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高中班主任教育工作計劃

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(精華)高中班主任教育工作計劃


(精華)高中班主任教育工作計劃

  高中班主任教育工作計劃 篇1

  我班的吳寶盛同學,原本是一個學習習慣很差的學生,平時作業(yè)不做還是次要,更糟糕的是吳寶盛上課常常做小動作,甚至還大喊大叫,影響別的同學聽課。以致于老師和家長對他失去信心,最后實在沒有辦法,老師勸其留級。自一年級留級到我班后,我通過家訪,了解到這位學生的父母在一年前就離異了,這對其影響比較大。再加上他本身學習基礎不是很扎實,使其對學習失去興趣

  根據(jù)了解到的情況,我決定采取以下的方法來幫助他進步。

  第一、有句話說得好:親其師,信其道。首先我從關心他的生活開始作為突破口。利用課余時間和他聊聊天,問問他的生活情況。同時,經(jīng)常談談他的學習情況,作業(yè)中的疑難地方,利用課余時間給他輔導。使他感到我們之間的融洽關系,沒有隔閡。

  第二、在上課時,讓他體會到我對他的期望和關心。上課的時侯,我鼓勵學生自己站起來,大膽地說,說錯了沒關系,敢說就是勝利,吳寶盛開始還不怎么舉手,后來,我經(jīng)常鼓勵他,先讓他回答一些簡單的問題,慢慢地樹立起了他對學習的信心,調動了他的學習積極性,讓他有一種學習的`愿望。對他每一次的提問或正確的回答都給予評價。在課后,我有時還單獨給他布置一些課外作業(yè),我發(fā)現(xiàn),他每次都欣喜地接受。

  第三,對他不足之處進行適當?shù)呐u。在沒有得到學生的信任的時侯,特別是那些成績中下的學生,千萬不要對學生進行當眾批評,否則,你就永遠失去他對你的信任,你也很難挽救你的過失。當我發(fā)現(xiàn)他的作業(yè)仍然比較馬虎,中午人比較少時,我就把他喊到一邊,我先表揚了他近階段的進步表現(xiàn),問了一些學習情況,在氣氛比較好時,我把他的作業(yè)本打開來,然后把一本做得很認真、清楚的作業(yè)本翻開,放在他面前,他的臉紅了一下,我知道,我不必再多說了。

  第四、展示才能增強集體觀念。千方百計給該生制造展示自己的機會,讓他獲得進步。他體育好,就讓他參加校運動會,在運動會上他為班級奪冠立下汗馬功勞,抓住機會在班上表揚他,使他體會到了奮進的力量,獲得了成功的喜悅和自信。在以后的運動會上,他表現(xiàn)得特別積極。不僅在體育方面,在其他方面,該生也正在向好的方面轉變。

  高中班主任教育工作計劃 篇2

  良好的開端是成功的一半,高二是轉型年級,雖然高二已經(jīng)下來一個學期,師生之間,學生之間都不再陌生,但為了讓學生更好地自我完善,更高更快地發(fā)展自己,順利通過"小高考",為高三沖刺打下良好的基礎,有必要擬訂新學期班級工作計劃,本學期高二(10)班工作計劃如下:

  一、班級情況分析

  本班情況比較復雜,本班共有學生32人,其中男生16人,女生16人;全住宿生7人,半住宿生25人。學習美術的學生24人,學習播音主持的有6人,學習體育的有2人。他們的文化成績平均水平不是很好,且參差不齊,他們中的很多人的學習意識也不是很強。

  二、上學期存在的問題

  上學期,高二年級進行了分科,本人接手了高二10班,班上成員來自不同班級,生源陌生,因此對學生不夠熟悉,對于工作的開展,剛開始有一定的難度;

  大部分學生文化成績基礎不好,現(xiàn)在跟不上就有點自曝自棄的思想,甚至拒絕教育;

  有部分學生自認為聰明,學習動力不強,原地踏步,有的學生惰性較強,對學習熱情不高,對自身要求不嚴;有的認為自己是體藝班的,對紀律、文化等要求寬松,有拖拉懶散現(xiàn)象,甚至存在混日子思想。這些成為班級管理的一個難點。

  一學期下來發(fā)現(xiàn),班委會核心成員能力還是比較強的,但是有的自我控制能力不強,也有的工作責任心不足,有的交際能力差,不注意方法,有時不能起到帶頭作用。

  就文化成績而言,部分同學就通過三門有點難度,目前在各科老師精心引導下,正在全力沖刺。

  三、本學期班級目標

  1、營造積極上進的班級氛圍,讓想發(fā)展的學生能得到充分發(fā)展;

  2、加強隊伍建設,打造一支以身作則、盡職盡責的班干部隊伍

  3、力爭讓每一個學生順利通過小高考!

  4、爭取在每周的各項"常規(guī)"的評比中不斷進步;

  5、確保本學期無重大安全事故,無重大不良事件,構建和諧班級;

  6、力爭不流失一個學生。

  四、具體措施

  (一)繼續(xù)狠抓行為規(guī)范建設

  建立班級常規(guī),穩(wěn)定班級的秩序。努力促成學生進一步形成規(guī)范意識,逐步達成完善的學生自我管理。

  1、抓好開學的第一個月,著重基本要素教育:守時,禮貌,衣著得體。

  強化行為規(guī)范的管理和落實,細化學生各方面的常規(guī)措施,在西區(qū)校的整體要求下,全體學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《揚州中學西區(qū)校宿舍管理制度》,要求認真領會班級公約的內涵。

