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教職工加班及加班費(fèi)管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時代，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的教職工加班及加班費(fèi)管理制度，希望能夠幫助到大家。

教職工加班及加班費(fèi)管理制度

　　為規(guī)范加班管理，調(diào)動全院教職工工作積極性，明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度。

　　一、加班制度的界定范圍

　　本加班制度是指適用于學(xué)院全體教職工(含借調(diào)和借用到本院的工作人員)加班工資的發(fā)放管理。

　　二、加班類別

　　(一)工作日、公休日加班：學(xué)院各科室應(yīng)合理安排工作時間，原則上不在正常工作時間以外安排加班，但因重大會議、集體活動、突發(fā)性事件及其它正常工作范圍以外、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時緊急任務(wù)等，確因工作需要和急需加班完成的，按本辦法計發(fā)加班工資。正常工作時間以內(nèi)必須完成本職責(zé)范圍內(nèi)的工作。自行加班者，不計發(fā)加班工資，出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及會議期間不計加班。

　　(二)國家法定節(jié)假日加班：元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日，確因工作需要而加班者，由各科室負(fù)責(zé)人報請分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并在辦公室備案后，按照加班天數(shù)和加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、加班工資申請及發(fā)放程序

　　(一)學(xué)院各科室于每月五日之前填寫并提交《交通與環(huán)境學(xué)院20xx年XX月份加班登記表》(附件一)，詳細(xì)注明加班人員、時間、加班天數(shù)、工作內(nèi)容，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，將申請表交學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人匯總并報主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

　　(二)院辦公室每月十五日前將審批后的匯總表經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后交計財處，由計財處根據(jù)此辦法計算出工作人員加班工資。

　　四、加班天數(shù)及加班工資的確定

　　(一)加班天數(shù)

　　工作人員當(dāng)日累計加班不足4小時者，按半天計算，超過4小時，按一天計算。

　　(二)加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　1.在編在崗職工(含雇員)

　　加班工資150元/天;

　　2.臨聘人員(含勞務(wù)派遣)

　　加班工資平時112元/天，周六日149元/天，節(jié)假日223元/天;

　　3.加班天數(shù)

　　工作期間，按10天/月為限;寒暑假期間按實(shí)際產(chǎn)生加班天數(shù)為準(zhǔn)。

　　五、附則