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(熱門)三年行動計劃5篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的三年行動計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
三年行動計劃 篇1
為深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》(中發(fā)〔20xx〕7號)和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,推動學(xué)校體育科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生健康成長,根據(jù)國務(wù)院辦公廳批準(zhǔn)并轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部、發(fā)展改革委、財政部、體育總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作的若干意見》(國辦發(fā)[20xx]53號)的精神,為實(shí)現(xiàn)到“十二五”期末,學(xué)校體育場地設(shè)施總體達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),初步配齊體育教師,基本形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、社會參與的學(xué)校體育推進(jìn)機(jī)制和學(xué)校體育持續(xù)健康發(fā)展的保障機(jī)制,推進(jìn)學(xué)校體育工作的改革與發(fā)展,特制學(xué)校體育工作三年行動計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持“健康第一”和“全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想,圍繞“我校學(xué)生健康成長”的目標(biāo),使我校學(xué)生學(xué)會至少兩項終身受益的體育鍛煉項目,以重普及、促提高為原則,堅持體制機(jī)制的完善,著眼于學(xué)生體育興趣培養(yǎng)和體育鍛煉習(xí)慣和健康生活方式的養(yǎng)成,促進(jìn)體育教育發(fā)展,為加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力。
二、工作目標(biāo)
近年來,我校不斷完善和落實(shí)各項學(xué)校體育工作的政策措施,廣泛開展陽光體育運(yùn)動,有力推進(jìn)了學(xué)校體育改革發(fā)展。但總體上看,學(xué)校體育仍是教育工作中的薄弱環(huán)節(jié)。今后幾年內(nèi),我校還將繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)校體育改革發(fā)展,力爭到“十二五”期末,學(xué)校體育場地設(shè)施總體達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),基本形成學(xué)校體育持續(xù)健康發(fā)展的保障機(jī)制,基本建成科學(xué)規(guī)范的學(xué)校體育評價機(jī)制。
(一)全面加強(qiáng)教育、體育“十二五”規(guī)劃的執(zhí)行,深化體教結(jié)合,貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《全民健身實(shí)施計劃》,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
1.要實(shí)施好體育課程和課外體育活動。要切實(shí)保證學(xué)生每天一小時校園體育活動,嚴(yán)禁縮減學(xué)生校園體育活動時間。要因地制宜制定并落實(shí)體育與健康課程的實(shí)施方案,在校本課程中科學(xué)的安排體育課時。要著力培養(yǎng)學(xué)生的體育愛好、
運(yùn)動興趣和技能特長,讓每個學(xué)生學(xué)會至少兩項終身受益的體育鍛煉項目,養(yǎng)成良好體育鍛煉習(xí)慣和健康生活方式。要加快教師結(jié)構(gòu)調(diào)整,專業(yè)匹配有學(xué)歷、有能力、有特長的學(xué)校體育教師。建立健全體育教師培養(yǎng)體系,鼓勵吸引退役優(yōu)秀運(yùn)動員按照有關(guān)規(guī)定從事學(xué)校體育教育工作。到20xx年要對全校體育教師進(jìn)行一輪培訓(xùn)。保障體育教師在職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)表彰等方面與其他學(xué)科教師同等待遇。對體育教師組織學(xué)生訓(xùn)練比賽和開展課外體育活動以及組織學(xué)生體質(zhì)健康測試等,要納入教學(xué)工作量。
2.要加大學(xué)校體育設(shè)施建設(shè)力度,在基層公共體育設(shè)施建設(shè)中統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校體育設(shè)施建設(shè),推動學(xué)校體育設(shè)施和器材逐步達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。大力推動公共體育場館和運(yùn)動設(shè)施向?qū)W生免費(fèi)和優(yōu)惠開放,學(xué)校體育場館設(shè)施在課余和節(jié)假日應(yīng)向?qū)W生優(yōu)惠開放。
3.各學(xué)校每年要對所有學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測試,并將有關(guān)情況反饋到學(xué)生家長手中。要把學(xué)生體質(zhì)健康水平作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要指標(biāo),將學(xué)生日常參加體育活動情況、體育運(yùn)動能力以及體質(zhì)健康狀況等作為重要評價內(nèi)容,以加強(qiáng)學(xué)校體育工作績效評估。
4.要切實(shí)保障學(xué)校體育經(jīng)費(fèi),合理保證學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中10%用于體育的支出,并隨公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高而逐步增加。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要定期聯(lián)合有關(guān)部門開展學(xué)校體育工作專項督導(dǎo),并將督導(dǎo)評估結(jié)果及時向社會公示。
。ǘ﹫猿帧百Y源共享、人才共育、特色共建、成果共創(chuàng)”的原則,完善學(xué)生體育后備人才挖掘、培養(yǎng)和輸送的工作體制和運(yùn)行機(jī)制,要充分發(fā)揮體育社團(tuán)、運(yùn)動隊的示范帶動作用,夯實(shí)學(xué)校體育工作基礎(chǔ)。。
