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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)通用（15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù)；
2、根據(jù)市場(chǎng)和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長(zhǎng)期市場(chǎng)運(yùn)作方案；
3、根據(jù)少兒英語(yǔ)教材特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實(shí)際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式；
4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性；
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)2
1、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成；
2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量；
3、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有效提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和積極性；
4、有效開(kāi)發(fā)周邊市場(chǎng)并促進(jìn)與周邊商戶的`合作；
5、中心團(tuán)隊(duì)的招聘、組建和培訓(xùn)；
6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督；
7、中心成本的控制；
8、按時(shí)完成其他總部交代的事項(xiàng)；
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃，以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、總結(jié)
3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作
4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的.設(shè)計(jì)以及講師課程的安排
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4
一、考生接待、注冊(cè)
1、接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員，無(wú)投訴。
2、負(fù)責(zé)考生的接待、注冊(cè)、預(yù)約考試事宜，檢驗(yàn)考生繳費(fèi)手續(xù)、接待考生的過(guò)程中，須將注意事項(xiàng)向考生交待清楚，包括提前注冊(cè)的天數(shù)、考試注意事項(xiàng)等，協(xié)助考生填寫(xiě)考生登記，同時(shí)詢(xún)問(wèn)并記錄考試單號(hào)碼。
3、按照PROMETRIC/VUE的'要求提前將考生的信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到PROMETRIC/VUE。
4、每天考試開(kāi)始前，應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無(wú)誤地到達(dá)考場(chǎng)，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告解決，如有變更應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員。
二、考場(chǎng)系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行
1、熱愛(ài)本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握PROMETRIC/VUE的認(rèn)證考試項(xiàng)目及APTC的管理要求及工作流程。
2、接待考生考試時(shí)，考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程，同時(shí)遵守PROMETRIC/VUE的規(guī)定，包括請(qǐng)考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份，收繳考生的考試單并核對(duì)是否與報(bào)考時(shí)一致，督促考生填寫(xiě)Logbook及考生協(xié)議等。
3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行PROMETRIC對(duì)考場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)定，熟悉考場(chǎng)管理的細(xì)節(jié)及含義，自覺(jué)維護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違反考場(chǎng)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止并作好記錄，及時(shí)向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)助處理。
4、每天考試結(jié)束后，保證準(zhǔn)確無(wú)誤地將全天的考試結(jié)果傳到PROMETRIC。
5、認(rèn)真維護(hù)考試系統(tǒng)，確�？荚嚪⻊�(wù)器安全，做好監(jiān)督管理工作。
三、考試信息收集、管理
1、及時(shí)地跟蹤廠商考試信息，做好考試服務(wù)。
2、每月底按時(shí)上報(bào)考試信息月報(bào)表，年終上報(bào)考試信息年報(bào)表。
3、注意收集PROMETRIC各項(xiàng)目考試費(fèi)用變更信息，并及時(shí)地以書(shū)面形式上報(bào)經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)執(zhí)行、
4、做好考試成績(jī)優(yōu)異考生的記錄工作并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。
四、證書(shū)的登記、發(fā)放
1、做好考生證書(shū)的登記工作，并制作成可查詢(xún)文檔。
2、及時(shí)通知考生來(lái)中心領(lǐng)取證書(shū)，按證書(shū)領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書(shū)，并作好記錄。
五、收費(fèi)
嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，并于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清。
六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。
七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)5
1、施工隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全文明施工的第一責(zé)任都，對(duì)本隊(duì)的安全文明施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、施工任務(wù)的同時(shí)，把安全文明工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，做到安全工作經(jīng)�；�、制度化、具體化，文明施工達(dá)到省標(biāo)化。每周檢查一次、每月總結(jié)一次安全文明工作，及時(shí)采取措施，在確保安全的前提下組織施工。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)編制的安全文明施工措施，負(fù)責(zé)組織編制一隊(duì)的安全文明施工措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)本隊(duì)職工的安全文明教育。認(rèn)真組織每周一資次的`安全日活動(dòng)，吸取以往的事故教訓(xùn)，分析存在的不安全因素。使參加施工的人員在良好的安全氛圍內(nèi)工作。
