人力資源部關(guān)于開展新員工培訓(xùn)工作的請(qǐng)示

人力資源部關(guān)于開展新員工培訓(xùn)工作的請(qǐng)示1

總經(jīng)理室:

　　為了讓新員工在入職前建立對(duì)公司事業(yè)和文化的認(rèn)同感，全面了解公司管理制度和員工的行為規(guī)范，熟悉自己的工作職責(zé)及目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)。我部集體商議，擬開展新員工培訓(xùn)工作。

　　我部門擬訂了培訓(xùn)的具體方案，時(shí)間與地點(diǎn)初步定為20xx年4月25日在公司的`培訓(xùn)室。

　　以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。

　　附件：人力資源部新員工培訓(xùn)工作方案

　　人力資源部

　　20xx年4月3日

人力資源部關(guān)于開展新員工培訓(xùn)工作的請(qǐng)示2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　我是工程部的XXX,我于20xx年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)及政治思想覺悟都取得了長足的進(jìn)步，各項(xiàng)專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進(jìn)步，并進(jìn)一步提高自身管理技術(shù)水平，學(xué)習(xí)外部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)當(dāng)前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的為期7天的《項(xiàng)目管理培訓(xùn)班》，望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請(qǐng)審批。在外出進(jìn)修期間，本人保證嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學(xué)習(xí)，爭取按期圓滿完成進(jìn)修！

　　申請(qǐng)人:XXX（工程部）

　　20xx年12月28號(hào)

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