(xué)習(xí)的.實踐研究》(林繼英)、《初中信息技術(shù)課堂提問有效性策略探究》(董玲巧),擬于20xx年11月完成結(jié)題工作。

  4.著力做好舟山市教育品牌孵化項目的申報工作

  依據(jù)市教育局文件與提供的孵化項目,結(jié)合學(xué)校實際與發(fā)展規(guī)劃,在集體討論基礎(chǔ)上,認(rèn)真規(guī)范申報,擬于20xx年10月完成。

  5.努力做好教科研相關(guān)的協(xié)同工作。

  本學(xué)期將與各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處一起努力做好以下兩項工作:

 。1)國家課程校本化改造實施工作:協(xié)同教務(wù)處組織各學(xué)科首席教師、教材編寫成員等召開座談會,具體商討教材編寫與課程實施問題;擬于9月份完成。

 。2)分層走班、課堂教學(xué)模式探索情況調(diào)研:協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處開展課堂教學(xué)調(diào)研、師生座談會等;擬以學(xué)生“微共體”建設(shè)為基本載體,持續(xù)推進(jìn)“學(xué)為中心”的課堂教學(xué)方式變革。擬于10—11月完成。

  6.修訂新版《舟山第一初中教科研成果獎實施辦法》,擬于9月份完成。

  二、師訓(xùn)工作

  7.修訂師訓(xùn)工作相關(guān)的管理制度。

  根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展現(xiàn)狀與展望,本學(xué)期將修訂實施《舟山第一初中教師繼續(xù)教育管理制度》、《舟山第一初中教師校本培訓(xùn)管理制度》、《舟山第一初中教師外出學(xué)習(xí)管理制度》等一系列校本研訓(xùn)制度,規(guī)范校本研訓(xùn)行為;并建立校本研訓(xùn)督導(dǎo)小組,全面落實校本研訓(xùn)計劃專業(yè)審定制度,制度化層面保障教師專業(yè)研訓(xùn)的自覺性和效度。擬于9月份完成。

  8.努力提高“求是”論壇品質(zhì)

  出臺“求是”論壇管理制度,針對性安排有助于教師專業(yè)成長的內(nèi)容,不斷提高論壇活動質(zhì)量。管理制度擬于9月份完成。

  9.按要求指導(dǎo)教師做好省師訓(xùn)平臺選課工作,擬于9月份完成。

  10.組織教研組長、師德培訓(xùn)負(fù)責(zé)人等座談交流,規(guī)范制定上報20xx學(xué)年度第一學(xué)期教師校本培訓(xùn)規(guī)劃;擬于9月份完成。

  11.認(rèn)真做好教師90學(xué)時完成情況調(diào)研,按月督查各教研組校本培訓(xùn)工作。

  三、重點公務(wù)工作

  12.整理匯編20xx版學(xué)校制度。

  13.計劃編印校報《陽光一初》3期,其中一期為“中華美德夏令營?。

  14.修訂編印20xx新學(xué)年教師通訊錄。

科室下半年工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《永嘉教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》精神,以課程改革為核心,以校本教研的有效開展為載體,圍繞多種活動主題,開展系列教科研活動,改進(jìn)課堂教學(xué),加強(qiáng)教師培養(yǎng),強(qiáng)化質(zhì)量管理,斷續(xù)圍繞“有效教學(xué)”核心,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點,實現(xiàn)橋頭鎮(zhèn)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量又好又快發(fā)展。

  二、工作重點

  1、積極參加縣校本教研先進(jìn)教研組評比工作。

  通過校本教研先進(jìn)教研組評比的學(xué)習(xí)參與評估驗收,進(jìn)一步規(guī)范教研組建設(shè),提升學(xué)校教研組綜合實力。為教師專業(yè)發(fā)展起到小典范與引領(lǐng)作用。

  2、開展集體備課和優(yōu)質(zhì)課評比及優(yōu)秀教師展示活動,精研教材,探究有效教學(xué)途徑及規(guī)律,實現(xiàn)“高質(zhì)量,輕負(fù)擔(dān)”的'目標(biāo)。

  3、組織教師參加市縣教研室開展主題為“教學(xué)內(nèi)容的合理選擇與呈現(xiàn)”的初中“精品百課”展示活動,促進(jìn)課堂教學(xué)的精細(xì)化建設(shè)打造高效課堂,探求“精品課”的要素與價值,引領(lǐng)教學(xué)的走向。

  4、斷續(xù)加強(qiáng)與深化課題研究與實踐活動,力求通過課題研究,切實解決教師在教學(xué)實踐中遇到的疑難問題、新問題,以及課堂教學(xué)中的實際問題,力求作到實用性、有效性,避免形式化、盲目化,力爭課題研究在質(zhì)量與檔次上有新的突破。

