企劃部崗位職責(優(yōu)秀)

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的企劃部崗位職責，歡迎大家分享。

企劃部崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.行政隸屬

　　直接上級：總辦主任

　　直接下屬：企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專員職責

　　2.主要職責

　　全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;

　　執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

　　制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;

　　制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

　　負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。

　　對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

　　負責營運本部企劃的'日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調;

　　抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結;

　　對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

　　負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理;

企劃部崗位職責2

　　(一)企劃總監(jiān)職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

　　1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。

　　9、 對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

　　10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調;

　　(二)企劃專員職責：

　　1、組織管理專員

　�、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果;

　　②負責公司企劃組織架構的完善及地區(qū)公司組織架構人員增減的考核;

　�、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

　�、茏ズ萌珖�統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結;

　　⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣Ω鞯貐^(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

　　⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

　�、嘭撠煂θ�公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿�司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果;

　�、谪撠煿�司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

　�、壑贫ù笮突顒蛹耙话愦黉N活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

　　④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

　�、莅磿r完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

　�、挢撠煿�司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的'整理編寫工作;

　　⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專員:：

　�、儇撠煵邉澒�司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

　　②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

　�、劢�立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

　�、茇撠煿�司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

　�、輰γ襟w廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;

　�、迣�公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設計專員：

　　①負責標識系統(tǒng)的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

　　②負責地區(qū)公司門店的形象設計;

　　③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

　�、艽笮推髣澔顒尤珖�性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

　�、葚撠煿�司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

　�、迣�DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法;

　　⑦對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。

　　5、市場拓展專員

　�、� 負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

　�、� 負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

　　③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規(guī)范化管理;

　�、� 以公司網(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

　　⑤ 對全國聯(lián)采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應;

　　⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

　　(三)區(qū)域企劃管理人員職責：

　　6、大區(qū)企劃主管：

　�、� 代表總部企劃指導和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展;

　　② 負責執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協(xié)助地區(qū)企劃按計劃實施;

　�、� 制定大區(qū)企劃工作計劃，指導地區(qū)公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制;

　�、� 負責對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃;

　　⑤ 對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理;

　�、� 負責對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

　　7、大區(qū)企劃管理專員

　　① 協(xié)助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區(qū)企劃人員的業(yè)務素質考核及培訓;

　�、� 負責大區(qū)企劃業(yè)務培訓計劃的制定和日常業(yè)務管理，指導地區(qū)企劃的業(yè)務管理工作;

　　③ 負責大區(qū)企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;

　�、� 對地區(qū)公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;

　�、� 負責標識系統(tǒng)的統(tǒng)一實施對地區(qū)企劃進行檢查、督促和管理指導;

　�、� 對區(qū)域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。

　　8、大區(qū)組織策劃專員：

　�、� 負責大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動計劃的制定;

　�、� 根據(jù)總部企劃要求制定本大區(qū)DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求;

　�、� 負責地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓和指導;

　�、� 直接參與地區(qū)公司大型活動的組織策劃和具體實施;

　�、� 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;

　　(四)店面美工工作職責：

　　1設計、書寫、制作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設計制作店面名類裝飾物。

　　3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。

　　4巡視賣場及有關區(qū)域，并填寫巡場單。

　　5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣場。

　　6參加各類促銷活動。

　　7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。

　　8室內衛(wèi)生清潔。

　　9機器設備的正常維護及使用。

　　10參加晨會、會議。

　　11維護、保管自用工具、器材。

　　12定期向主管匯報工作。

　　13完成領導交辦的工作。

企劃部崗位職責3

　　企劃部主管崗位職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數(shù)和職位數(shù)。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　5、公司不同時期的規(guī)劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節(jié)工作

　　6、建立和維護公司網(wǎng)站

　　7 、配合其他部門有關工作

　　8、領導交辦的其他工作

　　企劃部文案策劃崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責撰寫相關項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；

　　3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；

　　4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；

　　5、負責公司相關新聞報道的'文字撰稿，以便美工網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護管理；

　　6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

　　7、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；

　　8、以主人翁的姿態(tài)關心、參與公司的建設與發(fā)展，并對公司的廣告

　　9、宣傳提出合理化建議；

　　企劃部視頻設計崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數(shù)字內容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；

