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物業(yè)工作管理制度

時間:2024-03-14 07:15:35 管理制度 我要投稿
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物業(yè)工作管理制度

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度對人們來說越來越重要,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的物業(yè)工作管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)工作管理制度

物業(yè)工作管理制度1

  一、作息時間:早7:00――11:00下午13:30――晚19:00換崗休息,保持崗內(nèi)有人,

  二、保持服裝整潔,著裝要規(guī)范,行為要得體,言語要和善,嚴格遵守《保安人員儀容儀表》

  三、忠于職守,堅守崗位,盡職盡責,對小區(qū)內(nèi)進出車輛進行登記,嚴盤細問,可疑人員和車輛未經(jīng)批準,禁止入?yún)^(qū)。

  四、加強晝夜值班巡查制度,發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理,自己處理不了的要立即向110報警,并向上級報告,保護事發(fā)現(xiàn)場。

  五、遇到突發(fā)緊急情況要及時處理并上報相關(guān)領(lǐng)導,如遇火警或120救護,要積極配合,及時打開緊急通道確保車輛順利進入,禁止私自給住戶和其它人員配發(fā)消防通道和緊急通道鑰匙。

  六、嚴禁曠工、遲到早退,有事假需提前向部門領(lǐng)導請示,經(jīng)批準后方可請假。

  七、負責區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、共用設(shè)施設(shè)備的看管工作,防止丟失現(xiàn)象發(fā)生,屬于責任問題依照內(nèi)部管理辦法進行處理。

  八、實行倒班制,做到晝夜24小時不斷人。

  九、嚴禁與外來閑雜人員在門崗或門衛(wèi)室聊天閑談,除領(lǐng)導臨時指定替換,不準門衛(wèi)人員私自用任何人頂替值班。

  十、嚴格交接班制度,交班前交班人員一定要把當天值班情況認真記錄清楚,雙方簽名,注明日期。

  十一、負責門崗大門口到公路衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,門崗周圍不得堆積雜物和垃圾,必須經(jīng)常打掃,保持干凈、整潔。大門口禁止住戶停放車輛,外來車輛一律停在大門外,禁止小商販入內(nèi)。

  十二、雨天掃凈門口內(nèi)積水,雪天全部上崗打掃轄區(qū)內(nèi)積雪,如雪天無故不到,按處罰辦法處理。

  十三、做好安全預防事故宣傳教育工作,與其他同志一道,相互團結(jié),密切配合,服從領(lǐng)導,共同把小區(qū)的'安全保衛(wèi)工作做好。

  十四、完成領(lǐng)導臨時安排的其它工作。

物業(yè)工作管理制度2

  1、工程部應(yīng)根據(jù)管理目標制定工作計劃,并嚴格按計劃執(zhí)行,使工作井井有條。

  2、根據(jù)大廈存在的功能缺陷和大廈的發(fā)展方向,制定十年發(fā)展規(guī)劃;

  每年應(yīng)制定年度設(shè)備維護和更新改造計劃;

  每季、每月、每周、每日都應(yīng)有具體實施計劃。

  3、規(guī)劃和年度計劃由工程部提出,由物業(yè)管理中心行政部審核,項目報請物業(yè)管理中心主任。

  季、月、周、日計劃由工程部自行制訂。

  4、各階段計劃必須與總體計劃相符合。

  5、在日常工作中必須認真落實計劃內(nèi)容,做到時間、人力、物力保障,保證計劃按期完成。

  若因客觀原因計劃無法按期完成時,應(yīng)事先向領(lǐng)導說明。

  6、各級領(lǐng)導要經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  若在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)計劃不符合實際情況時可予以修正。

物業(yè)工作管理制度3

  水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門,負責綜合樓各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經(jīng)研究特制定如下制度:

  一、聘用制度

  1、擁護黨的領(lǐng)導,自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致;

  2、服從領(lǐng)導,嚴格按要求操作各項設(shè)施;

  3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專業(yè)知識;

  4、嚴格管理好綜合樓的'水、電,做到不浪費水電;

  5、及時向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況;

  6、規(guī)范操作程序,確保各種設(shè)備的正常安全運行,避免因管理維護不善而發(fā)生相關(guān)事故。

  二、崗位職責

  1、負責全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理;

  2、定時或不定時對綜合樓進行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導并提出整改意見;

  3、負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除;

  4、提出采購日常維修材料及配件的意見;

  5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借;

  6、按要求按時倒閘操作。

  三、工作制度

  1、在局后勤管理中心領(lǐng)導下,負責綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導使用等;

  2、堅守崗位,嚴格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度;

  3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。節(jié)約使用器材和原材料;

  4、堅持巡檢工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生;

  5、熱愛本職工作,樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量;

  6、保管好維修工具,工作間各種器材擺放有序;

  7、工具和器材丟失或損壞者,照價賠償;

  8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

  四、值班制度

  1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制;

  2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機暢通;

  3、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等;

  4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;

  5、按要求按時做好倒閘操作;

  6、做好交接班情況說明和工作銜接。

  五、巡檢工作制度

  1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每天不少于兩次;

  2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時,下午下班時間前1小時至下班,如遇特殊情況可提前或延時進行,但不可少缺;

