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最新信用社工作計劃

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最新信用社工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的最新信用社工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新信用社工作計劃

最新信用社工作計劃1

  20xx年我社將以黨的十八大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動力,以防范風險為主線,以提高效益為中心,增加總量、優(yōu)化存量,降低成本,實現增盈。本年業(yè)務指標計劃:存款增長600萬元,貸款增長350萬元,不良貸款下降額15萬元,實現各項收入270萬元,完成利潤230萬元,全年安全無事故。其具體措施:

  一、多措并舉,力爭存款快速增長。存款是立社之本,效益之源。在20xx年的工作中:

  一是要加大吸收存款力度;

  二是優(yōu)化辦公環(huán)境,提升社會形象;

  三是推進柜員制建設進程;

  四是拓寬業(yè)務市場,在當地存款量度有限的情況下盡量進城攬存;

  總之要想盡一切可用辦法,力爭存款又快又穩(wěn)增長。

  二、加強信貸管理,全面提高信貸管理水平。20xx年,我社將進一步加強信貸管理,把防范信貸風險作為一項重要工作來抓,正確處理好加大信貸投放與防范金融風險的關系,努力提高管理水平和資產運營質量。在20xx年的信貸投放和管理上我們將著重做好以下工作:

  一是適應形勢,提高風險識別能力。貸款發(fā)放時嚴格把關,確保把有限的資金用在刀刃上。

  二是確保形態(tài)的真實性,確保合同的完整性,確保貸款的合規(guī)性。三是堵疏結合,加大風險處置力度。

  進一步提高貸款五級分類的質量,為20xx年全面實行五級分類奠定良好基礎。全面開展非信貸資產風險分類工作,真實反映非信貸資產形態(tài)。

  三、提高職工整體素質,促進業(yè)務發(fā)展。我社將繼續(xù)貫徹以人為本的科學理念,發(fā)現人才,用好人才,做到人盡其才。優(yōu)化職工隊伍結構,充分激發(fā)和調動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進一步提高職工素質和農村信用社服務水平。增強員工綜合辦公能力,提供一流的金融服務,讓員工優(yōu)質的`服務帶動我社的業(yè)務發(fā)展,用員工整體良好的服務形象來提高信用社的社會聲譽,用員工過硬的專業(yè)技術推動快速、高效、廉潔辦公效率。

  四、加強企業(yè)文化建設,樹立良好社會形象。20xx年,我社計劃把企業(yè)文化建設與改革、發(fā)展、管理有機結合起來,引導廣大員工樹立改革創(chuàng)新、團結實干、廉潔高效、爭創(chuàng)一流的山東農信精神,增強員工的服務理念,提高服務質量和服務檔次,不斷滿足廣大客戶的金融服務需求,通過舉辦各類集體活動,建立信合文化宣傳欄,以此陶冶職工情操,激勵職工奮發(fā)向上,愛崗敬業(yè)的工作熱情。

  五、加大黨風廉政建設工作力度,防范案件發(fā)生。20xx年,我們將進一步加強內控管理,狠抓制度落實。

  一是實行工作失察失誤責任追究制,對工作不認真、瞞報虛報、弄虛作假的人員進行責任追究;

  二是按照省聯社開展改革發(fā)展回頭看活動的要求,認真總結近好的經驗做法和存在問題,努力創(chuàng)造和諧局面,凝聚人心,提高戰(zhàn)斗力;

  三是認真貫徹黨的十八大精神,深入進行反腐倡廉教育,從源頭上預防和治理腐敗。嚴防各類案件的發(fā)生,確保全年安全無事故。

  總之,過去一年的工作,我們既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和不足。新的一年里,嚴務信用社將結合實際認真學習科學發(fā)展觀,認真學習十八大精神,深入領會實質,進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照聯社的要求部署,全面完成20xx年各項任務目標,努力開創(chuàng)嚴務信用社工作的新局面。