  5、營造科教興校氛圍,鼓勵全體教師積極參與撰寫是有一定質(zhì)量和實踐意義的教育教學(xué)論文和案例,提高教師的科研水平和能力。

  附20xx年下半年教科研活動安排

  九月份校本基地驗收及學(xué)分認(rèn)定

  教育教學(xué)案例評比

  教研組長會議

  十月份縣校本先進(jìn)教研組評比

  集體備課活動

  縣學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會

  十一月份有效教學(xué)方式研討會

  “精品百課”展示活動

  課題申報

  十二月份縣校本教研先進(jìn)教研組評估驗收

  教育教學(xué)論文評比

  學(xué)科命題競賽

科室下半年工作計劃3

  這是每個醫(yī)療科室都必須面對的問題。為了更好地服務(wù)患者,我們的科室制定了以下計劃。

  一、提升醫(yī)院的硬件設(shè)施

  我們計劃在下半年進(jìn)一步升級醫(yī)院的硬件設(shè)施,比如配備更先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,提高診療效率。

  二、推廣診療技術(shù)

  為了提高診斷的準(zhǔn)確率和治療的療效,我們計劃推廣診療技術(shù),引進(jìn)新的檢查和治療方法,領(lǐng)先同行。

  三、積極參加學(xué)術(shù)交流

  在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,知識和技術(shù)更新?lián)Q代很快。因此,我們計劃積極參加各類學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升團(tuán)隊的技術(shù)和綜合素質(zhì)。

  四、加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化

  科研成果的轉(zhuǎn)化是醫(yī)療科室的重要任務(wù)之一。我們計劃通過更高效的科研管理和推廣,將科研成果盡快落地,為患者帶來更多的福利。

  五、提高患者就診體驗

  患者就診體驗的好壞關(guān)系到醫(yī)院的口碑和品牌形象。我們計劃在醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度等方面下功夫,提高患者的滿意度。

  六、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)

  醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療隊伍的中堅力量。為了提高醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)和能力,我們計劃加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),提升醫(yī)護(hù)人員的.專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  七、發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)勢

  醫(yī)療科室的工作需要團(tuán)隊協(xié)作和合作。我們計劃建立更緊密的團(tuán)隊合作機(jī)制,利用團(tuán)隊優(yōu)勢為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

  總之,我們的下半年工作計劃旨在為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們相信,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我們的科室一定會更上一層樓。

科室下半年工作計劃4

  一、認(rèn)真對待形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心,努力完成各項工作

  新的一年,一定要有新氣象,新醫(yī)院要有新特色。面對新醫(yī)院,我們在管理、服務(wù)和質(zhì)量上都提出了越來越高的要求?剖艺匍_總參會議,審時度勢,統(tǒng)一思想,打造新醫(yī)院的個人形象、科室形象、品牌,從自己做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“醫(yī)院繁華我恥”的理念。以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者,爭取“雙贏”,團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)凝聚力,增強(qiáng)信心,努力完成每個項目的任務(wù)。我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在醫(yī)院和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在700多名員工的共同努力下,我院一定會成為名副其實的“百強(qiáng)醫(yī)院”。讓人民真正感到安心和滿足。

  二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識

  1、人性化管理

  新醫(yī)院的管理不能停留在原有的管理模式和水平上。首先,科主任和護(hù)士長要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對集中管理,倡導(dǎo)以人為本的管理模式,開展人性化服務(wù),針對不同層次的`患者,應(yīng)用不同的服務(wù)模式。加強(qiáng)同志之間、醫(yī)患之間、醫(yī)療之間的溝通?剖抑魅魏妥o(hù)士長敢抓敢管,不做老好人,科室推動健康趨勢,讓科室成為團(tuán)結(jié)、努力、積極的團(tuán)隊。

  2、改進(jìn)服務(wù)措施

 。1)熱情接待新入院病人

  (2)精心教育

 。3)及時處理新病人,爭取5分鐘30分鐘內(nèi)送液

 。4)危重病人應(yīng)立即治療,并在5分鐘內(nèi)輸液

  護(hù)送危重病人檢查,并負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士

  保持病房干凈、明亮、舒適,堅持周二健康日

  徹底轉(zhuǎn)變觀念,將服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榫频晔,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象和無應(yīng)答現(xiàn)象

  出院時,他送出病房,說“安康”。

  三、完善各項規(guī)章制度,建立各種管理機(jī)構(gòu)

