工作計劃[集錦5篇]

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　為進一步提高護理質(zhì)量，全面落實衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”精神，增強護理人員的安全防范意識、服務(wù)意識，杜絕護理不良事件的發(fā)生，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系，護理部開展了以“關(guān)愛患者、安全護理”為主題的護理安全月活動。輸液室全體護理同仁認真領(lǐng)會此次活動的指導(dǎo)思想，落實活動的各項內(nèi)容，在大家的共同努力下， 較好的完成了安全月活動的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、輸液室自查的護理安全隱患

　　1. 醫(yī)囑處理：處方醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄錯誤或漏項，醫(yī)囑執(zhí)行后漏簽字等；

　　2. 注射輸液：用藥速度調(diào)節(jié)錯誤，未及時向患者交代注意事項等；

　　3. 口服藥發(fā)放：漏發(fā)口服藥，未及時向患者交代注意事項等；

　　4. 護理處置：年老、體弱患者墜床，皮試漏記錄時間或查看結(jié)果不及時導(dǎo)致重做；

　　5. 藥品管理及使用：藥品未按有效期先后擺放使用，私調(diào)藥品現(xiàn)象﹙有效期近期換遠期﹚，使藥物不能按有效期先后使用，可能導(dǎo)致藥品失效浪費，甚至錯輸過期藥品；

　　6. 護理觀察：輸液巡視不及時、不細致，病情變化發(fā)現(xiàn)不及時，交接班不認真等；

　　7. 護理記錄：錯記、漏記、記錄不規(guī)范等

　　8. 消毒隔離缺陷：各種無菌技術(shù)原則在工作量大、繁忙時不能嚴格執(zhí)行，手衛(wèi)生規(guī)范及要求執(zhí)行不到位等

　　二、原因分析

　　1. 護士配置不能滿足輸液室工作量需要。輸液室承擔(dān)著門診、急診24小時輸液、急診臨時留觀、急診周轉(zhuǎn)病房等護理工作，工作戰(zhàn)線長、病種多，臨時留觀與急診病房患者周轉(zhuǎn)快，無固定值班醫(yī)生，病人一切事宜均有值班護士面對處理；

　　2. 低年資護士占輸液室護理人員的60％，職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心、自我約束力、慎獨精神、規(guī)章制度的執(zhí)行力、業(yè)務(wù)水平、安全意識、服務(wù)意識、法律意識、應(yīng)對突發(fā)意外事件的能力等亟待加強與提高；

　　3. 有心理精神因素有關(guān)。有時候由于外界環(huán)境影響情緒或工作壓力太大等精神心理原因?qū)е伦o理不良事件的發(fā)生。

　　4. 與管理因素有關(guān)。由于多方面原因，護士長要花大量精力處理瑣碎的行政事務(wù)，對護理管理職能有較大影響。

　　三、整改措施

　　1. 輸液室認真落實人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，接診護士要熱情接待患者，詳細問診，核對處方與藥物，耐心解釋輸液流程，主動向病或者家屬介紹輸液環(huán)境，輸液時間、規(guī)章制度等，了解病人輸液的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊輸液藥物、不良反應(yīng)以及輸液的注意事項，并根據(jù)不同的`疾病特點做好健康教育。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，輸液查對環(huán)環(huán)把關(guān)，相互督導(dǎo)；口服藥做到“送藥到手，看服入口，服后再走”，把工作的每個細節(jié)做好，才是有品質(zhì)的安全護理服務(wù)。

　　2. 提高護士的理論與技術(shù)操作水平：做好護士的在職繼續(xù)教育工作，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員按科室制定的計劃全年培訓(xùn)。開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力，輸液室每個護理人員均參加了科室舉辦的急救技能比武，做到全員參與，全員練兵，通過初賽、復(fù)賽，取得了優(yōu)異的成績，達到了比賽訓(xùn)練的目的意義。