  2、利用學期初的班會課特別強調要樹立"集體意識"、"服從意識"、"涅槃意識"。

  3、繼續(xù)推行值日班干"今日我當家"制度。

  (二)抓好班風建設

  在上學期基礎上,進一步悉心觀察,多"跑"班級,注意同學們的細節(jié)之處,包括穿著、禮儀、談吐、舉止。課后多以朋友的身份與同學們交流,深入到他們中間去,這樣有利于全面了解同學們的思想動向、個性特征、興趣愛好等,同時,能夠及時了解班級近期的動態(tài),可以及時對出現(xiàn)的問題予以適當?shù)囊龑Ш涂刂啤?/p>

  1、利用班會課開展榜樣教育。

  設想1:學習20xx——20xx年感動揚州中學西區(qū)校十大人物的`先進事跡;

  設想2:邀請揚州中學高二4班小偉同學來本班進行學習方法交流;

  設想3:"1年半后的我"夢想主題班會。

  設想4:利用用主題班會對班級中存在的一些問題進行專題的教育。

  2、真正發(fā)揮教室中書柜的作用,建立班級"青春書架"(發(fā)動學生自愿捐書;安排專人管理。)

  3、及時鼓勵表揚學生,每月評出一個優(yōu)秀小組、2—4位標兵為班級楷模。

  4、堅持利用語文課寫周記,對本周的情況進行總結反思。

  (三)營造學習氛圍,提高學業(yè)成績

  引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。堅持用"面向中上,以高帶低,全面提高"的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的文化學習成績和美術、播音等專業(yè)學習。通過以下措施,力爭形成良好學習氛圍。

  1、和班級中成績比較優(yōu)秀、比較好學的部分學生談心,爭取他們在班級中無論是早讀前、早讀、課上還是晚自習時間能夠做到認真學習,做到"進門即靜,入室即學,心無雜念,口無雜言,手無雜事",對班級其他學生起到一個示范作用,以期潛移默化地影響班級其他的學生。同時關注主要群體中下生。

  2、近一個月,利用好晚自習前15分鐘的時間進行晚讀,確保小高考科目學習效率。

  3、認真落實周末的學習計劃,做到學習任務周周清。

  4、嚴抓早晚自習紀律和課堂的氣氛,早自習書聲瑯瑯,晚自習保持安靜,課堂活躍睿智。

  5、定期做好學習階段性效果分析。在班內開展學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,以形成你追我趕的學習局面。

  6、定期(每周一晚自習第一節(jié)課下)召開班干部會議。要求班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感,努力學習、團結同學、以身作則并帶動其他同學,促進整個班級優(yōu)良班風的形成。

  (四)建立高效的班級主導群體,充分利用各科任老師及生活老師的力量共同管理好班級。多與任課老師聯(lián)系。

  (五)利用家校通,繼續(xù)加強家校聯(lián)系。老師時刻了解學生在家里的動態(tài),不僅是學習上的,對于他們的生活習慣也要多加關注。而家長也有權利知道孩子在學校的表現(xiàn)及每一次考試測驗的成績狀況。雙方配合促進孩子成長。

  新的學期,新的開始,新的挑戰(zhàn),本人有信心在校長室的領導下,在各部門的指揮下,將班級打造得更加精致,從而為西區(qū)校的發(fā)展壯大盡綿薄之力!

  高中班主任教育工作計劃 篇3

  時間過得真快,不知不覺中從大學畢業(yè)走上工作崗位已快有三年了。在這兩年多的時間里,我在教學的同時還一直擔任著班主任工作,這對于我而言,是個巨大的挑戰(zhàn)。

  記得剛開始做班主任工作時,我對于如何做好班主任工作基本上沒有什么很系統(tǒng)的認識,是學校里的很多有經(jīng)驗的老師尤其是我的班主任師父給了我很多的指導,使我得以比較快的適應了我的工作。平時我也主動地查閱這方面的知識,吸取經(jīng)驗,用之于工作當中。通過這兩年多的實際帶班情況,對于班主任工作也有了自己的一些想法與作法。在工作中我比較注重以下幾個方面:

  1、樹立良好的班風學風。在高一開學初即對學生提出在高中學習的要求,對學生進行好養(yǎng)成教育,使學生能有比較好的學習習慣與在校的生活習慣。在常規(guī)管理中,堅持常抓不懈,做到高標準,嚴要求。每天通過認真觀察,及時發(fā)現(xiàn)班上的好人好事,及時表揚。遇到問題時盡量進行客觀的分析,及時處理,使學生認識到自己的不足,今后做事能有較認真的態(tài)度。在這個過程中,我比較重視以身作則,對學生的要求自己先要做到,為學生樹立一個榜樣。

  2、對學生有"三心"。記得在剛工作時一位資深班主任說過,對學生要有"三心",即關心、耐心、愛心。這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用于我的工作之中。

 、抨P心學生。對每一個學生的`關心,不僅是關心他的學習,也要關心他的思想和生活情況。平時我也常常通過和學生聊天的方式了解他們的學習和生活中的問題,以及班中一些同學的優(yōu)點。在他們學習中有困難時主動找他們詢問,給予幫助,使學生能感覺到老師很在意自己,關心自己。在課余時,我積極支持學生參加各項有益活動,并在有條件時和他們一起參加,如看他們參加球類比賽,形象大賽,看文藝演出的排練等等。這樣既能拉近師生間的距離,也能能使學生感到老師并不是只重學習成績,而是重視他們多方面的發(fā)展。同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,有表現(xiàn)的機會,增強他們的自信心。在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神,增加班級體的凝聚力!