  3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致,不得馬虎、遺漏,尤其是重點部位;

  4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄,字體要工整,看得清楚;

  5、綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故,屬于巡檢不到位造成者,將追究當事人的責任。

  六、違紀處理制度

  1、損壞公物,照價賠償;

  2、遲到、早退每月累計三次,扣除一天工資;

  3、曠工一天,扣三天工資;

  4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當班人員每人50元;

  5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責任。

  七、解聘辭退

  觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

  1、在單位打架、斗毆;

  2、故意破壞公共設(shè)施物品;

  3、有不道德行為,作風敗壞者;

  4、工作時間酗酒;

  5、有偷竊、詐騙行為者;

  6、觸犯法律、法規(guī)者;

  7、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者;

  8、工作時間舉止不雅、偷懶耍滑、屢教不改者;

  9、無視領(lǐng)導或各項規(guī)章制度、屢教不改者;

  10、緊急關(guān)頭、動搖者,臨陣退縮者。

  八、獎勵制度

  符合下列條件的根據(jù)情況給予獎勵:

  1、服從領(lǐng)導,工作中做出顯著成績者;

  2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作;

  3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好;

  4、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現(xiàn)好;

  5、拾金不昧,數(shù)額較大,在其他方面有突出成績,做出較大貢獻的;

  6、在工作中發(fā)現(xiàn)險情,排除各種不安定因素防止事故發(fā)生,保護公物和人身財產(chǎn)安全,英勇頑強, 奮不顧身,成績顯著者;

  7、集體成績突出,貢獻較大的,可根據(jù)具體情況,授予集體獎勵;

  8、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現(xiàn)金,晉升工資等。

物業(yè)工作管理制度4

  辦公室人員管理制度與作息時間

  一、作息時間:早7:30——11:00下午13:30——17:00,工作人員必須按時上下班,不準遲到、早退、曠工。

  二、各個部門要各盡其責,不許發(fā)生空崗行為,有事可以向部門領(lǐng)導請假,自身脫崗視為早退。

  三、辦公室人員上班后利用10分鐘時間主動清理辦公室內(nèi)的衛(wèi)生。

  四、工作期間不準擅自離開自己的工作崗位,更不允許干其它私活。

  五、與同事一道相互團結(jié),緊密合作,共同遵守公司的規(guī)章制度。

  保潔人員工作制度

  一、作息時間:早6:30――10:30,下午13:00――16:30

  二、保潔工作人員必須保持小區(qū)干凈整潔,各個場所旮旯不得有垃圾,廢塑料袋等雜物。

  二、保潔人員必須在上午8:00前把自己負責的.區(qū)域外圍清掃完畢,10:00之前完成負責區(qū)域內(nèi)的樓道衛(wèi)生,堅持做到每天一小掃,三天一大掃。

  三、保潔人員必須經(jīng)常保持小區(qū)潔、凈、美,并負責督促拉垃圾人員勤拉,不堆積。雨天負責清掃道路積水,雪天主動配合其他人員清掃積雪。

  四、嚴格執(zhí)行物業(yè)制訂的衛(wèi)生保潔程序,按時完成季節(jié)性、突擊性衛(wèi)生清理任務(wù)。

  五、認真巡查,保持環(huán)境衛(wèi)生,制止破壞環(huán)境的行為。

  六、認真使用和保管所有保潔工具,如有丟失或損壞要照價賠償。

  七、嚴格遵守物業(yè)制定的其他有關(guān)規(guī)章制度,如有違犯,輕者警告,重者辭退。

物業(yè)工作管理制度5

  物業(yè)項目公司工作記錄管理制度

  為保證崗位工作質(zhì)量和服務(wù)效果,根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范和崗位工作需要,結(jié)合管理實際,制訂本管理制度。

  一、工作記錄是崗位工作規(guī)范的重要組成部分,它反映直接反映崗位的工作過程和工作成績。

  二、各種工作記錄編制由行政人事部負責,從為工作服務(wù)的角度進行編制,部門工作記錄按照實際需要,由部門負責人逐步完善。

  三、各崗位工作記錄的檢查監(jiān)督由各部門負責實施,部門負責人抽查,月評,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范要求的按照考核進行處罰。

  四、保持崗位工作記錄整潔完整、不缺損,不得在記錄本上亂寫亂劃,不得撕扯記錄本(紙)挪作他用。

  五、記錄書寫工整,按時間順序,事情發(fā)生的`先后進行記錄,反映內(nèi)容應(yīng)清楚準確,不得出現(xiàn)與事實不符的內(nèi)容。

  六、崗位工作記錄屬于內(nèi)部管理資料,未經(jīng)允許不得借閱。

  七、崗位工作記錄本使用完畢后,由部門主管負責整理,交行政人事部統(tǒng)一歸檔。

  八、崗位工作記錄包括交接班記錄、運行操作記錄、維修保養(yǎng)記錄、缺陷記錄、維修記錄和各種檢查、檢驗、測試記錄等。

物業(yè)工作管理制度6

  住宅小區(qū)物業(yè)管理處工作制度

  為加強管理和監(jiān)督,嚴明紀律,發(fā)揮管理的效應(yīng)作用,創(chuàng)高效、優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù),特制定本制度。

