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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-05-09 07:10:58 工作計(jì)劃 我要投稿

(薦)實(shí)用的工作計(jì)劃9篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編整理的工作計(jì)劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(薦)實(shí)用的工作計(jì)劃9篇

工作計(jì)劃 篇1

  根據(jù)我縣網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤工作的指導(dǎo)意見,為進(jìn)一步完善我局輿情跟蹤處置機(jī)制,結(jié)合我局實(shí)際,制定如下工作計(jì)劃。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立網(wǎng)絡(luò)輿情領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由辦公室是我輿情跟蹤的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門,負(fù)責(zé)收集上級輿情部門的輿情信息,篩選匯總輿情信息并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。負(fù)責(zé)組織輿情信息的分析、研判和處置,以及輿情處置效果的跟蹤。王才吉具體負(fù)責(zé)我網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和向辦公室報(bào)送涉及我的網(wǎng)絡(luò)輿情信息。通用搜索引擎使用百度和谷歌等互聯(lián)網(wǎng)通用搜索引擎工具,根據(jù)關(guān)鍵詞組合在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行人工網(wǎng)絡(luò)輿情信息檢索。進(jìn)行更迅速、更廣泛的網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集。

  二、網(wǎng)絡(luò)輿情信息的報(bào)告

  按網(wǎng)絡(luò)輿情事件及出現(xiàn)頻率以書面形式向辦公室報(bào)告。完善網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤機(jī)制。由于互聯(lián)網(wǎng)具有虛擬性、隱蔽性、發(fā)散性、滲透性和隨意性等特點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤工作難度很大。目前,網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤技術(shù)還處于原始起步階段,工作人員少,耗時(shí)長,效率低。為此,一方面要向其他兄弟部門學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,另一方面要與專門機(jī)構(gòu)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)保持密切合作。不斷根據(jù)網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤工作開展遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步提高工作水平和工作效果。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)涉及我局的重大事件,立即以電話方式向辦公室報(bào)告,并在1小時(shí)內(nèi),整理書面材料進(jìn)行專題報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)輿情信息處置局辦公室負(fù)責(zé)輿情信息的處置工作并及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  三、認(rèn)真分析,正確引導(dǎo)

  1.網(wǎng)絡(luò)輿情信息分析,局辦公室按如下原則對網(wǎng)絡(luò)輿情事件進(jìn)行分析:輿情信息的真假事件的性質(zhì)事件的時(shí)間及空間分布,事件將造成的.社會影響及后果2.網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對,密切關(guān)注輿情事件事態(tài)發(fā)展,局辦公室保持對網(wǎng)絡(luò)輿情事件事態(tài)發(fā)展的第一時(shí)間獲知權(quán),加強(qiáng)監(jiān)測力度。輿情信息及時(shí)傳遞和溝通,局辦公室與輿情事件涉及的相關(guān)單位保持緊密溝通,協(xié)同作戰(zhàn)、相互配合,做好應(yīng)對措施。輿情信息的輿論引導(dǎo)及處置。局辦公室通過多種手段和渠道做正確的輿論方向引導(dǎo),或啟動刪帖程序避免事態(tài)進(jìn)一步惡化,或者由司法部門介入,對事件進(jìn)行線下追查。加強(qiáng)網(wǎng)上輿論宣傳,推動網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體良性互動。

工作計(jì)劃 篇2

  時(shí)光飛逝,新學(xué)期在春寒料峭的日子里如約而至。新學(xué)期,我們秘書處將繼續(xù)在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下積極扎實(shí)的開展學(xué)生工作,為了給我們這個(gè)集體注入新的生命力,決定在開學(xué)初進(jìn)行納新活動。為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  一、工作定位及目標(biāo)

  1、做好學(xué)生例會及相關(guān)會議的考勤、簽到,及會議記錄等工作將其整理并存檔。

  2、整理并妥善管理好各部門、各項(xiàng)活動的計(jì)劃和總結(jié),做好期末存檔工作。

  3、參與到各個(gè)部門舉辦的`活動中去。

  二、積極參加學(xué)生會活動

  由于院學(xué)生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作,使學(xué)生會正常運(yùn)作。

  三、部內(nèi)建設(shè)

  由于部內(nèi)會注入新的力量,所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此,我們將實(shí)施以下措施:

  1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力.