　　8、協(xié)調與溝通制作過程中的相關各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質量。

　　企劃部平面設計崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責公司日常海報設計制作；

　　3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設計、制作與創(chuàng)新。

　　4、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準；

　　9、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　企劃部新媒體營銷崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、網(wǎng)絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的發(fā)布傳播；

　　3、自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護，運作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的提升；

　　4、根據(jù)上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動；

　　5、根據(jù)公司品牌策略，結合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的內容。

　　7、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。

企劃部崗位職責4

　　企劃部經理

　　1、協(xié)助公司領導進行營銷戰(zhàn)略研究和中長遠的形象規(guī)劃，制定品牌推廣策劃，為公司提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議；

　　2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研協(xié)調工作；

　　3、協(xié)助行政部制定公司企劃管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　4、負責競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業(yè)推廣費用的'分析，主持制定產品和服務的廣告策略，制定年、季、月度廣告推廣計劃；

　　5、承擔企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；

　　6、協(xié)助營銷系統(tǒng)開展公司營銷企劃工作；

　　7、協(xié)助有關部門開展設計工作；

　　8、承擔考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；

　　9、考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；

　　10、與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；

　　11、在企業(yè)內部開展企業(yè)形象、企業(yè)文化、廣告意識等宣傳工作；

　　12、完成上級領導交辦的其他工作。

　　平面設計

　　1、負責公司所有員工的名片設計制作；

　　2、負責公司整體VI的規(guī)范及完善；

　　3、負責公司平面廣告的設計、排版；

　　4、負責設計制作公司其他部門申請的廣告品、并提出創(chuàng)意性的可行方案；

　　5、整理公司設計師作品；

　　6、協(xié)助部門經理對網(wǎng)站進行美術編輯工作；

　　7、負責與各個廣告制作單位溝通、協(xié)調、監(jiān)控，并驗收成品；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　文案策劃

　　1、協(xié)助公司營銷戰(zhàn)略研究和中長遠的形象規(guī)劃制定品牌推廣策劃的文案整理工作，為企劃經理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議；

　　2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研工作，并做好信息收集分類工作；

　　3、收集市場競爭單位市場策略、廣告策略等相關信息；

　　4、協(xié)助部門經理制定企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；

　　5、協(xié)助部門經理開展公司營銷企劃撰寫工作；

　　6、協(xié)助有關部門開展文案工作；

　　7、協(xié)助考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；

　　8、協(xié)助考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；

　　9、協(xié)助企劃經理與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；

　　10、在企業(yè)內部開展企業(yè)形象、企業(yè)文化、廣告意識等宣傳工作；

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

企劃部崗位職責5

　　1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的.品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。

　　1、負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

　　2、負責公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報告草案。

　　3、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

　　4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

　　5、負責政策市場產品同業(yè)競爭等調研，構成分析報告。

　　6、負責績效考核統(tǒng)計信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理報表分析等。

　　7、負責編制公司業(yè)務計劃。

企劃部崗位職責6

　　1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與規(guī)劃，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　2、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化。

　　3、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃；執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；

　　4、參與公司成立的各考核、檢查、監(jiān)理、驗收小組，并對各小組的.運作及管理情況提出建設性建議。

　　5、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等，并嚴格按照公司規(guī)定標準，執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。

　　6、按時保質保量的完成部門內部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領導小組，匯同有關部門起草各種活動方案。

　　7、積極帶領本部們人員，遵守公司的各項規(guī)章制度，團結一心，為公司企業(yè)管理獻計獻策，多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。

　　8、抓好部門內部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導；

　　9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調；

企劃部崗位職責7

　　一、職位基本信息

　　職位名稱： 文案策劃

　　隸屬部門名稱： 企劃部

　　崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

　　職位名 稱：

　　工資等級（HR填寫）： 直屬下級

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責撰寫相關項目的.文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；

　　3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；

　　4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；

　　5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，以便美工網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護管理；

　　6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

　　7、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；

　　8、以主人翁的姿態(tài)關心、參與公司的建設與發(fā)展，并對公司的廣告

　　9、宣傳提出合理化建議；

企劃部崗位職責8

　　一、企劃總監(jiān)的崗位職責

　　1、主要負責企業(yè)的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

　　2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針，提出年度內預計的策劃活動方案計劃。

　　3、負責企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。企劃總監(jiān)是整個企劃部的最高指揮者。

