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述職對(duì)標(biāo)報(bào)告

時(shí)間:2023-12-04 18:17:20 述職報(bào)告 我要投稿
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述職對(duì)標(biāo)報(bào)告

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述職對(duì)標(biāo)報(bào)告

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)學(xué)校黨總支的要求和安排,對(duì)標(biāo)一流我述職如下。

  一、履職情況

 。ㄒ唬﹦(chuàng)新做好學(xué)校德育工作。

  在“文化引路,育人為本,多管齊下,重在引導(dǎo)”的工作思路指引下,創(chuàng)新了學(xué)校德育工作內(nèi)容和方法:以“文明”為抓手,建立了文明系列化教育體系;設(shè)計(jì)制作了集文明教育、勵(lì)志教育、安全教育于一體的課間鈴聲系統(tǒng);編印了幫助學(xué)生小升初順利過(guò)渡的校本教材《邁好初中第一步》等等。

 。ǘ┰鷮(shí)做好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。

  面對(duì)20xx屆初一16個(gè)班10個(gè)新班主任,20xx屆初一15個(gè)班9個(gè)新班主任的困難,精心組織,扎實(shí)有效做好班主任的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作:建立了青年班主任培訓(xùn)制度,開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng),開(kāi)展班主任師德師風(fēng)教育,在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)印發(fā)諸如《初一新接班工作要點(diǎn)》等等。

 。ㄈ┏錾瓿墒状螌W(xué)校初中招生工作。

  面對(duì)學(xué)區(qū)大,招生人數(shù)多,房戶復(fù)雜,社會(huì)關(guān)注度高,各種矛盾突出,學(xué)校第一次組織毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)等諸多困難,在張晉平校長(zhǎng)親自指揮督導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)招生工作組成員,堅(jiān)持原則、嚴(yán)格自律、細(xì)化工作、大膽創(chuàng)新,從制定招生方案開(kāi)始,到均衡分班、學(xué)籍注冊(cè),完成了近2300人報(bào)名審驗(yàn)和41000多個(gè)信息錄入等13項(xiàng)工作,成功化解了諸多問(wèn)題和矛盾,保證了招生工作平穩(wěn)有序。

  (四)細(xì)致做好安全工作。

  本著講實(shí)效、精細(xì)化的原則,做好各項(xiàng)安全工作:結(jié)合文明對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育;用各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行掃黑除惡、拒絕欺凌教育;開(kāi)展教職工安全責(zé)任專題培訓(xùn);完善了門禁、巡查等安全制度,定期進(jìn)行安全演練和排查等。南校也因此贏得了市20xx年平安校園稱號(hào)。

  二、工作差距及原因分析

  在“大討論”活動(dòng)中,對(duì)標(biāo)一流找差距,我的工作還有不少問(wèn)題和不足。

  (一)破除僵化保守方面。自己所負(fù)責(zé)的工作,還長(zhǎng)時(shí)間處于經(jīng)驗(yàn)主義工作層面,完成任務(wù)性工作多,改革工作思路和方式的時(shí)候少,尤其是在對(duì)學(xué)生的教育上缺少適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展的眼界,思路窄、方法舊,教育的效果難以長(zhǎng)時(shí)間保持。

 。ǘ┢瞥蜓嘏f方面。南校長(zhǎng)期處于只有初一學(xué)生,每年都是新生的狀態(tài),雖然也總結(jié)出一些較為可行的教育管理方法,但也滋生了懶惰不前的思想,比如考慮問(wèn)題不能長(zhǎng)遠(yuǎn),沒(méi)有站在學(xué)生三年發(fā)展的角度來(lái)教育培養(yǎng)學(xué)生,對(duì)校園文化建設(shè)不能大膽創(chuàng)新,還是停留在注重硬件布置,缺乏軟件提升上,存在吃老本,不能與時(shí)俱進(jìn)現(xiàn)象。

 。ㄈ┢瞥忾]狹隘方面。由于缺乏走出去與引進(jìn)來(lái),工作相對(duì)比較封閉,工作注重開(kāi)放求進(jìn)的'時(shí)候少,尤其在與家長(zhǎng)溝通、幫助家長(zhǎng)方面,還是大多依賴傳統(tǒng)的家長(zhǎng)會(huì)、講座,沒(méi)有能及時(shí)適應(yīng)家庭教育需求的變化,對(duì)引入社會(huì)家庭教育資源,協(xié)同社區(qū)開(kāi)展家庭教育等新形式、新思想關(guān)注很不夠,同教育比較發(fā)達(dá)的沿海城市、直轄城市相比,有非常明顯的代差。

 。ㄋ模┢瞥Y源依賴方面。安全工作長(zhǎng)期依賴保安、德育處、以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,缺乏對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)積極性的激發(fā),缺乏與交警、城管等職能部門的聯(lián)系,使得安全力量較為薄弱。教育學(xué)生工作大多依賴?yán)蠋煹恼f(shuō)教和班會(huì)、廣播等傳統(tǒng)資源和形式,對(duì)社會(huì)和家庭教育資源缺乏整合,使得教育效果還不夠理想。

