學(xué)期計(jì)劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編幫大家整理的學(xué)期計(jì)劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)期計(jì)劃 篇1
下學(xué)期，我繼續(xù)擔(dān)任七（7）班的班主任工作。反思七年級(jí)上學(xué)期的班主任工作，我的想法是：為了使學(xué)生能夠在我的帶領(lǐng)下，認(rèn)識(shí)自己、提高自己、做好自己。雖然，我在班級(jí)管理上經(jīng)驗(yàn)還不足，但我希望能合理利用下學(xué)期的學(xué)習(xí)時(shí)間，在現(xiàn)在這批學(xué)生中，把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應(yīng)用在實(shí)踐上。
在20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期，我的班主任工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行新課改理念，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以市教育提出的課堂教學(xué)“三個(gè)三分之一”為指針，以“學(xué)生發(fā)展”為主線，進(jìn)一步提高學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣。
2、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級(jí)中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，增強(qiáng)集體的凝聚力。
3、堅(jiān)持德育科研，以心理健康教育為重點(diǎn)，深入研究班級(jí)中的典型案例，撰寫出有價(jià)值的德育論文，提高德育的實(shí)效型。
二、存在問題：
作為一名班主任，要處理好學(xué)生在學(xué)習(xí)方面會(huì)產(chǎn)生的各種情緒，盡力讓我們的每一位學(xué)生都朝著正確的方向前進(jìn)。總來說，七（7）班的學(xué)生的基礎(chǔ)差異較大，學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情還不高，后進(jìn)生較多。因此，我更應(yīng)該努力去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，時(shí)刻注意一些后進(jìn)生的發(fā)展動(dòng)向，幫助他們克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。
三、工作內(nèi)容及措施：
1、養(yǎng)成教育
�。�1）在上學(xué)期班級(jí)制度制訂的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步夯實(shí)“班費(fèi)捐獻(xiàn)制度”、“早餐進(jìn)餐制度”、“服裝統(tǒng)一制度”、“收費(fèi)通知制度”、“出操調(diào)度制度”，來完善班級(jí)內(nèi)學(xué)生的統(tǒng)一行為。
�。�2）充分利用課間休息時(shí)間組織學(xué)生學(xué)習(xí)英模事跡、偉人傳記等，使學(xué)生在自己的心中形成一定的“坐標(biāo)、天平”，隨時(shí)都起著價(jià)值判斷的作用，以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式，初步形成正確的價(jià)值觀。
�。�3）抓好每一次班會(huì)。提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo)，以班訓(xùn)為指針，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級(jí)的未來努力奮斗，形成“我以班級(jí)為榮，班級(jí)以我為驕傲”的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。并且充分利用班會(huì)講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn)，并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法，使學(xué)生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力，而實(shí)力要靠付出和努力。
�。�4）開學(xué)初的“收心教育”中要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持，只要堅(jiān)持就是勝利，并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣
�。�1）堅(jiān)持“個(gè)人影響集體，集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識(shí)，使每個(gè)同學(xué)認(rèn)識(shí)到：自己的成功與失敗對(duì)班級(jí)起著舉足輕重的作用，在班級(jí)營造惜時(shí)如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為每一次測試作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。