最新信用社工作計劃2

  20xx年,xx聯社稽核部門將根據上級主管部門及縣聯社的總體工作部署,結合農村信用社有關稽核工作管理要求,積極發(fā)揮其職能作用,緊緊圍繞市辦提出的20xx年為我市農村信用社規(guī)范發(fā)展年這一工作目標,主要是抓好對轄內農信社常規(guī)稽核和有針對性的開展專項稽核檢查,深入貫徹“依法治社”和“從嚴治社”的工作方針,以檢查促規(guī)范,以規(guī)范求發(fā)展。

  根據上述指導思想,20xx年度稽核工作計劃是:

  一、開展稽核檢查的計劃目標

 。ㄒ唬┏R(guī)稽核計劃項目。

 。1)庫存現金檢查。對全轄營業(yè)網點庫存現金和重要空白憑證做到每月不少于一次的不定期突擊檢查,并將檢查情況記錄于庫存檢查登記簿,具體分工是:對信用分社(大社)及其轄屬網點的檢查工作由各社稽核員負責,對聯社營業(yè)部的檢查工作由聯社稽核部門負責,縣聯社組織的稽核檢查除外,并按季將庫存檢查登記簿的“查庫人員保存聯”上繳聯社稽核部門存檔。

 。2)社內往來檢查。對全轄營業(yè)網點社內往來科目核算檢查采用不定期檢查地形式進行,將堅持做到每月不少于一次的檢查,主要檢查大社同轄屬營業(yè)網點之間往來業(yè)務是否正常,對大筆業(yè)務進行跟蹤檢查,并將檢查情況記錄于稽核檢查登記簿,確!拔宸酪槐!惫ぷ髦械摹胺馈惫ぷ黜樌_展。具體分工是:對信用分社(大社)及其網點的檢查工作由各社稽核員負責,對聯社營業(yè)部的檢查工作由聯社稽核部門負責,并按季將稽核檢查登記簿的“稽核人員保存聯”上繳聯社稽核部門存檔。

 。ǘ⿲m椈擞媱濏椖。

 。1)信貸檔案稽核。對各信貸單位的信貸檔案檢查主要依據(xx金改辦[20xx]139號)文和(x農信聯發(fā)[20xx]1號)文的有關規(guī)定,檢查各信貸檔案管理員是否到位并按規(guī)定時間完成清理建檔,檔案資料是否收集完整規(guī)范,是否符合質量要求等檢查內容。該檢查項目將于3月底完成。

 。2)信貸管理基本制度執(zhí)行情況稽核。對各信貸單位的信貸管理基本制度執(zhí)行情況檢查主要依據(x農金改辦[20xx]169號)文規(guī)定,擬于上半年4月份檢查聯社審貸委員會、基層社審貸小組及各信貸單位的“四崗”設置是否符合要求,“三查”制度執(zhí)行情況,是否形成貸款風險直至造成貸款損失等。下半年7月份將對各信貸單位新發(fā)放的貸款程序合規(guī)性、貸款發(fā)放的“安全性”、“流動性”、“效益性”三性等進行檢查。

 。3)特殊貸款管理稽核。對各信貸單位上報的特殊貸款檢查是否存在漏報、瞞報等情況,是否按xx信聯發(fā)[20xx]59號)清收處置方案對涉貸員工進行扣發(fā)工資以逐步歸還借款。此項檢查將于5月底完成。

 。4)20xx年終決算稽核。對轄屬4社1部的年終決算稽核工作擬于8月份用10天的時間完成,稽核的主要內容包括:各項財務收入是否完整、真實、正確,各項財務支出是否準確和合規(guī)合法;利潤指標的完成情況和暫收暫付款項是否按規(guī)定列支等。

 。5)超訴訟時效貸款及抵債資產稽核。對各信貸單位的超訴訟時效貸款按照各社上報聯社業(yè)務部20xx年底戶數、金額,檢查是否減少或是增加,對增加的原因,認定責任直至追究有關責任人的責任;對抵債資產檢查主要檢查其取得是否符合規(guī)定,是否落實專人保管,是否造成損失,損失的責任認定等。近幾年來新增支農貸款是否取得抵債資產進行清理,督促落實變現措施。該項檢查將于7月份完成。