(三)按照“人人有項目、班班有活動”,讓每位學(xué)生真正掌握2項體育技能的要求,組織開展學(xué)校陽光體育活動、體育特色學(xué)校上報工作、陽光體育示范校的評選表彰工作等,推動學(xué)校體育工作蓬勃有序開展。
。ㄋ模┘訌(qiáng)體育教師、教練員隊伍的教育、培訓(xùn)與管理的力度,打造一支職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、專業(yè)技能精湛的體育教師人才隊伍。
(五)加大對外交流,開拓視野,選送優(yōu)秀教練員(體育老師)參加省內(nèi)外的考察與培訓(xùn),爭取參加省市級的體育比賽,為擴(kuò)大視野和提高技能搭建平臺。
。┤娲龠M(jìn)競技體育成績的提高,確保每年一屆的全鎮(zhèn)體育運(yùn)動會和一年一屆的'學(xué)校運(yùn)動會及單項比賽制度化、規(guī)范化,并逐步提高參與面和活動質(zhì)量。
三、工作措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善工作職能
一是進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,每年召開一次學(xué)校體育工作專題會,完善各項工作機(jī)制,布置、協(xié)調(diào)、檢查學(xué)校體育工作。
二是規(guī)范學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和運(yùn)動委員會的職能,定期召開由主管校長、負(fù)責(zé)處室,有關(guān)單位人員參加的工作例會,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策,解決學(xué)校體育工作推進(jìn)中的具體問題。
三是加強(qiáng)學(xué)校體育工作督導(dǎo),由學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組體育組定期對學(xué)校實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》工作進(jìn)行工作督查,將督查、檢查結(jié)果納入學(xué)校評估與考核指標(biāo)。
(二)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)對學(xué)校體育工作內(nèi)涵的新認(rèn)識
一是加強(qiáng)宣傳,轉(zhuǎn)變觀念。圍繞提高學(xué)生學(xué)生身體健康素質(zhì)目標(biāo),實(shí)行教育重心轉(zhuǎn)移,即由應(yīng)試教育人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)為重視素質(zhì)教育的全面提高。
二是提高學(xué)校體育活動吸引力。加強(qiáng)課內(nèi)與課外執(zhí)行力度,以學(xué)校體育社團(tuán)創(chuàng)建、體育特色項目營建及體育活動開展為首要任務(wù),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生自覺參與體育活動的興趣。
三是提高項目布局的發(fā)展力。調(diào)整與完善項目布局,拓展體育活動項目品種,為學(xué)生體育項目的普及與身體素質(zhì)的提高提供有效組織保證,滿足學(xué)生個性化、多樣化的體育課程需求。
。ㄈ┘訌(qiáng)調(diào)研,建立健全布局網(wǎng)絡(luò)
推進(jìn)“學(xué)校有特色,人人會運(yùn)動”項目建設(shè)。堅持“健康第一”和“全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想,挖掘?qū)W校已有體育優(yōu)勢項目內(nèi)涵,營造校園體育文化氛圍,提升學(xué)生自覺運(yùn)動的興趣,確保每個學(xué)生學(xué)會2項體育技能,提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,形成學(xué)校體育工作特色。
。ㄋ模┘訌(qiáng)督導(dǎo),完善評估機(jī)制
在學(xué)校體育的深化推進(jìn)中,將把教育督導(dǎo)、活動評估、重點(diǎn)提升、等級評定、表彰獎勵、宣傳引導(dǎo)作為學(xué)校體育特色深化的有效措施。
一是對學(xué)生體育項目開展情況進(jìn)行教育督察。把學(xué)校體育項目發(fā)展作為考核評估必有的重點(diǎn)內(nèi)容,加強(qiáng)教育部門和學(xué)校體育部門的履責(zé)行為。
二是對學(xué)生運(yùn)動隊建設(shè)實(shí)施動態(tài)管理。建立與完善學(xué)生體育俱樂部的管理機(jī)制,實(shí)施動態(tài)的工作指導(dǎo)和檢查。
(五)加大投入,積極推進(jìn)合理資源配置
一是在經(jīng)費(fèi)投入上,設(shè)立專項資金,用于體育比賽、學(xué)校評比、教師培訓(xùn)、考核激勵等,并采用前期初投,過程指導(dǎo)與檢查,結(jié)合結(jié)果獎勵的辦法,加大對學(xué)校體育工作的經(jīng)費(fèi)投入和管理保障。
二是加強(qiáng)硬件建設(shè)力度,結(jié)合十二五規(guī)劃及項目發(fā)展需求,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校體育場地改建和體育場地增建,在改建和增建過程中,加強(qiáng)溝通和協(xié)商,使場地建設(shè)兼顧項目普及的使用需要。
三是加強(qiáng)體育教師隊伍建設(shè),促進(jìn)新體育教師的快速成長,滿足體育教學(xué)的需要,合理計算工作量,提高薪酬。
四是進(jìn)一步優(yōu)化整合資源,探索建設(shè)多元利用、多方整合的模式,使場地建設(shè)既滿足學(xué)校師生需要,又滿足學(xué)校周邊社區(qū)體育活動的需要,形成多層次、多方面的公共體育服務(wù)體系。真正做到“學(xué)校安全得到保障、對外開放時段得到保證”兩方面兼顧。
。﹦(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)教練員隊伍、體育教師隊伍建設(shè)
加大培訓(xùn)力度,開展體育教師專業(yè)化培訓(xùn),做好定量學(xué)習(xí)記錄、細(xì)化評價機(jī)制,并計入年度績效評估考核;鼓勵教練員、體育教師多參加有關(guān)的各類學(xué)習(xí)班和培訓(xùn)班。有條件的建立由體育教師、教練員組成的項目中心組,制定保障制度,開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及活動。
。ㄆ撸┱_引導(dǎo),深化體育競賽工作改革
一是以學(xué)生課外文體活動工程和陽光體育活動為契機(jī),努力建設(shè)豐富多彩的校園體育文化。積極探索我校學(xué)體育競賽工作改革方案,通過多種形式比賽的有機(jī)組合,構(gòu)建多元化、多層面、多渠道的學(xué)生體育比賽平臺,開展更多、更好、更安全、更便捷、更有實(shí)效的學(xué)生喜聞樂見的體育鍛煉與活動比賽,吸引更多的
學(xué)生培養(yǎng)終身體育的理念,滿足廣學(xué)生的體育文化需求,塑造“更快、更高、更強(qiáng)”的人文精神,促進(jìn)學(xué)校體育得到進(jìn)一步的普及和提高。