  2、分配活動時(shí),盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動,以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握。

  3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

  4、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

  5、秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦

  各類活動的經(jīng)驗(yàn),為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

  總之,秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極開拓,勇于實(shí)踐,為學(xué)生會進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將

  遇到很多的困難,但我們堅(jiān)信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時(shí)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo),使我們的工作更加完美。

工作計(jì)劃 篇3

  1. 學(xué)校接收教育局對學(xué)校工作進(jìn)行綜合考評。(周一下午)

  2. 學(xué)校繼續(xù)做好“全國義務(wù)教育基本均衡發(fā)展縣(市、區(qū))”迎檢工作。

 。1)繼續(xù)做好校園文化建設(shè)工作。

 。2)各專用教室負(fù)責(zé)人參加裝備室、德育科組織的.培訓(xùn),并做好整改工作。

  3. 周二下午第一節(jié)課開展黨員民主評議活動。

  4. 教導(dǎo)處組織各學(xué)科制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,周五前各學(xué)科(按上學(xué)期要求的學(xué)科)上交期末成績評定方案。

  5. 備課組活動正常開展活動:建議在教研組長指導(dǎo)下制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃及考查學(xué)科成績評定方案等。

  6. 小學(xué)科教師周四下午參加感知網(wǎng)校培訓(xùn)活動。

  7. 教育技術(shù)裝備室完成20xx年度教育技術(shù)裝備統(tǒng)計(jì)工作。

  8. 教科室做好十二月教師博客發(fā)布統(tǒng)計(jì)工作。

  9. 教科室繼續(xù)做好《藍(lán)風(fēng)箏》校報(bào)(學(xué)生版)組稿工作。

  10. 教科室制定教師讀書計(jì)劃,并組織教師開展讀書活動。

  11. 德育辦組織各班完成教室外墻硬筆書法作品收集工作:20日前交陳紅英處,其中四(3)班完成教室外墻布置(孫建英負(fù)責(zé))。

  12. 德育辦組織學(xué)生開展迎新年校園文化實(shí)踐活動。(周三下午)

  13. 德育辦組織成長導(dǎo)師完成工作小結(jié)(本周五上交電子稿)。

  14. 大隊(duì)部周一舉行升旗儀式。

  15. 本周五紅領(lǐng)巾電視臺節(jié)目:表彰“墨香校園 七彩篇章”之紫色篇。

  16. 大隊(duì)部做好每周星級班的評選工作(周五)。

  17. 總務(wù)處做好年度后勤、總務(wù)考核工作。

  18. 工會做好年度考核工作(8日下午沙二小)。

  19. 工會組織全體教職工開展跳長繩比賽。(周三下午校園文化實(shí)踐活動后)

  20. 人事處做好教師師德考核、年度考核資料整理與上交工作。

  21. 人事處組織教師完成并上交平時(shí)考核表、教師學(xué)期工作考核表、小高或中高年度考核表。(周五前年級組長收齊后交吳燕萍處)

  22. 人事處做好20xx年事業(yè)單位年檢工作。

  23. 本周人員外出情況:

 。1)周一上午 陶萍、陳紅英赴新區(qū)三小參加蘇州市書法教育研討會。

  (2)周一下午 桂萍赴新區(qū)二小參加迎檢培訓(xùn)活動。

 。3)周一下午 沈喜楓、陸儉赴教培研中心參加迎檢培訓(xùn)活動。

  (4)周二上午 吳惠琴赴教培研中心參加教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表布置會議。

  (5)周二上午 陶萍、曹彧赴鎮(zhèn)政府參加退協(xié)工作會議。

 。6)周三下午 周紅英、陳紅英、陸儉、馮培兵赴新區(qū)中學(xué)參加迎檢培訓(xùn)活動。

 。7)周五上午 范世忠赴實(shí)驗(yàn)幼兒園參加市級科研活動。

 。8)周六上午 王曉峰赴市一中參加教務(wù)主任會議。

工作計(jì)劃 篇4

  一、 指導(dǎo)思想

  全面貫徹落縣教育局的工作要求,結(jié)合幼兒園三年發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)課程意識,規(guī)范課程的實(shí)施,堅(jiān)持以教研組為主陣地,進(jìn)行新課程的實(shí)施與研究,加強(qiáng)園本培訓(xùn),積極構(gòu)建園本課程,進(jìn)一步優(yōu)化保教質(zhì)量,積極通過學(xué)習(xí)、研討,切實(shí)抓好教育教學(xué)常規(guī)管理,全面提升幼兒園保教質(zhì)量。

