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員工自愿加班管理辦法
一、目的
為鼓勵(lì)員工在完成日常工作產(chǎn)量后,自愿選擇在平時(shí)或周末等法定節(jié)假日繼續(xù)自愿加班,從而提升公司整體生產(chǎn)水平。
二、對(duì)象
公司生產(chǎn)部全體一線操作員工(包含車間班長(zhǎng))
三、定義
本規(guī)定所指的自愿加班是指生產(chǎn)部的員工在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)準(zhǔn)工作產(chǎn)量后,根據(jù)公司及自身的需要,自愿選擇延長(zhǎng)工作時(shí)間或周末等法定節(jié)假日完成相應(yīng)工作任務(wù)。
自愿加班與平時(shí)公司統(tǒng)一安排的加班有所區(qū)別。
四、申請(qǐng)與批復(fù)
(一)自愿平時(shí)加班
1.時(shí)間:當(dāng)日下班之前完成申請(qǐng)與批復(fù)
2.流程:填寫(xiě)《員工自愿申請(qǐng)加班表》 車間班長(zhǎng)審批
(二)自愿周末(法定節(jié)假日)加班
1.時(shí)間:提前半個(gè)工作日完成申請(qǐng)與批復(fù)
2.流程:填寫(xiě)《員工自愿申請(qǐng)加班表》 車間班長(zhǎng)審批
五、加班管理
1.原則上未申請(qǐng)加班的一律不準(zhǔn)加班,下班后不能在車間長(zhǎng)時(shí)間逗留,更不能周末(或法定假日)私自前往車間加班或其它。
2.《員工自愿申請(qǐng)加班表》務(wù)必詳細(xì)填寫(xiě)加班事由,明確加班的工作內(nèi)容及要完成的程度。
3.有人員加班的,生產(chǎn)經(jīng)理提前與車間鑰匙保管員說(shuō)明,車間鑰匙保管員注意清楚相關(guān)事情,具體如下:
、 確保車間所有財(cái)物安全,無(wú)遺失;
、 確保加班不攜帶其它人員進(jìn)入車間;
、 加班結(jié)束后務(wù)必按要求斷開(kāi)車間設(shè)備電源,鎖好門(mén)窗;
、 認(rèn)真做好檢查工作。
4.加班員工須服從公司的統(tǒng)一安排、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,且按照申請(qǐng)的時(shí)間做好自愿加班工作,不中途中斷或提前下班,更不允許將其它人員帶入車間;
5.車間班長(zhǎng)于第二天做好檢查工作,檢查記錄加班員工的產(chǎn)量;
6.生產(chǎn)部做好《員工加班申請(qǐng)表》的保存工作;
六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
1.對(duì)于自愿加班員工加班的,計(jì)件工資按原工資計(jì)算,達(dá)到平日加班效率的,每人每小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)8元;
2.對(duì)于當(dāng)年自愿加班累計(jì)超過(guò)80小時(shí)的員工,允許其按照下列天數(shù)在春節(jié)提前離司或推遲返回公司。
① 80小時(shí)<自愿加班累計(jì)≤88小時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)休息2天
、 88小時(shí)<自愿加班累計(jì)≤96小時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)休息3天
、 96小時(shí)<自愿加班累計(jì)≤108小時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)休息4天
、 108小時(shí)<自愿加班累計(jì),獎(jiǎng)勵(lì)休息5天
4.若發(fā)現(xiàn)自愿加班人員將無(wú)關(guān)人員帶入車間或未按要求做好工作或中途離崗等違紀(jì)現(xiàn)象,當(dāng)次自愿加班時(shí)間不計(jì)入累計(jì)加班時(shí)間,并按制度處理。
七、申明
1.個(gè)人申明:我了解并嚴(yán)格遵守公司自愿加班制度,且自愿選擇加班;
2.公司申明:公司提倡效率至上原則,希望全體員工工作時(shí)間內(nèi)提高工作效率、完成工作任務(wù),不倡導(dǎo)頻繁加班。
八、本制度由人力資源部制定,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋,總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布后執(zhí)行。
員工自愿申請(qǐng)加班表
申請(qǐng)日期: 年 月 日
姓 名
車
間
加班日期
年 月 日
預(yù)計(jì)時(shí)間
從 : 到 :
自愿加班內(nèi)容:
車間班長(zhǎng)
審批
生產(chǎn)經(jīng)理
審批
PMC經(jīng)理
審批
車間班長(zhǎng)檢查結(jié)果
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