6、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)的安全施工檢查與整改。嚴(yán)格遵守文明施工原則，確保在本隊(duì)施工范圍內(nèi)做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”。
7、按照“三不放過(guò)”的原則，組織和主持輕傷事故和惡性未遂事故的調(diào)查、分析，提出對(duì)事故防范措施和責(zé)任處理意見(jiàn)。施工隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)對(duì)事故報(bào)告的按時(shí)報(bào)出和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)6
1、接聽(tīng)400客戶咨詢(xún)電話，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語(yǔ)，熱情、禮貌地接聽(tīng)電話咨詢(xún)，科學(xué)、耐心、有針對(duì)性地回答客戶的有關(guān)公司產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題。
2、接待客戶來(lái)訪，應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌周到，耐心解答客戶有關(guān)產(chǎn)品的各類(lèi)問(wèn)題，遇到疑難問(wèn)題，應(yīng)協(xié)調(diào)-銷(xiāo)售一同解決，保證客戶的滿意度。
3、做好咨詢(xún)登記表的記錄，要求能夠完整反映客戶的個(gè)人信息及培訓(xùn)要求，為后期客戶跟蹤及公司市場(chǎng)宣傳決策提供有利依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理。
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息。
6、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。
7、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存。
8、配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。
9、負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的.清潔保養(yǎng)。
10、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
11、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工打指紋。
12、負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。
13、公司用品不足需采買(mǎi)。（辦公用品、飲用水、衛(wèi)生紙等。）
14、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)。
15、完成公司人力資源的日常招聘工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)7
1、定期整理工廠原材料采購(gòu)材料的賬單，并按上級(jí)指示完成系統(tǒng)付款沖帳；
2、每天根據(jù)公司銀行收款，進(jìn)行收款入帳并同步應(yīng)收沖帳；
3、根據(jù)需求，協(xié)助完成發(fā)票開(kāi)具工作；
4、每月核算員工工資，制作工資條，并配合發(fā)放工資；
5、定期針對(duì)公司財(cái)務(wù)記帳賃證等進(jìn)行裝訂及保管；
6、配合上級(jí)處理臨時(shí)的工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真履行教師的職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。
2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等，了解學(xué)員所在專(zhuān)業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求，準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對(duì)實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記，認(rèn)真管理，如有損壞，應(yīng)查明原因，詳細(xì)紀(jì)錄，并妥善處理。
3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
5、實(shí)訓(xùn)前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的`示范，使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導(dǎo)，及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息，指導(dǎo)教師無(wú)論何種原因，不得中途離開(kāi)實(shí)訓(xùn)車(chē)間。
8、及時(shí)規(guī)范的填寫(xiě)《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》，機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。
10、每次實(shí)習(xí)結(jié)束前，應(yīng)督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的衛(wèi)生，做好實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。
11、每日下班時(shí)應(yīng)對(duì)各種氣瓶進(jìn)行檢查，防止漏氣，嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。
12、每日下班時(shí)必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無(wú)殘留火種后才可以離開(kāi)。
13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程，愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)器材，堅(jiān)持清潔制度，保持實(shí)習(xí)車(chē)間整潔，培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。
14、認(rèn)真聽(tīng)取其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的意見(jiàn)，對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并研究解決問(wèn)題的方案，采取措施及時(shí)解決，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，不斷提高自身素質(zhì)，提高技術(shù)和教學(xué)水平，以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實(shí)習(xí)的需要。
16、以身作則，為人師表，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。
17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)成績(jī)的考核，并做到公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。
18、實(shí)訓(xùn)期間不得帶任何外來(lái)人員不得進(jìn)入實(shí)習(xí)基地，更不得將實(shí)習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主管部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
19、如遇異常、緊急情況，應(yīng)迅速向主管部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況，妥善及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)，使損失降低到最小。
20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議，并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)9