  一、遵守公司的工作紀律,按時上下班,不得遲到或早退,一個月內(nèi)遲到或早退五次扣當月獎金的百分之五十。

  二、有事離開,須有請假條,寫明事由,一天內(nèi)由管理處主任批準,一天以上須管理處主任簽字,交公司領(lǐng)導批準;請病假須有醫(yī)生證明,并于當天交給管理處主任;未經(jīng)批準擅自離開工作崗位者,扣發(fā)當月獎金或十天平均工資,超過兩天未返崗位者,按自動辭職處理。

  三、工作時間,必須堅守工作崗位,并按質(zhì)、按量完成各自職責。如檢查到工作時間不在工作崗位范圍內(nèi),按曠工處理,扣發(fā)當月獎金百分之二十或一天平均工資。

  四、工作時間,不準看報閑聊,不準用通迅設(shè)備聊天,空閑時間應(yīng)努力學習業(yè)務(wù)知識;如不能勝任本職工作或經(jīng)常被用戶投訴者,管理處可以書面報告公司給予換人或辭退。

  五、因違反工作規(guī)程損壞設(shè)備、設(shè)施及用戶財產(chǎn),視損壞程度扣發(fā)獎金或照價賠償。

  六、嚴禁向住戶和業(yè)主索取財物、吃拿或肆意刁難等不良行為。

  七、管理處的設(shè)備、機器或工具未經(jīng)主任以上同意,不準外借。

  八、嚴禁在本住宅區(qū)內(nèi)擅自承接工程。

  九、依據(jù)法規(guī)嚴格妥善管理,須熱情、主動、周到地為住戶和業(yè)主提供高效的綜合服務(wù),不允許以粗暴或冷漠的態(tài)度對待。

  十、如有違反上述條款者,管理處有權(quán)將其行為記錄在冊,向公司提出扣發(fā)獎金或辭退的.建議。

  十一、工作時間必須穿戴整齊的工作服,佩帶工作證,接受業(yè)主或用戶的監(jiān)督。

物業(yè)工作管理制度7

  一、目的:

  保障物業(yè)公司所管理區(qū)域內(nèi)的的公共安全和預防火災(zāi)的發(fā)生,為業(yè)主和使用人的工作、生活提供安全舒適的環(huán)境。

  二、范圍:

  適用于物業(yè)公司安全消防管理工作。

  三、消防主管職責

  (一)、領(lǐng)導消防安全機構(gòu),貫徹執(zhí)行消防法則。

  (二)、組織制定、布置、檢查、總結(jié)消防工作,并定期向當?shù)毓病⑾辣O(jiān)督機關(guān)報告消防工作情況。

  (三)、組織防火安全檢查,整改火險隱患。

  (四)、對員工進行消防宣傳教育。

  (五)、組織、領(lǐng)導義務(wù)消防隊開展消防工作。組織對消防設(shè)施器材的管理。

  (六)、組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。

  (七)、組織撲救初期火災(zāi)和指導安全疏散。

  (八)、調(diào)查火警事故,協(xié)助公安消防監(jiān)督機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。

  四、工作程序:

  (一)、安全宣傳

  1、收集有關(guān)法律、法規(guī)、條例、案例,找出轄區(qū)安全防范弱點和存在的問題。

  2、結(jié)合轄區(qū)安全防范實際,編擬宣傳材料。

  3、每季度組織一次全面的消防安全檢查。

  4、如有具體針對性的材料,應(yīng)及時分發(fā)到甲方。

  5、具有典型意義的案件材料,應(yīng)及時分發(fā)到甲方。

  6、關(guān)于轄區(qū)安全防范管理的規(guī)章制度、管理規(guī)定,應(yīng)及時分發(fā)到甲方。

  (二)、安全檢查

  1、消防設(shè)施設(shè)備每月檢查一次。

  2、每次檢查形成文字記錄。

  3、實行統(tǒng)一登記、逐級負責、專人管理制度。

  4、消防器材由保安統(tǒng)一編號、定位、使用、保養(yǎng),每月檢查一次。

  5、每天必須檢查指揮中心是否能正常運行,各報警探頭是否損壞,報警模塊板能否和監(jiān)控中心聯(lián)通。

  6、緊急疏散通道、消防指示燈是否正常運行。

  7、消防設(shè)施配備是否齊全。

  8、消防標識是否清晰完好。

  (三)、消火栓的檢查

  1、消火栓每月檢查一次,檢查是否有水,壓力是否正常。

  2、栓體情況:消火栓是否被埋壓、圈占、消火栓是否漏水,消火栓帽是否遺失。

  3、開關(guān)情況:消火栓是否能快速打開,正常輸水。

  4、標識牌:是否遺失、干凈。

  5、消火栓水壓能否達到要求,遠距離控制能否在要求的時間達到所要求的壓力。

  (四)、滅火器的檢查

  1、擺放位置是否擺放在陰涼、干燥便于取用的位置,不得受到烈日的暴曬,不得接近熱源或受劇烈震動。

  2、滅火器器材周圍2米內(nèi)不得堆放雜物。

  3、滅火器的瓶體、保險銷是否完好無損,器材是否擦拭干凈,滅火器藥液是否減少、被動用過。

  4、噴筒是否暢通(如堵塞要及時疏通)。

  5、壓力表指針是否在綠色區(qū)域(如在紅色區(qū)域要檢查原因,檢查后要及時灌裝)。

  6、零部件是否完整(有無松動、變形、銹蝕、損壞)。

  7、可見部位防腐層是否完好(輕度脫落要及時補好,明顯腐蝕應(yīng)送專業(yè)部門維修及進行耐壓試驗)。

  8、鉛封是否完好(一經(jīng)開啟,必須按規(guī)定再行充裝,重新鉛封)。

  9、按時進行定期檢查、保養(yǎng)檢查噴嘴和噴射管是否堵塞、腐蝕損壞。

  (五)、消防裝備檢查

  1、水帶、水槍、分水器等設(shè)備是否完好,水帶接口是否漏水、水帶是否發(fā)霉,設(shè)備是否正常。

  2、消防拉梯:拉梯牢固程度如何,拉繩是否完好,是否能正常使用。

  3、防火服、消防斧、消防繩是否完好。

  (六)、消火箱的檢查

  1、每月逐個檢查一次。

  2、栓外檢查:檢查栓門關(guān)閉是否良好,鎖、玻璃有無損壞,栓門封條是否完好。

  3、隨機抽取滅火栓總數(shù)的10%測試,按消火栓報警按鈕,監(jiān)控中心應(yīng)由正確的報警顯示。

  4、檢查箱內(nèi)元件是否良好,有無脫落,栓內(nèi)水龍頭有無滲漏。

  5、開栓門取出水帶,仔細檢查有無破損,如有應(yīng)立即修補或替換。

  6、檢查水帶有無發(fā)黑、發(fā)霉,如有,應(yīng)取出刷凈、晾干。

  7、將水帶交換摺邊或翻動一次。

  8、檢查水槍、水帶接頭聯(lián)接是否方便牢固、有無缺損,如有,立即修復,然后擦凈在栓內(nèi)放好。

  9、檢查接口墊圈是否完好無缺,替換閥門老化的皮墊。

  10、檢查修整全部支架,掉漆部位應(yīng)重新補刷。

  11、將箱內(nèi)清掃干凈,部件存放整齊后,鎖上栓門,貼上封條。

  (七)、施工現(xiàn)場的檢查

  1、有沒有配置足量、適用的滅火器材。

  2、有沒有違章動工的行為。

  3、有沒有亂拉電線和電源接頭用裸絲代替插頭的行為。

  4、施工用的電器機具和臨時照明燈具,有沒有按照要求采用橡皮電纜線路。

  5、有沒有違反規(guī)定使用易燃、易爆物品。

  6、有沒有違反規(guī)定,在施工現(xiàn)場生火、焚燒、抽煙等。

  7、有沒有未經(jīng)許可,動用氧、電焊以及其它明火作業(yè)行為,有沒有足夠的防火措施等。

  (八)、安全通道的`檢查

  1、通道是否暢通、有無雜物堆放、車輛堵塞,是否有易燃易爆等危險物品。

  2、疏散標志是否完好。

  3、標志是否完好、處于明顯處、便于確認處;應(yīng)急照明燈是否完好、被遮擋、損壞、緊急情況下能否照明等。

  4、通道照明是否完好能正常照明。

  五、檢查部位及檢查標準

  (一)、每月末對公共區(qū)域、公共設(shè)施進行安全檢查。

  (二)、節(jié)日前或有重大活動的前一天,對公共區(qū)域、公共設(shè)施進行安全檢查。

  (三)、檢查工作由消防負責人組織。

  (四)、檢查項目為所有消防滅火器材、消防栓設(shè)施是否齊全、有效。檢查配電房、風機房、電梯機房等設(shè)施設(shè)備是否符合安全規(guī)定,門鎖是否完好。

  (五)、檢查各層走廊、電梯廳、樓梯是否暢通,煙感探測器、指示燈是否正常。

  (六)、檢查設(shè)備層所有消防設(shè)施是否完好。

  (七)、檢查各機房、電房設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常。

  (八)、檢查防火通道是否暢通,疏散指示燈及報警系統(tǒng)是否正常。

  (九)、檢查是否有違反消防安全條例的事項。

  (十)、檢查防火設(shè)備能否正常使用。

  (十一)、檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有異常,或其他違反消防安全規(guī)定的問題,要立即查明原因,及時處理。

  六、發(fā)出《安全隱患整改通知單》的范圍主要包括

  (一)、施工人員違反了安全管理規(guī)定。

  (二)、轄區(qū)內(nèi)有不利于消防安全防范的隱患。

  (三)、公司內(nèi)部各部門出現(xiàn)的不利于消防安全防范的隱患。

  七、消防訓練

  (一)、按年度制訂出訓練計劃,擬出訓練科目和具體內(nèi)容及時間安排。

  (二)、訓練內(nèi)容按突發(fā)事件處理程序中的要求進行。

  (三)、參與訓練人員以全體保安員為主,適當組織公司員工和部分業(yè)主參加。

  (四)、做好培訓記錄內(nèi)容包括:

  1、培訓時間及參訓人員。

  2、培訓科目及組織者。

  3、培訓小結(jié)及存在的問題。

  4、培訓者簽名。

  5、至少保證常規(guī)培訓每月一次。

  (五)、培訓包括以下內(nèi)容:

  1、學習消防理論知識。

  2、熟悉使用常用滅火器材,水帶連接。

  3、了解火警報警程序和處理程序。

  4、開展消防綜合演練。

  八、消防演練

  (一)目的

  增強保安人員的消防意識,提高對火災(zāi)撲救工作的組織和處理能力,能使全體工作人員更好地了解本公司所轄區(qū)域的防火制度和緊急狀態(tài)下的消防逃生路徑,提高搶險和自救能力。

  (二)、消防演練的頻度

  消防演練至少每半年一次,特殊情況下可以增加演習次數(shù)。

  (三)、參加消防演練的成員

  1、區(qū)域主管應(yīng)為防火總負責人,區(qū)域隊長為防火總指揮。

  2、其它保安人員為義務(wù)消防隊員。

  (四)、演練的組織

  1、公司所轄區(qū)域的消防演練計劃由區(qū)域主管負責組織制定,并報公司總經(jīng)理批準。

  2、請消防專員現(xiàn)場指導,使所有參加人員能熟練掌握各種器材的性能和使用方法。

  3、確定演練方案、演練日期和時間后,提前一個月通知甲方。

  4、演練人員名單匯總后,報公司備案存檔。

  (五)、消防演習過程

  1、后勤保障

  安排公司保潔人員負責消防后勤保障,主要負責演練結(jié)束后的場地清掃工作

  2、人員疏散

  在消防演習過程中組織安排人員有序進行疏散,防止擁擠及不安全隱患的發(fā)生。

  使人員在按規(guī)定時間內(nèi)轍離火場。

  3、組織滅火、安全警戒

  由保安人員負責組織滅火,并做好現(xiàn)場安全警戒工作。

  4、物資搶救

  對一些重要物資及危險品應(yīng)及時進行搶救,以免造成更大的損失。對火場范圍內(nèi)進行斷電,供水保障。

  (六)、總結(jié)消防演習的效果

  每次消防演習結(jié)束后,區(qū)域主管應(yīng)總結(jié)演習效果和經(jīng)驗教訓;同時收集各方面對演習的反饋意見;將以上兩份總結(jié)書報區(qū)域經(jīng)理審閱后存檔。

  九、火災(zāi)撲救

  (一)、接到火警后,必須立即調(diào)動應(yīng)急分隊趕赴火場撲救火災(zāi),同時了解何處、何物起火等基本情況。

  (二)、按突發(fā)事件的處理章節(jié)的要求,并結(jié)合當時實際情況,組織撲救。

  (三)、及時向區(qū)域消防負責人匯報或及時報警。

  (四)、待公安消防部門到達后,指派專人帶路并引領(lǐng)取水。

  (五)、及時組織保安人員和公司員工積極參與火災(zāi)撲救,搶救貴重物品,引導業(yè)主及工人迅速安全轉(zhuǎn)移。

  十、消防監(jiān)控中心當值保安接到火警電話后:

  (一)、立即組織最近崗位進行查看,撲救。

  (二)、情況嚴重及時撥打“119”報警電話,報告區(qū)域主管。

  (三)、聯(lián)絡(luò)各崗位人員,組織進行撲救。

  (四)、密切監(jiān)視報警地點情況,隨時報告。

  十一、組織撲救

  (一)、帶領(lǐng)消防人員攜帶滅火器以最快速度到達火警現(xiàn)場。

  (二)、立即指揮在場人員進行滅火撲救。

  (三)、指揮火警現(xiàn)場及可能受影響范圍內(nèi)的人員使用消防通道疏散。

  (四)、堅守火場,控制火勢,等待專業(yè)消防隊的到達。

  (五)、火情解除后,會同消防主管機關(guān),認真勘查現(xiàn)場,收集情況,查明事故原因。

  (六)、組織有關(guān)部門認真總結(jié)教訓。

  (七)、記錄火警(火險、火災(zāi))全過程,存檔。

  十二、消防報警信號處理程序

  (一)、消防監(jiān)控中心當值保安收到消防報警信號報警時:

  (二)、迅速查明報警位置,用對講機通知巡邏保安即時到現(xiàn)場核實。

  (三)、核實保安即時報告,講清報警地點。

  (四)、巡邏警衛(wèi)或管理員接到消防監(jiān)控中心當值警衛(wèi)呼叫后,要以最快速度趕到報警地點核實,要仔細觀察報警地點的每個角落,將現(xiàn)場情況準確明白地回報消防監(jiān)控中心。

  (五)、經(jīng)現(xiàn)場檢查確認屬誤報的,即時通知消防監(jiān)控中心當值警衛(wèi)復位;若報警地點在辦公室、業(yè)主室內(nèi)等場所,進入檢查時,需向業(yè)主解釋清楚,致歉后方能離開。

