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倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則，希望能夠幫助到大家。
倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則1
職責(zé)描述：
1、建立健全倉(cāng)庫(kù)成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫(kù)單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報(bào)表。
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單，安排備貨。
3、負(fù)責(zé)審查出庫(kù)單據(jù)各人員簽字審核的完整性，對(duì)將要出貨的成品實(shí)物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)成品庫(kù)所有出入庫(kù)單據(jù)的妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。
5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時(shí)間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過(guò)程中與物流、快遞公司人員認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名 稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址等內(nèi)容，以保證不得發(fā)錯(cuò)貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結(jié)束后確認(rèn)相關(guān)單據(jù)簽署的.完整性；
6、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定，進(jìn)行相關(guān)物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，報(bào)審及報(bào)銷工作。
崗位要求：
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練。
3、為人誠(chéng)實(shí)勤奮，能服從上級(jí)主管的安排。
4、適應(yīng)日常加班要求。
倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則2
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出貨報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。
4、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。
5、按行政崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量，經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤點(diǎn)。
6、倉(cāng)管員需及時(shí)根據(jù)庫(kù)存情況制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)行政崗位審批后，交負(fù)責(zé)訂購(gòu)人員聯(lián)系訂購(gòu)，以及時(shí)保證貨物供應(yīng)。
7、協(xié)助銷售崗位的貨物收發(fā)快遞工作。
倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則3
1.熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的.進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作；
3.每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
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1負(fù)責(zé)月度考勤表的統(tǒng)計(jì)核算信息收集，協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行薪資核算。
2.負(fù)責(zé)建立員工的'人事檔案，負(fù)責(zé)社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽。
3.負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)辦理。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作。
6..負(fù)責(zé)完成部門企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。
7.完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則5
公司倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)公司：__有限公司編制部門：行政部適用范圍：倉(cāng)庫(kù)總經(jīng)理批示：文件名稱：倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)
一、目的：
為明確倉(cāng)庫(kù)管理崗位的職責(zé)，提升倉(cāng)庫(kù)管理服務(wù)水平和提高倉(cāng)庫(kù)管理員工作的積極性，建立合理的倉(cāng)庫(kù)管理考核體系。
二、職責(zé)：
1、（及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)倉(cāng)庫(kù)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、物一致。對(duì)貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。
2、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，存放貨物地點(diǎn)明確，物料標(biāo)識(shí)清楚。登記保管帳和貨位編號(hào)。
3、做好倉(cāng)庫(kù)物品的.收、發(fā)、存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)貨物，并及時(shí)跟蹤貨物的發(fā)送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫(kù)時(shí)，按《入庫(kù)單》及時(shí)歸類入庫(kù)。對(duì)入庫(kù)貨物按《入庫(kù)單》進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)并作好相關(guān)記錄。然后交《入庫(kù)單》給總經(jīng)理簽字確認(rèn)。
5、貨物出庫(kù)時(shí)，嚴(yán)格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數(shù)量、規(guī)格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續(xù)。一旦發(fā)出去的貨有誤，相關(guān)責(zé)任人將自行承擔(dān)全部責(zé)任，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
6、當(dāng)發(fā)生退、換貨情況時(shí)，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉(cāng)管員都必須做好交接手續(xù)，如實(shí)填寫簽收單。倉(cāng)管員收到貨物后，及時(shí)清點(diǎn)貨物，如發(fā)生有數(shù)量、質(zhì)量、包裝等方面的情況，及時(shí)報(bào)告給退貨方所負(fù)責(zé)的片區(qū)經(jīng)理，與客戶核對(duì)處理好后，填報(bào)《退、換貨單》，上報(bào)總經(jīng)理簽字、入庫(kù)。
7、每天做好貨物出、入庫(kù)記錄，每月1—2日定期與行政人員、財(cái)務(wù)人員一同盤點(diǎn)，清查倉(cāng)庫(kù)，及時(shí)處理積壓、變質(zhì)、過(guò)期等異狀貨物。當(dāng)月盤點(diǎn)物品出現(xiàn)誤差的，及時(shí)找尋原因。
8、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、確保公司倉(cāng)庫(kù)管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。
10、倉(cāng)管員對(duì)崗位工作的具體項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作流程、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時(shí)、準(zhǔn)確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準(zhǔn)確配貨;
3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點(diǎn)流程,確保庫(kù)存準(zhǔn)確;
4.確保倉(cāng)庫(kù)設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)商品的日常維護(hù);
6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時(shí),恰當(dāng)并及時(shí)地處理緊急事件; 崗位要求:
1、兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn),物流專業(yè)為佳;
2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的'溝通技巧,表達(dá)和工作監(jiān)管能力,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí);