 。ㄎ澹┢瞥S遇而安方面。因?yàn)橹貜?fù)性、事務(wù)性工作比較多,長(zhǎng)期從事一種工作,工作熱情逐漸削弱,產(chǎn)生了一定的隨遇而安心理,比如安全工作有不求有功,但求無(wú)過(guò)思想,與工商、交警、城管、社區(qū)等協(xié)調(diào)管理的主動(dòng)性不夠,未能有效解決校門口交通擁堵和游商經(jīng)營(yíng)等頑癥。

  (六)破除慵懶散漫方面。作為部門領(lǐng)導(dǎo),在工作中對(duì)自身和下屬要求還不夠高,與雷厲風(fēng)行、敢想敢干的優(yōu)秀干部還有一定差距,工作布置得多,扎實(shí)落實(shí)還有欠缺,出現(xiàn)工作問(wèn)題時(shí),追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理力度不夠,使得部門工作有拖拉、應(yīng)付現(xiàn)象,降低了工作效率。

  三、對(duì)標(biāo)一流的思路和舉措

  20xx年,對(duì)標(biāo)市實(shí)驗(yàn)小學(xué),我將帶領(lǐng)德育處深挖潛力、改革創(chuàng)新,重點(diǎn)做好以下工作:在班級(jí)和校園文化建設(shè)上進(jìn)行一些深入探索和嘗試,從軟硬兩方面提升層次。利用好花草、墻壁、操場(chǎng)、走廊等建設(shè)好符合一中特點(diǎn)的文化硬件,利用“文明教育”“誠(chéng)信教育”“愛(ài)國(guó)教育”“勵(lì)志教育”等提升文化建設(shè)的軟件。改革家校合作方式和內(nèi)容,提升教育效果。大膽引入社會(huì)教育資源,對(duì)家長(zhǎng)和班主任就家庭教育方面的問(wèn)題開(kāi)展專業(yè)化指導(dǎo)與培訓(xùn),有效改善家庭教育效果,促進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校工作層次和水平。加強(qiáng)與交警、城管等部門連動(dòng),有效治理校門口頑癥。發(fā)揮工作主動(dòng)性與能動(dòng)性,與交警、城管等相關(guān)部門建立聯(lián)席會(huì)議制度,積極協(xié)調(diào),主動(dòng)作為,改善交通狀況,治理攤販游商,有效保障師生安全。創(chuàng)新教育形式和方法,提高教育的體驗(yàn)性、參與性和實(shí)效性。結(jié)合學(xué)校教育要點(diǎn),積極設(shè)計(jì)一些活動(dòng)性、參與性教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn),在參與中鍛煉,在鍛煉中成長(zhǎng),真正使教育入腦入心。

  唯改革者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng)。20xx年我將帶領(lǐng)南校德育處堅(jiān)決落實(shí)“大討論”活動(dòng)提出的“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”,以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的姿態(tài)迎接建校90年。

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告2

  按照“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論要求,圍繞對(duì)標(biāo)一流,現(xiàn)述職如下:

  一、履行職責(zé)情況

  20xx年,共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件14件。案外調(diào)解2件,立案調(diào)解成功8件,裁決4件,經(jīng)審查不符合受理?xiàng)l件的7件,涉案金額總計(jì)186.6214萬(wàn)元。完成了市局下達(dá)的要求全年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到93%、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率63%、上半年結(jié)案率達(dá)到100%、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率66%的任務(wù),全年沒(méi)有一例因辦案不當(dāng)引起上訪告狀。

  二、工作差距及原因分析

  按照對(duì)標(biāo)大討論要求,我深感在工作中仍有不少不足之處。

 。ㄒ唬┰诮┗J胤矫妗4嬖诟母镆庾R(shí)不足,工作中思想比較保守的問(wèn)題。對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作不能適應(yīng)新發(fā)展、新要求,沒(méi)能主動(dòng)思考如何去健全、去完善工作思路。

  (二)在因循守舊方面。存在工作創(chuàng)新方法手段少的'問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),一直沿用以前的老經(jīng)驗(yàn)、老做法,不能與時(shí)俱進(jìn),工作新方法手段少。

 。ㄈ┰诜忾]狹隘方面。存在視野不夠開(kāi)闊,沒(méi)能走出去的問(wèn)題。學(xué)習(xí)兄弟縣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件審理、裁決經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)方面比較少,還存在一定的差距。

  (四)在資源依賴方面。存在對(duì)現(xiàn)有資源過(guò)度依賴的問(wèn)題。在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作中,過(guò)分依賴其他仲裁員去完成,沒(méi)能認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁相關(guān)方面的法律法規(guī)、操作流程等,業(yè)務(wù)不熟練,自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

 。ㄎ澹┰陔S意而安方面。存在工作標(biāo)桿不高的問(wèn)題。工作任務(wù)常以只要能完成任務(wù)就滿足,對(duì)標(biāo)其他優(yōu)秀兄弟縣的工作,還存在很大的差距。