　　二、企劃部經理

　　1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的.年度、季度、月度工作計劃和方案。

　　2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

　　3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。

　　4、加強與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián)，做好企業(yè)文化和形象的宣傳。

　　企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。

　　三、企劃專員

　　1、把公司提出的年度、季度、月度計劃，做成具體的方案。

　　2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。

　　3、制定廣告銷售計劃。

　　4、根據(jù)公司需求，對市場進行實地調查，并分析結果。

　　企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

　　一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業(yè)或者商場的企劃工作。

企劃部崗位職責9

　　（1）公司內外部信息分析研究

　　其中內部分析包括：

　　公司經營的是什么

　　公司銷售什么

　　公司的目標市場在哪里

　　公司明年的營售目標是什么；公司的銷售與利潤目標是什么

　　什么因素可能妨礙公司達到這些目標

　　公司的營銷預算是什么

　　公司的產品與服務的好處是什么

　　公司的產品和服務的獨有銷售特色是什么

　　對公司的經常開支和利潤影響最好與最壞的產品或服務是哪種

　　外部信息分析包括：

　　誰是公司的當前客戶

　　客戶的購買習慣是什么樣的

　　客戶為什么買公司的商品和服務

　　誰是公司的最佳客戶和潛在客戶

　　公司的市場份額是多少

　　公司的市場份額在增大、縮小還是穩(wěn)定

　　市場本身在增大、縮小還是穩(wěn)定；它是否正在按其它方式改變

　　公司的競爭對手是誰

　　公司的競爭對手哪方面比公司作得好

　　公司在哪些方面比它的競爭對手干得好

　　公司處在什么競爭地位

　　司的銷售策略是什么

　　公司的經營優(yōu)勢是什么

　　公司的經營弱點是什么

　　怎樣促進公司的經營

　�。�2）企業(yè)管理策劃

　　如何提高公司的效率

　　如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業(yè)文化的建設

　　（3）公司計劃發(fā)展管理

　　公司的未來的發(fā)展方向

　　公司內部結構如何優(yōu)化，哪些部門需要優(yōu)化，哪些部門需要精簡

　　公司科研方向如何發(fā)展，是否符合市場需求

　　公司理念是否與發(fā)展方向一致，是否需要改進

　　（4）公司經營績效評價管理

　　月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進，如何改進二、企劃員崗位的任職要求

　　1良好的心態(tài)

　　作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態(tài)，取得成績時不驕躁，遇到難題時不氣餒。隨時保持一個積極的態(tài)度，有利于公司的成長，也更易讓客戶接受。

　　2成熟的思維

　　企劃員在策劃一個項目時，需要考慮的因素非常多。因此，一個成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細節(jié)，贏在小事。 3扎實的基礎

　　熟悉電氣工程基本知識，了解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動化等基本知識，具備一定的現(xiàn)場作業(yè)技能；了解油田企業(yè)的特點，掌握基本知識和營銷技巧；能夠熟練應用WORDEXCELPPT；

　　4預見能力和構思能力

　　能夠在深入了解公司這一行業(yè)后，對公司未來的發(fā)展趨勢有一定的預測能力，基于這些預測上能充分的利用自身資源構思未來的發(fā)展思路。追求實事求是，這些預測要有一定根據(jù)而不是紙上談兵。

　　5情報能力與組織能力

　　作為一個企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據(jù)情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的調配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。

　　6表現(xiàn)能力和說服能力

　　表現(xiàn)力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個人能力，更多的`是集體智慧的發(fā)揮。說服能力是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。

　　7學習能力與創(chuàng)新能力

　　我公司是一個學習型、創(chuàng)新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態(tài)度，每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質變的效果，這樣整體的提升員工素質以及提升公司的層次。在學習的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中進步。創(chuàng)新是人類進步的靈魂，公司的要實現(xiàn)飛躍也離不開創(chuàng)新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個企劃員，創(chuàng)新能力也是必不可少的。

企劃部崗位職責10

　　（一）企劃總監(jiān)職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；

　　1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀；

　　4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導；

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃；

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。

　　9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

　　10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調；

　　（二）文案職責

　　1、以產品為對象，分析客戶需求，挖掘產品背后的故事，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產品描述符合品牌特質；

　　2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作，協(xié)同設計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫；

