德邦面試結(jié)果

　　德邦物流因?yàn)槿藛T流動(dòng)較大，所以常年都在招人，各大招聘網(wǎng)站都有招聘信息，只要大專以上學(xué)歷，畢業(yè)再兩年以內(nèi)，投了簡歷就會(huì)叫你來面試，不過面試容易，想要錄取卻沒那么簡單。面試分為四輪，第一輪：筆試（主要是一些心理測試）；第二輪：一分鐘演講；第三輪：組織討論；第四輪：一對一面談。每一輪都會(huì)有淘汰，第一輪會(huì)比較少，有也是估計(jì)字寫得太丑的，和答題應(yīng)該沒有關(guān)系（個(gè)人觀點(diǎn)），淘汰最多的要屬第二、三輪，所以只要這兩輪把握好一般就沒什么問題了。

　　第一輪：筆試，這就不用多說了，老老實(shí)實(shí)把題目答完，字寫工整一點(diǎn)一般不會(huì)有什么問題。

　　第二輪：一分鐘演講

　　桌子上會(huì)放一堆小紙條（我當(dāng)時(shí)是這樣的），讓你隨便抽，給你一分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，演講的時(shí)間也是一分鐘。

　　小紙條里面的內(nèi)容會(huì)是一些社會(huì)話題、諺語、或名言警句

　　經(jīng)驗(yàn)：這一關(guān)最主要的是要把握好時(shí)間，因?yàn)槟阒挥幸环昼姷臅r(shí)間打稿和演講，看到題目之后需要你的大腦高度運(yùn)轉(zhuǎn)，但不用想太多，只要講的與題目相關(guān)，思路稍微清晰，內(nèi)容積極向上就OK了，切記不要口齒不清，笑場，突然大腦短路忘了，然后什么不說就下來了，輪到你上去之后可以先介紹一下自己的名字，來自哪里，然后把你抽到的題目給大家念一遍，然后開始講一下你對這個(gè)題目的理解看法。千萬不要超時(shí)！

　　第三輪：組織討論

　　一分鐘演講之后會(huì)把留下來的人分成幾個(gè)小組，然后給你們一個(gè)試題，讓你們討論，比如我上次的一個(gè)問題是：學(xué)生會(huì)得到學(xué)校的一筆獎(jiǎng)金，宣傳部、組織部，體育部，文娛部等部門應(yīng)該怎樣分配這筆獎(jiǎng)金，首先是小組中每個(gè)人先談一下自己的看法，然后小組討論獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么分配，時(shí)間為十分鐘，最后由一人代表發(fā)言，發(fā)表自己小組的分配情況，時(shí)間為兩分鐘。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　小組在討論期間面試官會(huì)逐一觀察小組成員的討論情況，誰積極參加討論和發(fā)言，那些發(fā)言較少或沉默的，你將很有可能被P掉，還有他們會(huì)看你的外貌體型，如果你這方面確實(shí)不占優(yōu)勢，你的命運(yùn)可能和前者一樣。這一輪討論的結(jié)果并不重要，主要看的是你在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中與人溝通的能力和你個(gè)人的性格是怎樣的。所以這一輪要做到的是要積極一點(diǎn)大膽一點(diǎn)。多談一下自己的想法。

　　第四輪：一對一面試

　　這一輪是面試官和你單獨(dú)的隨便聊聊，比如問問你有沒有了解過德邦，對工作有什么要求，服從公司分配不，或者有沒有男女朋友之類的話題，還有就是讓你自我介紹一下。面對前面這些問題，真實(shí)回答即可，在自我介紹的時(shí)候除了介紹自己的名字，專業(yè)，哪里人之外可以多說一些自己的興趣愛好特長以及對工作的態(tài)度，因?yàn)槠髽I(yè)都喜歡有文體愛好的員工，德邦也不例外，德邦有三大球（籃球，足球，臺(tái)球），每年都有比賽，以及其他的一些娛樂活動(dòng)，如果有這方便的特長和愛好，可以說一下，還有就是在德邦做確實(shí)比較累，德邦親睞那些能吃苦耐勞hold得住寂寞的員工，所以可以往這方面談一下。這樣能讓面試官更多的了解你。

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