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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述推薦度：
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設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)準確解讀設(shè)計需求，把握設(shè)計方向和設(shè)計風(fēng)格以及項目設(shè)計創(chuàng)意；

　　2、根據(jù)需求進行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計及獨立提案；

　　3、指導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計及設(shè)計團隊管理；

　　4、全面負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量和流程把控；

　　5、負責(zé)產(chǎn)品樣品的制作及確認；

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（外觀專利等）。

　　設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1，從事本公司展覽展示項目中空間視覺創(chuàng)意設(shè)計；

　　2，帶領(lǐng)團隊完成項目的.空間設(shè)計、視覺創(chuàng)意構(gòu)思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案；

　　3，包含視覺創(chuàng)意構(gòu)思，提案，給予前期提案，設(shè)計創(chuàng)意說明及后期配套說明等服務(wù)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、總負責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計，改進和優(yōu)化用戶視覺體驗；

　　2、進行高質(zhì)量的.業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計項目管理；

　　3、把控品牌整體視覺方向，完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，進行團隊建設(shè)及培養(yǎng)；

　　4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成合適的產(chǎn)品視覺風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格；

　　5、根據(jù)店鋪營銷活動，及時配合運營活動需求調(diào)整店鋪設(shè)計；

　　6、負責(zé)行業(yè)競爭對手視覺相關(guān)信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；

　　7、對部門設(shè)計人員進行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總體把控設(shè)計作品的質(zhì)量。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計；

　　2、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃；

　　3、有效把控設(shè)計進度及出品品質(zhì)，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力，負責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；

　　5、負責(zé)公司其他平面設(shè)計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的`市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；

　　5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復(fù)雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長，能承受工作壓力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司項目的`視覺設(shè)計與表現(xiàn)，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；

　　2、負責(zé)視覺設(shè)計團隊人員能力訓(xùn)練，提升與考評內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設(shè)計與執(zhí)行；

　　3、協(xié)同策劃進行項目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明；

　　4、負責(zé)項目進度與質(zhì)量；

　　5、執(zhí)行直接領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職位：設(shè)計總監(jiān)

　　直接上級：總經(jīng)理

　　主管部門：設(shè)計部

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司設(shè)計部的各項技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

　　2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù)，負責(zé)對部門各成員的.任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

　　4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的"效益。

　　9、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負責(zé)與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　服裝設(shè)計總監(jiān)職位要求

　　1.5年以上設(shè)計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計相關(guān)剛也畢業(yè)

　　2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

　　3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的'能力

　　服裝設(shè)計總監(jiān)工作內(nèi)容

　　1.制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃

　　2.組織服裝設(shè)計,對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準確

　　3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計團隊開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計

　　4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1.獨立主持公司內(nèi)各家裝項目的裝修設(shè)計方案與管理,編制各項室內(nèi)裝修設(shè)計的`設(shè)計任務(wù)書

　　2.負責(zé)組織設(shè)計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設(shè)計方案的修改調(diào)整

　　3.建立系統(tǒng)的設(shè)計標(biāo)準和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關(guān)鍵節(jié)點預(yù)警

　　4.配合相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認,監(jiān)控成本

　　5.主導(dǎo)裝修施工過程中的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計漏洞處理,并參與驗收及結(jié)算工作

　　6.定期培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬室內(nèi)設(shè)計師,負責(zé)團隊設(shè)計能力的整體提升

　　7.配合公司內(nèi)部其他團隊的工作

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、全面負責(zé)軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。

　　2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、建立設(shè)計部門工作過程中的各種規(guī)范；

　　4、負責(zé)軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題，直至驗收結(jié)束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設(shè)計服務(wù)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項目經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟裝設(shè)計與施工的`操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗；

　　4、駕馭不同軟裝設(shè)計風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點；

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構(gòu)，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設(shè)計資質(zhì)和經(jīng)驗)

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務(wù)團隊及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎懲及績效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設(shè)計方案；給予店面指導(dǎo)意見；為客戶提供專家級的設(shè)計咨詢；

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設(shè)計理念，達成簽約；

　　3 、全程跟進設(shè)計方案的實施

　　4、帶領(lǐng)設(shè)計團隊，對團隊進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊能力；

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：主管現(xiàn)代風(fēng)格的"園林設(shè)計，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的'現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問題，善于開發(fā)新材料設(shè)計項目；

　　3、風(fēng)景園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，有國內(nèi)設(shè)計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達設(shè)計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設(shè)計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的"施工流程；

　　2、負責(zé)客戶個性化要求的裝修方案設(shè)計；

　　3、負責(zé)公司大客戶的'談判和合同簽訂；

　　4、負責(zé)對各分公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)景觀項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審、以及擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

　　2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

　　3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

　　4、負責(zé)各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個設(shè)計的全過程進行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有設(shè)計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有非常強的'風(fēng)景園林及民俗特色的設(shè)計方案構(gòu)思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習(xí)能力強;

　　6、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、建立和完善公司設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過程中推動落實；

　　2、編制、審核設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)計單位，包括規(guī)劃設(shè)計單位、方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位、專項設(shè)計單位及設(shè)計顧問等合作單位的考察。負責(zé)編制、審核招標(biāo)文件，參與設(shè)計招投標(biāo)過程，并組織設(shè)計評審；

　　3、組織各階段設(shè)計方案的.評審，對于設(shè)計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設(shè)計變更論證；

　　4、負責(zé)外部合作單位，如設(shè)計院、咨詢機構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)；

　　5、主持規(guī)劃設(shè)計部的整體工作，負責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計師的工作積極性，并在過程中進行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對于交付的工作結(jié)果進行評價考核工作。