 。6)計算機網絡稽核。對各社的計算機網絡稽核將于9月份在財務電腦部的配合下進行,主要檢查各崗位人員是否真正落實好計算機安全管理制度,是否按照上級管理部門制定的《會計事后監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行,各崗位人員設置是否符合規(guī)定和《電腦日志》的記載是否真實完整等內容,從而有效地防范計算機犯罪行為。

 。ㄈ、離任審計項目。按照中國人民銀行對農村信用社負責人離任稽核的有關要求,稽核部門將成立稽核組,對擬離任的農信社負責人提前介入進行審計檢查,主要采用問、聽、談、查等方式進行,對各稽核對象任期經濟責任和經營目標、內部管理等稽核,客觀公正做出稽核結論,為聯社領導和人秘部門對離任人員是否繼續(xù)使用提供決策上的依據。這項工作根據今年人事變動的需要而定。

  二、完善稽核監(jiān)督制度。

  為進一步完善農村信用社的各項內部控制制度,按照上級的有關稽核工作要求,結合我縣的實際,今年將制訂出臺《xx縣農村信用社現金管理規(guī)定》、《xx縣農村信用社稽核管理實施細則》、《xx縣農村信用社信貸人員離任稽核暫行規(guī)定》等若干管理制度、辦法,其中包括對出納人員的操作規(guī)定、信貸人員的`工作行為、電腦人員的操作規(guī)程以及對農信社負責人的工作職責做了規(guī)定,將從根本上根除各種違章規(guī)違行為,力求有效防范各類風險的發(fā)生。

  三、稽核力量的充實。

  一是在聯社機關人員編制條件許可的情況下,爭取對聯社稽核部門稽核人員的充實;二是加強對基層社稽核員的配備,各基層社擬配備稽核員各一名,稽核員的人選由各社選拔,報聯社審查備案,統(tǒng)一由聯社調劑使用,接受聯社委派的任務;鶎由绲幕藛T配備工作將于3月底完成。

  四、稽核人員的培訓。

  針對去年全市農信社電腦網絡的全面開通,為更好揭露和打擊計算機犯罪,作為專業(yè)稽核人員更應了

  解熟悉計算機方面的業(yè)務知識,為此,稽核部門將同有關部門銜接,爭取利用雙休日或其他時間進行計算機業(yè)務培訓。該項工作擬于4月底完成。

  五、規(guī)范稽核人員管理。

  一是為進一步樹立稽核的權威性,稽核人員將實行持證檢查制度,進行現場檢查,稽核檢查人員須持有縣聯社核發(fā)的稽核員證,突擊檢查須持有聯社主任簽發(fā)的稽核通知書(通知檢查除外),否則,各被查單位有權拒絕;二是稽核人員檢查庫存現金(營業(yè)網點、大社庫房、聯社庫房)須持有加蓋縣聯社公章的查庫介紹信,否則,各被查單位有權拒絕,查庫完畢將介紹信粘貼于庫存檢查登記簿注明粘貼處。

  六、稽核檔案管理。

  一方面稽核檔案管理將按照有關規(guī)定以“誰稽核誰立卷,邊稽核邊收集整理,稽核終結,案卷形成”的原則按月按季分項目立卷,并建立借閱審批制度;另一方面將從今年起建立磁介質檔案,對稽核項目所涉及的資料嚴格篩選,錄入磁盤保存。

  七、加強對“計劃”落實的組織領導。

  今年的稽核工作計劃涉及面廣,任務繁重,必須加強領導,精心組織,分工協(xié)作,狠抓落實。一方面要吃透計劃精神,各級稽核人員要按照計劃及早抓好檢查工作,各級領導更應關心和支持稽核人員的工作;另一方面要狠抓工作落實,制訂的計劃再科學,辦法再具體,措施再過硬,如果落不到實處,無疑于紙上談兵,將會失去任何意義,為此,稽核部門將根據計劃抓早抓好落實,跟蹤督查,對存在的問題要以積極的態(tài)度去解決,自己能夠解決的自己解決,不能解決的將及時匯報。

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