�。�2）抓好兩類生的工作：鼓勵(lì)尖子生超前學(xué)，多點(diǎn)撥，激勵(lì)他們將來做出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會(huì)，帶動(dòng)全班共同進(jìn)步；指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生，多與之談話，研究學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級(jí)形成整體優(yōu)勢。
�。�3）加大課堂紀(jì)律的巡查，配合科任教師加強(qiáng)課堂監(jiān)督，提高課堂效率，培養(yǎng)良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、班干部建設(shè)
�。�1）采用班干部輪動(dòng)式，讓學(xué)生在產(chǎn)生競爭意識(shí)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)班干部間的.相互監(jiān)督。充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，參與校、班各項(xiàng)活動(dòng)。
�。�2）加強(qiáng)值日干部的職責(zé)，給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅(jiān)持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時(shí)間、機(jī)會(huì)參與管理。
�。�3）利用“收心教育”的契機(jī)，適時(shí)合理的召開班干部會(huì)議，使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無價(jià)值的，也就是強(qiáng)調(diào)德育教育是其他教育的前提。
教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。如果一位班主任，不能夠把學(xué)生放在心中的首位，那它就不是一名稱職的班主任，更不是一名稱職的教師。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也應(yīng)以自己的學(xué)生而光榮。這是我一直勉勵(lì)自己話。
所以身為班主任，首先就是要對(duì)得起學(xué)生，其次還是要對(duì)得起學(xué)生，最后還是要對(duì)得起學(xué)生。至于學(xué)校的表揚(yáng)先進(jìn)，都是其次。學(xué)校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一二百元班主任費(fèi)而工作的，我和他們一樣都是為了對(duì)得起學(xué)生和對(duì)得起自己而工作的。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重，而俗話又說“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)�！蓖ぷ髁孔疃嗟娜�，所犯的錯(cuò)誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學(xué)生，心里也就沒有什么怨言了。
學(xué)期計(jì)劃 篇2
指導(dǎo)思想：
以《北京市金盞中學(xué)20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃》中的指導(dǎo)思想為依據(jù)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理，優(yōu)化管理過程，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，提高教師課堂教學(xué)的能力。全面完成我�！俺踔薪ㄔO(shè)工程”規(guī)劃的目標(biāo)，合理、穩(wěn)步地推進(jìn)我校“質(zhì)量工程”各項(xiàng)規(guī)劃。
重點(diǎn)工作：
1、加強(qiáng)教研組、備課組的建設(shè)工作
2、通過開展各種活動(dòng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)
3、做好畢業(yè)年級(jí)的各項(xiàng)工作
工作目標(biāo)：
1、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)（全區(qū)統(tǒng)一考試平均分，及格率）
初一年級(jí)：力爭進(jìn)入農(nóng)村中學(xué)前7名。
初二年級(jí)：各學(xué)科在朝陽區(qū)統(tǒng)考中各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到區(qū)同類校平均線以上，確保進(jìn)農(nóng)村中學(xué)前8名。
初三年級(jí)：初三20xx年中考報(bào)考率、中考成績和中考流程落實(shí)情況，這三項(xiàng)指標(biāo)綜合成績達(dá)到區(qū)同類學(xué)校前列。
非統(tǒng)考科目參加各級(jí)各類比賽獲獎(jiǎng)情況要達(dá)到區(qū)同類校平均水平以上。
2、群體建設(shè)
建設(shè)達(dá)標(biāo)年級(jí)組、教研組，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級(jí)組、教研組。
3、青年教師培養(yǎng)
有3-4位教師在市區(qū)學(xué)科研究課中獲獎(jiǎng)，力爭有2-3名教師在朝陽區(qū)范圍內(nèi)做公開課。有更多的青年教師獲得朝陽區(qū)農(nóng)村優(yōu)秀教學(xué)人員稱號(hào)。
4、骨干教師培養(yǎng)
有3-4名教師獲金盞中學(xué)骨干教師稱號(hào)，推薦1名教師參評(píng)區(qū)骨干教師。
5、第二課堂初見成效，有若干名學(xué)生在各類競賽中得獎(jiǎng)。
6、把教學(xué)制度建設(shè)推向深入，把課堂教學(xué)有效性的觀念植根于心。
具體內(nèi)容：