二是以《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試為主線,推動學(xué)校校本課程建設(shè),充分利用和整合現(xiàn)有資源,拓展學(xué)校課外體育文化的社會影響力。積極開拓社會優(yōu)質(zhì)資源,加大合作力度,提升學(xué)生體育活動發(fā)展空間。
積極完善學(xué)生體質(zhì)健康配套建設(shè)與監(jiān)控制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校在監(jiān)測、考核、評價、宣傳表彰工作中的聯(lián)動,同時以“健身處方”形式促進(jìn)學(xué)生日?茖W(xué)鍛煉和良好品德行為、健康生活方式的養(yǎng)成。
還要共同探索研究,做到管好、用好、利用好體質(zhì)監(jiān)測各種儀器,提高體質(zhì)監(jiān)測中心的利用率,有效發(fā)揮利用各種儀器的功能和應(yīng)有效能,建立健全學(xué)生身體健康檔案,為指導(dǎo)體育教師有針對性地施教,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)健身做出貢獻(xiàn)。
三年行動計劃 篇2
為深入貫徹落實(shí)溫州市“大拆大整”專項行動系列部署,全面推進(jìn)《蒼南縣小微企業(yè)成長提升專項行動方案》,結(jié)合全縣“四無”生產(chǎn)經(jīng)營單位整治及企業(yè)搬遷改造工作,2月14日,蒼南縣人民政府辦公室下發(fā)《中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)三年行動計劃(20xx-2019年)》。
小微創(chuàng)業(yè)園升級版
計劃按照以整治促提升、以倒逼促轉(zhuǎn)型的總體要求,以打造小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園升級版,實(shí)現(xiàn)節(jié)約用地,助推小微企業(yè)集聚轉(zhuǎn)型發(fā)展為目的,以標(biāo)本兼治、查補(bǔ)短板、堵疏結(jié)合為原則,采取建園、搬遷和培育等多管齊下的.措施,為“四無”單位整治、企業(yè)搬遷改造、小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供良好承接平臺,促進(jìn)一批小微企業(yè)加速成長提升。
力促小微集聚發(fā)展
根據(jù)計劃安排,到20xx年底,全縣開工、改造、規(guī)劃建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園23個,計劃總用地3736.17畝,實(shí)現(xiàn)新增供地數(shù)880畝,建成生產(chǎn)及配套用房面積120萬平方米,其中建成省級示范小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園2個。新增入駐企業(yè)300家左右,三年培育入園企業(yè)小升規(guī)100家以上,解決一批小微企業(yè)發(fā)展空間問題,消除安全隱患,達(dá)到促進(jìn)中小微企業(yè)集聚發(fā)展的目的,為大拆大整、“五水共治”、企業(yè)搬遷改造和“低小散”整治取得成效提供保障,為促進(jìn)產(chǎn)鎮(zhèn)聯(lián)動,產(chǎn)城融合起到積極示范作用。
產(chǎn)鎮(zhèn)聯(lián)動 產(chǎn)城融合
溫州市市場監(jiān)管 為深入貫徹落實(shí)溫州市“大拆大整”專項行動系列部署,全面推進(jìn)《蒼南縣小微企業(yè)成長提升專項行動方案》,結(jié)合全縣“四無”生產(chǎn)經(jīng)營單位整治及企業(yè)搬遷改造工作。
三年行動計劃 篇3
新華社北京6月20日電(記者劉詩平)生態(tài)環(huán)境部副部長趙英民20日在國務(wù)院新聞辦公室舉行的政策例行吹風(fēng)會上說,《打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》將于近期印發(fā)實(shí)施,總體目標(biāo)是,經(jīng)過3年努力,大幅減少主要大氣污染物排放總量,協(xié)同減少溫室氣體排放,進(jìn)一步明顯降低PM2.5濃度,明顯減少重污染天數(shù),明顯改善環(huán)境空氣質(zhì)量,明顯增強(qiáng)人民的藍(lán)天幸福感。
生態(tài)環(huán)境部會同有關(guān)部門編制的三年行動計劃提出,以京津冀及周邊地區(qū)、長三角地區(qū)、汾渭平原等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),持續(xù)實(shí)施大氣污染防治行動,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)和必要的行政手段,調(diào)整優(yōu)化四個結(jié)構(gòu),強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控,狠抓秋冬季污染治理,統(tǒng)籌兼顧、精準(zhǔn)施策,堅決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。
三年行動計劃提出的具體指標(biāo)是:到20xx年,二氧化硫、氮氧化物排放總量分別比20xx年下降15%以上;PM2.5未達(dá)標(biāo)地級及以上城市濃度比20xx年下降18%以上,地級及以上城市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比率達(dá)到80%,重度及以上污染天數(shù)比率比20xx年下降25%以上;提前完成“十三五”目標(biāo)的.省份,要保持和鞏固改善成果;尚未完成的省份,要確保全面實(shí)現(xiàn)“十三五”約束性目標(biāo);北京市環(huán)境空氣質(zhì)量改善目標(biāo)應(yīng)在“十三五”目標(biāo)基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。
趙英民同時介紹,三年行動計劃提出了6項具體任務(wù):調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展;加快調(diào)整能源結(jié)構(gòu),構(gòu)建清潔低碳高效能源體系;積極調(diào)整運(yùn)輸結(jié)構(gòu),發(fā)展綠色交通體系;優(yōu)化調(diào)整用地結(jié)構(gòu),推進(jìn)面源污染治理;實(shí)施重大專項行動,大幅降低污染排放;強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控,有效應(yīng)對重污染天氣。
三年行動計劃提出了3項保障措施:健全法律法規(guī)體系,完善環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策;加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè),嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法督察;明確落實(shí)各方責(zé)任,動員全社會廣泛參與。
三年行動計劃 篇4