  (六)、報警地點若在房間內(nèi)且已上鎖,監(jiān)控中心的保安在報告時應(yīng)將此情況明確通知區(qū)域主管,若無鑰匙,且觀察到有明火或煙,有必要時必須破鎖進入現(xiàn)場檢查,排除險情后加鎖。

  (七)、經(jīng)現(xiàn)場檢查確認為火警后,按初期火警處理程序處理。處理完畢后將信號復位,并做好記錄。

物業(yè)工作管理制度8

  小區(qū)管理處安全工作檢查制度

  1.目的

  為了加強對安全各崗位的監(jiān)督管理,杜絕各類事故及案件的發(fā)生,特制定本制度。

  2.范圍

  適用于管理處。

  3.方法和過程控制

  3.1車場收費崗監(jiān)督管理:明確規(guī)定收費崗在當值期間不允許攜帶超過五元(包括五元)以上的現(xiàn)金。每天當值班長在上、下班講評時進行檢查(此規(guī)定列入夜間查崗內(nèi)容)。違反上述問題點一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收其現(xiàn)金外,并按貪污票款做嚴肅處理。

  3.2車場入口崗及巡邏崗監(jiān)督管理:禮儀禮節(jié)是否按體系文件要求嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行車場ic卡管理制度,一車一卡,車管系統(tǒng)出故障時車輛進出憑證是否按規(guī)定填寫;入場的車輛是否開具相應(yīng)的憑證(特殊情況除外)。車場巡邏崗對車場的車輛停放情況是否熟知;車輛外觀檢查是否仔細;在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的'問題是否及時作相應(yīng)的處理或匯報;是否按規(guī)定填寫車輛的入場時間及車輛的外觀檢查情況。

  3.3堂崗監(jiān)督管理:禮儀、禮節(jié)是否按崗位的操作流程去落實,是否做到熱情周到服務(wù)業(yè)主顧客及外來人員;對外來人員的管理是否按規(guī)定落實,以及掌握其探訪目的。

  3.4樓層巡邏崗監(jiān)督管理:是否按規(guī)定的時間及路線進行巡邏和簽到,有無提前簽到、補簽到行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為給予嚴肅處理。

  3.5班長崗監(jiān)督管理:當值期間是否起到對崗位的有效監(jiān)督及檢查;一日生活制度的落實情況;內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是否按值日制度高標準、高質(zhì)量去落實;

  3.6督辦崗監(jiān)督管理:督導各班上、下班是否執(zhí)行講評制度;是否按規(guī)定嚴格請銷假制度;安全各班的軍訓、班組例會是否按規(guī)定的時間及科目進行落實,軍訓的效果是否達到公司的要求。

  3.7安全主管監(jiān)督管理:每月對現(xiàn)場安全管理、制度落實及質(zhì)量記錄進行全面檢查,并將檢查情況記錄在《安全檢查記錄表》上;對檢查存在問題點,督促各片整改,每季度對巡邏路線、小區(qū)圍墻紅外線、安全隱患點進行評估、調(diào)整,并上報經(jīng)理審批。

  3.8經(jīng)理/經(jīng)理助理監(jiān)督管理:每月對小區(qū)消防、安全管理進行全面檢查、指導,并將檢查情況記錄在《安全檢查記錄表》上,對檢查存在問題點,督促安全主管限期整改。

物業(yè)工作管理制度9

  一.工作單和維修電話記錄制度的目的:

  1.有利于檢查工作質(zhì)量,責任落實到人。

  2.憑工作單進入客戶區(qū)域,工作單就是工程維修人員進入客戶區(qū)域的通行證。

  3.憑工作單到庫房領(lǐng)料,便于大廈各部門核算,同時也有利于庫房管理、統(tǒng)計。

  4.工程部調(diào)度接到維修電話通知后,填寫《維修工作單》,按照各專業(yè)分檢后通知各專業(yè)人員及時到客戶處進行維修。大廈通常分為空水、強電、弱電、綜合維修等專業(yè)。這樣安排,有利于派工派單,有利于值班主管掌握工作情況。調(diào)度人員每日應(yīng)做出統(tǒng)計,每月做出工單月報送交工程部。

  二.使用和管理工作單的具體要求:

  1.工作單是工程維修人員從事工作的憑據(jù),各使用部門應(yīng)認真、詳細填寫,以免影響服務(wù)效率及工作質(zhì)量,工程部辦公室應(yīng)設(shè)置工作單存欄。

  2.工作單一式三聯(lián):分為三種顏色的單子。一聯(lián)為申請部門留底備查、二聯(lián)為工程部留底備查,三聯(lián)為維修完畢申請人簽字驗收,返回工程部留底備查。

  3.工程部調(diào)度人員接到返回的工作單后,應(yīng)按專業(yè)分檢,分放在工單分派欄中,分派欄包括'待修理'、'正在修理'、'已完成'、'未完成'、'等備件'。

  4.工作單應(yīng)寫清工作地點、工作內(nèi)容,一份工單只填寫一項工作,便于工程部分派。

  5.當工程部人員完成工作后,當事人予以驗收、復查,合格后在工作驗查一欄簽名。

  6.凡屬于供應(yīng)商、裝修商保修范圍的設(shè)備需要維修,一般由簽約部門或使用部門聯(lián)系保修。

  7.使用部門采購的新設(shè)備應(yīng)及時通知工程部,以便配合使用前的檢查及調(diào)試,及時將圖紙資料交工程部閱存。

  三.其他注意事項:

  1.發(fā)生停電、停水、跑水、電梯困人、設(shè)備運行異常等緊急現(xiàn)象及各部門巡查發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施存在問題時,可以電話方式通知工程部。

  2.補配鑰匙及換鎖工作,應(yīng)先到保安部申請,填寫'補、配鑰匙申請表',不能憑工作單補、配鑰匙。

  3.凡需要重新制作、翻修的工作,材料費在300元以上的投資,一律填寫'客戶服務(wù)單',并由財務(wù)部審核,總辦批準后實施。

  4.凡是文字表達不清,而需要附圖說明的'工作應(yīng)附圖說明,圖中尺寸比例要標清楚。

  5.凡不能按相關(guān)規(guī)定及時完成的工單,存放在'未完成'一欄,并做好交接班;因工具、材料等原因而擱置的工作單,放在'等備件'格內(nèi),并及時申報采購單爭取及時恢復。領(lǐng)班以上各級人員均應(yīng)對'未完成'和'等備件'的工作單給以高度重視,積級采取相應(yīng)措施并向工程部報告原因。

物業(yè)工作管理制度10

  第一節(jié) 消防安全教育、培訓制度

  1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

  2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

  3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

  4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓。

  5、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

  6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

  7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。

  第二節(jié) 防火巡查、檢查制度

  1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

  2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

  3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

  4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。

  5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。

  第三節(jié) 安全疏散設(shè)施管理制度

  1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

  2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

  3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

  4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

  5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

  第四節(jié) 消防控制中心管理制度

  1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準確迅速。

  2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

  3、按時交接班,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的.交接手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。

  4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時,應(yīng)及時報告,并通知有關(guān)部門及時修復。

  5、非工作所需,不得使用消控中心內(nèi)線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

  6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

  7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

  第五節(jié) 消防設(shè)施、器材維護管理制度

  1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

  2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責,設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:

  (1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

  (2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

  (3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

物業(yè)工作管理制度11

  一、貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針。按照“誰主管,誰負責”的原則,立足自防自救,防患于未然,把消防工作切實到實處。

二、消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)必須委托有組織的專業(yè)隊伍進行。

  三、發(fā)生火警立即疏散被困人員,并立即打“119”求救,派人到路口接消防隊到達現(xiàn)場,同時組織自救,使用有效的消防器,把火災(zāi)撲滅于萌芽狀態(tài),管理制度《物業(yè)消防管理制度》。

  四、高層建筑周圍的消防車道不得堵塞和占用,樓梯、走道和安全出口等部位應(yīng)當保持暢通,不得擅自封閉和堆放雜物,存放自行車。

  五、不得把帶有火種的雜物倒入垃圾桶,嚴禁在垃圾桶旁燒垃圾、廢紙。

  六、遵守電器安全使用規(guī)定,不得超負荷用電,嚴禁安裝不合格的保險絲,確需加大用電負荷,必須向上級部門申請,經(jīng)批準后方可增容。

  七、嚴禁用金屬構(gòu)件或其它金屬物體搭接作回路線,更不準將導線搭接在氣焊設(shè)備、煤氣管道、油罐等易燃易爆危險物品的'管道或設(shè)備上。

  八、高層建筑的室內(nèi)裝修材料,不得隨意降低耐火等級,用于天花吊頂、間墻、保溫以及消聲的材料,必須是非燃或難燃材料,天花吊項內(nèi)部電線必須外套難燃管。

  九、消防設(shè)施、器材嚴禁挪作他用,嚴禁損壞、丟失,如發(fā)現(xiàn)破爛或鼠害應(yīng)立即報告。

  十、每星期檢查一次消防箱、水帶、水槍、卷盤、破碎按鈕、警鈴,必須齊全完好。消防箱玻璃如有破爛,立即更換。

  十一、消防通道燈必須完好,燈泡燒壞及時更換。

  十二、消防箱前面及消防通道嚴禁堆放雜物。

  十三、1211滅火器必須齊全完好,份量不夠或過期,必須加足、更換。

  十四、地下室及天面水池水量必須保持充足。

  十五、電梯機房、發(fā)電機房要落實通風冷卻措施,油箱必須密封完好。

  十六、每季度進行一次消防系統(tǒng)試驗:

  ⑴首層消防中心控制柜和地下室消防泵都處于自動控制狀態(tài);

 、圃囼炏浪ㄏ到y(tǒng);

 、窃囼瀸懽謽亲詣訃娏芟到y(tǒng);

  ⑷試驗寫字樓煙感報警系統(tǒng)。

  十七、燒焊作業(yè)動火前必須實行“八不”、“四要”、“一清”。

  “八不”是指:

 、欧阑饻缁鸫胧┎宦鋵嵅粍踊;

 、浦車囊兹茧s物未清除不動火;

 、歉浇y以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施不動火;