　　3、根據(jù)特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執(zhí)行；

　　4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創(chuàng)意設計及宣傳資料的文案撰寫；

　　5、根據(jù)市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；

　　6、負責公司新產品的優(yōu)勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的`收集。

　　7、負責公司宣傳頁、產品畫冊的設計與制作；

　　8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；

　　9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執(zhí)行及活動反饋總結；

　　10、品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新

　�。ㄈ�）策劃職責

　　1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果；

　　2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；

　　4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；

　　5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

　　8、對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；

　�。ㄋ模┟浇鐚�員職責:：

　　1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

　　2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；

　　3、建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

　　4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

　　5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；

　　6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)站編輯職責：

　　1、負責本公司網(wǎng)站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業(yè)新聞準時、準確無誤地發(fā)布。

　　2、每日編輯網(wǎng)站原創(chuàng)以及偽原創(chuàng)內容共10篇以上。

　　3、負責本公司網(wǎng)絡宣傳之博客營銷，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。

　　4、按照計劃和規(guī)劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。

　　5、對相關領域做到全面的了解，并能原創(chuàng)關于此類題材的文章，制作長期知識庫。

　　6、及時對發(fā)表的文章、圖片點評，實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。

　　7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升

　�。�六）平面設計職責：

　　1、負責企業(yè)形象及產品形象規(guī)劃設計執(zhí)行、后期維護；

　　2、負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計執(zhí)行；

　　3、協(xié)助公司領導及企劃主管做展會相關設計；

　　4、公司相關圖片、數(shù)碼照片美化調整；

　　5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；

　　6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；

　　7、公司網(wǎng)站頁面設計：協(xié)助網(wǎng)頁制作人員對網(wǎng)站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；

　　8、市場商戶網(wǎng)站頁面設計；

　　9、協(xié)助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；

企劃部崗位職責11

　　1)協(xié)助部門負責人做好年度銷售商品上市規(guī)劃，編制商品企劃日歷;

　　2)負責市場流行趨勢信息收集與分析(當季熱銷/流行預測);

　　3)負責產品手冊的.規(guī)劃、需求及調整，及系統(tǒng)內商品信息的維護;

　　4)協(xié)助產品生命周期管理、庫存控制、重點產品的管理。

企劃部崗位職責12

　　1、統(tǒng)籌安排本部門工作。

　　2、組織參與項目前期產品規(guī)劃建議。

　　3、組織制定項目推廣方向。

　　4、與案場保持信息通暢，及時溝通，對項目在銷售過程中問題及時做出分析。

　　5、對直轄下屬進行工作指導。

　　6、負責對下屬職責的'考核及工作的改進。

　　7、與公司各部門順暢溝通，保證本部門工作順利開展。

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

企劃部崗位職責13

　　企劃部經理（1人），職責為：

　　1、策劃、實施店鋪內促銷活動（全年約40次），制定活動計劃中的項目及費用，與各合作方的聯(lián)絡、洽談、調整、協(xié)調、協(xié)議簽署、執(zhí)行，活動現(xiàn)場備品準備、管理、總結反省，費用管理。

　　2、實施總部策劃的`促銷活動，組織現(xiàn)場人員及備品，管理備品，提交活動總結反省。

　　3、安排信息調查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：

　�。�1）定期實施小規(guī)模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的變化情況。

　　（2）定期組織客流統(tǒng)計工作。

　　（3）及時搜集經營環(huán)境變化的信息，提供第一手資料。

　　4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的宣傳物的美觀，并做好管理工作。

　　5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。

　　6、為所有備品、裝飾物建帳，設專人負責登記，定期進行盤點。

　　7、負責店內DM發(fā)放事務，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。

　　8、隨時對各項工作擔當人進行培訓，提高員工工作水平。

　　9、處理其他各種突發(fā)應急事務。

企劃部崗位職責14

　　1、負責項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定；

　　2、完成項目所有識別系統(tǒng)的'整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃；

　　3、負責項目品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化；

　　4、負責制定和完善項目整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調等；

　　5、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作。

企劃部崗位職責15

　　1.負責公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報告草案。

　　2.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

　　3.負責政策、市場、產品、同業(yè)競爭等調研，形成分析報告。

　　4.負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的.推動。

　　5.負責編制公司業(yè)務計劃。

　　6.負責績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、報表分析等。

　　7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

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