　　3.加強實習(xí)生的帶教工作。按照實習(xí)院校的實習(xí)大綱，輸液室克服高年資護士較少的困難，選派優(yōu)秀的護師做好帶教工作。做到放手不放眼，同時重視實習(xí)生的入科教育，反復(fù)告誡護生要有慎獨精神，認真執(zhí)行查對制度，說明不安全醫(yī)療對患者、自身及醫(yī)院的危害， 樹立法制觀念，加強責(zé)任心。杜絕實習(xí)護生引發(fā)的護理隱患。

　　4.加強病房管理。輸液室病人較多，承擔(dān)著門診、急診24小時輸液、急診臨時留觀等工作，工作戰(zhàn)線長、

工作計劃 篇2

　　班級是一個選擇、傳承、弘揚和聚合創(chuàng)新民族文化的文化實體。決定一個班級是否優(yōu)秀的標準不只是是否有一個優(yōu)秀的班主任，更在于是否具有一個積極、健康、有指導(dǎo)性、提升力、個性化的可持續(xù)、能自我優(yōu)化的班級組織形態(tài)，在此基礎(chǔ)上形成的優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)則是班級文化建設(shè)具體而又顯著的外化表現(xiàn)。

　　班級文化是以學(xué)生為主體創(chuàng)造出來的，而文化反過來又給學(xué)生以改造，影響和決定他們的成長和發(fā)展；班級文化是班級成員共有的信念、人生觀、價值觀和世界觀的復(fù)合體，是班級的思想、精神和靈魂。充滿朝氣的班級文化氛圍，能使學(xué)生的身心得以健康，心態(tài)得到改善，情操得到陶冶，視野得到拓寬，靈魂得到凈化，品位得到提升。

　　良好的班級文化建設(shè)對學(xué)生心理行為定勢的形成，對青少年的健康成長、良好品德的形成具有重要的熏陶作用。為此結(jié)合本班的實際情況特制定班級文化建設(shè)設(shè)計方案。

　　一、班級文化建設(shè)整體構(gòu)想

　�。� 1 ）主題力求突出，設(shè)計力求創(chuàng)新。

　　（ 2 ）內(nèi)容力求豐富，挖掘班級內(nèi)涵，突出個性，形成班級特色。

　�。� 3 ）力求體現(xiàn)實用性和美觀性、感染性和激勵性原則。

　　二 、 具體內(nèi)容

　　1、班級雅稱：鳥巢（首先把學(xué)生比喻成小鳥，把每天生活的教室看成鳥巢，教室是他們每天生活棲息的地方，是他們快樂成長的場所。每天有不同的老師給他們送來精神食糧。這里也是他們放飛夢想的巢穴，經(jīng)過幾年的刻苦拼搏，他們會離開巢穴放飛到更廣闊的天空。）

　　2、班訓(xùn)：靜、凈、竟、敬、進

　�。�1）靜、課間安靜。保持自習(xí)安靜，保持課前課后休息時，舉止文明，尤其不在樓道高聲喧嘩，追逐打鬧。

　�。�2）靜、干凈的靜。首先心靈干凈，在校內(nèi)外不說粗話、臟話，

　　不斷凈化語言。嚴格遵守行為規(guī)范，舉止文明，不斷凈化行為。

　　環(huán)境衛(wèi)生干凈。班級衛(wèi)生和分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生做到值日徹底，保持良好。

　　注意個人衛(wèi)生干凈。個人儀表端莊，學(xué)生穿著得體、不留長發(fā)。

　�。�3）敬、尊敬的敬

　　敬學(xué)業(yè)。明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，并注意能力的培養(yǎng)和個性特長的發(fā)展。

　　敬師長。尊敬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師，學(xué)會感恩，體諒家長的良苦用心。