  根據(jù)醫(yī)院管理年活動要求和醫(yī)院安排,熟悉15項核心制度、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病歷書寫、討論、會診和危重病人搶救制度?剖页闪⑨t(yī)療質(zhì)量管理小組醫(yī)療安全小組聯(lián)合治療管理小組應(yīng)急小組病歷管理小組醫(yī)院感覺控制小組單病種質(zhì)量管理小組,科室主任負(fù)總責(zé),護(hù)士長積極配合,人人各司其職。

  四、醫(yī)療質(zhì)量

  醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是創(chuàng)建醫(yī)院的基礎(chǔ)。是醫(yī)院生存的生命線,重在內(nèi)涵建設(shè)。

  1、從基本素質(zhì)出發(fā),培養(yǎng)素質(zhì)好、醫(yī)德美的人,尤其是年輕的醫(yī)生護(hù)士,大多是獨生子女,在家里嬌生慣養(yǎng),心理素質(zhì)差,愛發(fā)脾氣,工作責(zé)任心不強(qiáng),科室找到了關(guān)鍵,做出榜樣。

  2、把握基層素質(zhì),提高青年醫(yī)生綜合能力,培養(yǎng)全科醫(yī)生。

  3、掌握病歷書寫,從病歷開始,以衛(wèi)生部病歷書寫手冊為準(zhǔn)繩,科主任和二線醫(yī)生對所管患者心中有數(shù),查房后及時簽字。

  4、掌握危重病人的搶救和疑難病人的診療情況,科室主任親自抓危重病人的搶救,并對疑難病人的診療情況不清楚的在科室進(jìn)行討論

  5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,讓初診醫(yī)生對制度負(fù)責(zé),明確職責(zé)分工,分工協(xié)作并重,堅持一日查房三次制度。二線醫(yī)生每天都很了解危重患者,對新入院的患者進(jìn)行逐一排查,消除潛在隱患。嚴(yán)格執(zhí)行各項操作制度和會診制度,加強(qiáng)與患者的溝通,簽署和書寫每一份知情同意書和專項檢查治療協(xié)議,對科室和自己負(fù)責(zé)。職業(yè)控制小組將每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,并對其進(jìn)行處罰和獎勵。

  五、抓醫(yī)療安全,不放松

  部門主任對部門的安全負(fù)責(zé)。他對上面的院長和下面的同志負(fù)責(zé)?剖液歪t(yī)院簽訂安全責(zé)任書,科室和每個同志簽訂安全責(zé)任書。責(zé)任明確,安全措施到位,增強(qiáng)防范意識,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療制度和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn),知情同意等程序到位。貴重藥品、毒麻特效藥及財物由專人保管。特別是要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,每月進(jìn)行醫(yī)療安全自查,消除不安全因素,減少和避免常見錯誤和誤診糾紛。

  六、加快人才培養(yǎng)

  隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,疾病不斷變化,知識更新迅速,一些專業(yè)有很多前沿知識。但是因為是基層,出國留學(xué)機(jī)會太少,知識更新慢。系主任每年出去短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)一兩次,了解前沿知識,開展新業(yè)務(wù),這樣才能成為一個好的學(xué)術(shù)帶頭人。各級醫(yī)生需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),狠抓三項基礎(chǔ)訓(xùn)練,規(guī)范醫(yī)療行為。選擇重點醫(yī)生外出進(jìn)修。為了提高專業(yè)能力,今年打算選一個醫(yī)生和一個護(hù)士學(xué)習(xí)支氣管鏡,爭取下半年工作。要求每位主治醫(yī)師每年發(fā)表一篇論文。

  七、開展新項目,拓寬服務(wù)范圍

  消化專業(yè)

  1、爭取1—2年內(nèi)回到胃環(huán)境室完成食管硬化和結(jié)扎;

  2、開展亞臨床肝性腦病的診斷和早期診斷;

  3、早期干預(yù)藥物治療肝硬化;

  4、在腹腔鏡腹膜活檢中配合手術(shù)提高腹水的診斷準(zhǔn)確性。

  呼吸專業(yè)

  1、進(jìn)行胸膜活檢,提高胸腔積液的診斷率。

  2、肺癌化療放療可以提高癌癥患者的生存率。

  3、開展光纖支持,提高呼吸道疾病的診斷率。

  4、重點診斷和治療慢性阻塞性肺疾病,哮喘和肺間質(zhì)疾病。

【科室下半年工作計劃】相關(guān)文章:

科室下半年工作計劃05-06

下半年科室計劃02-15

科室工作計劃03-06

2017科室工作計劃_學(xué)?剖夜ぷ饔媱澐段04-01

兒科科室工作計劃10-18

骨科科室工作計劃01-14

科室醫(yī)療工作計劃01-28

醫(yī)院科室工作計劃05-14

教科室工作計劃03-27

教科室工作計劃12-31