為加快教育現(xiàn)代化步伐,進(jìn)一步提升全區(qū)學(xué)校教育信息化水平,根據(jù)《省教育信息化“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《推進(jìn)市教育信息化工作實(shí)施方案(20xx-20xx)》和《區(qū)教育改革和發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》精神,結(jié)合我區(qū)教育信息化工作實(shí)際,特制訂《區(qū)教育信息化三年行動計劃》。
一、指導(dǎo)思想與發(fā)展目標(biāo)
。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想
堅持教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的發(fā)展方略,著力促進(jìn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)水平和應(yīng)用能力的全面提升,以滿足師生發(fā)展需要、推動教育教學(xué)管理和服務(wù)為目標(biāo),以建設(shè)覆蓋全區(qū)各級各類學(xué)校數(shù)字化環(huán)境為主要任務(wù),以“推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深化教育管理、教學(xué)實(shí)踐、校園文化建設(shè)等方面的高水平應(yīng)用與研究,整合和優(yōu)化區(qū)域教育信息資源,完善教育管理公共服務(wù)平臺”為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,為高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建省教育現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)區(qū)及構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
。ǘ┌l(fā)展目標(biāo)
經(jīng)過20xx-20xx年三年建設(shè),教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全市領(lǐng)先,教育信息資源豐富共享,教育信息化公共服務(wù)平臺高效開放,教育教學(xué)信息化應(yīng)用廣泛,教育信息化專業(yè)隊伍素質(zhì)扎實(shí)過硬,形成“設(shè)施完備、功能齊全、運(yùn)行高效、應(yīng)用廣泛、特色鮮明”的區(qū)域教育信息化格局。
區(qū)教育信息化三年發(fā)展細(xì)化目標(biāo)
注:“外、市”指外來工子女學(xué)校和市民學(xué)校;“幼”指省三級(二星級)及以上幼兒園。
二、主要任務(wù)和重點(diǎn)工程
(一)主要任務(wù)
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
。1)完善教育城域網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施。通過分期建設(shè)適應(yīng)教育資源庫、遠(yuǎn)程教育、電子巡考、IPTV等應(yīng)用需求的萬兆網(wǎng)絡(luò)核心,千兆到中小學(xué)、幼兒園、成校,百兆到用戶桌面的教育寬帶專網(wǎng),使網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行與維護(hù)管理及安全體系達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。教科網(wǎng)骨干網(wǎng)關(guān)鍵設(shè)備和線路達(dá)到全冗余,互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬達(dá)到1GB,至上級教育網(wǎng)出口帶寬達(dá)到1GB,實(shí)現(xiàn)省、市、區(qū)、校四級網(wǎng)絡(luò)高速互聯(lián)互通。
。2)積極探索與推進(jìn)基于移動終端、3G技術(shù)、云計算和下一代互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、虛擬實(shí)驗(yàn)、電子書包和移動學(xué)習(xí)的現(xiàn)代信息化教學(xué)方式。到20xx年,全區(qū)中小學(xué)、成人學(xué)校實(shí)現(xiàn)電子白板進(jìn)入每一個普通教室,各功能室多媒體配備率達(dá)到50%。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中心以上幼兒園液晶交互式一體機(jī)進(jìn)入50%普通教室,其他省三級(二星級)及以上幼兒園多媒體進(jìn)入普通班級率達(dá)到100%。各中小學(xué)有效生機(jī)比達(dá)到5:1(外7:1),師機(jī)比達(dá)到1:1(外3:1)。60%的學(xué)校能滿足遠(yuǎn)程教育、課堂錄播、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)電視臺等功能需求,新建成6個高規(guī)格的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字化功能實(shí)驗(yàn)室,推進(jìn)4個學(xué)校試點(diǎn)電子書包和移動終端應(yīng)用,引進(jìn)多媒體英語教學(xué)視頻流媒體服務(wù)器用于絡(luò)教研,校園無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到62%。
2.教育信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)
建成以學(xué)籍管理為核心的學(xué)生基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)全區(qū)學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)一管理。建立教師基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,為全區(qū)教師的人事、師訓(xùn)等提供基礎(chǔ)信息。制訂適合于各應(yīng)用平臺交換數(shù)據(jù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一,并將各類應(yīng)用系統(tǒng)逐步納入統(tǒng)一身份認(rèn)證管理。
3.教育資源與平臺建設(shè)
。1)加強(qiáng)資源庫建設(shè)。依托區(qū)學(xué)科教研體系,以公共數(shù)字圖書、電子期刊、視頻教學(xué)資源、電子課件等為基礎(chǔ),對接國家及省市級的教育資源平臺,建設(shè)內(nèi)容涵蓋各級各類教育的含有學(xué)習(xí)素材、教學(xué)課件、網(wǎng)絡(luò)課程等數(shù)字化內(nèi)容的教育資源庫,為全區(qū)廣大師生教與學(xué)提供數(shù)字資源。到20xx年,全區(qū)各類教育教學(xué)資源容量達(dá)到6TB。