　　敬同學(xué)。同學(xué)之間要互相尊重，以禮相待；要團結(jié)，互相幫助，對待有困難的同學(xué)，要主動關(guān)心，排憂解難，助人為樂。

　�。�4）競，競爭的竟

　　學(xué)習(xí)和學(xué)校的各種活動中要有競爭意識。

　　（5）進、先進的進

　　a、思想先進

　　b、學(xué)習(xí)上進

　　尊重實際，注意實效，不斷總結(jié)失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗，增強創(chuàng)新意識，使自己逐步具備良好的思想道德素質(zhì)，扎實的社會文化素質(zhì)和健康的心理、身體素質(zhì)。

　　c、行為上進。

　　3、班風(fēng)：意氣風(fēng)發(fā)、（活力、活潑）團結(jié)一心（團結(jié)）

　　4、學(xué)風(fēng)：用心、艱辛、創(chuàng)新班風(fēng)和學(xué)風(fēng)結(jié)合在一起取“三心二意”之意。

　　5、利用班級靠走廊的墻壁和黑板前右邊的墻壁設(shè)計五個方框，用不同顏色的廣告紙裁剪貼邊，分成五個專欄分別是：班級張貼欄、學(xué)校公告欄、生活小貼士、學(xué)習(xí)園地、人生理想欄等五個專欄。

　　(1)張貼欄主要張貼班級課表，時間作息表，班委會，科代表及班風(fēng)班訓(xùn)等內(nèi)容.

　　(2)學(xué)校公告欄主要是張貼學(xué)校、教導(dǎo)處、十大公約、甲流防控、等通知。

　　(3)生活小貼士主要是張貼一些生活小知識如：衛(wèi)生、健康、軍訓(xùn)等方面的知識。

　　(4)學(xué)習(xí)園地主要是張貼學(xué)習(xí)方面的各種知識評比如：班級量化評比表等；

　　(5)人生理想欄主要張貼班級學(xué)生的個人理想、人生目標、個人夢想以一棵大樹的形式出現(xiàn)，體現(xiàn)班級的活力和創(chuàng)新。

　　6、利用教室后面的墻壁張貼中國地圖與世界地圖各一幅，內(nèi)涵是心懷祖國，面向世界，時時注重對學(xué)生的愛國教育。

　　7、借助特色活動，提高學(xué)生精神文明建設(shè)

　�、�、堅持開展讀好書活動，建設(shè)“書香班級”。 “隨風(fēng)飄來陣陣書香，書本中揚起張張笑臉，笑臉上寫滿了滿足的幸福、成長的喜悅、振奮的精神�！边@就我對書香班級建設(shè)的一個目標。

　�、�、展班級責(zé)任認領(lǐng)活動。

　　在班級開展責(zé)任認領(lǐng)活動，讓每個同學(xué)都能為班級的'管理分擔(dān)一份力所能及的工作，如負責(zé)擺桌子，負責(zé)檢查、修理桌椅等，全班53名同學(xué)根據(jù)各人能力不同分別認領(lǐng)不同的責(zé)任。對于他們來說只要動一點心思這些活都能干得很好，這樣不但能鍛煉他們的自立能力，解決問題的能力，更能增強學(xué)生的責(zé)任心和集體榮譽感。

　�、邸⒃O(shè)立評比臺，形成正確輿論。

　　形成正確輿論是班級文化建設(shè)的一個主要方面，只有在班級里了正確的輿論，學(xué)生才能分辨是非。首先，利用班會時間結(jié)合學(xué)生的思想實際進行道德教育談話，對學(xué)生進行道德行為規(guī)范教育，提高學(xué)生的認識。其次，及時表揚好人好事，批評不良的思想行為，促使學(xué)生的好思想、好品德得以保持和發(fā)揚，不良的言行得以改正。最關(guān)鍵的是開展評論，提高學(xué)生明辨是非的能力。每周一次評論活動，大家對每名同學(xué)本周完成認領(lǐng)任務(wù)情況進行評價，好的在評比臺上加星，不好的不加，并指出應(yīng)該怎樣改進。這樣不僅促使學(xué)生關(guān)心班級的每一件事，以便有據(jù)可說，也有利于形成班級公平、公正競爭的良好班風(fēng)。