 。┰阢紤猩⒙矫。存在工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。在日常工作中對(duì)自己要求不嚴(yán)格,思想上有所松懈,有時(shí)今天能做的工作,留到第二天去做。

  剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要是自己的理想信念有所弱化,業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練,在困難面前,有危難情緒,缺乏上進(jìn)心,主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流的意識(shí)還不夠,奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴啡薄?/p>

  三、對(duì)標(biāo)一流的思路舉措

  在下一步工作中,我將正視問(wèn)題,對(duì)標(biāo)一流,做好整改,努力做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁相關(guān)方面的法律法規(guī)、操作流程等,提高業(yè)務(wù)熟練度,辦案能力;二是對(duì)標(biāo)兄弟先進(jìn)縣,帶領(lǐng)仲裁員學(xué)習(xí)他們好的辦案經(jīng)驗(yàn),提高綜合辦案能力;三是提高工作效能,適應(yīng)工作需求,持續(xù)拓展知識(shí)領(lǐng)域,健全臺(tái)賬,完善案卷,不斷充實(shí)完善自我。

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告3

  20xx年以來(lái),科技處在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門、各位老師的積極配合與大力支持下,較好地完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)按照《xx醫(yī)學(xué)院關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案》精神和相關(guān)工作安排,對(duì)20xx年科技處的主要工作開(kāi)展情況述職如下:

  一、20xx年度工作開(kāi)展情況

  1.認(rèn)真組織國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)工作:通過(guò)舉辦申報(bào)交流會(huì)、邀請(qǐng)一系列專家進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)等措施,組織發(fā)動(dòng)廣大科研人員積極申報(bào),20xx年我校共申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目43項(xiàng),其中,青年科學(xué)基金27項(xiàng);6月份啟動(dòng)了20xx年國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)工作,制定了《20xx年度國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金申報(bào)工作實(shí)施方案》,并按計(jì)劃進(jìn)行了實(shí)施。

  2.全面推進(jìn)了“1331工程”建設(shè)工作,成立了“人工心臟協(xié)同創(chuàng)新中心”“干細(xì)胞與組織工程研究中心”以及6個(gè)校級(jí)研究所;與xx大學(xué)等多家單位聯(lián)合申報(bào)“三晉干細(xì)胞研發(fā)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,并組織申報(bào)了省“1331工程”產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院項(xiàng)目和省“1331工程”重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

  3.召開(kāi)了學(xué)校第五屆科技工作會(huì)議,對(duì)近五年在科技工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,并對(duì)擬出臺(tái)的《xx醫(yī)學(xué)院科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》《xx醫(yī)學(xué)院科學(xué)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等14個(gè)科研管理文件進(jìn)行了解讀和說(shuō)明。

  4.20xx年共組織申報(bào)各級(jí)各類項(xiàng)目共計(jì)185項(xiàng),獲資助21項(xiàng),全校教師共發(fā)表學(xué)術(shù)論文413篇,其中SCI收錄論文48篇。成功舉辦了我校首屆以“國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)”為主題的科技活動(dòng)周,活動(dòng)周期間共舉辦校內(nèi)外專家學(xué)術(shù)講座近40場(chǎng)。

  5.20xx年學(xué)報(bào)編輯部共收稿578篇,審稿345篇,刊載論文144篇,建立了網(wǎng)絡(luò)投稿系統(tǒng)、開(kāi)設(shè)了微信公眾號(hào),極大方便了師生投稿審稿及閱讀。

  二、對(duì)標(biāo)一流的差距及成因

  對(duì)標(biāo)xx醫(yī)學(xué)院,xx醫(yī)學(xué)院近5年來(lái),共承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目177項(xiàng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目4項(xiàng),發(fā)表SCI收錄論文20xx篇,建有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等近30個(gè)省部級(jí)以上科研基地。我校雖然與xx醫(yī)學(xué)院升本時(shí)間差不多,但我校目前在科研工作方面,特別是承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金數(shù),發(fā)表SCI論文數(shù)以及省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室數(shù)等指標(biāo)上,與xx醫(yī)學(xué)院存在較大差距。

  分析主要原因有以下幾個(gè)方面:

  1.思想僵化保守,改革意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)到全國(guó)各高校,特別是同類兄弟院校迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì),沒(méi)能克服封閉保守意識(shí),以更開(kāi)闊的胸懷和眼界,加強(qiáng)戰(zhàn)略思維。改革創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),思想仍然存在保守僵化狀況,只滿足于小發(fā)展、小跨越。

  2.因循守舊,創(chuàng)新精神不足。思想不夠解放,不能突破已有的框框,用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對(duì)解決前進(jìn)道路上的新問(wèn)題、新情況。創(chuàng)新精神不足,開(kāi)展工作墨守陳規(guī),缺乏靈活性,不能結(jié)合我校實(shí)際,充分借鑒先進(jìn)院校的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作。