。2)建設(shè)開放大學(xué)(數(shù)字化學(xué)習(xí)港)。改版數(shù)字化學(xué)習(xí)港平臺,整合成人教育、職業(yè)教育、社區(qū)教育、特殊教育、家庭教育、心理健康教育、青春期教育、安全教育等各類教育資源,在三年內(nèi)開發(fā)1000個網(wǎng)絡(luò)課件、100門終身教育特色課程,構(gòu)建富有特色的開放大學(xué),保證全區(qū)各級各類人員能通過信息化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)“人人、處處、時時”學(xué)習(xí)。
。3)建成遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺。以現(xiàn)有的省遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ),完成區(qū)級主播教室(會場)與各級各類學(xué)校的分會場的.建設(shè),滿足全區(qū)開展基于教育城域網(wǎng)的遠(yuǎn)程教育和視頻會議的應(yīng)用需求。
(4)開發(fā)具有地域特色的。對教育博客進(jìn)行改版,將教育博客與有機(jī)結(jié)合。以教研室為主,分學(xué)科組織區(qū)內(nèi)各級各類教師制作和上傳各類優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)共享資源,每學(xué)年不低于100G。開辟區(qū)名校長、名師工作站,由人事科牽頭,組織區(qū)內(nèi)名校長、特級教師、名師、學(xué)科骨干教師將其治學(xué)、辦學(xué)和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與成果進(jìn)行展示。開辟菜單式選課平臺,由師訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將每年的教師培訓(xùn)內(nèi)容分學(xué)科以菜單的形式發(fā)布在選課平臺上,供教師自主選擇。開展資源庫建設(shè)的貢獻(xiàn)和使用情況考核,對優(yōu)秀資源的提供教師和學(xué)校予以表彰和獎勵。
4.站建設(shè)
。1)深化區(qū)、校站建設(shè)與應(yīng)用,推動教育宣傳與信息化環(huán)境下校園文化建設(shè)與積累,提升公共服務(wù)水平和學(xué)校辦學(xué)的社會影響力。加強(qiáng)站信息公開和網(wǎng)上辦事服務(wù)體系的建設(shè),積極推進(jìn)各類教育機(jī)構(gòu)網(wǎng)上信息公開,完善公眾互動平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)政府職能部門與公眾的良性溝通。
。2)大力推進(jìn)中小學(xué)、幼兒園、成人學(xué)校和市民學(xué)校的站建設(shè)。到20xx年底省三級(二星級)及以上幼兒園校園網(wǎng)站建設(shè)率達(dá)65%,外來工子女學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)率達(dá)到100%,市民學(xué)校建網(wǎng)率達(dá)到50%。
5. 教育信息化應(yīng)用能力體系建設(shè)
。1)建立區(qū)教師(教育管理人員)教育技術(shù)能力培訓(xùn)體系。由人事科牽頭,制定校長、教師、信息化專(兼)職人員、實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員等各類人員的培訓(xùn)方案。加快具有現(xiàn)代信息素養(yǎng)的校長隊伍、熟練應(yīng)用信息技術(shù)的教師隊伍、具有較高專業(yè)水平的網(wǎng)管人員、實(shí)驗(yàn)員和圖書管理員隊伍建設(shè)。在三年時間內(nèi),分批對學(xué)校校長、學(xué)科教師和信息化專(兼)職人員、實(shí)驗(yàn)員及圖書管理員進(jìn)行一次教育信息化素養(yǎng)及應(yīng)用的全員培訓(xùn)。
(2)參照上級部門制定的各級各類學(xué)生信息素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善信息技術(shù)課程體系,充分運(yùn)用信息技術(shù)改革教學(xué)內(nèi)容和方法,推動信息技術(shù)與課程教學(xué)的有機(jī)整合。開展內(nèi)容豐富的學(xué)生電腦作品評比與智能機(jī)器人競賽等活動,鼓勵學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行課外學(xué)習(xí)和研究,提高學(xué)生信息素養(yǎng)及自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力。
。3)培養(yǎng)一批教育技術(shù)專業(yè)骨干,提升信息環(huán)境下教育教學(xué)方式的探索與實(shí)踐能力、信息技術(shù)與課程的整合和評價能力、網(wǎng)絡(luò)信息資源的獲取與共享能力、教育信息環(huán)境的管理和服務(wù)能力、教育教學(xué)軟件的研制和開發(fā)能力。
6. 教育技術(shù)支持服務(wù)體系建設(shè)
加強(qiáng)教育技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo),積極配合上級教育主管部門構(gòu)建好各級教育技術(shù)支持服務(wù)體系,為學(xué)校提供技術(shù)保障與支持服務(wù),提高教育技術(shù)設(shè)施的應(yīng)用效益。
(二)重點(diǎn)工程
1.數(shù)字校園示范工程
。1)制訂《區(qū)中小學(xué)數(shù)字化校園建設(shè)與評估標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)(見附件),啟動中小學(xué)數(shù)字化校園建設(shè)工程。20xx年底,區(qū)內(nèi)省、市級現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)(示范)學(xué)校率先達(dá)到市優(yōu)秀級(區(qū)優(yōu)秀級)標(biāo)準(zhǔn)。20xx年全部中小學(xué)達(dá)到市達(dá)標(biāo)級(區(qū)達(dá)標(biāo)級)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),并有25所學(xué)校達(dá)到市優(yōu)秀級標(biāo)準(zhǔn)。至20xx年底,全區(qū)中小學(xué)全部達(dá)到市優(yōu)秀級數(shù)字化校園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),有1/3學(xué)校成為區(qū)級數(shù)字化校園建設(shè)示范學(xué)校,其中有1-2所學(xué)校被確立為省數(shù)字化校園示范校。
。2)選擇區(qū)內(nèi)5個左右數(shù)字化建設(shè)基礎(chǔ)較強(qiáng)學(xué)校,通過云計算技術(shù),推進(jìn)校內(nèi)數(shù)字化校園電視臺、數(shù)字化監(jiān)控、數(shù)字化校園廣播、數(shù)字化校園信息發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字化校園一卡通、數(shù)字化平安校園等各業(yè)務(wù)應(yīng)用模塊開發(fā),為今后全區(qū)中小學(xué)全數(shù)字化校園建設(shè)提供經(jīng)驗(yàn)。