 、圃诎嘀魅喂ぷ髦杏心托摹S泻芏鄵伟嘀魅喂ぷ鞯睦蠋,也包括我在內,常常覺得班主任的工作是比較瑣碎的,感覺就是"大事沒有,小事永遠做不完"。班主任不僅要做好教學工作,還要時刻注意班上同學的方方面面。我的工作中幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對待學生和問題時要有一定的耐心。以前剛畢業(yè)時,由于沒有太多的經(jīng)驗,所以遇到問題和困難時總想立即解決,所以處理時不免有些急躁,但是實際情況讓我感到,那樣并不能達到很好的效果。所以在后面的工作中我也改變了一些工作方法。例如,我們班的學風建設一直抓得比較緊,絕大多數(shù)的同學也還比較自覺,但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己,自覺性不夠。每每被同學提意見的,不掃地的,遲到多的同學來來回回就是那幾個人。對于這些同學,我通常先問清原因,對他們進行個別的思想教育,從老師,從同學,從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處。不過這些和同學的談話并不是一次就能奏效的,那么對于同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有好轉。在必要的時候,在不傷害學生的自尊心的前提下,也采取在全班批評教育的方式,讓同學的群眾輿論來進行監(jiān)督,達到"雙管齊下"的目的。有時,學生有些事情實在做得不好時,我也會很生氣,但是我也盡量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學生和解決問題。

 、菍Υ龑W生有愛心。在教育工作中,對學生有愛心,我覺得是做好工作的一個重要基礎。我想我作為一個老師,都希望得到別人的關心愛護和肯定,更何況是十六,十七歲的學生。在他們這個敏感的年齡階段,也一定會很重視對他們的評價。所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近,了解他們的真實想法,不斷的發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,哪怕成績再差的學生,也是以鼓勵他們?yōu)橹。在平時和同學的相處中,由于和他們的年齡相差得也不是很多,所以很多時候我都會站在他們的角度去思考問題,采取民主平等的作風,給學生一定的自由。使他們在比較和諧的環(huán)境中能有更好的心情去投入學習中。在這樣的環(huán)境中,我的學生也更愛和我交流,會從心底感受老師對他們的愛護。對于我而言,愛我的學生,不用過多的言語,只要從日常的相處中多以實際行動來關心愛護他們即是最好的。

  在這將近三年的班主任工作中,我有為學生的難于管教而生氣,有為學生的成績不理想而倍受打擊。但是回顧過去的三年,我也得到了很多,學生對我的信任和愛是我最大的收獲。對開展班主任這項工作,我還只是一個剛剛進門的初學者,還必須不斷的學習,提高自己的能力,做一個真正的優(yōu)秀的班級管理者和學生的良師益友!

  高中班主任教育工作計劃 篇4

  要把班級建成一個朝氣蓬勃、積極進取的集體,是每位班主任苦苦探索和孜孜以求的目標。而班主任和學生之間應該保持怎樣的距離,眾說不一。筆者在班主任工作中潛心研究高中學生心理,認為班主任和學生各是剪刀的一葉,班主任和學生的距離就是"剪刀差"。

  高一年級是學生對中學生活的適應期。新的學校、新的環(huán)境、新的教師、新的同學,一切無不從"新"字開始,同時也是新的風氣、新的習慣形成的關鍵時期。這一階段班級工作抓得好,極有利于養(yǎng)成良好班風,良好的學習習慣。因此,在和學生的交往上,要做到"離多接少"。此時的學生,大都愿意把自己的長處、優(yōu)點顯露給教師,而不良習慣在新環(huán)境中處于自我抑制的隱蔽狀態(tài),不敢冒頭。學生也愿意在師生共同制定的班紀班規(guī)中約束自己,展露才華。這段時期班主任在了解學生,學生也在了解班主任,他們通過班主任處理每一件事的方法來摸清班主任的脾氣。班主任此時應和學生保持"離多接少"的`距離,對學生嚴而有方、嚴而有度,讓學生覺得老師很嚴。這一時期中,班主任認真帶領學生做好班級的每個第一次,形成良好的開端,對以后的工作大有裨益。

  到高二年級,學生進入高中生活的轉折期。隨著學生對環(huán)境的熟悉,自身的缺點、毛病也開始暴露,松懈情緒出現(xiàn),同時從生理心理上已基本跨入青春發(fā)育期,學生情緒不穩(wěn)定,動蕩分化較為劇烈。學生對教師的態(tài)度也發(fā)生明顯的變化。此期的班主任和學生間的距離,已不再是高一那樣"離多接少",而已在相互了解中逐漸縮短,形成一種"若即若離"的距離。對學生的教育本著曉之以理、動之以情的原則,讓學生覺得老師雖嚴,但嚴而有據(jù),嚴而有愛。在工作中能洞察學生的思想變化,想學生所想,急學生所急,及時為學生排憂解難,引導學生走出誤區(qū),進一步提高班主任在學生中的威信。

  高三的到來,對學生而言是人生道路的轉折期。他們渴望得到教師的理解與信任,尤其是教師的支持與鼓勵,這一時期絕大多數(shù)同學對學習有一種緊迫感,學習壓力和心理負擔均較以往增大。此時班主任應和學生多接觸、多談心、多理解,保持"離少接多",縮短師生之間的距離,站在學生的角度去思考,走到學生中間和他們打成一片,建立亦師亦友的親密、和諧、平等的關系。教育中掌握"以教為主,教訓結合"的原則,講究工作方法,注意營造良好的教育氛圍。"感人心者,莫先乎情",此時班主任工作更應細致深入,從關愛學生出發(fā),與學生推心置腹地交談。讓學生感到師愛的溫暖,體驗到被信任和被尊重的幸福感,對班主任產(chǎn)生由衷的尊敬和愛戴,并樂于接受班主任的要求和指導,使班主任真正成為學生人生道路上的朋友和指導者。

