安全生產獎勵舉報制度通用
現(xiàn)如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的安全生產獎勵舉報制度通用，希望對大家有所幫助。
安全生產獎勵舉報制度通用1
為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產事故隱患，預防我站重大安全生產事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》和其他有關規(guī)定，結合我局實際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產事故隱患，是指生產單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的`隱患。
三、舉報形式
舉報可采用書信、電話和當面舉報等方式，也可以委托他人舉報，提倡署名舉報（電站安全生產領導舉報電話：xx，手機：xx）。
四、獎勵標準及辦法：
1、按照國家有關事故隱患或者安全生產違法行為嚴重程度確認標準，獎勵舉報人金額從50～1000元不等，具體獎勵金額由電站安全生產領導小組確定。
2、同一內容如有多人舉報的，則只獎勵第一位舉報人，根據(jù)舉報時間確定。
五、舉報人舉報的情況應具體明確，包括安全生產重大隱患、安全生產事故或者安全生產違法行為的名稱、地點、行為時間和行為人等。
六、對舉報人舉報的每一起事件，安全生產領導小組將認真地組織核查，及時消除事故隱患，防止重大安全生產事故的發(fā)生。同時有關舉報資料絕對保密。
七、對情況屬實的舉報，局安全生產委員會辦公室將及時回復舉報人，并按規(guī)定給予獎勵，同時按財務管理制度完善相關手續(xù)；對誣告和懷有惡意的不實舉報，將作嚴肅查處。
八、受理舉報的工作人員不及時核查舉報事項，督促相關責任人采取措施進行整改，造成嚴重后果的，根據(jù)有關規(guī)定嚴肅查處，情節(jié)嚴重的，移送司法機關追究責任。
九、本獎勵制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產領導小組負責解釋。
安全生產獎勵舉報制度通用2
1、為強化企業(yè)安全生產的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《國家四部委聯(lián)合下發(fā)關于進一步加強煤礦建設項目安全管理的通知》（發(fā)改能源第709號）等法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定，特制定本制度。
2、任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關安全生產的違法違規(guī)行為向調度室或安監(jiān)站舉報。
3、舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報。舉報電話：xx（24小時值班）或傳真電話，并在公司設有舉報箱。
4、公司調度室值班人員（24h值班）必須按照《安全舉報登記表》的內容要求進行記錄。在24h內將收集到的有關舉報材料報集團公司分管領導，并由分管領導責成安監(jiān)站協(xié)同相關部門核查、督辦、確認舉報事項，確保每一項舉報均能在30日內辦結，以鼓勵全員參與，促進企業(yè)安全生產。
5、舉報內容
�。�1）在基建、生活中存在嚴重危及員工生命財產安全，可能引發(fā)人員傷亡或重大財產損失的安全隱患；
（2）安全生產中的各類違法行為；
（3）礦井及地面生產重大安全隱患；
（4）其他經山西鑫飛集團認定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。
6、舉報人舉報的`事項，應當安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關規(guī)定依法處理的。
7、舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供的材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。
8、獎勵舉報人員：
舉報人舉報的事項經調查屬實的，由公司安監(jiān)站負責依據(jù)舉報的重大安全隱患或安全生產違法違規(guī)行為的嚴重程度給予500—5000元的獎勵。
9、多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。
10、多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取。
11、舉報人接到領獎通知后，應當在60日內憑舉報人有效證件到安監(jiān)站領取獎金，逾期未領者，視為放棄權利。
12、為了便于查證，鼓勵實名舉報，相關部門應當對舉報人的信息進行嚴格保密，在舉報內容進行轉批的過程中必須隱去舉報人的一切信息。實際工作中嚴格執(zhí)行保密紀律，嚴厲查處泄漏舉報人信息和打擊舉報人的行為，切實保護舉報人的合法權益。
安全生產獎勵舉報制度通用3
為了充分發(fā)揮廣大人民群眾對校車安全的監(jiān)督作用，進一步規(guī)范校車運行，確保學生乘車安全，根據(jù)《校車安全管理條例》，特制定本制度。
一、受理內容
1、校車未嚴格按照核定載客人數(shù)載客、超員的；
2、校車沒有按規(guī)定�？空军c停靠，導致學生上下車及過馬路存在安全隱患的；
3、校車駕駛員存在身體、心理不健康現(xiàn)象的'；
4、校車駕駛員存在酒后駕駛校車行為的；
5、校車駕駛員存在態(tài)度惡劣、打罵學生行為的；
6、校車駕駛員患有妨礙安全行車疾病或過度疲勞駕車的；
7、校車出現(xiàn)超速、闖紅燈等交通違法行為的；
8、校車接送學生時無隨車照管理員跟車的；
9、校車未按核定線路行駛的；
10、無校車準駕資格駕駛校車的；
11、無牌無證車輛、報廢車輛、非營運車輛等未獲校車許可運載學生的。
二、舉報方式
舉報人可采用書面報告、電話、電子郵件、走訪等形式向當?shù)卣⒖h校車辦、縣交警隊等相關職能部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。
三、舉報受理
1、對于舉報情況，如實記錄，并為舉報人保密。
2、對舉報人不愿公開身份的應尊重舉報人的權利。
3、對舉報內容不屬于本部門受理的情況，由部門負責人向相關領導反映、及時處理。
四、舉報處理
相關部門接到校車違規(guī)舉報，必須按規(guī)定對舉報情況進行核實，對一般舉報情況在當天內處理完畢，對情況特別嚴重，事故隱患較大的舉報，爭取在最短的時間內處理、整改完畢。
安全生產獎勵舉報制度通用4
為了消除安全隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生，本著對師生生命健康和學校公私財產高度負責的精神，制定本制度。
1、學校的安全領導導小組必須定期、隨時研究分析、布置、檢查學校安全工作，定期對校園及周邊環(huán)境進行了安全檢查，對檢查出的安全隱患、漏洞責令限期整改。
2、學校全體教職工和全體學生，有權力也有義務對自己所發(fā)現(xiàn)的校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患，及時向學校報告，學校按報告隱患的情況，在班級量化或教師量化考核中給予加分，對于報告的重大隱患，由校委會決定給予獎勵。
3、總務處、保衛(wèi)處、團委、教導處、安全帶班領導要經常巡視校園及周邊環(huán)境；班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關制度，履行好自己職責，發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除或報告學校，對于大意失職或發(fā)現(xiàn)隱患視而不見造成事故，按《事故責任追究制度》處罰。
4、學校的`文明禮儀監(jiān)督員，要加強對學生在校內外生活活動的監(jiān)督，對違反交通規(guī)則的，在往返學校途中乘坐農用車、超載車的、打鬧、下河玩水洗澡的，爬高上低到危險地方的，把危險物品、刀具帶進校園的學生要及時向團委舉報。
5、學校的任何部門、任何領導在接到安全隱患舉報后，必須在第一時間內視察現(xiàn)場，排除隱患或向分管領導和校長報告，并做好記錄，做為對舉報人的獎勵的依據(jù)。對于大意、失職造成事故的，按《事故責任追究制度》處罰。
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