  3.隨遇而安,工作標(biāo)桿不高。只滿足于自身的一點(diǎn)成績(jī),滿足于和省內(nèi)院校相比,沒(méi)有放眼全國(guó),對(duì)標(biāo)一流院校。沒(méi)有找到困擾自己思維的癥結(jié)、制約工作的瓶頸,用改革的思維和辦法推進(jìn)工作,以改革的勇氣解決問(wèn)題。

  4.慵懶散漫,作風(fēng)不實(shí)。對(duì)一流院校的先進(jìn)做法、經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)、研究、思考的少,借鑒、實(shí)施的少,對(duì)已出臺(tái)的'政策措施落實(shí)、實(shí)施的不夠徹底。

  三、對(duì)標(biāo)一流的思路舉措

  1.提高科研意識(shí),營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍

  通過(guò)出臺(tái)我校科學(xué)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、博士科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目管理辦法、國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金項(xiàng)目孵育基金管理辦法、春暉基金管理辦法等制度文件,加強(qiáng)我校教師科研意識(shí),鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。另外,科技處也將積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者來(lái)校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大教師外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議,進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)校各院系主辦或承辦各級(jí)各類學(xué)術(shù)會(huì)議,營(yíng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍。

  2.以人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)為牽引,建設(shè)高水平科研隊(duì)伍

  緊緊圍繞我!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃地引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才,遴選和培養(yǎng)一批我校學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)和催化作用,落實(shí)我校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助辦法,完善科研團(tuán)隊(duì),不斷提升我校的科研水平和實(shí)力。

  3.落實(shí)并推進(jìn)基礎(chǔ)條件建設(shè)

  加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),一是建立以中心實(shí)驗(yàn)室等為核心的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)體系,打造校級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)公共平臺(tái);加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心的規(guī)劃和建設(shè)。二是以建設(shè)高水平平臺(tái)為目標(biāo),推進(jìn)“1331工程”建設(shè),遴選并培育校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,為申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室打基礎(chǔ),也為我校教師提供更好的科研條件。

  我的報(bào)告完畢,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正、監(jiān)督!

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先在這邊要感謝您給我機(jī)會(huì)到公司擔(dān)任前臺(tái)接待這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì)了我很多東西,讓我受益匪淺!

  作為一個(gè)從沒(méi)做過(guò)這一職務(wù)的新人,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容。

  在實(shí)習(xí)期間,這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識(shí)。就那么單純的.認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺復(fù)雜的。前臺(tái)做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明,當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過(guò)來(lái),一切事物都是自己說(shuō)著容易做著難。就拿接聽(tīng)電話來(lái)說(shuō),要注重語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)的平緩以及說(shuō)話的速度,不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語(yǔ)調(diào);主要注重親和力!

  辦公用品的管理方面:

  第一要知道公司職員需要什么和不需要什么;

  第二要知道倉(cāng)庫(kù)物品數(shù)量和類別;

  第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程;

  第四要妥善管理辦公用品的申購(gòu)和領(lǐng)取。

  初時(shí)還不了解工作的真正含義,有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  本人擔(dān)任酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理已有幾年多,感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我得以鍛煉和提高自己,財(cái)務(wù)部門是酒店的關(guān)鍵部門,財(cái)務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)本人對(duì)自己20xx年的工作述職如下:

  一、主要工作

  1、制定并貫徹實(shí)施酒店財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財(cái)務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴(yán)格執(zhí)行;

  2、組織財(cái)務(wù)部全體員工學(xué)習(xí)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制定,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)聯(lián)系起來(lái),每月進(jìn)行調(diào)價(jià)、盤點(diǎn)等自查與監(jiān)督工作,從各項(xiàng)單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,爭(zhēng)取酒店利潤(rùn)空間的化。

  二、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

  財(cái)務(wù)部一直人手不足,但在我們高效有序的組織下,可以按照輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金收付、財(cái)務(wù)核算和記賬。這是財(cái)務(wù)部最普通也是最艱巨的`工作。一年來(lái),我們及時(shí)為國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;緷M足各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作精細(xì)化管理。信息是企業(yè)的神經(jīng),這些信息源的科學(xué)性對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),F(xiàn)在隨著稅控監(jiān)管部門和審計(jì)檢查的加強(qiáng),我們?cè)诨A(chǔ)工作上更加嚴(yán)謹(jǐn),所以我們加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī),及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。

  2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度

  由于全面預(yù)算的編制以經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為基礎(chǔ),層層制定戰(zhàn)略,預(yù)算數(shù)據(jù)以具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為支撐,業(yè)務(wù)相關(guān)預(yù)算由專業(yè)部門審核,從而實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和資源配置的統(tǒng)一,避免孤立、僵化、數(shù)字化的預(yù)算。在預(yù)算分解的過(guò)程中,也是傳遞企業(yè)的目標(biāo)信息,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì),明確個(gè)人任務(wù)和責(zé)任的過(guò)程。歸根結(jié)底是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。在實(shí)施過(guò)程中,我們更加注重跟蹤差異分析,及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)。因此,全面預(yù)算管理在過(guò)去的一年中取得了初步成效,發(fā)揮了指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略決策和全面有效配置資源的作用。   