　　在班級文化建設(shè)中，不管運用哪種心理規(guī)律，關(guān)鍵都在于班主任在班級文化建設(shè)中的作用，看你倡導(dǎo)什么，是否以身作則，這是班級文化建設(shè)中的航標，班主任必須是班級文化身體力行的實踐者，這樣，才會在全班形成一個共同的價值觀念、行為規(guī)范，從而形成我們所期望的班級文化，達到班級文化建設(shè)團結(jié)、清潔、人杰的教育理念。

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　小學(xué)語文教學(xué)研究工作秉承教育局和教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持三個“服務(wù)”的指導(dǎo)思想，堅持因校制宜，因人而異，發(fā)揮資源優(yōu)勢的教研思路，以打造“滿意課堂”和課題研究為抓手，著實提高課堂教學(xué)效率，提升語文教學(xué)質(zhì)量，促進小學(xué)語文教師的專業(yè)成長。

　　二、工作思路

　　1.繼續(xù)加強語文課程標準的學(xué)習(xí)，牢固掌握課程目標、教育理念，指導(dǎo)課堂教學(xué)。

　　2.拓寬教研思路，豐富教研形式。發(fā)揮三級教研網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，組織開展多種多樣的座談會、研討會、觀摩活動，增強教師的參與意識;舉辦教師教科書課文普通話誦讀比賽，提高教師的`教科研水平和研讀教材的能力。

　　3.繼續(xù)落實教研室聽課制度，采取定時和隨機等方式，經(jīng)常深入學(xué)校，親臨課堂，觀課、座談，傾聽一線教師心聲，共同探討教學(xué)方法、教學(xué)策略。堅持當(dāng)好教師的服務(wù)員。

　　4.積極開展學(xué)科論文評選活動，鼓勵教師常教學(xué)、勤思考，善動筆，總結(jié)經(jīng)驗，提高教師的理論素養(yǎng)。加強小學(xué)生寫字教學(xué)的指導(dǎo)，提高小學(xué)生寫字水平。

　　5.著力探尋小學(xué)語文教學(xué)的“軟肋”——小學(xué)生閱讀總量嚴重不足的現(xiàn)象，明確目標，選準切入點，申報課題，組織優(yōu)秀團隊，開展課題研究。

　　三、具體工作

　　二月份

　　1.擬制本學(xué)期教研工作計劃。

　　2.擬制全市小學(xué)青年教師語文教科書課文普通話誦讀比賽。

　　3.擬制《“123”小學(xué)生綠色閱讀實驗研究》課題申報材料。

　　三月份

　　1.籌備明光市第三屆小學(xué)生規(guī)范漢字硬筆書寫比賽。

　　2.舉辦全市小學(xué)青年教師語文教科書課文普通話誦讀比賽

　　3.提交《“123”小學(xué)生綠色閱讀實驗研究》課題申報材料。

　　四月份

　　1.布置小學(xué)語文教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選活動。

　　2.舉辦小學(xué)語文優(yōu)秀教師展示送教課活動。

　　3.開展小學(xué)生閱讀情況問卷調(diào)查活動。

　　五月份

　　1.舉辦明光市第三屆小學(xué)生規(guī)范漢字硬筆書寫比賽。

　　2.青年教師教學(xué)視導(dǎo)。

　　3.組織觀摩滁州市小學(xué)寫字教學(xué)研討會。

　　六月份

　　1.小學(xué)語文畢業(yè)班復(fù)習(xí)調(diào)研。

　　2.開展薄弱學(xué)校觀課視導(dǎo)。

　　3.組織小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測活動。

　　七月份

　　1.小學(xué)各年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試卷評閱、登分、統(tǒng)計工作。

　　2.完成小學(xué)語文教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選工作。

　　3.小結(jié)20xx年上半年情況、草擬下半年工作計劃。

工作計劃 篇4

　　20xx年是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化**公司的開局之年。在公司的全面領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，分公司按照“創(chuàng)一流同業(yè)對標”各項工作要求，全面貫徹落實了公司首屆二次職代會精神和“1129”工作要求，同時依據(jù)分公司年度工作計劃和“創(chuàng)一流同業(yè)對標”實施方案，充分發(fā)揮了員工工作的積極性和創(chuàng)造性，全面貫徹落實了“三抓一創(chuàng)”工作思路，以人為本，開拓創(chuàng)新。全體員工做了大量工作，圓滿完成了任務(wù)。保持了安全穩(wěn)定、生產(chǎn)運行穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定。下面，我就代表分公司，向檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。