2.科技校園特色工程
充分發(fā)揮現(xiàn)有的中小學(xué)探究性實(shí)驗(yàn)室的作用,與學(xué)生社團(tuán)建設(shè)有機(jī)整合,加大投入力度,進(jìn)一步提升實(shí)驗(yàn)室的效益。大力發(fā)展以機(jī)器人、車航模、陶藝、數(shù)字化實(shí)驗(yàn)(虛擬實(shí)驗(yàn))、技術(shù)與設(shè)計、電子控制技術(shù)、農(nóng)業(yè)與科技為主題的一校一基地一特色建設(shè),同時積極創(chuàng)設(shè)條件加強(qiáng)學(xué)生科技實(shí)踐基地培育,為廣大學(xué)生提供多項目、綜合性的科技實(shí)踐場所。充分依托實(shí)驗(yàn)室和科普基地,結(jié)合師生科學(xué)探究行動,加強(qiáng)校本課程研發(fā),重視科技小論文(小教案)撰寫,以課程推進(jìn)科技探究活動的可持續(xù)發(fā)展。
3.書香校園亮點(diǎn)工程
。1)保障學(xué)校圖書(含電子圖書)配備經(jīng)費(fèi)。結(jié)合省、市書香校園工程文件精神,由教育局每年從各類專項資金中安排一定的經(jīng)費(fèi),從20xx年起按照中學(xué)生均3冊/年、小學(xué)(幼兒園)2冊/年遞增的標(biāo)準(zhǔn)添置圖書。
(2)探索基于信息化環(huán)境的校園圖書館建設(shè)的新思路和新模式。大力推進(jìn)學(xué)校電子化圖書館建設(shè),提高中小學(xué)校圖書館信息化管理水平,全面實(shí)現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)和中心級及以上幼兒園圖書館采編、流通、檢索的數(shù)字化管理。通過自主建設(shè)和合作建設(shè)的途徑,到20xx年底,建成學(xué)生圖書配送、調(diào)撥中心2個,采用電子化管理的圖書館達(dá)到49所,新增省、市級示范圖書館4個。
。3)開展書香校園評比活動。制訂《區(qū)中小學(xué)書香校園建設(shè)示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》,引導(dǎo)學(xué)校濃厚班級、走廊等書香氣息,推進(jìn)全天候開放式、高流轉(zhuǎn)的圖書室建設(shè),進(jìn)一步提升學(xué)校的文化品位,營造“愛讀書、讀好書、會讀書”的校園文化氛圍。
4.外來工子女學(xué)校關(guān)愛工程
加大外來工子女學(xué)校教育信息化建設(shè)投入,從外來工子女教育專項發(fā)展資金中每年安排一定比例的經(jīng)費(fèi)用于學(xué)校教育信息化建設(shè)。爭取到20xx年底網(wǎng)絡(luò)通到每一個普通教室,每校新建或改建機(jī)房、圖書閱覽室和實(shí)驗(yàn)室各1個,教師3人1臺計算機(jī),多媒體投影普及到每個普通教室,有效生機(jī)比達(dá)到7:1。
三、保障措施
(一)組織保障
1.成立區(qū)教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室長組成(注:文件另行下發(fā)),辦公室設(shè)在教學(xué)儀器站,負(fù)責(zé)制定全區(qū)教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作的方針政策、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施全區(qū)教育信息化工作,統(tǒng)籌全區(qū)教育信息化重大應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),確保教育信息化建設(shè)工作順利推進(jìn)。
2.建立校級“一把手”負(fù)責(zé)的信息化建設(shè)決策機(jī)構(gòu),設(shè)立校內(nèi)信息化工作職能部門,選派一名學(xué)校副職或中層作為具體責(zé)任人負(fù)責(zé)學(xué)校教育信息化建設(shè),并按規(guī)定配備好信息化專職人員,保障教育信息化工作的正常運(yùn)行。
(二)機(jī)制保障
1.制訂全區(qū)教育信息化建設(shè)規(guī)劃、教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃、數(shù)字化資源建設(shè)規(guī)劃、數(shù)字化校園建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn),建立和完善教育信息化檢查評估機(jī)制、教育資源共建共享機(jī)制,統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)投入和資源配置,確保教育信息化工作的持續(xù)發(fā)展。
2.建立教育信息化工作督導(dǎo)、考評機(jī)制。各校須制定本校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并上報區(qū)教育信息化辦公室備案。區(qū)教育局督導(dǎo)室結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展性規(guī)劃組織相關(guān)人員對學(xué)校教育信息化建設(shè)、應(yīng)用與信息技術(shù)教師、網(wǎng)絡(luò)管理員專職人員的配備以及示范數(shù)字化校園創(chuàng)建情況進(jìn)行專項督查。
3.建立教育信息化工作定期總結(jié)表彰制度。每兩年評比一批中小學(xué)數(shù)字化校園建設(shè)示范學(xué)校、示范圖書館(室)、書香校園建設(shè)示范校、科普教育示范基地、優(yōu)秀教育網(wǎng)站。每兩年召開一次全區(qū)教育信息化總結(jié)和表彰專題會議。定期舉辦信息技術(shù)與學(xué)科整合和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下課堂教學(xué)改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學(xué)評比、展示等活動。
4.建立教育信息化工作的激勵機(jī)制。把教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和績效作為教師考核、評優(yōu)、晉升職務(wù)職稱的內(nèi)容之一。加強(qiáng)專(兼)隊伍的建設(shè),原則上小學(xué)18班以上(含18班)配備專職實(shí)驗(yàn)教師1名及以上、中學(xué)3名及以上,小學(xué)18班以下兼職1人、中學(xué)專(兼)職2人。24班以上(含24班)專職網(wǎng)管人員2名及以上,18 -23班初中、小學(xué)專(兼)職網(wǎng)管人員不少于2人,18班以下初中、小學(xué)專(兼)職人員不少于1人。24班以上(含24班)配備2名專職圖書管理人員,12-23班配置1名專職人員,12班以下有1名兼職管理人員。
