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步入職場前需要準備什么
步入職場前需要準備什么1
1：職業(yè)精神
職場中，工作是第一位的事情，至少在工作的那幾個小時里是如此的。職場中最忌諱的就是拖延，因為你永遠都會有事情要做，越拖延、事情越多。
為了適應這種情況，在大學里，你就可以開始學著合理安排自己的時間，能第一天做的事情就不要拖到第二天，因為往往你一拖延，就會發(fā)現(xiàn)第二天的事情加倍而來。
另外，無論工資多少，都要學著理財了。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Sue老師推薦大學生們從合理花銷自己的生活費開始練習理財，盡量避免成為“月光族”，是開啟理財?shù)牡谝徊健?/p>
2：身體與儀表
身體是革命的本錢。無論你是因為學生時代熬夜游戲，還是職場中沒日沒夜的加班、甚至通宵，累垮了身體都不值得。
從大學起，就可以利用充沛的時間進行身體鍛煉，至少試著保持良好的作息習慣。這可以令你看起來更加精神、陽光，給個人儀表加分不少。
3：口頭交流
人和人之間的口頭交流最容易被使絆子了。因為一來無憑無據(jù)，二來言語中稍加誤導，少不更事的年輕人就會自己踩進別人設好的陷阱里。
雖說害人之心不可有，但是防人之心也不可無。為了避免在職場被人當槍使，不如從大學開始就鍛煉自己交流溝通的技巧，多與不同的人進行互動，在不同的場合采取不同的形式，慢慢地你就能摸索出其中的門道。
4：書面交流
這項準備工作主要包括了迅速且簡明扼要地寫下自己的提議，并且別人能看懂;當你看到來自他人粗略的草稿時，能找出其中不切題、不合適的部分;能靈活熟練使用文字處理工具，這不僅僅是會檢查拼音和語法錯誤、會剪切復制與黏貼、會查找與替換等基本的內(nèi)容，還需要掌握修訂、邊框與陰影及文字設計、插入適當?shù)谋砀竦取?/p>
5：與他人共事
建立良好的人際關系，這是學校和職場都有備無患的準備工作。Sue老師提議，大學生可以有意識地與老師、同學、同伴進行合作交流，進而建立良好的關系，在工作中也不要忘了和同事們保持親切的往來。當你覺得自己能妥善處理各種人際關系時，不妨進一步嘗試各種不同的團隊合作，這會讓你見識到更多人或好或壞的做事方法與習慣，豐富自己的經(jīng)驗及應變能力。
6：收集信息
收集各種有用的.信息，無論在大學還是在職場都是必不可少的。學生時代，在不同領域中使用圖書館分類檢索的系統(tǒng)和豐富的數(shù)據(jù)庫;在職場中，熟悉各類搜索引擎的使用，明確什么類型的資料可以去哪些網(wǎng)站搜索、如何篩選等。
當然更重要的是對搜索到的資料的使用，除了保存之外，更要試著提煉、分類，將其化為己用，直至最高境界——從理論、觀點聯(lián)想到數(shù)據(jù)、案例，或由案例、數(shù)據(jù)聯(lián)想到更多的理論支持。
7：使用工具
若現(xiàn)在和大學生說起Excel，往往會有人嗤笑著說這有何難，是人都會。但是當你看到一堆紛亂無章的數(shù)字時，你是否能將它們用表格的形式顯示出來，并用它們來說明自己的觀點;或發(fā)現(xiàn)數(shù)字之間的關聯(lián)、表達的意義?你是否能熟知Excel里各種各樣的數(shù)據(jù)公式，并且知道在何種時候使用以提升自己的工作效率?