　　一、二00五年工作回顧

　　（一）、創(chuàng)一流同業(yè)對標工作穩(wěn)步推進

　　一年來，分公司緊緊圍繞公司“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作，緊扣“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的各項指標，思路清晰、任務(wù)明確，責(zé)任到位。在全體員工的共同努力，做了大量的工作。具體是：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，注重實效，有針對性地開展工作。

　　分公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到創(chuàng)一流工作的重要性和必要性，先后對照“九項必備條件和七項考核”內(nèi)容及“創(chuàng)一流同業(yè)對標”指標體系要求，先后四次下班站調(diào)查研究，全面了解創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的進展情況及存在的問題，并根據(jù)分公司工作實際，有針對性地提出了《創(chuàng)一流工作計劃》、《創(chuàng)一流同業(yè)對標工作實施方案》，明確了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和保證措施及工作重點和工作要求，細化了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的責(zé)任落實和實施措施，為指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各班站開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作奠定了良好的基礎(chǔ)，為保持創(chuàng)一流工作的順利進行起到了積極作用。

　　2、堅持“以人為本”和“標準化”管理模式，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)小組核心作用。在日常工作中，分公司堅持“以人為本”的管理模式，在推行全面質(zhì)量管理、標準化作業(yè)和準軍事化管理的基礎(chǔ)上，健全了內(nèi)部管理考核體系，用制度和標準來指導(dǎo)創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的開展。同時積極發(fā)揮分公司“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，明確職責(zé)與目標，模范帶頭扎實工作，形成了“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的良好氛圍。

　　3、抓好了員工的經(jīng)常性思想教育工作，營造了良好的“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作氛圍。針對創(chuàng)一流同業(yè)對標工作過程中出現(xiàn)的不利情緒，分公司堅持“以人為本”和諧發(fā)展的要求，加強了對員工的思想教育，多次召開了創(chuàng)一流同業(yè)對標領(lǐng)導(dǎo)小組會和全體員工大會，及時攪動了員工思想，使廣大員工保持了高昂的工作熱情和堅定的信心，形成了“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的良好局面。

　　4、加強了班組建設(shè)力度，強化了基礎(chǔ)管理和細節(jié)管理，保證了各項工作正常有序地開展，重點抓好了以下三個方面的工作。

　　⑴、加強了基礎(chǔ)資料的整治。基礎(chǔ)資料是日常工作開展的重要依據(jù)表現(xiàn)，也是衡量“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的重點。分公司按照上級要求，加強了基礎(chǔ)資料的整治工作。更換了資料盒，統(tǒng)一了標簽，建立了目錄臺帳。各班組、各專業(yè)的標準、圖紙、資料整理齊全，設(shè)備臺帳、技術(shù)規(guī)范、各種記錄清楚、實際、整潔。所有基礎(chǔ)資料都實行了動態(tài)管理，及時進行修改和整理，達到了“隨時可以找得到、隨時可以拿得出、隨時可以用得著”的要求。

　　⑵、加強了環(huán)境衛(wèi)生的整治。對照《標準》，按照公司領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的問題和意見，分公司投入了大量的'人力、物力、財力對不符合要求的場地場所進行了集中整治，保持了辦公場所的整潔衛(wèi)生；工作環(huán)境做到了優(yōu)雅舒適；辦公、生產(chǎn)區(qū)做到了無積水、積灰、積垢，無蜘蛛網(wǎng)；生活環(huán)境達到優(yōu)雅、清新干凈、秩序井然。并對辦公室及倉庫材料實行了定置管理。通過一系列的整治，分公司文明生產(chǎn)管理工作有了明顯改觀。