  二、 主要工作及措施

  (一)規(guī)范課程管理,推進(jìn)課程建設(shè)

  本學(xué)期我園對課程管理更加規(guī)范,在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上,利用集體備課及一日活動的研討促進(jìn)課程的規(guī)范,關(guān)注細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題、選擇方法、解決問題。扎扎實(shí)實(shí)做好課程管理工作。

  措施:

  1、保教處成員以進(jìn)班巡視的方式幫助班級教師尋找亮點(diǎn)及缺點(diǎn),及時(shí)提出改正策略。共性問題可以放到教研當(dāng)中解決。

  2、利用每周四的集體備課時(shí)間及一日活動研討時(shí)間幫助教師解決教學(xué)及帶班中發(fā)現(xiàn)的問題,共同商討對策,統(tǒng)一實(shí)施。

  3、嚴(yán)格按照一日活動時(shí)間安排表、各功能區(qū)活動安排表及周計(jì)劃表開展教育教學(xué)活動。

 。ǘ┘訌(qiáng)特色課程建設(shè),鞏固幼兒園的特色

  具體措施:

  1、”走出去,請進(jìn)來”,讓教師明細(xì)特色課程的教育理念及教學(xué)方法,少走彎路。

  2、集體教學(xué)活動與區(qū)域活動相結(jié)合鞏固幼兒園特色課程。

  3、以課題為載體,加強(qiáng)特色課程研究。本學(xué)期我園的3個(gè)課題都要著手開始研究及收集資料,鼓勵老師們真真實(shí)實(shí)做研究。

  (三)加大園本教研力度,完善自培,關(guān)注教師專業(yè)成長。

  措施:

  1、繼續(xù)深化幼兒園園本化課程的開展,拓展園本課程的內(nèi)容。

  2、發(fā)揮教研組力量,開展園本教研活動,增加幼兒園在新課程中的特色主題。

  3、落實(shí)每周一次的大組教研、每兩周一次的科研培訓(xùn)、每周一次的段教研活動制度。集業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)等為一身。結(jié)合教師的實(shí)際需要,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教師的教育活動檢查相結(jié)合的方式提高教師的專業(yè)能力。

 。ㄋ模┲匾暯萄薪M建設(shè),提高教研組工作效能

  措施:

  1、以本學(xué)期的一日保教優(yōu)化、特色課程建設(shè)研討為重點(diǎn),教研組活動有規(guī)律,有討論記錄,實(shí)施過程中重在積累。

  2、教研組長精心組織每一次教研活動,活動準(zhǔn)備充分,要求有活動詳細(xì)記錄,活動后寫出體會。教研組每月一次碰頭會,每月一次教研活動,保證每次教研活動時(shí)間不少于1小時(shí)。

  3、結(jié)合幼兒園特色課程,組織開展教師的技能培訓(xùn)及自培工作。

  4。積累每個(gè)主題的環(huán)境資料、區(qū)角材料,并將相關(guān)材料上傳至360網(wǎng)盤,利于教師之間的相互學(xué)習(xí)。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)課題管理,重視教科研并重

  措施:

  1、做好課題的總結(jié),上報(bào)工作。

  2、做好縣級以上課題的過程管理工作,實(shí)施動態(tài)管理,課題負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)課題的管理,實(shí)施專人負(fù)責(zé),落實(shí)到人。

