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如何做好就業(yè)準(zhǔn)備
1、合理定位,調(diào)整心態(tài)。要對(duì)自己具備的條件(學(xué)歷、技能、年齡等)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),找自己適合的工作,切忌好高騖遠(yuǎn),不切合實(shí)際,在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,“找工作”應(yīng)當(dāng)比以前要“低調(diào)”一些才好。
2、做好自己的職業(yè)規(guī)劃。自己有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),想找一個(gè)滿意的工作,這是對(duì)的。但是,在當(dāng)前這種形勢(shì)下,要先找一個(gè)“初級(jí)階段”的工作,等形勢(shì)好了,再“升級(jí)”,就是俗話說的“騎著馬找馬”。不要因?yàn)楝F(xiàn)在沒有理想的工作,而閑著干等。
3、養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)。面對(duì)形形色色的招工信息,要會(huì)甄別,不要被一些夸大的言辭所迷惑。找到一個(gè)工作后不要輕易放棄,在當(dāng)前形勢(shì)下,最忌“這山望著那山高”。
4、踏踏實(shí)實(shí),切勿浮躁。有了一份工作后,要踏踏實(shí)實(shí),不要怕吃苦,不要怕受累,要耐得住寂寞。不付出勞動(dòng)就獲得報(bào)酬的事情是沒有的,要知道世上沒有免費(fèi)的午餐。
5、畢業(yè)生職前的心理準(zhǔn)備
面對(duì)擇業(yè),大學(xué)生的心理是復(fù)雜而多變的。一方面為自己即將走向社會(huì),將自己所學(xué)的知識(shí)和本領(lǐng)奉獻(xiàn)給人民,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而感到由衷的高興;另一方面也常常表現(xiàn)出矛盾的心理。所以調(diào)整好擇業(yè)心態(tài),做好充分的心理準(zhǔn)備,積極參與競(jìng)爭(zhēng),勇敢地迎接挑戰(zhàn),在擇業(yè)過程中是非常重要的。
大學(xué)生擇業(yè)要知彼知己。知彼就是要了解擇業(yè)的社會(huì)環(huán)境和工作單位,正確認(rèn)識(shí)面臨的就業(yè)形勢(shì),了解社會(huì)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生。知己就是實(shí)事是地評(píng)價(jià)自己,對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。要客觀、正確地認(rèn)識(shí)自己德智體諸方面的情況,自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,缺點(diǎn)和短處。自己的性格、興趣、特長(zhǎng)。要明了自己想做什么和能做什么,社會(huì)又允許你做什么。只有這樣才能保持良好的擇業(yè)心態(tài)。
良好的擇業(yè)心態(tài)主要有哪些表現(xiàn)呢?一般講應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:
(1)選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo)。一個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)和本人具備的實(shí)力相當(dāng)或接近。
(2)避免理想主義,及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,不刻意追最滿意的結(jié)果。
(3)避免從眾心理,一切從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)需要出發(fā),不與同學(xué)攀比。
(4)克服自卑、膽怯的心理,樹立自信心,樹立敢于競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。
(5)不怕挫折。遇到挫折,不消極退縮,采取積極的態(tài)度,勇于向挫折挑戰(zhàn)。
6、畢業(yè)生職前的書面材料準(zhǔn)備
本、?飘厴I(yè)生就業(yè),實(shí)行在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下,通過供需見面、雙向選擇,在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè),落實(shí)就業(yè)方案。畢業(yè)生參加各種畢業(yè)生供需見面雙向選擇會(huì)、洽談會(huì)、招聘會(huì)、人才交流洽談會(huì)、人才資源招聘會(huì),訪問用人單位,懇請(qǐng)老師推薦,拜托親友幫忙,都需要一個(gè)書面說明自己的材料,達(dá)到“廣種博收”的效果。而大部分用人單位安排面試的依據(jù)是閱讀有關(guān)畢業(yè)生情況的書面資料。因此,撰寫有說服力并能吸引讀者注意力的書面資料是贏是得競(jìng)爭(zhēng)的第一步。
書面資料包括畢業(yè)生推薦表、職信、簡(jiǎn)歷、成績(jī)單及各種證書、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。
7、畢業(yè)生推薦表的填寫
畢業(yè)生推薦表是學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有各院(系)及學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心書面意見的推薦表格。因?yàn)樵摫硎菍W(xué)校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料,所以具有較大的權(quán)威性和可靠性,要認(rèn)真填寫,字跡要工整、清晰、整潔。
因?qū)W校發(fā)給畢業(yè)生的正式推薦表(即蓋校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心章的推薦表)每人只有一份,所以自己可多復(fù)印幾份,以備在雙向選擇過程中與其他材料一起送給有關(guān)用人單位。只有當(dāng)用人單位決定錄用你且你亦愿意去時(shí),才能將蓋有學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心章的推薦表送給單位。
8、畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的有效途徑有哪些?
搜集需信息是畢業(yè)生擇業(yè)的前提。其方法和渠道主要有:
1.國(guó)家主管部門和學(xué)校組織的供需見面會(huì)、招聘會(huì)以及供需信息交流活動(dòng)等。畢業(yè)生通過參加這些活動(dòng),可以了解較多需信息。
2.學(xué)!白叱鋈ァ保心繕(biāo)地去一些單位“推薦”畢業(yè)生;“請(qǐng)進(jìn)來”邀用人單位了解其需;廣泛發(fā)出聯(lián)系需要畢業(yè)生的單位。然后,將這些需信息分布給畢業(yè)生。
3.在國(guó)家就業(yè)方針、政策、計(jì)劃指導(dǎo)下,在學(xué)校允許擇業(yè)的范圍內(nèi),畢業(yè)生可以采。孩僦苯拥侥繕(biāo)單位自薦;②寄發(fā)職信;③請(qǐng)親友協(xié)助等方式聯(lián)系單位。
4.通過報(bào)刊、雜志以及廣泛電視獲取社會(huì)需信息。
5.通過教學(xué)實(shí)習(xí)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐能力了解社會(huì)需。
6.通過參加人事、勞動(dòng)部門組織的人才、勞動(dòng)交流活動(dòng)了解社會(huì)需等等。
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