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實(shí)踐!八嚩嗖粔荷怼,因此,我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并運(yùn)用于工作實(shí)踐。

  三、需要加強(qiáng)的工作

  1、通過(guò)管理公司審計(jì)小組每季度考核工作指出存在的一些問(wèn)題,我們意識(shí)到財(cái)務(wù)工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實(shí),比如說(shuō)原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時(shí)性及加強(qiáng)酒店各項(xiàng)收入的監(jiān)督等;

   2、堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算,重點(diǎn)抓成本費(fèi)用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財(cái)。爭(zhēng)取利潤(rùn)的化;

  3、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)各崗位的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),及時(shí)了解、掌握國(guó)家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。 以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評(píng)指正。

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告6

  一、政治思想方面

  能認(rèn)真遵守和執(zhí)行石口中心校對(duì)橋上幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛(ài)幼教事業(yè)。嚴(yán)于律己,恪守崗位職責(zé)。立足于本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念,積極參加幼兒園組織的各種安全工作和教育工作。

  二、教育教學(xué)方面

  1. “努力成為孩子們喜歡的老師”是我的工作目標(biāo)。

  有這樣一句名言:“教育者沒(méi)有情感沒(méi)有愛(ài)如同池塘里沒(méi)有水一樣”現(xiàn)實(shí)工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)充滿愛(ài)的“池塘”,當(dāng)孩子有困難時(shí),我會(huì)給予他幫助,當(dāng)孩子遇到委屈時(shí)我及時(shí)給與“安慰”。幫助每一位孩子樹(shù)立起自信心,教會(huì)他們尊重別人,培養(yǎng)他們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,教會(huì)他們自己動(dòng)手尋找答案。

  這些對(duì)于他們來(lái)說(shuō),一輩子都是受益的。

  本學(xué)期橋上幼兒園共有幼兒12人,作為唯一的老師,我承擔(dān)起班級(jí)的各項(xiàng)工作。認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,充分準(zhǔn)備教具。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具。

  因班級(jí)是混齡班級(jí),有大、中、小班幼兒組成。根據(jù)孩子的不同年齡特點(diǎn),在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)時(shí)注意做到有針對(duì)性,讓不同年齡段的孩子都能學(xué)到適合自己的知識(shí)。

  平時(shí)除了忙于教學(xué)工作,還注意保教配合,注重孩子們的常規(guī)培養(yǎng)、以及對(duì)班級(jí)特殊兒童的照料。確保孩子們時(shí)時(shí)在我的的視線內(nèi),并及時(shí)關(guān)注提醒調(diào)皮的孩子要遵守相應(yīng)的安全的規(guī)定,防止安全事故發(fā)生。

  三、家長(zhǎng)工作

  幼兒園教育是一個(gè)復(fù)雜的.教育,不是家庭一方面可以勝任的,也不是幼兒園單獨(dú)可以勝任的,它需要兩者結(jié)合才能取得好的成效。因此家長(zhǎng)對(duì)于幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)工作是否順利也顯的非常重要。我們堅(jiān)持不懈通過(guò)班級(jí)網(wǎng)站向家長(zhǎng)公布幼兒的每日在園情

  況,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒的學(xué)習(xí)情況和生活情況,并通過(guò)土星和班級(jí)特殊幼兒的家長(zhǎng)溝通。

  使網(wǎng)絡(luò)真正成為家長(zhǎng)了解幼兒園的窗口,架起了教師、幼兒家長(zhǎng)的橋梁,并取得了家長(zhǎng)的積極配合。

  四、對(duì)標(biāo)一流發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足

  1、有時(shí)對(duì)于要求上交的資料沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)上交。

  2、沒(méi)有積極投稿有關(guān)學(xué)前教育方面的文章。

  3、在教學(xué)上還需要下功夫。

  謙虛使人進(jìn)步,通過(guò)對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告,我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足。

  雖然自己馬上就要退休了,但是我仍然會(huì)積極改正自己工作中的缺點(diǎn),站好最后幾班崗。

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  新的一年就要到來(lái)之際,我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)述職報(bào)告:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的`單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

  我知道作為一名財(cái)務(wù)工作者,我的任務(wù)很重,責(zé)任也很大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,更好地履行自己的職責(zé),我必須不斷學(xué)習(xí)。因此,我把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦兼并重組新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策,政治思想和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)積累作為提高自身素質(zhì)和工作能力的基本途徑,堅(jiān)持參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。在工作中,我能認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,厲行節(jié)約,勤儉辦事,求真務(wù)實(shí)。

  三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。

  在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  四、認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,主要是清算舊賬、年終結(jié)轉(zhuǎn)和記錄新賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是只反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策、指導(dǎo)單位預(yù)算執(zhí)行的重要資料,也是編制下一年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的依據(jù)。認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算,編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫(xiě)一篇分析,通過(guò)分析總結(jié)管理中的經(jīng)驗(yàn),指出存在的問(wèn)題,從而改進(jìn)財(cái)務(wù)管理,提高管理水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

  本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),不該報(bào)的不報(bào),不該購(gòu)的不購(gòu),充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝大家!