  3、堅(jiān)持人人參與原則,通過教育科研來提升教師專業(yè)技能。要求課題人員做到堅(jiān)持不懈,并將課題適時(shí)匯報(bào)。

  4、提倡和鼓勵教師在網(wǎng)絡(luò)、教育雜志上投稿,積極參與論文的評定。

  5、各個(gè)課題都要求在學(xué)期初制定好計(jì)劃,學(xué)期中有小結(jié),學(xué)期末有總結(jié),完成研究后有相關(guān)論文和課題研究報(bào)告。每個(gè)課題都有相應(yīng)的`課題研究記錄,所有資料存檔。

 。┘訌(qiáng)家園聯(lián)系,共同促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展

  增強(qiáng)教師服務(wù)意識,愛心對待家長,服務(wù)每個(gè)家長。重視在平常時(shí)刻對家長的周到與細(xì)致。通過有效地開展各類活動,增進(jìn)家園之間的聯(lián)系,有效整合社區(qū)各類資源,為幼兒教育服務(wù),促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。家園共育氛圍需要濃厚,依據(jù)實(shí)際情況,豐富指導(dǎo)形式。教育服務(wù)工作還需要規(guī)范,并加強(qiáng)宣傳力度,以期提高家長的理解和認(rèn)同。

  措施:

  1鼓勵各班教師充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源,做到有目的、有計(jì)劃,并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項(xiàng)活動中。

  2。積極聽取家長的建議和意見,及時(shí)反饋和處理。

 。ㄆ撸﹫(jiān)持以幼兒發(fā)展為本,促進(jìn)幼兒健康、和諧發(fā)展

  1、創(chuàng)設(shè)互動式環(huán)境,促進(jìn)幼兒具有個(gè)性的和諧發(fā)展。

  2、積極開展游戲活動,促進(jìn)幼兒健康、和諧發(fā)展。

  3、注重積極體驗(yàn),培養(yǎng)幼兒健全人格。

  4、加強(qiáng)健康教育,促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。

  5、做好幼小銜接,為幼兒入學(xué)作準(zhǔn)備。

  措施:

  1、學(xué)期中,教師根據(jù)孩子的發(fā)展,主題的需要,有效的創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,充分利用身邊的教育資源,教育素材,最大化的利用環(huán)境來達(dá)到有效的教育目的,使幼兒在與環(huán)境的積極互動中獲得發(fā)展,培養(yǎng)審美。

  2、學(xué)期中,因地制宜,注重幼兒角色裝扮游戲、規(guī)則性游戲、結(jié)合運(yùn)動的戶外游戲的開發(fā)和利用,將幼兒園多功能活動室充分利用起來,建立有效的使用制度和管理制度,合理利用好幼兒園的功能室,有目的有計(jì)劃的組織游戲,提高游戲質(zhì)量。

  3、各班根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等開展豐富多彩的主題教育活動。在幼兒大活動培養(yǎng)孩子積極的情感,良好的社會道德。

  4、利用參觀、學(xué)習(xí)、主題活動的開展,激發(fā)大班幼兒入小學(xué)的愿望,從良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)入手,培養(yǎng)孩子的社會責(zé)任感、集體主義思想。通過與小學(xué)老師的溝通交流、互相聽課共同探討幼小銜接。

  以上計(jì)劃依據(jù)上級精神,對業(yè)務(wù)工作作有機(jī)調(diào)整。

  三、具體工作安排

  第一周

  1、大環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)、暑期師德培訓(xùn)

  2、集體備課

  3、第一周周計(jì)劃制定

  4、全園開學(xué)前幼兒家訪工作

  5、幼兒報(bào)名注冊

  6、新教師崗前培訓(xùn)

  第二周

  1、各班穩(wěn)定幼兒情緒

  2、各班班級環(huán)境布置

  3、“開學(xué)第一天”系列活動

  4、開學(xué)班級環(huán)境評比

  5、教研組制定計(jì)劃,班組教師制定、交流班務(wù)計(jì)劃

  6、班級開展9月10日教師節(jié)主題教育活動

  7、確定教研、科研主題

  8、早操練習(xí)

  9、收集幼兒信息采集表、幼兒學(xué)籍錄入工作

  10、市第二屆新課程研究班第十一次活動籌備工作

  第三周

  1、早操練習(xí)