5.建立信息技術(shù)與學(xué)科融合的應(yīng)用機(jī)制。由教研部門牽頭根據(jù)各學(xué)科的實(shí)際情況,充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢,結(jié)合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課等教研活動,大力推進(jìn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的廣泛應(yīng)用。
(三)安全保障
1.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理,確保網(wǎng)絡(luò)與信息安全。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市的網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)法規(guī)、政策,制定全區(qū)教育系統(tǒng)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術(shù)保障措施。以教科網(wǎng)為中心加強(qiáng)對各校的網(wǎng)絡(luò)安全審計、網(wǎng)絡(luò)訪問及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全建設(shè)與管理,逐步建設(shè)容災(zāi)備份系統(tǒng),保障網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。
2.培育積極健康的網(wǎng)絡(luò)文化,建成安全、綠色、文明的教育城域網(wǎng)。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)與信息安全的科學(xué)管理,進(jìn)一步健全管理制度,完善網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育,加強(qiáng)技術(shù)防范,提升應(yīng)急響應(yīng)速度,每年組織1次以上網(wǎng)絡(luò)和信息安全培訓(xùn)與演練,使網(wǎng)絡(luò)安全教育有效地注入教育信息化的全過程。
(四)經(jīng)費(fèi)保障
1.落實(shí)教育信息化建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi),區(qū)教育局每年安排不低于1000萬元專項資金作為學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備增添、更新和維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。區(qū)師訓(xùn)中心每年有一定比例的的經(jīng)費(fèi)用于信息技術(shù)專項培訓(xùn)。
2.各校在安排信息化教育經(jīng)費(fèi)時,要全面考慮資源建設(shè)、教師培訓(xùn)、系統(tǒng)建設(shè)及設(shè)備維修維護(hù)等方面的需要,確保應(yīng)用工作協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提高資金投入的效益。
3.加強(qiáng)專項資金管理與效益評估,嚴(yán)格執(zhí)行信息化建設(shè)項目的立項審批、政府采購、工程監(jiān)理、驗(yàn)收審計等制度,加強(qiáng)專項經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管和公開透明,杜絕重復(fù)投資和浪費(fèi),確保秉公廉潔。
三年行動計劃 篇5
為進(jìn)一步拓展學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源,滿足幼兒就近接受良好學(xué)前教育的需求,黛溪辦將用3年左右的時間,加大財政投入,實(shí)現(xiàn)合理布局學(xué)前教育資源,改善幼兒園辦學(xué)條件,合理配置保教人員,整體提升保教質(zhì)量,滿足廣大人民群眾送子女好入園、入好園、追求品質(zhì)教育需求的總體目標(biāo)。
一、 事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
由于受各種條件的制約,黛溪幼兒園現(xiàn)有教學(xué)班5個,只接納本轄區(qū)服務(wù)范圍內(nèi)3-6歲幼兒共有177名,教職員工18名,其中公辦教師有9名,占教師總數(shù)的55%。公辦教師的平均年齡達(dá)43歲,現(xiàn)學(xué)前教育專業(yè)率為70%。各班幼兒數(shù)嚴(yán)重超額,且還有部分要求入園的2-4歲幼兒無法解決,根本無法達(dá)到托幼一體化的目標(biāo),更無法滿足外來人員的子女入園的要求。
1、辦園規(guī)模小,辦園條件相對落后。目前,我園配有一套大型玩具,每個活動室配備一臺電視機(jī)、VCD、一臺錄音機(jī),教師辦公達(dá)不到人手一臺電腦,缺少多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。受園舍條件的影響,幼兒園沒有游藝室、圖書室、電腦操作室等功能室,無法滿足幼兒在園活動需要。
2、管理機(jī)構(gòu)不健全,管理不規(guī)范
在管理方面,幼兒園相繼制定和完善了各種規(guī)章制度,加強(qiáng)了目標(biāo)管理、計劃管理。由于受辦園規(guī)模小等因素的制約,管理機(jī)構(gòu)不盡完善,還需進(jìn)一步健全管理網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)目標(biāo)意識和責(zé)任意識,使目標(biāo)管理更規(guī)范、科學(xué),并形成體系。
3、教師隊伍素質(zhì)亟待提升
(1)新教師專業(yè)水平較低,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足
近年來,黛溪辦多次面向社會招聘幼兒教師充實(shí)到我園,實(shí)現(xiàn)新老更
替,教師隊伍趨于年輕化。由于各種原因,新招聘的幼兒教師專業(yè)對口率相對較低,導(dǎo)致其專業(yè)知識與技能缺乏,均需進(jìn)行崗前培訓(xùn)及后續(xù)跟蹤培養(yǎng),造成人員及資源的雙重浪費(fèi),制約了教師隊伍整體水平的提高。
。2)專業(yè)成長遇瓶頸。受各種條件限制,幼兒園教研機(jī)構(gòu)不完善,教研活動層次低。教師的教學(xué)視野不夠開闊,科研意識淡薄,缺乏正確科研方法的引領(lǐng)及具體指導(dǎo),新的教育理念內(nèi)化不足,教學(xué)工作創(chuàng)新少。
(3)待遇低,教師隊伍不穩(wěn)定
當(dāng)前我辦非公辦幼兒教師的待遇相對較低,與省定標(biāo)準(zhǔn)和縣直及部分鎮(zhèn)辦相比有一定差距,導(dǎo)致我辦幼兒教師隊伍很不穩(wěn)定,造成培訓(xùn)—成長—調(diào)離的被動局面,同時也造成教師培訓(xùn)始終處于低水平循環(huán)狀態(tài),嚴(yán)重阻礙了幼兒園及全辦學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。
。4)保育專業(yè)人員相對匱乏
