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生產(chǎn)車間各崗位崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)車間各崗位崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)車間各崗位崗位職責1
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全運營工作,并進行持續(xù)改進工作;
2、負責標識、現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理,確保車間型材安全防護措施的有效性;
3、質(zhì)量管理體系的有效執(zhí)行,做好產(chǎn)品質(zhì)量保障工作;
4、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的監(jiān)督驗證以及生產(chǎn)加工過程中問題的`反饋、落實、整改;
5、負責生產(chǎn)部門的日常管理及員工管理、培訓、指導與績效評估工作;
6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理,落實生產(chǎn)部門的經(jīng)營成本管理及管控工作;
生產(chǎn)車間各崗位崗位職責2
1.車間管理:負責車間組織架構的搭建,車間日常管理,團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。
2.生產(chǎn)管理:通過組織和協(xié)調(diào),落實調(diào)度室下達的車間生產(chǎn)計劃,配置合理資源,完成各項指標。
3.人員管理:班組長管理能力的培訓和提升,重點崗位人員的儲備與培養(yǎng),人員離職率的控制,跟進新員工安全培訓。
4.質(zhì)量管理:車間直通率的達成及問題的分析改善,產(chǎn)品審核問題點整改落地,降低審核U值,提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5.成本管理:單臺報廢損失的控制及問題的分析改善,物料盤虧盤盈數(shù)據(jù)的控制及問題的`分析改善,建立車間呆滯半成品的控制方法。
6.安全管理:加強安全培訓,及時排查安全隱患,杜絕安全事故。
7.現(xiàn)場管理:車間設備和模具的維護使用,現(xiàn)場7S持續(xù)推進和改善,過程中產(chǎn)生問題與各部門人員的溝通協(xié)作。
8.其他工作:完成領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)車間各崗位崗位職責3
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行
2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
3.負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度
4.合理調(diào)配人員和設備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率
5.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量
6.監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正
7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序
8.建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識
9.推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理
10.按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實
11.負責落實企業(yè)安全制度,開展定期安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生
12.組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)
13.統(tǒng)計分析車間每日的.生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率
14.統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施
15.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜
16.及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
17.完成領導交辦的其他任務
生產(chǎn)車間各崗位崗位職責4
1、全面負責機加車間的`管理工作,包括工藝、設備、刀具、成本、安全、5S管理等;
2、制定生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)有序試試,確保按照倒排計劃完成交付;
3、負責制作派工單,統(tǒng)計車間各班組工時費用;
4、解決機加車間的工藝及技術問題;
5、處理車間工人勞動紀律檢查、獎懲落實等。
6、完成領導交代的其他工作。
生產(chǎn)車間各崗位崗位職責5
1、負責生產(chǎn)車間操作系統(tǒng)的運行和記錄工作,按質(zhì)量控制標準調(diào)整工藝參數(shù);
2、負責生產(chǎn)車間設備設施的巡檢、記錄、日常維護和保養(yǎng)工作;
3、負責崗位安全工作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
4、負責生產(chǎn)車間相關區(qū)域的.5S管理工作;
5、協(xié)助班長完成班組其它工作。
生產(chǎn)車間各崗位崗位職責6
生產(chǎn)經(jīng)理職位職責
崗位職責:
1.堅持公司企業(yè)精神和觀念,建立內(nèi)部門管理體系、并組織事實和改進。
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營方針,制定生產(chǎn)計劃和目標,按月分解、實施。
3.負責全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務指標。
4.負責按公司市場部門指定的產(chǎn)品品種和質(zhì)量標準有計劃地組織生產(chǎn)。
5.負責公司進廠的原輔材料質(zhì)量的監(jiān)督及生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的管理。
6.負責本部門資金年度、月度需用計劃。
7.負責公司的生產(chǎn)安全和安全事故的處理。
8.負責本部門固定資產(chǎn)的管理。
9.協(xié)助配合市場部門完成產(chǎn)品交付、服務和顧客投訴的處理工作。
10.負責生產(chǎn)設備、工藝、計量、環(huán)保、能源、安全的管理工作。
11.負責生產(chǎn)環(huán)境美化、文明生產(chǎn)的管理。
車間主任職位職責
崗位職責:
1.負責車間生產(chǎn)管理工作。