填個表格誰不會，但如何用它表達你的想法、襯托你的觀點、提升你的效率，當下大學生們并不一定都能掌握。
8：懷疑與檢驗
對單純的大學生來說，當你聽到或讀到某些信息時，并不會留意。但是一旦進入職場，你會發(fā)現(xiàn)身邊的“高手”們往往會進一步思考這些信息是否有用、背后代表了什么動機或啟示、如果檢驗其準確性等。
步入職場前需要準備什么2
1、首先我們就是要有明確的目標
定好位、入對行、跟對人!這是所有即將進入職場的新人都期望的結果。一個正確的目標是能夠出類拔萃的前提，不過，定目標就得能夠看到目標，不要異想天開的去確定一個不切實際的目標，然后將自己的精力全部投入進去，過程中要不斷的調(diào)整自己的目標，不要偏離。其實確定目標就是確定一個職業(yè)，一個正確的職業(yè)選擇是可以讓你的職場生活變的豐富的。
2、將個人的目標投入到企業(yè)的目標里面，將企業(yè)的目標當成自己的目標
記住一點，員工和企業(yè)不是對立的，個人的成功是建立在團隊的成功之上的，如果企業(yè)沒有快速成長，團隊沒有成功，你也就不可能獲得你所期待的回報，只有企業(yè)團隊的目標達到，那么你的目標才有可能得以實現(xiàn)。
3、尊重自己的工作
一旦就職某個崗位的話，一定要尊重自己的工作，一個連自己的工作都做不好的人，是不可能得到別人的尊重的，更加的不可能得到領導的器重。
4、踏實誠懇的工作
一個人的工作能力，尤其是專業(yè)知識、工作規(guī)劃以及吃力問題能力等等一些，這些培養(yǎng)起來的話，只用三兩天是不可能培養(yǎng)起來的。想要提高這些能力，你就只有腳踏實地的工作。記住，唯有行動才能成功。
5、主動進取，勇于承擔
工作，首先就是一種態(tài)度問題，工作中你需要的是一種認真、踏實、積極主動，更要有敢于承擔的精神!平常，主動的去做別人不愿意去做的“苦差事”，也要主動的為企業(yè)和領導分憂解難。以這樣的態(tài)度去工作，是每一個領導都想要見到的。
6、不斷學習、鉆研、提高，增強自身的競爭力
要有學習力，勤于鉆研，將自己的工作爭取做到盡善盡美，目標就是成為所在領域的`一個專家。不斷的去超越自己，成為一個具有競爭力的人才。
7、誠實地面對錯誤
世界上沒有人不會犯錯，有的只是不愿承認錯誤的人。
8、企業(yè)利益至上
個人的利益與企業(yè)的利益是緊密聯(lián)系的，只有企業(yè)壯大了，那么，個人的利益才會得到提高，為企業(yè)著想往往就是為老板著想，一個處處以企業(yè)為主的人很難不被企業(yè)認可及重用。
9、具有領會、落實領導意圖的執(zhí)行能力
領會領導的意圖也是一種能力，有的時候出于某些原因，領導不能明說某些事，這就需要你去領會，并且執(zhí)行。
10、關鍵時刻露一手
有實力才能得到重視，苦練絕活，在關鍵的時候展現(xiàn)出來，這樣擁有真本事的人，得到重用順理成章，更加讓人心服口服。
11、做事要有積極的心態(tài)
對于工作的心態(tài)就是我想做、我要做，而不是你讓我做，我不得不做。
步入職場前需要準備什么3
給自己制定一個職業(yè)規(guī)劃
很多外行都認為會計是一個一勞永逸的職業(yè)，只要學會做賬、對賬，其他的事情就都不用擔心了。事實上當然不是這樣，每個行業(yè)都有其職業(yè)規(guī)劃，會計自然不例外。財會的發(fā)展方向也有不少，可以粗略地分為財務會計和管理會計，其中又有細分為不同的層次。所以會計新人很有必要根據(jù)自身的需要確定出日后的發(fā)展方向，給自己制定一個職業(yè)規(guī)劃，確定一個前進的方向，也可以給自己更多的動力。
找出性格缺陷，克服
每個人都會有性格缺陷，但是在制定好職業(yè)規(guī)劃的同時，為了讓規(guī)劃順利進行，會計新人必須找出自己的性格缺陷并努力克服。很少有人生來就適合做財務，但是不適合不代表不能改變，如果說財務人員一定要是小心、謹慎，對數(shù)字敏感的，那么，在這方面稍有欠缺的`新人們就必須不斷地培養(yǎng)與之相應的能力，使自己成為一個標準的財會人。
擴充專業(yè)知識，學習管理技能
會計新人在熟悉了本職崗位的業(yè)務后，也絕不能就此停下學習的步伐，因為專業(yè)知識的學習沒有止境。會計的一生是學習的一生，如果只是懂得一點記賬的技巧，是無法在將來的社會中繼續(xù)生存的，這也是為什么許多財會人都在不斷地考證、學習的原因。會計新人剛工作不久，大多數(shù)時間都是比較空余的，這就是學習的最佳時機，不管是考證還是看管理相關的書籍，都能為日后升職打下良好的基礎。
增強溝通能力，擴大交際圈
有人認為會計每天都是和數(shù)字打交道，很少和人溝通，所以不擴展交際圈也沒有關系，但事實上并非如此。會計新人不可能永遠只是在這個基礎崗位上，隨著經(jīng)驗的累積和知識的豐富，職位也會有所上升。而越往上，需要接觸的人員就越多，甚至需要和跨部門的同事進行工作的交接，沒有溝通能力是不行的。人際交往是一門大學問，會計新人在成長的過程中，必須兼顧專業(yè)知識的能力和人際交往能力，擴大自己的交際圈，而這樣做也是為了更好地開展工作。
突破瓶頸，看準時機，該跳則跳
任何工作都會有瓶頸期，有些人能順利度過，而有些人卻只能在那道坎兒周圍徘徊，始終沒能逾越過去，財會行業(yè)當然也是如此。但是財會人完全沒有必要因此而忐忑擔心，前期不斷地積累經(jīng)驗、擴充知識也正是在為后期實現(xiàn)飛躍打堅實的基礎。只要按照職業(yè)規(guī)劃的大致方向前進，量累積到一定程度，一定能突破瓶頸。因為財會人必須是不斷進步的，當你突破瓶頸后，如果原來所處的公司已經(jīng)無法滿足你職業(yè)發(fā)展的要求，就是時候找準機會考慮跳槽的事宜了。
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