  從高一到高三,班主任和學生之間由不了解到逐漸了解,再深入了解的整個過程,班主任和學生之間的距離也經(jīng)歷了最遠、漸近到最近的變化,這就像一把張開的剪刀,班主任和學生各是剪刀的一葉,剪刀張口最大處,兩刀葉相距最遠,處在高一,師生距離最遠;慢慢隨著歲月的推移,兩刀葉之間距離縮短,師生間距離逐漸縮短;到高三結束,刀葉交叉并攏,相距最近。在對學生了解得越來越深的過程中,班主任對學生的教育如絲絲春雨,潤物無聲,已深深浸入學生的心扉,班主任也已成為學生的知心朋友。

  高中班主任教育工作計劃 篇5

  在班主任工作情感誘導中,語言表達的方式是極為重要的。這就要講究巧說,對學生進行正確誘導。同樣一件事,是關心詢問,還是訓斥指責,其效果迥然不同。巧說與直說相比,就像藥片加了一層糖衣,吃起來不厭口,因此在工作實踐中常常運用巧妙說服。

  一、沉默是金

  我班有幾名學生總是愛違反紀律,每次老師不在的時候,班長總是向我這兒報告說:"老師,肖光軍、陳邦治、余聯(lián)宇、李光釗、朱忠務,他們幾個老說話,而且我記他們名字,扣他們分數(shù),他們還不服。" 開始時,我對他們除了說教,就是讓他們寫認識,但收效甚微。有一天,他們之中的一個又犯錯了,我將他叫進辦公室,但他就是那樣不在乎地等待我的批評。正好辦公室沒老師,我看著他,什么話也沒說,就那樣平靜看著他,因為說實話,我不知道說啥,但是很奇怪那時我一點不生氣。我發(fā)現(xiàn),他慢慢有了變化,從剛才的滿不在乎到有點局促不安。又過了一會兒,他低下頭,偶爾抬頭瞟一下我,我知道他在窺測我的內心,但我還是很平靜地看著他的臉,就好像在欣賞一幅畫。他的頭越發(fā)低了,也更加不安了。良久,我的聲音打破了沉默:"你可以走了。"他抬起頭驚訝地望著我。"你可以走了。"我重復了一遍。他默默地走了。但這次他竟連著幾天表現(xiàn)很好,我不失時機地表揚了他。后來盡管他有反復,但經(jīng)過我又幾次的沉默療法,他變了,F(xiàn)在,他是個好學生,同班里的其他同學一個樣。

  沉默有時也是一種力量;沉默有時更能使學生明白老師的心。孩子并不是不知道他犯錯誤了,老師如果總是批評,孩子也會覺得厭倦,相反,我什么都不說,讓他自己想,使他明白老師的心。

  二、用表揚鼓勵代替批評

  班級里有好幾個同學,平時表現(xiàn)比較差,為此他們沒少挨批評。肖光軍就是這樣的一個同學。我抓住肖光軍作為班級的衛(wèi)生委員,晨會課時都要去檢查班級衛(wèi)生區(qū),有一次上晨會課時,可能是他檢查完衛(wèi)生后再到食堂里吃飯。我知道后,在班級里表揚了他:"肖光軍同學,工作積極負責,昨天為了打掃、檢查衛(wèi)生,忘了吃早飯,到了晨會課才去吃,這種工作態(tài)度值得表揚,我們全班同學應該向他學習", 這時候,我發(fā)現(xiàn)他臉上露出開心的笑容,還有一份自豪感,但我接著說"但這種做法不可取的,因為他在做好工作的同時也違反了學校相應的規(guī)章制度,希望以后能做改進。"從此以后,肖光軍同學再也沒發(fā)生過這樣的違紀行為。

  三、平等民主地對待學生

  新課程的實施,賦予師生關系以新的定義:教師是學生學習和發(fā)展的促進者,是善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學生潛能的伯樂,是與學生積極互動、共同發(fā)展的協(xié)作者,是組織學生合作學習的引導者,是與學生平等相處的知已。教師要將學生視為發(fā)展的主體,視為有血有肉、感情豐富的人,允許他們自由發(fā)展,建立平等、友好的師生關系。 熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。我們班有個同學叫王杰,這個同學在之前不關心集體,學習也并不好,但不能并沒有因為了她這樣就說明他一無是處了,我根據(jù)他特點,安排負責班級的兩操監(jiān)督檢查。我發(fā)現(xiàn)他對工作十分認真負責,做操前每次都認真地督促同學要排好隊。我在一個晨會課時表揚了他,慢慢地他愛上了這份工作,也更加熱愛我們這個班集體了。在我心中,每個同學都有自己的閃光點,這就要要求老師細心的去發(fā)現(xiàn),發(fā)揚。

  四、換位思考,幫學生解決問題

  班主任要想真正地幫助學生健全自己的人格,必須先觸摸到學生的`心靈。正象蘇霍姆林斯基說的,"教育,首先是關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及他們的心靈。在這里,誰有耐心和細心,誰就能取得成功。"只有深入學生的心里,班主任的工作才能落到實處;只有觸及到學生的痛楚,才能對他們產(chǎn)生實實在在的影響。浮在表面的管教、居高臨下的訓導只會引起學生的反感。有幾天時間張景芳同學不主動完成工作了,在課堂上也是心不在焉又無精打采的樣子,問他則懶洋洋地不愿意吱聲,整天很煩燥。后來經(jīng)過旁敲側擊,終于了解到,他在初中時參與賭博,欠下外債200多元。這幾天債主找人向他要錢,自己又不敢向家長說清,最近正不知怎么辦才好,給他錢,自己又沒有錢,不給人家又天天來要。我了解情況后,與他談心,使他充分認識到賭博的危害,讓他保證以后不再接觸賭博。然后與他家長溝通,向家長說明利害關系,促使家長幫他解決了這個問題。問題解決后,張景芳同學的各方面表現(xiàn)都有所進步。我還趁此機會在班會課上說明賭博的危害,要求同學遠離賭博,取得了良好的效果。