2.負責生產(chǎn)進度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計審核管理。
3.負責車間人員的崗位培訓工作,確保合格的操作人員上崗。
4.負責對各車間、班組的管理工作。
5.對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。
6.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理。
7.認真執(zhí)行工藝管理控制程序,對違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負責。
8.監(jiān)督各車間生產(chǎn)設備的運行情況。
9.負責做好生產(chǎn)環(huán)境保護工作。
生產(chǎn)車間班長職位職責
崗位職責:
1.負責本班生產(chǎn)任務及質(zhì)量指標的'完成。
2.負責抓好本班人員的勞動紀律。
3.負責監(jiān)督本班機器設備的運轉(zhuǎn)情況。
4.做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進行。
5.完成車間下達的其他各項任務。
6.按生產(chǎn)的要求,做好配方試驗,并將試驗樣送到質(zhì)管科做全檢,將檢測結果及時上報主任,請示對試驗配方做出判斷。
主操職位職責
崗位職責:
1.負責完成車間下達的生產(chǎn)任務及質(zhì)量指標。
2.如實填寫機臺生產(chǎn)工藝記錄。
3.保持機臺整潔及機臺周圍的衛(wèi)生。
4.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)任務通知單》和《工藝參數(shù)記錄》的收發(fā)記錄工作。
5.服從班長管理,完成班長安排的其它各項工作。
操作工職位職責
崗位職責:
1.嚴格按照生產(chǎn)任務單進行加料。
2.對原料、再生料中的濕料、臟料及早發(fā)現(xiàn)和處理。
3.了解公司所使用原料和再生料的型號以及配比情況。
4.負責拌料機加料,并對其進行跟蹤觀察。
5.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)工藝通知單》和《工藝參數(shù)記錄》的收發(fā)工作。
6.保持好自己責任區(qū)的衛(wèi)生。
7.服從班長的管理,完成班長安排的其他工作。
機修班長職位職責
崗位職責:
1.具體負責設備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。
2.負責設備檔案的建立、整理工作。
3.負責安全操作、設備操作的教育和培訓工作。
4.每月定期或不定期對設備的安全進行檢查。
5.負責設備操作規(guī)程的起草工作。
6.負責起草每月設備購置和設備報廢計劃。
7.負責對機器設備、設施的維修和異常情況的處理。
電工職位職責
崗位職責:
1.具體負責公司電器設備的安裝、維修管理,做到安全、及時供電,確保生產(chǎn)正常進行。
2.負責本部門員工的教育,樹立一切為生產(chǎn)一線服務的思想。
3.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,協(xié)助生產(chǎn)技術科科長工作,保證各車間供電正常。
4.負責本部門現(xiàn)場管理,經(jīng)常對員工進行安全、綜合管理教育,做到安全文明生產(chǎn)。
5.負責編制年度電器檢修計劃,月材料計劃的申報工作。
庫管員職位職責
崗位職責:
1.負責原輔材料的收發(fā)及保護,產(chǎn)品的出入庫管理。
2.負責進庫物資數(shù)量和質(zhì)量的驗收,簽發(fā)驗收交接單。
3.負責出庫物資的核對,確保出庫物資手續(xù)齊全。
4.建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。
5.負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。
人力資源經(jīng)理職位職責
崗位職責:
1.負責主持本部門的各項工作,組織并督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2.密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯(lián)系,加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作。
3.負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作。
4.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,做好公司各部門人員的定編工作。
5.組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。嚴格考勤制度,負責抓好公司勞動紀律管理工作。
6.負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。
8.負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作。
9.配合做勞動安全教育,參與員工工傷傷亡事故調(diào)查處理,提出處理意見。
10.組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。
質(zhì)檢經(jīng)理職位職責
崗位職責:
1.貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件,保證質(zhì)量體系有效運行。
2.做好有關產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總的審核工作。
3.負責對不合格品的控制,并及時上報主管領導。
4.負責產(chǎn)品的標識和可追溯性管理
5.負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品的檢驗和試驗狀態(tài)的控制和管理。
6.負責對公司的所有原、輔材料的質(zhì)量檢驗。
7.負責產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢驗。
8.配合生產(chǎn)技術科做好各類產(chǎn)品的試驗和檢測工作。
9.負責對質(zhì)量人員的業(yè)務水平的培訓。
質(zhì)檢員職位職責
崗位職責:
1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢驗工作。
3.負責對計量、檢測設備進行分類,建立管理目錄,做到帳、物一致。
4.定期對計量、檢測設備進行維護、保養(yǎng)、檢定和校準。
5.檢查和督促操作人員正確使用、維護和保養(yǎng)計量器具。
6.負責對公司產(chǎn)品檢驗狀態(tài)的控制,產(chǎn)品的標識和可追溯性控制。
7.負責對不合格品的監(jiān)控,并及時上報主管領導。
8.配合公司做好質(zhì)量體系的管理。
9.收集并保存內(nèi)部門質(zhì)量體系審核的有關資料和記錄。
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