一、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)，使各教研組順利完成達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作
依據(jù)區(qū)達(dá)標(biāo)教研組、優(yōu)秀教研組評(píng)選條件，認(rèn)真找差距，教研組要及時(shí)總結(jié)上學(xué)期工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真開展校本研討，找準(zhǔn)突破口，在“研”字上下苦功夫下狠功夫。要在計(jì)劃中把本學(xué)期教學(xué)研討的活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、專題內(nèi)容、主講人在計(jì)劃中詳細(xì)列出并切實(shí)貫徹落實(shí)（學(xué)校行政參加），要興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。我校對(duì)每個(gè)教研組的要求是成為達(dá)標(biāo)教研組，力爭優(yōu)秀。因此在這學(xué)期加強(qiáng)教研組長的培訓(xùn)，每周一次例會(huì)，單周為工作布置會(huì)，雙周為學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，逐步加強(qiáng)教研組長的管理能力。
要求教研組的教研活動(dòng)要針對(duì)本組實(shí)際情況，以聽課、評(píng)課、說課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、課改最新信息、教改方法等）為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動(dòng)真正成為廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。
1、工作常規(guī)方面
⑴教研組工作有思路、有目標(biāo)、有具體落實(shí)的步驟；
⑵積極組織全組教師參加學(xué)校各種活動(dòng)、會(huì)議等；
�、敲繉W(xué)期開展至少六次全組教研活動(dòng)，開學(xué)初定好活動(dòng)主題，每次主題活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)與反思。
�、葞椭恳晃唤處煷_定開設(shè)選修課或活動(dòng)課的內(nèi)容；
�、山萄薪M集體備課，做到統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一測評(píng)，大力提倡組內(nèi)的隨堂聽課活動(dòng)。完成學(xué)校對(duì)教研組長每月至少聽課4節(jié)的要求，同時(shí)，每學(xué)期聽本組所有教師講課至少一節(jié)。
⑹認(rèn)真研究“如何落實(shí)雙基”，及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。學(xué)期結(jié)束每位教師寫一篇論文或案例。
2、開展活動(dòng)方面
⑴積極組織本組公開課研究活動(dòng)，并在研究討論的基礎(chǔ)上形成書面評(píng)價(jià)報(bào)告；
�、平M織教師積極參加、參與、組織各種學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng)；
�、嵌酱俳處煼e極參加區(qū)進(jìn)修活動(dòng)。
⑷發(fā)展青年教師學(xué)校和骨干教師培養(yǎng)工程，為教師發(fā)展搭建平臺(tái)，提升本校教師綜合素質(zhì)和能力。
⑸加強(qiáng)考試研究和試題研究。教研組要認(rèn)真研究考試的形式、難度、信度，在考前、后都要做好認(rèn)真分析。
�、世^續(xù)做好片組聯(lián)合教研活動(dòng)，積極開發(fā)多方面資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
⑺繼續(xù)做好農(nóng)村教師教學(xué)能力提升工程，讓我校教師走出去，把先進(jìn)教育資源、師資引進(jìn)來，指導(dǎo)我校教育教學(xué)提升。
3、教育科研方面
�、胖贫ㄈM的教科研規(guī)劃，并積極圍繞課題開展研究課活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)、交流、反思、成果物化；各教研組、備課組要采用多種形式，有計(jì)劃、有步驟地開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)提高教師素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)一定要以解決實(shí)際問題為目的；要研究考試評(píng)價(jià)、分析學(xué)生、分析反饋信息、調(diào)整學(xué)習(xí)策略等。如：如何抓好個(gè)別生輔導(dǎo)工作、如何抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和鞏固等。充分認(rèn)識(shí)“雙基過關(guān)”在課堂上實(shí)踐操作的重要意義，切實(shí)推進(jìn)落實(shí)各教研組工作計(jì)劃中的各項(xiàng)內(nèi)容，并能不斷反思改進(jìn)。在提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，不失個(gè)性成長、人文關(guān)懷、資料積累。
�、茝膶W(xué)科發(fā)展角度出發(fā)，開發(fā)拓展性選修課、活動(dòng)課或講座等內(nèi)容，探索校本教研、校本課程研究之路；
�、欠e極開展學(xué)科研究性學(xué)習(xí)、競賽輔導(dǎo)等研究工作。
4、考試研究方面