　�、�、加強了設(shè)備的維護和整治。一年來，分公司加強了設(shè)備整治，重點加強了線路設(shè)備的整治。變電站落實了逢停必掃制度，重點落實了設(shè)備分工責(zé)任制，進一步加強了設(shè)備外表的整潔工作，特別是通過兩次公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查后，在公司有關(guān)職能科室的大力支持下，變電站設(shè)備基本做到了外表無銹蝕、充油設(shè)備無滲漏。變電站及線路設(shè)備的標志牌齊全、正確、醒目，安全防護設(shè)施符合規(guī)程要求，設(shè)備的維護水平上了新臺階。

　　（二）、安全生產(chǎn)得到進一步夯實

　　多年來，分公司始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來抓，始終堅持了“安全第一，預(yù)防為主”方針。今年，分公司緊緊圍繞年初制定的安全工作思路，圍繞確定的安全目標和安全工作“以人為本”的方針，積極展開工作。在全體職工共同努力下，堅持“零障礙、零事故”目標，強化“零違章、零缺陷”管理，做了。

工作計劃 篇5

　　一是加快重點工程建設(shè)，謀求城市建設(shè)新突破

　�、偌哟笠�(guī)劃編制力度，完善城市規(guī)劃體系。在組織新一輪城市總體規(guī)劃的公示、宣傳和組織西溪旅游開發(fā)區(qū)修建性詳細規(guī)劃論證報批的同時，通過招投標的方式，擇優(yōu)選擇高資質(zhì)設(shè)計單位編制城市東區(qū)分區(qū)規(guī)劃及部分控制性詳細規(guī)劃方案、城東工業(yè)區(qū)、鐵西工業(yè)區(qū)、廉貽工業(yè)園、舊城改造地塊控制性詳細規(guī)劃、沿海高速、333省道兩側(cè)縱深兩公里范圍的規(guī)劃控制方案。此外，完成“城中村”改造（試點）控制性詳細規(guī)劃、農(nóng)民新村（公寓）布局定點規(guī)劃、市場用地專項規(guī)劃的編制任務(wù)。為城市建設(shè)提供一流的規(guī)劃設(shè)計。

　�、诶�開道路框架，促進土地增值。明年通過繼續(xù)實施新東北路、新東南路、東園路和新開工惠陽路一期工程、站前路一期工程、何垛河南路、教育路、新東南路延伸段、人和路、陸家灘路、紅蘭路等道路建設(shè)，不僅有利于進一步拉開城市骨架，擴大城市規(guī)模，還可以帶動道路兩側(cè)土地升值，獲取最大化的級差地租，為城市建設(shè)集聚財力。

　�、奂涌炀坝^建設(shè)，優(yōu)化城市環(huán)境。圍繞建設(shè)生態(tài)型城市的總體目標，加大市區(qū)綠化亮化投入力度，重點實施開發(fā)大道、迎賓大道、新東北路綠化風(fēng)光帶、向陽河河邊休閑綠地、何垛河綠地改造、東亭北路街頭綠地等綠地工程，使之成為臺城具有一定特色和風(fēng)格的景觀帶。同時，進行紅蘭廣場等綠地建設(shè)，為城市增加新的景觀。

　�、軋猿譃槊窠鈶n，便利群眾生活。著眼解決群眾出行難等問題，繼續(xù)推進為民辦實事工程，對市區(qū)主次干道兩側(cè)及東窯區(qū)域內(nèi)主巷道等15條巷道進行道路路面和排水建設(shè)，對富騰學(xué)校門前等兩個區(qū)域進行排水改造，對九天北路等16條巷道安裝路燈，同時，新建新民北路橋、東窯橋兩座小橋，便利群眾工作和生活。