  班主任的工作是艱辛的,需要我們用理想去支撐,用信念去把握,用愛與奉獻來維護。只有這樣,才能成為一個幸福的班主任。

  高中班主任教育工作計劃 篇6

  當班主任的十幾年,真的是體驗到了當班主任的苦。但苦中之無窮之樂,樂中之無窮之趣,卻不是每一位班主任都能體會得到的。明代學者章溢早就說過:"樂與苦,相為倚伏者也,人知樂之為樂,而不知苦之為樂。"

  今年擔任了七年級二班的班主任,心中既高興又害怕。高興的是又能和孩子們朝夕相處,和他們并肩作戰(zhàn),共同分享他們的成功與失敗。害怕的是不知道這是一撥怎樣的孩子,有沒有不聽教的孩子,有沒有行為不端的孩子,有沒有學習困難的孩子,有沒有,真的是擔心什么他就來什么。

  入學的第一天,我開始選體育委員,班里有個男生看上去非常的靈活、體形也很好,聽其他學生說在小學也當過體育委員,我就決定讓他當,我把他叫到跟前跟他說:"你當咱們班的體育委員吧,"他卻一口回絕了我。此時我發(fā)現(xiàn)該學生骨子里帶著一股邪勁,我也就沒有再勉強他,讓他回去再考慮考慮。軍訓一開始,我就發(fā)現(xiàn)他始終頂兒郎當?shù),非常不嚴肅;學習上不認真,作業(yè)不按時完成,欺負個子較矮的同學。為了改變他,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的.男同學跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。有時,同桌也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學此時,我就跟他說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的

  幫助,特別是同桌的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。他對我說:"老師,我一定改掉所有的壞毛病。"我笑著說:"你懂事了,進步了。我真替你高興。"目前來看該生表現(xiàn)良好。

  高中班主任教育工作計劃 篇7

  在眾多任課教師中,班主任的作用尤其重要。良好的師生感情是決定班主任工作成果的關鍵,如何讓學生"親其師,信其道",陳老師試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

  一、尊重學生,建立民主平等的師生關系

  教師只有尊重學生,建立民主平等的師生關系,使自己成為學生的同志和摯友,才能使自己的教育獲得成功。不僅如此,教師熱愛學生,不僅要尊重學生的人格,尤其要愛護學生的積極性和創(chuàng)造性。以培養(yǎng)學生敢于思索、敢于創(chuàng)新、開拓進取的精神。信任學生就是相信學生的自覺性,相信他們的進取心和創(chuàng)造精神,相信他們都有一顆向往美好事物的心。教師的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的人生觀價值觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都直接地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學生是具有較強模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。

  二、要嚴格公正地對待學生

  教師要嚴格公正地對待學生。教師熱愛學生與對學生的嚴格要求是一致的。只有在德、智、體、美、勞等方面嚴格地要求學生,才能真正地關心、愛護學生。"愛之愈深,責之愈嚴",學生是懂得這個道理的。他們喜歡的是親切而又嚴格的教師。當然,嚴格要求包括師生兩個方面,是教師和學生的共同標準。嚴格要求由教師提出,必須從教師做起,這樣才能真正起到作用。不僅如此,教師還必須公正地、一視同仁地對待所有的學生,特別要注意不能厭惡學習成績差的、有些缺點或頂撞過自己的學生。

  教師要把愛撒向每個學生的心田。教師熱愛學生應該從學生的才能和品德的差異出發(fā),區(qū)別對待,因材施教,在教育學生的過程中,盡可能地使每個學生按各自的條件前進,把教師熾熱的愛撒向每個學生的心田。要科學地關懷、愛護先進學生,除了繼續(xù)對他們進行學習目的和理想的教育外,還要努力培養(yǎng)先進學生的集體榮譽感,克服純粹的"自我"觀念,更要加強勞動教育。同時也要給后進同學以更多的溫暖和摯愛,必須認真分析、研究后進生的心理特點,努力做好他們的工作,不能不管不問、放任自流,也不能不講態(tài)度和方法地亂管。

  三、信任學生,尊重學生

  對于學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了這部分學生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭麄兛朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他們變的愛學習了。作為班主任,我對這部分后進學生,首先親近他們,尊重他們,熱愛尊重是前提,嚴格要求是手段,學生的全面發(fā)展是目的。高中學生的尊嚴感和求知欲,是他們突出的心理特點,不能輕易傷害任何一個同學的自尊心。對學生要有同情心、友情般的愛心,身教重于言教,發(fā)揮老師的表率作用,深入班級,和學生打成一片。毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識,贏得學生的尊重和熱愛,精誠所致,金石為開,使得"嚴格要求"也就容易實現(xiàn)。在紀律問題上,曉之以理,動之以情,導之以行,嚴格的紀律就會變成為學生的自覺行動,從而確保紀律的執(zhí)行,就定能達到預期的教育目的.。在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  四、正確評價,鼓勵學生

  教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

  五、管理中充分發(fā)揮班委的作用

  班委會發(fā)揮積極的助手作用,是班風、學風形成的關鍵。本學期通過競爭上崗,確定班長,再由班長負責其它班委會成員的競聘工作。由于是競爭上崗,學生的積極性被極大的調動起來,班級的各項工作做得井井有條,包括早操、早自習、班級課堂紀律、課間操、午休、衛(wèi)生、自習課、食堂紀、晚自習和晚休息。

  六、及時總結,完善自我

  新課程將改變教師的角色和教學方式。教師要與新課程同行,就必須成為學生學習的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者,成為課程的研究者、開發(fā)者、決策者;必須掌握新的專業(yè)要求與技能:學會關愛,學會理解,學會寬容,學會給予,學會分享,學會選擇,學會激勵、學會合作,學會"IT",學會創(chuàng)新;在課程改革中不斷實現(xiàn)自我更新的專業(yè)發(fā)展。