 、确彩⒀b過油類等易燃液體的容器管道,未經(jīng)洗刷干凈,排除殘存的物質(zhì)不動火;

 、煞彩⒀b過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器或管道不動火;

 、史泊鎯τ幸兹家妆锲返能囬g、倉庫和場所,未經(jīng)排除易燃易爆危險的不準動火;

 、嗽诟呖者M行焊接或切割作業(yè)時,下面的可燃物品未清理或未采取安全措施的不動火;

 、涛唇(jīng)配有相應(yīng)滅火器材的不動火。

  “四要”是指:

 、艅踊饡r要有現(xiàn)場安全負責人;

 、片F(xiàn)場安全負責人和動火人員,必須經(jīng)常注意動火情況,發(fā)現(xiàn)有不安全苗頭時要立即停止動火;

 、前l(fā)生火災(zāi)爆炸事故時要及時樸救;

 、葎踊鹑藛T要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)定。

  “一清”指動火人員和現(xiàn)場安全責任人在動火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種后才能離開現(xiàn)常

  十八、防火的基本辦法:

 、趴刂瓶扇嘉;

 、聘艚^助燃物;

 、窍麥缰鹪。

  十九、安裝、使用電氣設(shè)備時必須符合防火規(guī)定,臨時增加電氣設(shè)備,必須采取相應(yīng)的措施,保證安全。

  二十、建立健全防火制度和安全操作規(guī)程,組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制。

  二十一、發(fā)生火災(zāi)時,起火單位要迅速組織力量,撲救火災(zāi),搶救生命和物資,并派人接應(yīng)消防車。任何單位或個人都有義務(wù)支援滅火。

  二十二、組織防火檢查,消除火災(zāi)隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施。

物業(yè)工作管理制度12

  1、上班時間不得看與本業(yè)務(wù)無關(guān)的書藉。

  2、上班時間不得睡崗。

  3、上班期間不準洗澡。

  4、上班期間嚴禁干私活。

  5、不準在設(shè)備樓內(nèi)大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等。

  6、下班后不要無故在工作場所內(nèi)逗留、閑逛。

  7、不準遲到、早退。

  8、不準在設(shè)備樓內(nèi)吃零食。

  9、上班時間堅守崗位,不得閑逛商業(yè)區(qū)。

  10、上班必須提前到崗,工裝穿戴整齊,不得穿便服。

  11、要積極參加工程部、公司組織的'各種活動。

  12、嚴格遵守《工作手冊》規(guī)定的各項制度。

物業(yè)工作管理制度13

  商城物業(yè)管理部工作管理制度

  1、每天上班必須穿工衣、戴工牌,男士系領(lǐng)帶(維修工及經(jīng)批準的員工除外),穿著必須整潔,頭發(fā)必須梳理整齊,男士不得留長發(fā),女士應(yīng)化淡妝。

  2、辦公區(qū)必須保持整齊、干凈,不得在桌面上亂堆亂放雜物。

  3、每天上班前各管理人員需查看交接班記錄本,了解各種情況及業(yè)主意見,及時安排處理或上門尋訪。

  4、上班期間全體人員必須精神飽滿,積極主動,熱情地投入工作,不得精神不振,上班打磕睡、偷懶。

  5、全體人員必須紀律嚴明,不得遲到、早退、無故曠工,有事須請假,獲準后方能離開。

  6、全體人員必須具有高度的責任心,巡視、查樓必須認真負責,注意發(fā)現(xiàn)問題,詳細記錄。及時匯報并跟蹤解決。

  7、接待業(yè)主要態(tài)度和藹,溫文爾雅,落落大方;不管發(fā)生什么事,絕對不能與業(yè)主吵架;要態(tài)度誠懇,仔細傾聽業(yè)主意見,能及時解決的問題馬上派單解決;一時無法安排也要給業(yè)主講清楚,并告訴解決的時間。

  8、接受業(yè)主電話投訴,態(tài)度要熱情耐心,言語要規(guī)范友好。首先說:'您好,我是物管部,有什么需要我?guī)椭,如遇業(yè)主發(fā)火、吵鬧,要語氣輕柔地問明原因,盡快幫助解決。

  9、管理員派單后,一定要跟蹤落實,并負責檢查涉及水、電問題,要求12小時內(nèi)解決,其他修理項目一般24小時內(nèi)解決,最遲不能超過72小時內(nèi)解決。

  10、對接受的投訴要認真做好記錄,并到現(xiàn)場查看、了解情況,認真記載處理的時間和處理人員及業(yè)主對處理的意見。

  11、協(xié)助財務(wù)人員做好各種費用的派單和催交工作,派單要派到各戶,催交要態(tài)度友好。

  12、認真管理管好業(yè)主檔案和業(yè)主托管的.其他事宜。

  13、不準在上班的時間看書、閑聊、做私事,不準在辦公室內(nèi)高聲喧嘩。

  14、下班后要將抽屜鎖好,將自己保管的資料或物品放好,將辦公室收拾干凈,辦公桌收拾整齊。

  15、休息時間如發(fā)生重大事故,或碰到問題要立即投入解決,不得推脫或視而不見,不予理睬。

  16、物管部的工作原則是:服務(wù)第一;

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