期中和期末考試結(jié)束后，教研組長要完成本組教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告，并對(duì)本組今后的教學(xué)工作給予指導(dǎo)、要求和建議。
5、備課組工作。
加強(qiáng)對(duì)備課組工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢。完善集體備課制度，抓好每次集體備課的質(zhì)量，落實(shí)好備課的專題，有效地把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化到教學(xué)實(shí)踐中。備課組活動(dòng)要做到“三定”、“三備”和“三統(tǒng)一”，即定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；備教材、備學(xué)生個(gè)案、備教學(xué)組織；統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)。
本學(xué)期實(shí)行備課組活動(dòng)月計(jì)劃匯報(bào)，即每月的第一周備課組長要把本月備課計(jì)劃上報(bào)教導(dǎo)處，教導(dǎo)處將對(duì)本月本科組活動(dòng)進(jìn)行抽查，落實(shí)檢查與備課的實(shí)效性。加強(qiáng)備課組長的責(zé)任意識(shí)，使他們?cè)诒緦W(xué)科教研組的建設(shè)中，作好教研組長的助手。
每個(gè)備課組推出一節(jié)校級(jí)研究課。
二、通過開展各種活動(dòng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)
1、通過達(dá)標(biāo)課、研究課、示范課、師帶徒等教研活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)研究氣氛，為教師的成長搭建舞臺(tái)，發(fā)揮老中青教師的.作用。
2、做好師訓(xùn)工作，切實(shí)為教師服務(wù)，制定和實(shí)施《金盞中學(xué)校及骨干教師評(píng)選方案》和《金盞中學(xué)校級(jí)骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃》。
3、以專家指導(dǎo)團(tuán)為抓手，采取多種形式加大對(duì)教育教學(xué)研究的指導(dǎo)力度。請(qǐng)專家，學(xué)者來校做講座、報(bào)告或交流，參加聽評(píng)課，教導(dǎo)處安排一些教育教學(xué)講座。營造校園學(xué)術(shù)研究氛圍。召開青年教師拜師會(huì)，實(shí)施師徒相互聽課制度，確立師徒關(guān)系后，徒弟每月至少聽課4節(jié)，師傅每月至少聽課2節(jié)。
4、繼續(xù)以課前、課中、課后三大教學(xué)環(huán)節(jié)為核心，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)制度的建設(shè)，落實(shí)好基礎(chǔ)課程的設(shè)置。
�。�1）加大教學(xué)常規(guī)檢查力度。
通過《教師自主發(fā)展手冊(cè)》引領(lǐng)老師的日常教學(xué)活動(dòng)。
加強(qiáng)各項(xiàng)常規(guī)工作檢查，備課、批閱學(xué)生作業(yè)情況、輔導(dǎo)學(xué)生情況、上課到崗情況等，尤其關(guān)注教師個(gè)性化的作業(yè)布置方式。重視教學(xué)案例的撰寫，鼓勵(lì)教師及時(shí)撰寫教學(xué)反思。本學(xué)期將教師教案檢查和學(xué)生作業(yè)批改情況檢查作為教學(xué)監(jiān)督與管理的重點(diǎn)工作，并對(duì)教師教案和作業(yè)批改進(jìn)行評(píng)比。
�。�2）強(qiáng)化隨堂聽課制度
認(rèn)真抓好備課、上課的常規(guī)檢查與管理，落實(shí)開課工作，加強(qiáng)聽、評(píng)課工作的力度。本學(xué)期教學(xué)處要加大隨堂聽課力度，并制訂合理的聽課計(jì)劃，組織人員深入課堂聽課、重點(diǎn)聽“推門課”。教學(xué)管理人員每月至少聽課15節(jié)，教研組長和備課組長每月至少聽課4節(jié)，其他教師每月至少聽課2節(jié)。
�。�3）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部深入教研組、年級(jí)組參加教育教學(xué)研討活動(dòng)的制度。
初一年級(jí)組、數(shù)學(xué)和理化生教研組負(fù)責(zé)人：田準(zhǔn)
初二年級(jí)組、語文和音體美教研組負(fù)責(zé)人：邵文杰
初三年級(jí)組、英語和史地政負(fù)責(zé)人：崔彬
5、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。
（1）、本學(xué)期教導(dǎo)處會(huì)同校務(wù)會(huì)繼續(xù)做好各種聽課活動(dòng)，從教師的做課中來看教師的教學(xué)常規(guī)意識(shí)。
�。�2）、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。堅(jiān)持周練月考制度，實(shí)施期中、期末質(zhì)量考核，并根據(jù)考試結(jié)果分年級(jí)進(jìn)行質(zhì)量分析，增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識(shí)，分析得失，尋找差距，明確努力方向。
�。�3）、教導(dǎo)處會(huì)對(duì)教師的教育教學(xué)成績進(jìn)行精細(xì)化管理，年級(jí)組長和班主任也要對(duì)全年級(jí)、全班的教育教學(xué)情況進(jìn)行精細(xì)化管理。