  2、新生家長會

  3、備課本檢查

  4、幼兒學(xué)籍錄入工作

  5、升旗儀式開始

  6、簽訂師徒結(jié)對協(xié)議

  7、市第二屆新課程研究班第十一次活動

  第四周

  1、開展中秋節(jié)主題教育活動

  2、回收9月份成長檔案

  3、幼兒學(xué)籍錄入

  4、教研活動——新教師展示課

  5、科研活動

  6、班級主題墻、自然角、區(qū)角評比

  第五周

  1、教研活動:縣幼兒園音樂活動課堂教學(xué)評比園內(nèi)選拔

  2、開展“迎國慶”主題教育活動,激發(fā)幼兒愛國情感。

  3、備課檢查、評比

  4、幼兒學(xué)籍錄入

  第六周

  1、國慶節(jié)假期

  2、各段教研活動

  3、參加縣幼兒園音樂活動課堂教學(xué)評比園內(nèi)準(zhǔn)備工作

  第七周

  1、教研活動

  2、備課檢查、評比

  3、開展10月16日—世界糧食日主題教育活動。(晨會上進(jìn)行宣傳教育、用餐等)

  4、幼兒學(xué)籍錄入

  5、第一屆創(chuàng)意美術(shù)嘉年華活動籌備工作

  6、組織教師參加縣幼兒園音樂活動課堂教學(xué)評比

  第八周

  1、幼兒學(xué)籍信息審核

  2、教研活動、科研活動

  3、開展重陽節(jié)主題教育活動

  第九周

  1、教研活動、科研活動

  2、備課檢查、評比

  3、班級主題墻、自然角、區(qū)角評比

  4、回收10月份幼兒成長檔案

  5、完成幼兒學(xué)籍信息審核工作并提交

  6、縣幼兒園美術(shù)活動課堂教學(xué)評比園內(nèi)選拔

  第十周

  1、教研活動、科研活動——大段家長開放日試教

  2、幼小銜接家長會

  3、參加縣幼兒園美術(shù)活動課堂教學(xué)評比準(zhǔn)備工作

  第十一周

  1、教研活動中段家長開放日試教

  2、備課檢查、評比

  3、組織教師參加縣幼兒園美術(shù)活動課堂教學(xué)評比

  4、大段家長開放日

  第十二周

  1、教研活動——小段家長開放日試教

  2、幼兒自理能力比賽

  3、親子活動之:親子操活動

  4、科研活動

  5、中段家長開放日

  第十三周

  1、中段家長開放日

  2、教研活動——小段家長開放日試教

  3、備課檢查、評比

  4、回收11月份幼兒成長檔案

  5、小段家長開放日

  第十四周

  1、音樂組教研活動——進(jìn)行期中教研小結(jié),交流教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  2、科研活動

  3、小段家長開放日

  4、班級主題墻、自然角、區(qū)角評比

  5、幼兒行為習(xí)慣比賽

  第十五周

  1、教研活動

  2、備課檢查、評比

  第十六周

  1、教研活動、科研活動:教師手工大賽

  第七周

  1、教研活動

  2、備課檢查、評比

  3、回收12月份幼兒成長檔案

  第十八周

  1、音樂組教研活動

  2、班級主題墻、自然角、區(qū)角評比

  3、科研活動——教師經(jīng)驗(yàn)交流暨總結(jié)大會

  第十九周

  1、備課檢查、評比

  2、教研活動

  第二十周

  1、教學(xué)質(zhì)量檢測

  第二十一周

  1、幼兒成長檔案袋、資料整理

  第二十二周

  1、學(xué)期末考核工作

  2、1月30日(農(nóng)歷十二月二十一)寒假開始

工作計(jì)劃 篇5

  我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)面對現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

  20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對倉庫的`實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零!(四)堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!

  工作之余,我學(xué)習(xí)會計(jì)、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光!