1、根據(jù)總監(jiān)辦批復(fù)的施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度安排，編制測(cè)量監(jiān)理細(xì)則。必須牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，”樹(shù)立“安全第一”的思想，掌握測(cè)量安全技術(shù)操作規(guī)程及安全知識(shí)，提高自身素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
2、審查施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，要把“安全生產(chǎn)”貫徹到施工方案中，負(fù)責(zé)解決測(cè)量施工中的安全技術(shù)難題。貫徹安全生產(chǎn)制度和施工組織設(shè)計(jì)中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，服從施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)和文明施工的良好秩序。
3、督促施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量人員勞保用品的佩戴，測(cè)量作業(yè)時(shí)應(yīng)確保自身安全，注意避免接觸外電、毒蛇等其它有害設(shè)施及動(dòng)物。
2、負(fù)責(zé)做好控制測(cè)量工作，熟悉各主要控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志，保證施工放樣的安全可靠。
3、負(fù)責(zé)做好施工放樣工作，對(duì)關(guān)鍵部位的放樣，必須實(shí)行一種方法測(cè)量、多種方法復(fù)核的觀測(cè)程序，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，以便及時(shí)糾正，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、制定測(cè)量?jī)x器專(zhuān)人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)備臺(tái)賬。妥善保存測(cè)量資料。
5、正確使用測(cè)量?jī)x器，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。
6、負(fù)責(zé)保護(hù)好測(cè)量?jī)x器，定期進(jìn)行檢查，做好儀器的防腐、防曬、防雨、防塵工作，確保儀器處于良好狀態(tài)。不得使用缺損的儀器進(jìn)行測(cè)量。
7、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患時(shí)，即時(shí)解決或上報(bào)，遇到生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險(xiǎn)違章指揮作業(yè)。
8、積極參與安全檢查和安全事故調(diào)查，協(xié)助安檢部門(mén)從技術(shù)上分析原因，提出改進(jìn)措施。
9、完成駐地監(jiān)理工程師臨時(shí)交辦的其他工作。
監(jiān)理員安全職責(zé)
1、在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉和掌握有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)檔案及文書(shū)檔案的歸檔要求，根據(jù)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的要求進(jìn)行相關(guān)控制。
2、檢查督促安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，協(xié)助專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師做好安全管理工作。
3、參加建管辦、執(zhí)行辦、總監(jiān)辦、駐地辦組織的安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，落實(shí)整改措施。平時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況進(jìn)行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾止，對(duì)違章作業(yè)要堅(jiān)決制止，記錄和處理一般事故。
4、認(rèn)真做好施工安全、工程環(huán)保等情況的記錄，做好監(jiān)理旁站記錄。
5、一旦發(fā)生事故質(zhì)量事故，旁站監(jiān)理員必須立即上報(bào)主管專(zhuān)業(yè)工程師、安全監(jiān)理工程師和駐地監(jiān)理工程師，并整理有關(guān)檢測(cè)資料，以便及時(shí)處理。
6、完成主管專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
試驗(yàn)員安全職責(zé)
1、在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉和掌握有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)檔案及文書(shū)檔案的歸檔要求，根據(jù)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的要求進(jìn)行相關(guān)控制。
2、檢查督促安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，協(xié)助專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師做好安全管理工作。
3、參加建管辦、執(zhí)行辦、總監(jiān)辦、駐地辦組織的安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，落實(shí)整改措施。平時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況進(jìn)行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾止，對(duì)違章作業(yè)要堅(jiān)決制止，記錄和處理一般事故。
4、認(rèn)真做好施工安全、工程環(huán)保等情況的記錄，做好監(jiān)理旁站記錄。
5、一旦發(fā)生事故質(zhì)量事故，旁站監(jiān)理員必須立即上報(bào)主管專(zhuān)業(yè)工程師、安全監(jiān)理工程師和駐地監(jiān)理工程師，并整理有關(guān)檢測(cè)資料，以便及時(shí)處理。
6、完成主管專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
綜合辦公室安全職責(zé)
1、建立工程項(xiàng)目的資料檔案管理系統(tǒng)，收集建管辦、執(zhí)行辦、總監(jiān)辦、所轄分部之間來(lái)往函件、技術(shù)檔案、財(cái)務(wù)檔案、行政檔案的分類(lèi)編號(hào)，并妥善保管。
2、負(fù)責(zé)駐地辦打字、復(fù)印與微機(jī)、通訊的'管理等后勤保障工作及車(chē)輛的調(diào)度等工作。
3、負(fù)責(zé)駐地辦的財(cái)務(wù)收支、監(jiān)理設(shè)備的維護(hù)、資產(chǎn)管理等工作。
4、負(fù)責(zé)駐地辦張貼上墻的各種制度、圖表、專(zhuān)欄等窗口宣傳標(biāo)識(shí)工作。
5、接待和安排外單位來(lái)訪人員，布置和維持駐地辦組織召開(kāi)的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。
6、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)單位安全文件信息，辦理上級(jí)單位檢查反饋（電子版、紙質(zhì)版資料蓋章落檔）工作。
7、負(fù)責(zé)下發(fā)駐地辦監(jiān)理人員的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及降暑藥品等。
8、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生及消防工作。
9、完成本部門(mén)及駐地辦的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)10