4、獨(dú)立解決能力強(qiáng),熱情,具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則7
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及展廳出入庫(kù)記錄
2. 負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)
3. 負(fù)責(zé)物流和庫(kù)存單據(jù)的整理和歸檔
4. 負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對(duì)賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學(xué)歷,至少2年庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫(kù)存盤點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)管理,熟悉出入庫(kù)流程
3. 基礎(chǔ)英語(yǔ),熟練使用word ,excell
4. 工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí),高度的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié),有執(zhí)行力
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1、執(zhí)行倉(cāng)管系統(tǒng)程序和操作流程，以確保物料收、發(fā)、存準(zhǔn)確，確保物料賬實(shí)相符。
2、確保倉(cāng)庫(kù)里材料和成品的完整性，保持材料和成品的'清晰標(biāo)識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出的原則。
3、安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放（投料到車間工位上），以及每日產(chǎn)成品的入庫(kù)。確保倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)及時(shí)錄入系統(tǒng)和其準(zhǔn)確性。
4、每月的材料盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)無(wú)誤差。
5、每周發(fā)貨的打包工作。
6、保持倉(cāng)庫(kù)的日常清潔，確保符合5S要求。
7、與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容細(xì)則9
一、倉(cāng)管員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，秉公辦事。不允許任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)房?jī)?nèi)，不準(zhǔn)擅自將任何私人、非公司物品存放在庫(kù)房?jī)?nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的進(jìn)出庫(kù)手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅(jiān)持先進(jìn)先出原則。
2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫(kù)存報(bào)表。嚴(yán)把出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的損壞、丟失、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(1)、先進(jìn)先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，貨單一致，不得發(fā)錯(cuò)貨。
(3)、庫(kù)內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過(guò)程中的儲(chǔ)存、保管、發(fā)運(yùn)等工作。
4、發(fā)貨時(shí)，首先根據(jù)倉(cāng)庫(kù)助理打印出庫(kù)單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴(yán)格審核配貨手續(xù)是否齊全，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)，都必須有關(guān)責(zé)任人的簽名，沒(méi)有責(zé)任人的.單據(jù)無(wú)效。
5、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)結(jié)合實(shí)際情況，時(shí)常調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫(kù)存報(bào)表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對(duì)當(dāng)天所配貨品進(jìn)行小盤點(diǎn)，每月按實(shí)際情況安排盤點(diǎn);賬物相符，嚴(yán)禁漏盤、少盤、錯(cuò)盤現(xiàn)象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時(shí)有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫(kù)位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫(kù)容利用率。
7、加強(qiáng)到貨庫(kù)存貨物的管理。到貨及時(shí)帶領(lǐng)拆貨入庫(kù)，少貨多貨上報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細(xì)尺碼錯(cuò)誤款式，每天一次盡快提醒倉(cāng)庫(kù)助理查看解決
8、做好安全衛(wèi)生工作
(1)、對(duì)全部在庫(kù)貨品、財(cái)產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉(cāng)庫(kù)重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時(shí)代領(lǐng)員工清理場(chǎng)地。
(5)、做好庫(kù)區(qū)防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對(duì)各庫(kù)區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
10、對(duì)當(dāng)天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時(shí)可查，對(duì)客戶少貨反饋協(xié)助倉(cāng)庫(kù)助理處理解決并記錄在案
11、倉(cāng)管員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管員要帶領(lǐng)員工服從上級(jí)安排完成任務(wù)。
12、完成上級(jí)的臨時(shí)工作安排。
二、權(quán)力與責(zé)任：
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，實(shí)時(shí)反饋
2、 負(fù)責(zé)出庫(kù)貨品的核對(duì)，若有疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)出
3、 有權(quán)檢查到庫(kù)貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、 有權(quán)督促指導(dǎo)和安排倉(cāng)庫(kù)配貨員的工作
5、 有權(quán)拒絕閑雜人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)貨品區(qū)域
6、 有權(quán)向上級(jí)或部門主管建議改善倉(cāng)庫(kù)任何意見的
7、 有權(quán)安排倉(cāng)庫(kù)員工工作
三、處罰
1、對(duì)于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對(duì)于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的，不及時(shí)上報(bào)貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對(duì)于違反倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉(cāng)管員必須承擔(dān)所有首要責(zé)任，并且處于200元罰款。
4 、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過(guò)三次的扣除當(dāng)月績(jī)效工資50%。倉(cāng)管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉(cāng)庫(kù)主管在倉(cāng)庫(kù)任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭給予倉(cāng)管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個(gè)以上罰款100元5，嚴(yán)禁在上班時(shí)間在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動(dòng)，倉(cāng)管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉(cāng)管員參與給予倉(cāng)管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉(cāng)管員扣除月績(jī)效工資的60%，其他人員扣除當(dāng)月績(jī)效工資50%，如果當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉(cāng)管員監(jiān)督并執(zhí)行
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