工作計(jì)劃 篇6

  工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。下面是關(guān)于公司工作目標(biāo)和計(jì)劃的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  堅(jiān)實(shí)管理基礎(chǔ),理順管理流程,逐步構(gòu)造高效運(yùn)作的銷售、服務(wù)、管理運(yùn)營機(jī)制,打造適應(yīng)現(xiàn)代化營銷服務(wù)型公司發(fā)展要求的團(tuán)隊(duì)。以市場需求為導(dǎo)向,提升業(yè)務(wù)技能;以客戶要求為標(biāo)準(zhǔn),提升專業(yè)化程度。全面提高管理和工作效率,開源節(jié)流,為公司的規(guī)范化、流程化持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、20xx年度公司經(jīng)營工作目標(biāo):

  1、推行目標(biāo)管理制度,20xx年度銷售額增長300萬,利潤35%以上;

  2、應(yīng)收回款率90%;

  3、客戶滿意度95%;工作效率提升10%;

  4、運(yùn)營成本、采購成本、再利用材料成本降低5%;

  5、組建營銷團(tuán)隊(duì)(人員比例為:銷售額20萬/季度/人)

  6、企業(yè)文化制度完善及初步組建;

  7、全年無重大安全事故;

  8、初步形成公司運(yùn)營的規(guī)范化、流程化系統(tǒng);

  二、20xx年度工作計(jì)劃:

  (一)、構(gòu)建和完善公司組織運(yùn)營系統(tǒng),明確部門職責(zé)和崗位說明書,做到權(quán)責(zé)分明,確保公司的工作順暢運(yùn)行

  20xx年上半年完成調(diào)整各部門的崗位設(shè)置工作,定崗定薪定責(zé),建立完善的公司運(yùn)作流程,明確各部門的工作范圍和責(zé)任,分析分解各崗位的工作要求,這項(xiàng)工作的重要目的就是為了使各級管理人員主動地按照工作崗位的職責(zé)和權(quán)限開展工作,以建立完整的公司運(yùn)作體系,是納入今年績效考核工作的基礎(chǔ)。

  (二)、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系,穩(wěn)固員工隊(duì)伍

  今年上半年基本完成對公司薪酬和績效管理制度的建立和完善,使薪酬和績效考核互動,充分激勵員工的工作積極性和主動性,同時(shí)力爭完成公司企業(yè)文化的建設(shè),積極宣導(dǎo)和有效培訓(xùn),組織有意義的集體活動,使公司員工有歸屬感,增加員工穩(wěn)定性,減小員工流失率。

  (三)、加強(qiáng)公司企業(yè)文化宣導(dǎo),建設(shè)學(xué)習(xí)型,協(xié)作型團(tuán)隊(duì)

  首先建立培訓(xùn)體系,根據(jù)各部門的需求和公司業(yè)務(wù)管理的需要,以內(nèi)部培訓(xùn)方式為主,開展員工入職培訓(xùn)、崗前、在崗、技能培訓(xùn)等,組織開展專業(yè)知識、安全生產(chǎn)知識、營銷技能和企業(yè)文化培訓(xùn),增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)知度和認(rèn)同感,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)員工責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

  (四)、把握市場脈搏,拓展銷售渠道,提升銷售業(yè)績

  建立市場信息收集渠道,及時(shí)反饋和分析市場的需求和變化,制定和調(diào)整銷售策略,以適應(yīng)市場的要求,采用攻關(guān)的方式,列出本年度要重點(diǎn)開發(fā)的大客戶,尋求合作,同時(shí)開發(fā)新客戶,了解客戶的發(fā)展?jié)摿,重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)新客戶,是今年銷售工作的主要方針和目標(biāo)。

  要實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),主要做好以下幾點(diǎn):

  1、熟悉行業(yè)、產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力

  對于營銷業(yè)務(wù)員,專業(yè)知識非常的重要,對產(chǎn)品知識和整個(gè)市場概況的了解和認(rèn)識的深刻與純熟技能,直接決定了業(yè)務(wù)員能否很好的銷售產(chǎn)品,所以在今年,公司將要求設(shè)計(jì)部按計(jì)劃開展不定時(shí)的專業(yè)知識培訓(xùn)講座以及技術(shù)研討會,利用這些機(jī)會讓業(yè)務(wù)員更深刻的了解公司業(yè)務(wù)和服務(wù)。分析我公司的優(yōu)劣勢,做到知己知彼、揚(yáng)長避短,適時(shí)調(diào)整營銷方法