美思文化培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.分管培訓(xùn)部教學(xué)質(zhì)量，充分了解培訓(xùn)部各教師的教學(xué)情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。狠抓落實(shí)教學(xué)質(zhì)量。不斷開(kāi)發(fā)各種渠道以了解和促進(jìn)校區(qū)教學(xué)水平提高。
2.每期開(kāi)班前，充分考慮報(bào)名情況和師資力量等各個(gè)情況，然后進(jìn)行合理排班以及合理安排教師上崗。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老師的教學(xué)能力和普及教學(xué)管理?xiàng)l例，充分挖掘新老師的.潛在能力。培訓(xùn)期間統(tǒng)籌安排其他參與培訓(xùn)的老教師和外援人員。
4.每期負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)事宜，并且對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行深入分析并將分析報(bào)告上交至主管處。若測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)有教師出現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題，需及時(shí)分析解決并報(bào)告給主管。
5.隨時(shí)主動(dòng)把握教師留走狀況，及時(shí)將招聘需求匯報(bào)給主管。
6.參與新教師招聘工作，對(duì)面試教師在教學(xué)能力上把好關(guān)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)11
為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運(yùn)行，能及時(shí)地了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動(dòng)效率，以促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也作為考核業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，特制定崗位職責(zé)制度。
一、硬件管理人員崗位職責(zé)：
⒈網(wǎng)絡(luò)管理
�。�1）負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護(hù)和維修，包括新開(kāi)用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。
（2）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護(hù)。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運(yùn)行。
�。�3）保證與前臺(tái)的聯(lián)系，及時(shí)處理計(jì)算機(jī)的相關(guān)問(wèn)題，并協(xié)助做好電源的管理工作。
�。�4）負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。
�。�5）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防治，日常對(duì)所有機(jī)器做好防殺病毒工作。
�。�6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)計(jì)劃與實(shí)施。（包括軟件與硬件）
�。�7）負(fù)責(zé)在新班級(jí)開(kāi)課前一天搭好教學(xué)與試驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)程中的維護(hù)。
（8）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)中使用軟件的登記、控制和核對(duì)，登記表隨時(shí)供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢(xún)。
⒉考場(chǎng)技術(shù)支持
�。�1）做好考場(chǎng)服務(wù)器與客戶機(jī)的日常管理，確保考試系統(tǒng)正常運(yùn)行。
�。�2）根據(jù)PROMETRIC考試中心要求，及時(shí)做好考試系統(tǒng)的更新升級(jí)工作。
�。�3）指導(dǎo)考試主管熟悉考場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。
二、媒體策劃工作
�、逼矫婷襟w的策劃
�。�1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時(shí)地在報(bào)刊上反映我們的工作動(dòng)態(tài)。
�。�2）做好報(bào)刊的招生宣傳工作，利用媒體的'作用加大我們的宣傳力度，擴(kuò)大我們的影響。
�。�3）關(guān)注其他媒體的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析市場(chǎng)的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合適的廣告建議，以促進(jìn)廣告的進(jìn)一步發(fā)展。
�、矃f(xié)助做好高校宣傳
�。�1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達(dá)到高校的宣傳目的。
�。�2）主動(dòng)準(zhǔn)備高校的宣傳資料，補(bǔ)充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動(dòng)，應(yīng)積極配合，并提供全方位的服務(wù)。
�。�3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好總結(jié)，以備需要時(shí)查尋。
三、資料的收集工作
�、苯虒W(xué)資料的收集
（1）及時(shí)做好教學(xué)資料的收集工作，按教學(xué)的需求準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料，以保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
�。�2）做好復(fù)習(xí)資料的總結(jié)工作，在每期學(xué)習(xí)結(jié)束之前，如有學(xué)生需求，應(yīng)有一份較好的教學(xué)復(fù)習(xí)資料提供。
�。�3）及時(shí)把握教學(xué)的動(dòng)態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展，對(duì)于新起的教學(xué)項(xiàng)目就做到心中有數(shù)，并了解相關(guān)的資料。
�。�4）如公司推出新的教學(xué)項(xiàng)目，應(yīng)提前做好資料的分析和收集工作。
（5）積極協(xié)助新項(xiàng)目的教師，一起查找相關(guān)的教學(xué)資料，以達(dá)到提高教學(xué)的目的。
�、残麄髻Y料的收集
（1）分析媒體的動(dòng)態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對(duì)公司開(kāi)設(shè)的每一門(mén)課程都應(yīng)有一份詳細(xì)的說(shuō)明資料以備索取。
（2）配合市場(chǎng)部的其他工作，及時(shí)地提供所需的任何資料。
�。�3）備份好近期及即將開(kāi)設(shè)課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。
�。�4）做好南京IT培訓(xùn)市場(chǎng)的廣告分析，收集他們?cè)诟鞣N媒體上所刊登的廣告，并對(duì)廣告做好月分析。
�。�5）把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動(dòng)，注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時(shí)地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動(dòng)。
�、硨�(duì)手資料的收集與整理
�。�1）對(duì)于在南京市場(chǎng)的報(bào)刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓(xùn)的廣告資料，并將其置于公司的指定的報(bào)夾上。
