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職業(yè)病危害因素管理制度
現如今，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的職業(yè)病危害因素管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業(yè)病危害因素管理制度1
1、用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
2、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
3、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
4、發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的`作業(yè);職業(yè)病危害因素經治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
職業(yè)病危害因素管理制度2
職業(yè)健康科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內設兼職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。
一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
1、監(jiān)測的`布點:木工鋸刨區(qū),人工打磨區(qū),自動噴漆區(qū),水旋噴漆房。
2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類:噪聲,粉塵,有毒氣體。
3、監(jiān)測的周期:外部專門機構監(jiān)測每年一次,內部監(jiān)測每季度一次。
4、監(jiān)測結果的登記與報告:監(jiān)測結果由職業(yè)健康科進行登記,并向公司安全生產委員會和總經理報告監(jiān)測結果。
二、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
1、檢測與評價結果及時向安全生產委員會報告
2、向勞動者公布。
三、監(jiān)測中發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理
1、及時上報公司安全生產委員會。
2、根據職業(yè)健康防治國家規(guī)定提出改善方案,提出改善申請。
3、組織實施改善方案,監(jiān)測評價改善效果并公示。
四、實施部門及經費保障
1、由職業(yè)健康科負責實施。
2、經費從年度職業(yè)健康防治專項經費中支出。
職業(yè)病危害因素管理制度3
1、單位各級領導和崗位員工要掌握了解管理范圍內及本崗位職業(yè)病危害因素的.種類、濃度(強度)及其可能產生的后果等情況。
2、單位應當請有資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負責組織實施。
3、檢測、評價和監(jiān)測結果出現異常或者超標時,立即采取措施,上報主管領導,加強現場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。
4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營場所,必須立即停止生產經營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
5、職業(yè)病危害因素經治理后,檢測結果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。
6、檢測、評價和監(jiān)測結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向懷柔區(qū)安全生產監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。
職業(yè)病危害因素管理制度4
1主題內容與適用范圍
1.1為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。
2管理職責
2.1安全管理人員負責組織職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負責為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養(yǎng)。
2.3安全管理人員負責對職業(yè)危害防治用品和設施進行日常檢查，確保其處于正常狀態(tài)。
2.4安全管理人員負責對職業(yè)危害防治設施進行日常維護和定期檢修，保持其正常運轉。
2.5站長負責為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個人防護用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業(yè)區(qū)負責本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作，并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險因素及時向安全監(jiān)察部報告。
2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產單位的生產成本。
2.8員工在生產工作過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.
3管理內容與要求
3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識工作，對本公司存在的職業(yè)危險因素進行辨識，辨識結果進行申報并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進行職業(yè)健康體檢，在崗員工每年進行一次職業(yè)健康體檢，體檢結果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經職業(yè)衛(wèi)生教育，考試合格方可上崗；在崗員工每年須經職業(yè)衛(wèi)生教育和考試；職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，須設立警示標識，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內的職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結果存檔。
3.7按國家和集團的.相關規(guī)定給員工配備符合國家質量標準的個人防護用品。
3.8員工在生產工作過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質的職業(yè)病檢查機構進行診斷,確診為職業(yè)病后，安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表，并上報集團公司和政府相關部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由具有資質的職業(yè)病檢查機構予以確認。
3.10嚴格執(zhí)行集團公司現行標準向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。
3.11委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現狀評價
職業(yè)病危害因素管理制度5
生產部負責本公司職業(yè)病危害因素檢測管理,在其內設兼職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。
一組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
1.監(jiān)測的.布點;
2.監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;
3.監(jiān)測的周期;
4.監(jiān)測結果的登記報告。
二定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
1.檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告;
2.向勞動者公布。
三監(jiān)測中發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準的處理。
四實施部門為生產部,經費保障有領導小組負責。
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