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直銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的直銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
直銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、二次開(kāi)發(fā),為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);
3、滿(mǎn)足高端客戶(hù)個(gè)性化理財(cái)需要,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度;
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有證券基金從業(yè)資格證書(shū)。
直銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
利用直銷(xiāo)技巧
通過(guò)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)的客戶(hù)信息拓展市場(chǎng)
尋找新客戶(hù),開(kāi)展活動(dòng)參與和市場(chǎng)活動(dòng),拓展市場(chǎng)
能夠挖掘并判斷潛在機(jī)會(huì)
建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系
向客戶(hù)提供技術(shù)信息和演示產(chǎn)品
使用CRM系統(tǒng)記錄與客戶(hù)/潛在客戶(hù)的所有溝通
提供報(bào)價(jià)
為技術(shù)部門(mén)的其他成員提供支持
與團(tuán)隊(duì)的其他成員協(xié)作
定期向管理層報(bào)告
所需的技能和經(jīng)驗(yàn)所需的銷(xiāo)售技巧:
能夠研究潛在客戶(hù)和行業(yè),挖掘客戶(hù)與行業(yè)需求,并評(píng)估銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的可行性。
出色的溝通技巧
具備咨詢(xún)和解決方案的銷(xiāo)售方法
幫助客戶(hù)理解解決方案的價(jià)值
背景要求
5年以上的軟件直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
需要軟件相關(guān)技術(shù)背景或客戶(hù)/行業(yè)相關(guān)背景
有本地化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不是必需的.。
有使用Salesforce的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不是必需的。
必需的個(gè)人技能
能夠理解和學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù)和領(lǐng)域;
出色的分析能力和理解能力,針對(duì)客戶(hù)的需求,組織制定解決方案;
能夠有組織,有條不紊地進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓;
能夠自發(fā)獨(dú)立地開(kāi)展工作;
愿意在緊迫的期限內(nèi)工作;
善于解決問(wèn)題和解決沖突;
良好的時(shí)間管理,組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
能夠在壓力下工作良好;
愿意在國(guó)內(nèi)外出差。
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