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安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度【集合】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、目的
為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃、管理和使用的規(guī)范性，切實(shí)維護(hù)公司、員工以及社會(huì)公共利益，保證公司達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，改善公司安全生產(chǎn)環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（20xx版），特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司安全生產(chǎn)投入的管理。
本制度所稱的安全費(fèi)用是指公司按實(shí)際銷售收入的一定比例提取，專戶儲(chǔ)存、專項(xiàng)用于公司安全生產(chǎn)的資金。
三、職責(zé)
3.1總經(jīng)理做為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須保障安全生產(chǎn)的投入。并對因安全生產(chǎn)投入不足而導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)。
3.2財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)公司安全資金的計(jì)劃、審核工作。保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬。
3.3安全管理員負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，落實(shí)安全投入的項(xiàng)目、責(zé)任人、完成時(shí)限，負(fù)責(zé)配備個(gè)人防護(hù)用品的計(jì)劃審核工作。
四、安全生產(chǎn)投入管理內(nèi)容
安全生產(chǎn)投入包括：
4.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；
1）危險(xiǎn)部位的防護(hù)、防滑設(shè)施，漏電保護(hù)器。
2）安全警示、警告標(biāo)示、標(biāo)牌及安全宣傳欄等購買、制作、安裝及維修、維護(hù)。
3）避雷設(shè)施等檢測檢驗(yàn)、設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)。
4）其他安全防護(hù)設(shè)施、檢測設(shè)施、設(shè)備。
4.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品；
1）安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。
2）內(nèi)部組織的安全技術(shù)、知識培訓(xùn)教育
3.3安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；
1）對重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患進(jìn)行辯別、評估、整改、監(jiān)控。
2）物品儲(chǔ)存、使用、防護(hù)。
3）對有重大危險(xiǎn)因素的安全部位進(jìn)行論證、咨詢。
4.4設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；
4.5應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；
4.6安全標(biāo)志及標(biāo)識；
4.7職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。
4.8其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。
1）召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)。
2）舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識競賽、技能比賽等活動(dòng)。
3）安全經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩。
4）購置安全生產(chǎn)書籍、刊物、影象資料。
5）配備給專職安全管理員使用的相機(jī)、電腦等物品。
6）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人、集體的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、安全生產(chǎn)投入流程
5.1安全管理員負(fù)責(zé)安全投入必須制定年度計(jì)劃，納入全面預(yù)算管理，按公司全面預(yù)算管理的流程進(jìn)行審批。
5.2安全生產(chǎn)投入由總經(jīng)理審批后，安全管理員在項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)過程控制，定期檢查，保證安全投入到位。
5.3項(xiàng)目實(shí)施完成后，安全管理員組織對安全技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況驗(yàn)收。對存在的問題進(jìn)行整改，并做為下一年度安全生產(chǎn)投入的輸入。
六、安全費(fèi)用提取和財(cái)務(wù)管理
6.1安全費(fèi)用按上一年銷售收入的1％按月提取，計(jì)入生產(chǎn)成本費(fèi)用，專戶儲(chǔ)存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得挪用。
6.2當(dāng)年提取的安全費(fèi)用應(yīng)全額用于安全生產(chǎn)，若年底出現(xiàn)余額，必須全額接轉(zhuǎn)到下一年度。
6.3公司安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意更改。按上述標(biāo)準(zhǔn)提取的安全費(fèi)用不能滿足安全生產(chǎn)的投入，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，從下年度開始按新的標(biāo)準(zhǔn)提取安全費(fèi)用。
6.4安全費(fèi)用由公司按月提取，計(jì)入生產(chǎn)成本，專戶存儲(chǔ)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得擠占、挪用。年度結(jié)余的安全費(fèi)用可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
6.5公司要切實(shí)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理，要編制年度安全費(fèi)用提取和投入計(jì)劃，納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6.6安全管理員對安全費(fèi)用提取使用情況實(shí)施跟蹤監(jiān)督檢查，確保安全費(fèi)用專款專用。
6.員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)管理制度
一、目的：
為了保障公司員工在遭受事故傷害后及時(shí)獲得醫(yī)療救治，妥善處理善后，預(yù)防工傷事故再度發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
二、適用范圍：
適用于公司員工工傷保險(xiǎn)管理要求。
三、職責(zé)
3.1安全管理員職責(zé)
3.1.1負(fù)責(zé)本公司各類員工工傷事故上報(bào)，以及對員工工傷保險(xiǎn)進(jìn)行管理。
3.1.2負(fù)責(zé)協(xié)助上級勞動(dòng)保障部門對員工傷殘等級的鑒定，進(jìn)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)。
3.1.3負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。
3.2公司財(cái)務(wù)定期按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》對員工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行征繳。
四、管理程序
4.1公司對員工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。積極為員工購買工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷事故后，現(xiàn)場管理人員應(yīng)立即組織送往醫(yī)院救治，并及時(shí)向公司總經(jīng)理報(bào)告。
4.2事故班組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對事故原因進(jìn)行調(diào)查，填寫工傷事故認(rèn)定表，并將事故調(diào)查情況報(bào)告報(bào)公司安全管理員。同時(shí)幫助工傷者處理醫(yī)療事項(xiàng)。
4.3公司安全管理員自工傷事故發(fā)生之日起，根據(jù)工傷認(rèn)定資料，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷報(bào)告和工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)。
4.4工傷員工的治療費(fèi)用和工傷津貼，由公司先墊付。醫(yī)療終結(jié)后，由公司向社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算。
4.5因工傷需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期內(nèi)，領(lǐng)取工傷津貼，公司停發(fā)工資。
4.6工傷造成傷殘或死亡的，其有關(guān)待遇依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
4.7公司財(cái)務(wù)會(huì)同安全管理員負(fù)責(zé)為員工辦理工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納工作。負(fù)責(zé)工傷發(fā)生的費(fèi)用墊付和向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算的工作。
4.8工傷員工無故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)影響事故調(diào)查或勞動(dòng)鑒定結(jié)論的、或多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇而損害公司利益或信譽(yù)的，公司在其工傷治愈后視情節(jié)給予必要的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
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