隨著現(xiàn)代教育觀念的轉(zhuǎn)變,人們都意識到幼兒教育注重“保教結(jié)合”,保育員的專業(yè)知識在幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)及舒適環(huán)境的創(chuàng)設(shè)方面都起著舉足輕重的作用。目前我園幼兒保健師、營養(yǎng)師等保育專業(yè)人員相對匱乏,保育水平相對較低。
4、家園教育形式單一,自我宣傳力度弱
目前,成立家長委員會、召開家長會已成為各幼兒園的常規(guī)工作內(nèi)容之一,加強(qiáng)了幼兒園與家庭之間的聯(lián)系,對家園共育起了一定的作用。但也存在一些不容忽視的問題,如家園活動形式單一,缺乏計劃性、系統(tǒng)性,教育功能體現(xiàn)不明顯,自我宣傳力度弱,知名度、滿意度提升受阻礙。
二、發(fā)展目標(biāo)
1、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)
(1)科學(xué)規(guī)劃,學(xué)前教育布局調(diào)整到位。將全辦幼兒園整體規(guī)劃、重新布點(diǎn),將現(xiàn)城里小學(xué)改建成規(guī)模12個班以上的中心幼兒園,服務(wù)城區(qū)居民及外來務(wù)工人員;將前城、韓坊小學(xué)改建成規(guī)模在4——6個班的幼兒園,服務(wù)偏遠(yuǎn)村莊居民,使黛溪辦所有幼兒均受到優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育。
(2)逐步構(gòu)建0—3歲嬰幼兒早期教育體系,探索托幼一體化的學(xué)前教育管理模式,親子園活動做到規(guī)范化、科學(xué)化、多樣化。
2、辦園總目標(biāo)
深化教育改革,樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,注重保教結(jié)合的原則,把幼兒園建成教育思想先進(jìn),管理科學(xué)規(guī)范,師資結(jié)構(gòu)合理,幼兒全面發(fā)展,教育具有個性,社會聲譽(yù)良好的學(xué)園、家園、花園、樂園。
3、幼兒園管理目標(biāo)
。1)建立現(xiàn)代幼兒園制度,完善園長負(fù)責(zé)制、教職工聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎懲制、園務(wù)公開制,嚴(yán)格規(guī)范,將落實(shí)進(jìn)行到底。
(2)充分運(yùn)用教育設(shè)施設(shè)備等資源,做到物盡其用,提高使用效率。
。3)加強(qiáng)目標(biāo)管理,科學(xué)管理幼兒園,幼兒園積極開展以爭創(chuàng)省級示范幼兒園為目標(biāo)的一系列創(chuàng)建活動,提升辦園水平。
4、幼兒發(fā)展目標(biāo)
教學(xué)中確立幼兒的主體地位,使其健康、活潑、自信、快樂地成長。
5、教育科研目標(biāo)
以科研為先導(dǎo),建立完善的教育科研管理機(jī)構(gòu)及體系,形成教科研網(wǎng)絡(luò),引領(lǐng)教師向研究型發(fā)展。
6、教師隊伍建設(shè)目標(biāo)
幼兒教師整體調(diào)整,招聘培養(yǎng)雙管齊下,實(shí)現(xiàn)教師配備高專業(yè)率;構(gòu)建
園本培訓(xùn)新模式,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,建設(shè)一支專業(yè)水平高、思想境界高的教師隊伍。
三、分年實(shí)施目標(biāo)要求
20xx年:
1、有計劃、多渠道地補(bǔ)充合格幼兒教師,使幼兒教師隊伍年輕化,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍,使公辦幼兒教師比例達(dá)到60%。
2、為教師的成長搭建舞臺,為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件。
。1)探索園本培訓(xùn)新路子,通過各種形式、途徑加強(qiáng)自我培訓(xùn)。
。2)鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修,?七_(dá)標(biāo)率50%。
3、教師科研意識加強(qiáng),園本教研開展常規(guī)化,教師能正確運(yùn)用科學(xué)手段進(jìn)行教科研活動。
4、加強(qiáng)幼兒教育的實(shí)踐和研究,提高幼兒教育質(zhì)量,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。
5、扎實(shí)開展課題研究,爭取微型課題在縣級立項。
6、繼續(xù)完善辦園章程并嚴(yán)格落實(shí),強(qiáng)化依法治園的意識,加大科學(xué)管理力度。
8、開發(fā)符合自身的.辦園特色,并有計劃、有步驟地進(jìn)行探索實(shí)施。爭創(chuàng)縣級星級特色幼兒園。
20xx年:
1、根據(jù)辦事處總體設(shè)計,學(xué)前教育事業(yè)整體規(guī)劃,科學(xué)布局。建成以城里(計劃投資260萬元)為中心的高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園,現(xiàn)在的黛溪幼兒園將合并到中心幼兒園。
2、立足全辦,重組幼兒教師隊伍,確保保教崗位需求。
3、分期分批對全體幼兒教師進(jìn)行崗位培訓(xùn),保證幼兒園各項工作高質(zhì)量開展。
4、建立辦園的章程,健全管理機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)分工明確,責(zé)任到位有效,依法治園措施落實(shí)。
5、綜合利用開發(fā)各種教育資源,對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行整體設(shè)計,制定能為幼兒提供安全、優(yōu)美、實(shí)用、具有個性化的設(shè)計方案,力爭做到園所中無一處無用空間。
20xx年:
1、立足自培,構(gòu)建園本培訓(xùn)新模式,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。培養(yǎng)一支具有一定教育理論、掌握科學(xué)研究方法、能獨(dú)立開展教育科研課題研究的教師隊伍。
2、拓寬幼兒教育的渠道和領(lǐng)域,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒教育的發(fā)展。
3、園本教研氛圍濃厚,思路清晰,方法成熟,形成科學(xué)穩(wěn)定的研究框架。
4、特色教學(xué)活動扎實(shí)、有序開展,效果顯著,園本特色明顯,形成教育品牌。
5、形成科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)的自我管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)幼兒園的良性運(yùn)營。
6、優(yōu)化家教指導(dǎo)活動管理,提高家教指導(dǎo)活動的質(zhì)量。通過一系列家教指導(dǎo)活動的開展,大力宣傳幼兒園,提升在家長及社會中的滿意度和知名度。
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