　　二是加大多元投入力度，推動村鎮(zhèn)建設(shè)新跨越

　　①充分發(fā)揮規(guī)劃“龍頭”作用，不斷修編完善村鎮(zhèn)規(guī)劃體系。

　　依據(jù)全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，進一步修編調(diào)整集鎮(zhèn)總體規(guī)劃。上半年，省級重點中心鎮(zhèn)（三倉、富安、安豐）完成新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作，區(qū)域中心鎮(zhèn)（頭灶、時堰、唐洋）年內(nèi)完成規(guī)劃修編任務(wù)。

　　依據(jù)鎮(zhèn)村布局規(guī)劃，對規(guī)劃確定的村莊按照《江蘇省村莊建設(shè)規(guī)劃導(dǎo)則（試行）》要求編制建設(shè)規(guī)劃，促進農(nóng)村居住集聚，從而更科學(xué)地指導(dǎo)村莊建設(shè)。

　�、谕粨糁攸c，塑造特色，努力提高小城鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量。

　　按照“擇優(yōu)培育，分類指導(dǎo)”的原則，抓好省級重點中心鎮(zhèn)、區(qū)域中心鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)體系建設(shè)，重點抓好省級重點中心鎮(zhèn)和區(qū)域中心鎮(zhèn)建設(shè)，不斷完善城鎮(zhèn)功能，努力塑造小城鎮(zhèn)鮮明的個性特色，爭創(chuàng)省城市化示范鎮(zhèn)，確保至少1個鎮(zhèn)通過省級驗收。

　　加大小城鎮(zhèn)化建設(shè)力度，不斷提升城鎮(zhèn)綜合功能。進一步加大小城鎮(zhèn)公共設(shè)施建設(shè)，充分運用市場機制，多方籌集建設(shè)資金，完善城鎮(zhèn)功能，增強城鎮(zhèn)聚集和輻射效應(yīng)；不斷提高城鎮(zhèn)化建設(shè)精品意識，樹創(chuàng)城鎮(zhèn)特色，提高建設(shè)品位，所有建設(shè)項目不求大則求精，力爭建成精品工程，特色工程，年內(nèi)，三倉、富安、安豐鎮(zhèn)要新建成1個“省級村鎮(zhèn)文明住宅小區(qū)”。

　　建立長效管理機制，加強小城鎮(zhèn)管理工作。一是嚴格按規(guī)劃建設(shè)，所有項目嚴格執(zhí)行“一書兩證”審批程序，切實維護規(guī)劃的權(quán)威性、嚴肅性。二是鎮(zhèn)區(qū)標志性建筑和沿街立面的建筑景觀，要組織專家會審，篩選最佳設(shè)計方案，體現(xiàn)地方特色。三是積極探索小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理的.長效措施，強化小城鎮(zhèn)管理，爭創(chuàng)優(yōu)美人居環(huán)境。

　　③采取切實有效措施，堅定不移推進中心村建設(shè)。

　　中心村建設(shè)堅持嚴格按規(guī)劃三排以上成組團推進，嚴禁“一”字型、“非”字型建設(shè)，凡新建樓房一律入中心村成組天建設(shè)，促進中心村建設(shè)良性循環(huán)。

　　深入調(diào)查研究，積極化解中心村建設(shè)中土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施配套等瓶頸矛盾。結(jié)合《中心村基礎(chǔ)設(shè)施配套資金獎補細則》，積極鼓勵和調(diào)動各鎮(zhèn)加快中心村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的積極性，充分展示中心村建設(shè)的優(yōu)越性，吸引更多農(nóng)戶入中心村建房，不斷擴大中心村建設(shè)規(guī)模。

　　積極開展“康居示范村”活動。圍繞全省開展的“康居示范村”創(chuàng)建活動，有重點地抓好一批規(guī)模中心村建設(shè)，點線結(jié)合抓典型，做到中心村建設(shè)面上推進的同時，重點抓好點和線，即：一是全市重點抓好5-6個中心村建設(shè)示范村，在資金、政策和配套上給予扶持。二是抓好沿海高速、204國道、安弶公路沿線中心村建設(shè)帶的建設(shè)，充分展示我市新農(nóng)村建設(shè)的風(fēng)貌。三是每個鎮(zhèn)要重點抓好2-3個規(guī)模中心村建設(shè)，由主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，重在配套和建設(shè)上下功夫。通過不同層次的中心村建設(shè)典型，以典帶面，以典促面，推進中心村健康發(fā)展，改善農(nóng)民生活和居住環(huán)境質(zhì)量，不斷提升中心村建設(shè)水平。