  總之,教育是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作,教師要不斷地完善自我,只有當你不斷自我教育的時候,你才能教育好別人。教育也是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

  高中班主任教育工作計劃 篇8

  在江蘇省高考方案不斷修改之際,學校對高一年級的班級做了一定調整。我們班是一個在原先公辦班的基礎上,由主要選修理化的同學組成的班級。全班同學都應當有一定的學習基礎和能力,但是在行為習慣、學習效率方面還存在不少問題。為全面貫徹落實學校及高中學部工作計劃中的精神,結合上學期的實際情況,特制定本學期工作計劃。

  一、指導思想:以學校和年級的工作計劃為指導,在強化規(guī)范教育的基礎上指導學生科學地學習,使學生學會做人、學會做事、學會學習,在德智體各個方面都能有所進步。

  二、主要工作:

  1、加強思想品德和行為規(guī)范教育,重視常規(guī)管理,使學生身心健康、全面發(fā)展。

  2、進行理想教育和學習方法指導,做好培優(yōu)補缺工作。教育學生樂學、善學,刻苦攻讀、為校爭光。

  3、完成學校、學部和本年級對班級提出的各項目標要求,進一步優(yōu)化學風、班風和考風。

  三、具體措施:

  1、加強制度建設,完善管理體制。嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度、紀律規(guī)范,從抓課堂紀律、請假制度入手,強化班風建設。務必使全班同學始終保持良好的精神面貌。

  2、建立健全班干部隊伍,明確分工,強化責任,通過指導和培訓使班干部想干、會干。

  3、嚴格常規(guī)管理,促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。針對班級實際,從小事抓起,從細節(jié)做起,從實處干起,對學生嚴格要求,切實解決學生從課前、課上到課間、課后,從言談舉止到生活學習等各個方面的習慣養(yǎng)成問題。

  4、加強班風、學風、考風管理。使每個學生都能做到課前主動預習,上課認真聽講、積極思考,課后及時復習鞏固,獨立完成作業(yè),自習課安靜,考試無作弊,形成積極協(xié)作、競爭向上的良好氛圍。

  5、加強班集體建設,實現(xiàn)民主科學管理。進一步做好以下工作:

  (1)民主制定《班級公約》并利用班會時間由班長宣講。

  (2)堅持民主治班,實現(xiàn)值日班長制,培養(yǎng)學生自尊、自信、自重、自愛。

 。3)精心設計,認真開好《勵志感恩》主題班會,讓學生能保持優(yōu)良傳統(tǒng),培養(yǎng)高尚情操;能樹立遠大理想,增強學習動力。

 。4)積極參加學校組織的有關活動(每周的升旗儀式、清明祭掃活動、春游、5周年校慶、各項社會實踐活動等)。

 。5)規(guī)范化教育常抓不懈,使學生初步養(yǎng)成良好習慣,有自我教育、自我管理能力。

  6、搭建家校合作平臺,組織召開家長會,加強與家長的聯(lián)系協(xié)調和溝通工作,形成合力,共同做好對學生的教育工作。

  7、經(jīng)常與各學科任課老師聯(lián)系,掌握學生在各學科的`課堂紀律、課堂學習和課后作業(yè)等方面的情況,與各相關老師共同商量,采取科學有效的方法,使學生能在愉快中學習,在學習中提高。

  8、重視指導學生學會學習,養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生必須做到以下幾點:

  (1)各學科都有課堂筆記和錯題集,把平時學習中出現(xiàn)的問題,收集整理,加以訂正,并整理典型例題。

 。2)每次考試后都要進行考試專題分析總結,找出不足,研究解決辦法。

  (3)教會學生自主學習、合作學習、探究學習。

  四、每月工作中心

 。1)二月份:

  加強紀律教育,養(yǎng)成良好行為習慣;出好“新學期,新氣象”黑板報。

 。2)三月份:

  進行“勵志感恩”教育,組織召開相關主題班會。與任課老師一起做好對學生的學習方法的指導。

 。3)四月份:

  加強誠信教育,指導學生認真復習,迎接期中考試;召開家長會,與學生一起分析考試的得失,調整學習狀態(tài)。

 。4)五月份:

  強化思想品質、行為規(guī)范教育;組織參加校慶5周年系列活動。

 。5)六月份:

  加強法制教育、考紀考風教育;期終復習動員;出好“法制教育專題”黑板報。

 。6)七月份:

  做好提優(yōu)補缺、期終復習工作,迎接市調研考試;做好調研考試的分析工作;檢查本學期的工作成果。

  高中班主任教育工作計劃 篇9

  我班的后進生群體,經(jīng)過對其成長環(huán)境分析,有以下幾種情況:

  1,很多學生的家長平時忙于工作無暇照料孩子;

  2,還有父母常年外出打工,學生很小就成了留守兒童;

  3,父母關系不和或離異;于是很多將子女交給長輩教育。

  這就形成了較有特色的"隔代教育"問題。在我的班級里,這種隔代教育的學生占了總數(shù)的20,這類學生在思想認識上總覺得自己缺少親情,潛意識中有一種補償心理,在能力、學習、心理方面存在較為特殊的一面。是一群特殊的后進生群體。

  一、個案背景:

  1、個案的基本情況

  小冠,男,17歲,由職高輟學轉入,20xx年進入我校高一學習,班主任反映該生學習無興趣,打架,大喊大叫,甚至有點在女同學面前動手動腳。20xx年留級進入我班學習。

  2、個案的家庭情況

  父母常年在外打工,從小都是爺爺奶奶帶,祖輩對其比較寵愛,可是本身的教育能力不高,再加上他們經(jīng)商的緣故。平時對孩子要么放任不管,要么只會責罵,一聽說成績不理想,就是一頓打罵。

