物業(yè)人事崗位職責(zé)2篇[優(yōu)]

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)人事崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)人事崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定；

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題；

　　5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購計(jì)劃，并對按采購計(jì)劃采購的'各項(xiàng)物品進(jìn)行驗(yàn)收。

　　8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

　　11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。

　　12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)計(jì)劃。

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 30歲以上，大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書；

　　3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟練掌握Office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

物業(yè)人事崗位職責(zé)2

　　1、全面開展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制訂的.年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作，確保目標(biāo)達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)合商業(yè)項(xiàng)目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項(xiàng)目管理水平，保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳；

　　5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，控制資金合理支出；

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商管公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)確保所管轄項(xiàng)目的安全，處理一切緊急及突發(fā)事件；

　　8、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn)；

　　9、負(fù)責(zé)對外政府職能部門的關(guān)系維護(hù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上商業(yè)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作；了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　5、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練操作電腦，具有一定的外語水平，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。

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