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告8

  根據(jù)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論活動(dòng)總體安排,現(xiàn)將我本人對(duì)標(biāo)一流述職如下:

  一、20xx年兌諾情況

  一年來(lái),我認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委決策部署,履行崗位職責(zé),對(duì)20xx年承諾的工作進(jìn)行交賬。

  為了每一個(gè)孩子的未來(lái)而奮斗這是我努力工作的動(dòng)力,望著漸漸成長(zhǎng)的孩子們,我感受到一種強(qiáng)烈的自豪感。

  一年來(lái)我認(rèn)真遵守和執(zhí)行南關(guān)小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)于律己,恪守崗位職責(zé),立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育觀念,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)工作。努力成為孩子們喜歡的老師是我的工作目標(biāo)。有這樣一句名言:教育者沒(méi)有情感沒(méi)有愛(ài),如同池塘里沒(méi)有水一樣現(xiàn)實(shí)工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)充滿愛(ài)的池塘,當(dāng)孩子有困難時(shí),我會(huì)給予他幫助,當(dāng)孩子遇到委屈時(shí)我及時(shí)給與安慰。幫助每一位孩子樹(shù)立起自信心,教會(huì)他們尊重別人,培養(yǎng)他們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,教會(huì)他們自己動(dòng)手尋找答案。這些對(duì)于他們來(lái)說(shuō),一輩子都是受益的。

  一年來(lái),政教處各項(xiàng)工作緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展總體目標(biāo),大力抓好德育的常規(guī)管理工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等,繼續(xù)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真做好平安校園創(chuàng)建工作,保障校園安全,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、加強(qiáng)安全管理,防患于未然

  通過(guò)國(guó)旗下講話、主題班隊(duì)課、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等形式開(kāi)展交通、食品、用電、消防、疾病預(yù)防等方面的安全教育,開(kāi)展安全逃生演練,定期開(kāi)展法制教育,培養(yǎng)學(xué)生知法守法意識(shí)。

  2、抓常規(guī)管理,促養(yǎng)成教育。

  利用每周一的升國(guó)旗儀式及重大節(jié)假日,結(jié)合時(shí)事對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、感恩、文明教育,從而對(duì)學(xué)生思想、道德、理想、行為等方面有了很大的提高,收到了良好效果,促進(jìn)學(xué)生文明道德素養(yǎng)的提升,營(yíng)造健康文明的校園氛圍。

  3、細(xì)化考核,加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)管理。

  開(kāi)展先進(jìn)班級(jí)評(píng)比活動(dòng),制定修改評(píng)比細(xì)則,組織值周教師進(jìn)行檢查評(píng)比,做到公平公正,及時(shí)表彰,對(duì)班級(jí)管理起到了積極地促進(jìn)作用,并認(rèn)真組織召開(kāi)了班主任培訓(xùn)工作會(huì)議,對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),大大提高了班主任隊(duì)伍的管理素質(zhì)。

  二、存在問(wèn)題和原因分析

  一年以來(lái),我們做了一些扎實(shí)有效的工作,取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。

  1、工作開(kāi)拓意識(shí)不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進(jìn)一步提高。

  2、看問(wèn)題始終站的角度還不是很高,視野還不開(kāi)闊。

  3、處理問(wèn)題缺乏靈活性,個(gè)性比較耿直,對(duì)矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?jì)。

  4、對(duì)班主任教師的.培訓(xùn)尚需加強(qiáng),包括師德規(guī)范、工作方法的培訓(xùn),應(yīng)該使全體班主任教師從嚴(yán)要求自己,從專業(yè)化的角度提高自己修養(yǎng)和能力。

  5、對(duì)學(xué)生的德育教育尚需完善,有不少學(xué)生面對(duì)學(xué)習(xí)存在厭學(xué)情緒,也有部分學(xué)生日常行為習(xí)慣需要加強(qiáng),未形成自覺(jué)習(xí)慣,這說(shuō)明心理健康教育和日常行為習(xí)慣培養(yǎng)還不到位,應(yīng)完善心理健康教育這方面的課程開(kāi)設(shè)。

  三、對(duì)標(biāo)一流的思路和舉措

  1、加強(qiáng)個(gè)人的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),做到不恥下問(wèn),多請(qǐng)教。

  2、多些溝通和理解,少些誤會(huì),共同搞好工作。

  3、改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。

  4、低調(diào)做人,高調(diào)做事。

  5、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。

  6、加強(qiáng)與家長(zhǎng)、老師、學(xué)生的溝通,處理好學(xué)校的三種關(guān)系。

  總之今后的工作中,我想用四個(gè)要來(lái)自勉:做人要講德,做事要講責(zé),學(xué)習(xí)要堅(jiān)持,心胸要寬廣。

  述職人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告9

  在保利百合幼兒園我可以感受到家的溫暖,每個(gè)人都以一顆真誠(chéng)的心來(lái)對(duì)待。在這里我還可以有更多的進(jìn)步空間,在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足同時(shí)在同事的幫助下積極努力的改正并變的更好。在這一個(gè)學(xué)期以來(lái)我發(fā)現(xiàn)我進(jìn)步了不少,學(xué)習(xí)了不少,收獲了不少,下面我就對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)。