  二、主要問題分析

  通過近一年的教學觀察,我發(fā)現(xiàn)小冠的行為主要表現(xiàn)在:性格方面以自我為中心、狂躁,自我約束能力差;心理方面自暴自棄;勞動能力方面較薄弱;學習方面興趣不濃。而形成這幾種現(xiàn)象的主要是以下幾反面:

  1、家長的寵愛。通過跟家長談話,我了解到不管孫輩的要求是否合理,只要孩子開口:"我要……"祖輩總是有求必應。尤其是小孫子發(fā)脾氣、哭鬧、耍賴時,老人更是"俯首甘為孺子牛",失掉原則,要啥給啥。祖輩一昧遷就、給予、滿足,導致孩子對物質需求的欲望惡性膨脹,攀比虛榮,事事以我為中心。

  2、教育方法的粗暴雖然祖輩對小孩在生活方面極其寵愛,但對他的學習期望又很高。他們認為自己的文化程度不高,孫子應該彌補他們的缺憾。因此,他們對小孩的學習成績很重視,一聽說成績不理想,就是一頓打罵,很少有耐心地說理與交談。長期下來,他對學習漸漸的失去興趣,也逐漸產(chǎn)生逆反心理。

  三、采取的對策

  作為教師,只有給予相應的幫助和心理疏導,促使他在心理上能逐步健康,成績能不斷提高,能力不斷加強。古希臘醫(yī)學家希波克拉底曾說過:"了解什么樣的人得了病,比了解一個人得了什么樣的病更為重要。"了解了他的心理特點及其成因后,那么我們老師必須有針對性地加強對他的心理建設,加強對他的心理監(jiān)護,使他的心理健康發(fā)展,樹立信心,從本質上轉化他,進一步提高教育實效。

  1、深入家庭,進行家教指導。

  孩子是家庭的折射,孩子的成長離不開良好家庭環(huán)境的影響。要想解決他的不良表現(xiàn),還得從他的家庭入手。

  首先,向家長提出:"多給孩子獨立處理事情的機會,個人衛(wèi)生自己動手,多做家務。"幫助家長提高思想認識、轉變觀念,與學校教育形成合力,進而培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。

  其次,要求家長不要以分數(shù)來衡量孩子的成績,當他的成績不理想的時候,家長也不要以打罵相威脅。這樣,形成濃厚的家庭文化教育氛圍,幫助孩子形成自覺學習的態(tài)度,改變家長對家庭教育的認識,提高家庭教育的質量。

  2、發(fā)現(xiàn)他積極的'因素,促進轉化。

  我發(fā)現(xiàn)小冠雖然經(jīng)常犯錯誤,但他依然有向上的愿望,他身上還有很多"閃光點",比如,跑步在班級里數(shù)一數(shù)二,做錯事敢于承認,不鬧事的時候還挺討人喜歡,上課也會積極發(fā)言……所以我們可以發(fā)掘他這些向上的可塑性,對他進行再教育。

  首先,我在課堂中,多為小冠提供表現(xiàn)機會,結合班上具體情況,開展一些集體的活動和競賽,任命他為負責人,讓他感到被信任和責任感,在組織活動中,他的主動參與使他覺得班上的活動,自己也是一份子,從而達到消除行為惰性的效果。

  3、引導集體關注他,接納他

  集體的力量是無窮的,我在培養(yǎng)他的正確的交往能力的時候,還注意發(fā)揮集體和伙伴的作用,通過同學的忍耐和愛護,幫助他在集體中找回自我,學會交往。

  我利用恰當時機做好班級學生的思想工作,告訴他們不能因為種種原因而孤立班集體中的任何一員,向學生講述團結合作的重要性。引導同學明白像小冠這樣的學生,自暴自棄、以自我為中心的行為形成是長期的,多方面的結果,不可能在短期內得到根除,要允許他有反復現(xiàn)象。并且教育大家要以發(fā)展的眼光看待他,要正確對待他的變化,以我們集體的耐心,接納他的缺點,他的變化。并號召班干部帶頭和他一起交往,如果他有什么困難,我們要主動去幫助,以此來帶動全班學生態(tài)度的轉變。

  4、尊重和信任他,正確看待"反復"。

  信任是一種人格力量,它促人奮進,使人努力。對他來說,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表現(xiàn),也只有這樣,才能消除他自暴自棄的心理。他的錯誤不可能在一次兩次之間完全改變,我要耐心對待他的錯誤。

  5、運用多種評價,促進發(fā)展

  維果茨基說過:"我們不盯著兒童發(fā)展的昨天,而應該盯著兒童發(fā)展的明天"。他在發(fā)展的過程中,由于家庭環(huán)境、同學的態(tài)度,使他在一定程度受到打擊。作為教師如果不是實事求是地用發(fā)展的眼光評價他,他的個性發(fā)展必然受到限制。因此,要調動他的積極性、主動性,老師必須注意課堂上的評價,用發(fā)展的眼光看待他。當發(fā)現(xiàn)他今天能主動參與勞動,于是就及時在同學面前表揚他;當他能主動幫助同學的時候,同學給予一聲感激的"謝謝";當他做錯事的時候,引導他由自己找出不對的地方,并想出假如再出現(xiàn)類似情況會怎么去做。大他在家中有出色的表現(xiàn)的時候,由家長反饋到學校,并給予鼓勵……