�。�4）、對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)采用多元評(píng)價(jià)方案（教師自主發(fā)展手冊(cè)），初步建立金盞中學(xué)師徒結(jié)對(duì)指導(dǎo)制度和評(píng)價(jià)制度。
6、通過小升初招生工作中宣傳、報(bào)名、測試等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化教師主人翁意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展三位一體的認(rèn)識(shí)。
學(xué)期計(jì)劃 篇3
開學(xué)了，好開心又能見到好同學(xué)。新的開始，我必需好好收心，必需更努力的學(xué)習(xí)新課程。
還沒有進(jìn)教室，我已經(jīng)聽到同學(xué)爽朗的`笑聲。大家都在分享寒假的趣事。老師已經(jīng)把這學(xué)期使用的書本整齊排置在每位同學(xué)的桌上，聞著新書散發(fā)出來的香氣，訂下新學(xué)期的讀書計(jì)劃并決心努力達(dá)成。媽媽說，只要上課專心，考試準(zhǔn)備確實(shí)，課后確實(shí)，一定能提升學(xué)習(xí)的效果。
雖然今天溫度只有10度，不過我們還是到操場舉行始業(yè)式，校長勉勵(lì)同學(xué)“不經(jīng)一身寒澈骨，焉得梅花撲鼻香”，這番話很適合今天的氣溫，不過也振奮同學(xué)的認(rèn)真學(xué)習(xí)的決心。
回來學(xué)校真好，下課鐘聲一響，又可以和同學(xué)到操場打球、紅綠燈，或到圖書館借書，靜靜的看書，還有很多的趣事可以和同學(xué)分享。
俗話說“一分耕耘，一分收穫”，新學(xué)期開始有了新計(jì)劃，相信凡事按部就班，依計(jì)劃施行，必能如愿以償，心想事成
學(xué)期計(jì)劃 篇4
商務(wù)學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是一個(gè)不同于學(xué)生會(huì)其他部門編制的團(tuán)體。在本學(xué)期為了進(jìn)一步提高藝術(shù)團(tuán)禮儀隊(duì)的工作質(zhì)量和精神風(fēng)貌，縮小院禮儀隊(duì)與校禮儀隊(duì)的差距，提高院學(xué)生各部門活動(dòng)的整體形象，現(xiàn)將本學(xué)期禮儀隊(duì)的工作計(jì)劃安排如下：
一、禮儀知識(shí)講座
1、目的：通過禮儀知識(shí)講座，使新進(jìn)入禮儀隊(duì)的干事，從理論方面深入的了解禮儀隊(duì)工作的必要性和重要性，并對(duì)日后的工作產(chǎn)生濃厚的興趣，有高漲的.熱情和積極性去參加每一次禮儀隊(duì)的工作。
2、具體實(shí)施方案
對(duì)象：大一新生
準(zhǔn)備工作：（1）、重招禮儀隊(duì)干事，擴(kuò)展禮儀隊(duì)陣容
（2）對(duì)新干事進(jìn)行嚴(yán)格的禮儀訓(xùn)練，由周瑞瑞主要負(fù)責(zé)，竇以霞輔助工作
（3）、讓院學(xué)生會(huì)宣傳部打出海報(bào)做出宣傳。
工作安排：
�。�1）暫定于10月11日晚七點(diǎn)整在博雅樓模擬法庭召開日常禮儀知識(shí)講座
（2）請(qǐng)大二參加過院晚會(huì)走秀的同學(xué)做現(xiàn)場表演
�。�3）邀請(qǐng)校禮儀隊(duì)隊(duì)長進(jìn)行禮儀知識(shí)講座，并對(duì)藝術(shù)團(tuán)的新禮儀做點(diǎn)評(píng)
�。�4）對(duì)相關(guān)禮儀知識(shí)做出提問，并對(duì)回答對(duì)的同學(xué)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)
二、禮儀日常培訓(xùn)
1、目的：通過每周的日常培訓(xùn)，將理論運(yùn)用的到實(shí)踐與日常工作中，嚴(yán)格的培訓(xùn)，讓每一位禮儀隊(duì)的干事熟悉工作流程，了解在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，同時(shí)，提升藝術(shù)團(tuán)所有干事的氣質(zhì)和姿態(tài)，從而從精神狀態(tài)方面更好的建設(shè)藝術(shù)團(tuán)。
2、具體實(shí)施方案
對(duì)象：禮儀隊(duì)新干事
準(zhǔn)備工作：（1）根據(jù)無課表，確定培訓(xùn)的時(shí)間及地點(diǎn)（地點(diǎn)暫定于校醫(yī)院大廳）。
（2）通知禮儀隊(duì)的干事，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
�。�3）有目的和計(jì)劃的邀請(qǐng)比較專業(yè)的禮儀培訓(xùn)人員對(duì)我團(tuán)禮儀對(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。
工作安排：（1）由藝術(shù)團(tuán)內(nèi)部例會(huì)通過，暫定每周日晚七點(diǎn)，在校醫(yī)院大廳進(jìn)行日常禮儀培訓(xùn)。由藝術(shù)團(tuán)禮儀隊(duì)隊(duì)長主要負(fù)責(zé)。
（2）不定期的邀請(qǐng)校禮儀隊(duì)隊(duì)長、院晚會(huì)走秀的同學(xué)或者禮儀方面的資深教師，為禮儀隊(duì)進(jìn)行講座或培訓(xùn)。
根據(jù)上述計(jì)劃，認(rèn)為該計(jì)劃的可行性非常大，第一學(xué)期的工做基本上會(huì)嚴(yán)格按照該計(jì)劃進(jìn)行。如有特殊情況，我團(tuán)會(huì)開會(huì)商議進(jìn)行臨時(shí)更改，并且努力達(dá)到計(jì)劃中的目標(biāo)，建設(shè)好我院禮儀隊(duì)。
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