  一、班級(jí)及教學(xué)工作

  本學(xué)期我還是接上學(xué)期的班級(jí)繼續(xù)帶,雖然我對(duì)孩子們都已經(jīng)很熟了可現(xiàn)在的他們都已經(jīng)長(zhǎng)大了,這就需要我轉(zhuǎn)變角色對(duì)帶他們不僅僅是只有耐心的“哄”“逗”更多的是要有對(duì)他們的一些常規(guī)的約束,也讓幼兒轉(zhuǎn)變角色由之前老師帶著去學(xué)轉(zhuǎn)變成自己可以靠著老師提供的材料進(jìn)行自己動(dòng)手并發(fā)現(xiàn)。老師們幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣同時(shí)給他們創(chuàng)造更豐富的區(qū)域材料及舒適的區(qū)域環(huán)境,讓他們可以在這里快樂(lè)健康的成長(zhǎng)。

  為了給幼兒提供更加豐富的區(qū)域材料,幫助幼兒們查漏補(bǔ)缺,老師們?cè)谧约嚎臻e的時(shí)間給本班的幼兒們做區(qū)域材料,同時(shí)為了在幼兒來(lái)園之時(shí)教幼兒的進(jìn)區(qū)規(guī)則幫助他們?cè)趺催M(jìn)行材料操作。

  本學(xué)期我們開(kāi)展的活動(dòng)有《慶國(guó)慶》《中秋節(jié)》《重陽(yáng)節(jié)》《家園共育》《跳蚤市場(chǎng)》在這些活動(dòng)中我們感受到了孩子的成長(zhǎng),家長(zhǎng)的欣慰。同時(shí)知道了自己的努力沒(méi)有白費(fèi)。尤其在《中秋節(jié)》活動(dòng)中小朋友和家長(zhǎng)們一起動(dòng)手做月餅?吹郊议L(zhǎng)們認(rèn)真的幫忙準(zhǔn)備材料,小朋友們也認(rèn)真的動(dòng)手做,瞬間覺(jué)得小朋友們都長(zhǎng)大了,已經(jīng)能獨(dú)立了,不在是當(dāng)初依賴爸媽的小鳥(niǎo)了,現(xiàn)在的他們已經(jīng)羽翼豐滿等待高飛。最能體現(xiàn)我們小朋友的動(dòng)手能力及語(yǔ)言表達(dá)能力的就是《跳蚤市場(chǎng)》了這項(xiàng)活動(dòng)不僅鍛煉了幼兒的動(dòng)手能力還在賣的過(guò)程中鍛煉了他們的語(yǔ)言表達(dá)能力,他們通過(guò)自己動(dòng)手做到賣出真正的餅干切身的`體會(huì)到了勞動(dòng)的意義所在收獲了成功的喜悅,更是迎來(lái)了家長(zhǎng)們的贊許。這也真正的實(shí)現(xiàn)了我們所倡導(dǎo)的生活即教育。

  二、班級(jí)管理及家長(zhǎng)工作

  在擔(dān)任中班的工作中,我針對(duì)“4~5歲幼兒較活潑”的年齡特點(diǎn),從班紀(jì)律常規(guī)入手,定制班級(jí)管理方案,讓幼兒在一日的生活中秩序、有計(jì)劃、有紀(jì)律地進(jìn)行。中班幼兒思維能力較抽象,我認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,在組織教學(xué)過(guò)程中,廣泛調(diào)動(dòng)幼兒思維能力和想象能力。并且每周給他們講故事,因?yàn)橛變嚎梢詮墓适轮锌梢詫W(xué)到很多做人的道理。教學(xué)方面,我刻苦鉆研,各科教材、教具準(zhǔn)備充分,能認(rèn)真上好每一節(jié)課,課堂上我較多讓幼兒思考、自由探索,組織語(yǔ)言,引導(dǎo)幼兒大膽、積極回答問(wèn)題,且教學(xué)時(shí)能面向全體,特別留意易分散注意力的幼兒,對(duì)于這些幼兒我通常讓他坐在我最近的位置方便提醒他注意集中,經(jīng)過(guò)我的耐心教育大部分幼兒都能夠糾正這個(gè)惡習(xí)。同時(shí)教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)堅(jiān)持多操作,多討論的原則,我經(jīng)常對(duì)個(gè)別能力差的幼兒進(jìn)行輔導(dǎo),不忽視任何一個(gè)幼兒,一視同仁。我從不覺(jué)得班上有哪位幼兒比較笨,只要你用平等的目光去對(duì)待,你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子都有他的優(yōu)點(diǎn),我們教師要做的是培養(yǎng)他們優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)他們大膽表現(xiàn)自己。

