董事長辦公室主任崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的董事長辦公室主任崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

董事長辦公室主任崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述

　　1、協(xié)助董事長、董事會秘書開展各項日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)董事長與各公司高管人員的聯(lián)絡(luò)工作；

　　3、根據(jù)董事長意見，草擬公司股東會、董事會文件；

　　4、負(fù)責(zé)公司股東會、董事會的會務(wù)安排；

　　5、根據(jù)對董事會決議、董事長指示，檢查、督辦相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司投資、政府關(guān)系、危機(jī)公關(guān)等重大對外關(guān)系的.聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；

　　7、負(fù)責(zé)公司重大接待活動的安排；

　　8、公司法律事務(wù)的對接與跟蹤；

　　9、整理公司重要匯報材料、董事長講話材料；

　　10、董事長/董事會秘書交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)

　　2、五年以上企業(yè)管理、辦公室管理工作經(jīng)驗

　　3、善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　4、具有良好的人際交往和社會活動能力

　　5、具有良好的創(chuàng)新和變革能力

　　6、有政府和事業(yè)單位任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮

　　7、熟悉地產(chǎn)或商業(yè)運營。

董事長辦公室主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與省會級公共資源（如相關(guān)政府職能部門、社會團(tuán)體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會等）建立良好的`溝通機(jī)制和關(guān)系管理

　　2、審批集團(tuán)公共關(guān)系活動、企業(yè)形象宣傳計劃

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大媒體危機(jī)事件的處理

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門及各級公司之間的工作關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作

　　6、組織分管部門工作計劃和資金計劃的審定，并控制、分析計劃與預(yù)算

　　7、負(fù)責(zé)董事長辦公室管理及協(xié)助公司管理等

董事長辦公室主任崗位職責(zé)3

　　1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用；

　　2、負(fù)責(zé)董事長重點關(guān)注業(yè)務(wù)項目的跟進(jìn)與落實并及時反饋；

　　3、負(fù)責(zé)董事長對外公函文件、指引等起草撰寫工作；

　　4、參與起草、審核涉及公司治理方面的規(guī)章制度；

　　5、審核、修改需董事長審批的'合同、制度、通知等文件；

　　6、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，；

　　2、良好的語言表達(dá)和撰寫公文的能力；

　　3、有豐富的法律知識和較強(qiáng)的法律意識；

　　4、熱愛本職工作，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通與解決問題的能力。

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