�。�2）特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬(wàn)和、天正等IT培訓(xùn)學(xué)校的最新動(dòng)向，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的咨詢(xún)，并能書(shū)面的寫(xiě)出有關(guān)的材料。
�。�3）掌握其他IT培訓(xùn)的網(wǎng)上信息，通過(guò)瀏覽其網(wǎng)頁(yè)及與之通話的過(guò)程，更多地了解相關(guān)情況。
（4）通過(guò)對(duì)以上資料的分析，能為我們自己開(kāi)設(shè)的課程提出合理的、合適的報(bào)價(jià)。
四、根據(jù)需要，做好公司的臨時(shí)分配的其他事務(wù)。
本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。
二Oxx年十二月十日
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)12
明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
完善公司人力資源管理及行政管理方面的方針、政策和制度;
塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
研究，設(shè)計(jì)適合聯(lián)合微創(chuàng)的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))
協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的`進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用;
及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備其他會(huì)議、年會(huì)、慶典等相關(guān)活動(dòng);
統(tǒng)籌全公司日常行政事務(wù)管理。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù)，制定區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷(xiāo)售管理工作，梳理銷(xiāo)售框架與流程，分解銷(xiāo)售任務(wù)，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的'銷(xiāo)售管理工作，達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售招生任務(wù)；
3、根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)情況與需求，與集團(tuán)市場(chǎng)部積極溝通，保證區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有序高效，達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的，完成市場(chǎng)資源積累以及招生工作；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營(yíng)工作，完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系，不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程，提高學(xué)員滿意度，提高續(xù)費(fèi)率；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)各序列管理人才，指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)區(qū)域內(nèi)各級(jí)管理人才的管理工作；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作，以及集團(tuán)或上級(jí)安排的其他工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)14
一、負(fù)責(zé)新進(jìn)助教、講師培訓(xùn)工作
1、負(fù)責(zé)制定公司新進(jìn)助教、講師培訓(xùn)管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執(zhí)行到位。
2、負(fù)責(zé)對(duì)助教、講師進(jìn)行培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)教材，進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)成績(jī)考核，確保每位新進(jìn)人員能夠盡快適應(yīng)崗位工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)助教、講師進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估、授課質(zhì)量評(píng)估，將評(píng)估效果及時(shí)反饋給受訓(xùn)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)講師評(píng)級(jí)、晉升考核
1、協(xié)助人事行政部門(mén)制定講師評(píng)級(jí)晉升考核制度，確保制度制定完善規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)組織講師評(píng)級(jí)考核工作，確�？己斯焦�。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化
1、配合教學(xué)部對(duì)公司教學(xué)質(zhì)量體系進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保教學(xué)工作按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)對(duì)講師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，保證各校區(qū)教學(xué)行為符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
四、配合新進(jìn)講師、助教招聘面試篩選
1、協(xié)助人事行政部對(duì)新進(jìn)講師、助教進(jìn)行初試及復(fù)試，提高招聘準(zhǔn)確度和留任率。
2、制定新進(jìn)講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優(yōu)秀人才。
五、制定講師發(fā)展計(jì)劃
負(fù)責(zé)制定師資隊(duì)伍發(fā)展計(jì)劃，為公司走向連鎖直營(yíng)發(fā)展模式儲(chǔ)備人才。
六、其他
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù)，配合其他部門(mén)完成工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)15
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國(guó)加盟支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;
2.制定并落實(shí)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的所有銷(xiāo)售計(jì)劃;
3.秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨，持續(xù)關(guān)注用戶反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶服務(wù);
4.掌握同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;
5.管理協(xié)調(diào)各部門(mén)的之間的.合作，確保全國(guó)支持系統(tǒng)有效運(yùn)行;
6.對(duì)企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)等方面能很好的進(jìn)行控制。
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