  正所謂“家園共育是幼兒園素質(zhì)教育的基本立足點(diǎn),”在潛心搞好幼兒教育的基礎(chǔ)上,我注重把幼兒園與家園教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)微信平臺(tái)、家園聯(lián)系欄、聯(lián)系手冊(cè)、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式,與家長(zhǎng)溝通,向家長(zhǎng)介紹幼兒信息,解決家長(zhǎng)在育兒中的困惑,及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展情況,做到幼兒園教育與家庭教育的同步性,使孩子在各個(gè)方面均得到很大的進(jìn)步。

  三、努力方向

  隨著時(shí)代的發(fā)展和教學(xué)的要求,我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)取,在搞好教學(xué)工作的同時(shí),我努力提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì),由于我的努力加上幼兒園對(duì)我工作的信任,在平時(shí)一有時(shí)間和機(jī)會(huì)就會(huì)安排我去學(xué)習(xí),其中學(xué)期的創(chuàng)客培訓(xùn)就對(duì)我們班的創(chuàng)客區(qū)角有很大的幫助。在以后我也會(huì)繼續(xù)努力我知道離成功還很遠(yuǎn),我會(huì)積極學(xué)習(xí)幼教理念,繼續(xù)努力豐富自己在幼教、德育、教學(xué)方面的知識(shí),為國(guó)家的棟梁、為自己,我必須向前進(jìn)!

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告10

  從踏上講臺(tái)的第一天起,我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)做一個(gè)有著崇高師德的人。我堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范,希望我的學(xué)生都是合格的學(xué)生。所謂活到老,學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提高自己的水平。

  我擔(dān)任過(guò)二四、三五年級(jí)的班主任及語(yǔ)文教學(xué)工作,如今擔(dān)任二四年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,并擔(dān)任學(xué)校體育教師。但是不論工作多么繁重,復(fù)雜,我像解繩結(jié)一樣,一個(gè)一個(gè)把它們化解開(kāi),一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),完完滿滿的將其完成。而在我的教學(xué)工作中讓我更深刻的理解了課本,在把握課本的同時(shí),采用多種教學(xué)手段,把新課改的要求體現(xiàn)到教學(xué)中去。

  三年時(shí)間里從未無(wú)故缺席。剛參加工作時(shí),我兢兢業(yè)業(yè)面對(duì)每一件教學(xué)工作,認(rèn)認(rèn)真真上好每一節(jié)課。我明白:今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作,教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學(xué)到老,才會(huì)永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中,虛心請(qǐng)教其他老師,在教學(xué)上,有疑必問(wèn)。多聽(tīng)優(yōu)秀老師的課,做到邊聽(tīng)邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,征求他們的意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  剛開(kāi)始踏上工作崗位的時(shí)候由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,很難帶動(dòng)學(xué)生的.學(xué)習(xí)積極性,后來(lái)在各位同事的幫助下,我努力提高自己的教學(xué)水平,積極聽(tīng)優(yōu)秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學(xué)習(xí)改正,后來(lái)我?guī)У陌嗉?jí)的成績(jī)也有了顯著提高。

  在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,而我收獲的卻是那一份充實(shí)的,那沉甸甸的情感。我用我的心去教悔我的學(xué)生,我無(wú)愧于我心,我無(wú)愧于我的事業(yè)。

述職對(duì)標(biāo)報(bào)告11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家上午好!現(xiàn)將我一年來(lái)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作八點(diǎn)報(bào)告:

  1、把學(xué)生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個(gè)報(bào)告、一個(gè)知道”。

  2、利用在早操、課間操集合時(shí)間跟學(xué)生教育和強(qiáng)調(diào)遵守學(xué)校

  從接管政教時(shí)起,胸懷壯志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,同時(shí)有好幾位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教悔我加上同事們的幫助,因一切種種原因,導(dǎo)致政教很多工作沒(méi)達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)及要求,首先分析我自身存在的原因:

  3、思想不夠扎實(shí),有時(shí)帶著情緒干工作,不能一如既往。有時(shí)工作只是漂浮在表面上,沒(méi)有深入。

  4、個(gè)人閱歷和個(gè)人工作經(jīng)歷太少,有時(shí)工作的思想觀點(diǎn)與部屬們達(dá)不成一致。

  5、有時(shí)考慮的問(wèn)題過(guò)于膚淺,過(guò)于簡(jiǎn)單,做事過(guò)急,導(dǎo)致所安排的工作達(dá)不到事半功倍的效果。

  6、沒(méi)有做好與班主任之間的`溝通,導(dǎo)致有些方面產(chǎn)生很多的誤會(huì)和工作的被動(dòng),甚至有些工作無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行。

  7、個(gè)人學(xué)習(xí)不夠,工作能力差,沒(méi)有工作上的魅力來(lái)感染同事。

  8、對(duì)某些工作問(wèn)題上自己判斷決策沒(méi)有自信,甚至有時(shí)自報(bào)自棄的思想。

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