　　繼續(xù)加大中心村建設(shè)違章建設(shè)查處力度，健全舉報網(wǎng)絡(luò)，加強巡查，落實各鎮(zhèn)、村、組各級責(zé)任，堅決杜絕違章建設(shè)蔓延，保證中心村各項建設(shè)按規(guī)劃實施。

　�、軋猿忠婪ㄐ姓�，創(chuàng)建工作機制，全面提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理整體水平。

　　加大規(guī)劃執(zhí)行力度，以規(guī)劃為“龍頭”，嚴格按規(guī)劃審批各項建設(shè)，堅決杜絕不按規(guī)劃建設(shè)或隨意改變規(guī)劃的行為，促進小城鎮(zhèn)和村莊適度聚集發(fā)展，實現(xiàn)人口向社區(qū)集中，居住向小區(qū)集中，工業(yè)向園區(qū)集中。

　　加強村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作。要進一步整治和規(guī)范村鎮(zhèn)建筑市場秩序，規(guī)范各項建設(shè)行為，強化監(jiān)督管理，落實監(jiān)督措施，對違規(guī)、違章工程要認真查處，有針對性曝光一批典型案件，確保村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量和安全。

　　加強村鎮(zhèn)建設(shè)管理隊伍建設(shè)。一是積極向上級有關(guān)部門反映，及早落實基層管理隊伍經(jīng)費，穩(wěn)定人心，使各項管理工作落實到位。二是加大管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平培訓(xùn)，規(guī)范各項管理行為。

　　加大考核督查力度，指導(dǎo)村鎮(zhèn)建設(shè)各項工作有序開展，制定年度村鎮(zhèn)建設(shè)目標責(zé)任書，落實各級責(zé)任和考核措施，強化督查和指導(dǎo)，嚴格考核獎懲，確保完成年度各項目標任務(wù)。

　　三是加強外埠市場開拓，促進建筑行業(yè)新發(fā)展

　�、侔l(fā)展目標

　　全年完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值35億元，建筑業(yè)增加值10億元，其中外出施工完成總產(chǎn)值24億元，外出施工增加值7億元；建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)5.5萬人，出市施工人數(shù)4.5萬人，建筑業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5萬人；培植綜合類二級資質(zhì)企業(yè)1-2家，培植勞務(wù)企業(yè)2-3家；新開辟規(guī)模市場1-2個；培植年完成施工總產(chǎn)值10億元企業(yè)1家。

　�、谛袠I(yè)管理目標

　　以“一評三掛鉤”為抓手，抓好工程規(guī)范管理，促進建設(shè)水平上臺階；加大人才培養(yǎng)和引進，新增加中高級職稱技術(shù)人員50人，各類人員培訓(xùn)20xx人次；提高建筑科技含量，創(chuàng)省、市級新技術(shù)應(yīng)用示范工程2-3項，市級工法2項，新投入技術(shù)裝備1500萬元；加強整頓和規(guī)范建筑市場管理，全市轄區(qū)內(nèi)工程合格率和質(zhì)量安全受監(jiān)率達100%，施工許可發(fā)放率達100%，施工現(xiàn)場管理人員、特殊工種、技術(shù)工種持證上崗率達100%；強化全市工程質(zhì)量和安全管理，不發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，創(chuàng)東臺市級文明工地20項，工程質(zhì)量合格率達100%，創(chuàng)市優(yōu)工程8項，創(chuàng)省優(yōu)工程2項；大力優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境，完成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清償任務(wù)，力爭不發(fā)生新的工程款和工人工資拖欠，建立建筑業(yè)職工工資支付保證金制度；抓好全市建筑業(yè)的督查和考核。

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