  四、教育效果

  經(jīng)過一段時間的師生共同努力,這個男孩的進步是有目共睹的,平時在和同學的交往中,能主動退讓,家長也反映他在家能做一些簡單的家務事,不會想要什么就朝著要什么了。他從一個令人討厭的孩子,成為班級中受人歡迎的一員。他能按時完成作業(yè),和同學友好相處,不隨便打人,積極為集體做事,更令人高興的是,他充分發(fā)揮自己的特長,參加了校運動會,獲得了優(yōu)異的成績。我相信以這樣一種樂觀向上的精神,他一定會取得更大的進步。

  小冠的特殊主要來自于他的家庭,家長的嬌慣、放任、養(yǎng)成了他唯我獨尊、蠻橫無理的個性,以至于出現(xiàn)了一系列問題,給學校教育工作帶來了許多困難。如果教師和同學對他的過錯或者是出現(xiàn)的問題,只是一味的批評,不但不能從根本上解決問題,反而很容易傷害他們的自尊心,引起他對老師的敵意和不信任,給今后的思想帶來更大的障礙。

  俗話說:"十年樹木,百年樹人。"人是最難塑造的,雖然小冠同學的進步已有了一些飛躍,但它只是教育過程的一部分,只是他成長中的一個起步,不能說已是徹底的成功。對他的教育使我認識到,轉化特殊的學困生是一項長期的艱巨的任務,不應該有一絲一毫的松懈與疏忽。

  高中班主任教育工作計劃 篇10

  當教師苦,當班主任更苦,這是不言而喻的,但苦中之無窮之樂,樂中之無窮之趣,卻是我深深體會得到的,技校學生,正值二八年華,他們生機盎然之氣勢感染著我,與學生朝夕相伴,師生感情就更為深厚;與學生促膝談心之時,師生心靈便更加貼近;對學生付出愛心,學生回報以誠心,看到桃李芬芬滿天下,便是我最大的幸福。下面是我們班級的一些德育教學案例,希望與大家共享。

  案例1.培養(yǎng)學生的集體榮譽感

  開學伊始,我便告訴學生,我們班就像一個大家庭一樣,大家一定要為這個大家庭爭光,不能給這個大家庭抹黑。上早操時班里經(jīng)常有兩個同學中途離隊休息,其他學生跑操也不整齊,我告訴全班同學,早操最能體現(xiàn)一個班級的形象,離隊或跑得不好都會給班級帶來很不好的影響,會影響到班級榮譽,從那以后,我們班的學生每天都穿著整齊的校服,步伐整齊,口號響亮,得到學校師生的一致好評。感想:一定要培養(yǎng)學生的集體榮譽感,使他們的行為受到約束。

  案例2:有一天晚上查寢,發(fā)現(xiàn)有四個學生不在寢室,到學生餐廳也沒見到他們,我很是著急,趕緊打電話聯(lián)系,原來他們因為下午打籃球賽輸了,心里苦悶,出去上網(wǎng)了。在電話里,我告訴他們,如果他

  們不回寢室,我將不回家。那天,天還比較冷,在寢室門口苦苦守候了一個多小時,打了好幾個電話,終于他們回來了,我才放心回家,我將他們看做自己的孩子,孩子不回家,母親怎樣安睡,從那以后,班里再也沒有外出上網(wǎng)的現(xiàn)象。

  感想:要把學生看成自己的孩子一樣,關心他們,愛護他們,他們必將感動而聽你的話,另外,干工作一定要有責任心,責任心是干好每項工作的前提。

  案例3:陳茜,學習委員,一天她告訴我她的錢丟了,于是找寢室里的幾個同學了解,都說不知道。第二天,我發(fā)現(xiàn),陳茜成了孤零零一個人。這讓我很是著急。我必須對這件事進行認真分析,還要妥善處理,認真思考許久,我做出了如下處理思路:

  第一步:分別找她的室友談心,進一步了解事情真相,找出同宿舍同學關系存在的問題,并進行引導和教育。

  第二步:再找陳茜談心了解情況,陳茜說錢找到了,在床底下,那天匆忙未找到。幫助其消除心理障礙,說明情況,消除誤會。

  第三步:將女生集合在一塊開會,就這件事教育學生同學們相處一定要寬宏大度,切不可斤斤計較。

  感想:在這件事上主要引導學生建立良好的同伴關系,教育學生怎樣處理人際交往,要擁有寬廣的胸襟,不能過于敏感,不要斤斤計較。

  案例4:楊偉強,上課愛說話,影響別的同學上課,幾個任課老師都覺得他很不遵守紀律,但是我發(fā)現(xiàn),他有很多優(yōu)點,籃球打得好,寢室里八個人的床鋪被他整的整整齊齊。對他的優(yōu)點我在班里大大地進行了表揚。打籃球手擦破了我給他買來創(chuàng)可貼,感冒了我從家里給他帶來感冒膠囊,讓學習較好的同學和他坐同桌,并把他報為巡邏員維持學生午休紀律。過了兩天,任課老師反映他學習認真了,踏實了,上課不再說話了,成績也直線上升。

  感想:要發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,要對學生付出愛心,愛的力量是無窮大的。

  通過二十年的班主任經(jīng)驗,我深深地感到:

  愛是春雷,能驚醒迷途的孩子;愛如春雨,能沁入學生的心脾;愛是秋風,能拂去孩子心靈的`塵垢;愛是冬日,能溫暖學生的心靈。

  只要用"心"執(zhí)著地去愛那些學生,就能開墾一片學子們得以成長的沃土,就能為他們創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,就能激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。

  只要以愛心相待,以濃濃的師愛激勵他們成長,以無私的愛心給他們陽光和雨露,他們就能健康成長。

  只有用真誠的愛心,才能敲開學生們那扇禁閉的心扉之門,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙,每一個門的開啟,都是一個無法預測的未來。

  在今后的日子里,我會用更多的愛心、真心、誠心、耐心、恒心,關心教育我的每一個學生,讓我的每個學生都能學好技能,服務社會。

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