  2、加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍

  如今從各大行業(yè)和公司發(fā)展的模式來看,現(xiàn)在是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,今年?duì)I銷要建立更好的溝通機(jī)制,例會機(jī)制,形成團(tuán)隊(duì)意識,員工間要多交談、多合作,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,達(dá)到共贏。

  3、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶

  建立完善的客戶資料檔案,并隨時(shí)跟蹤了解他們對產(chǎn)品的使用情況,做好售后的服務(wù)工作,聽取他們的建議并認(rèn)真分析整改,給客戶營造良好的`售后服務(wù)印象,尋求更深入的合作。積極開發(fā)新客戶的合作,利用多渠道、全方位等技能進(jìn)行新客戶開發(fā),做好業(yè)務(wù)接單持續(xù)性。

 。ㄎ澹㈤_源節(jié)流,提升物料管理水平,加強(qiáng)成本控制管理。

  1、定期收集原料市場信息,每月做好材料市場分析,在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時(shí),每季度要評估有2-3家新的供應(yīng)商備選,做到貨比三家,緊密配合設(shè)計(jì)部、工程部、業(yè)務(wù)部收集和采購符合要求的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料,全年單位采購成本要下降2 %;

  2、著力控制廢品的產(chǎn)生,提高原材料使用率,規(guī)范并加強(qiáng)物質(zhì)的收發(fā)管理,嚴(yán)格物料的消耗定額考核,避免物料浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生;

  3、積極尋求內(nèi)外部合作,加強(qiáng)資源綜合利用,降低成本。

 。⒊浞职l(fā)揮財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督作用,為公司經(jīng)營決策服務(wù)。

  逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報(bào)價(jià)和成本費(fèi)用核算的工作,財(cái)務(wù)管理要切入到銷售和經(jīng)營工作當(dāng)中,提出財(cái)會建議,強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門對物料管理的監(jiān)督職能,落實(shí)財(cái)務(wù)對倉儲數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督職能,對物料采購、物料管理、物料利用等工作環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)意見。

 。ㄆ撸、安全作業(yè)保障公司持續(xù)發(fā)展。

  通過宣傳、培訓(xùn)強(qiáng)化員工安全作業(yè)意識,加強(qiáng)設(shè)備檢修和保養(yǎng),對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,堅(jiān)決執(zhí)行安全作業(yè)管理制度、消防安全制度,20xx年全年杜絕安全重大事故和消防安全事故的發(fā)生。確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。

工作計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的自我教育、民主管理能力,開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的梁豐新人。

  二、主要工作

  1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班級干部隊(duì)伍,為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制

  2、加強(qiáng)班級管理崗位責(zé)任制設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個(gè)崗位專人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會責(zé)任感得到提高

  3、加強(qiáng)學(xué)生自我管理建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動 ;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動;

  4、加強(qiáng)師生對話建立師生聯(lián)系制度,以周記形式有話就說,實(shí)話實(shí)說建立師生結(jié)對活動,讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的.熱情,讓老師走近學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度

  5、加強(qiáng)文化禮儀教育通過講座、電視等活動,增強(qiáng)對禮儀教育的認(rèn)識,讓學(xué)生學(xué)會做人,并針對存在的問題,開展工作

  6、加強(qiáng)學(xué)生心理教育,促進(jìn)健康成長對心理嚴(yán)重的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導(dǎo),對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展

  7、宿舍文化建設(shè)讓學(xué)生宿舍有家的感覺,開展文化建設(shè),讓學(xué)生宿舍成為育人、休息的好場所。

工作計(jì)劃 篇8

  作為骨科的護(hù)士,整天面對的病患有很嚴(yán)重的骨裂,骨碎的,也有一些關(guān)節(jié)問題的病人,剛開始工作的時(shí)候還很不適應(yīng),但是現(xiàn)在還是能很好的完成醫(yī)生和領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,F(xiàn)在我就下半年的工作做計(jì)劃如下。

  學(xué)習(xí)方面

  作為一名護(hù)士,不能整天只是機(jī)械的做好自己的工作,準(zhǔn)時(shí)交班就可以了,還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,無論是護(hù)理的知識,還是緊急情況的處理,我都是需要學(xué)習(xí)的,下半年我計(jì)劃參加院里組織的護(hù)士培訓(xùn)課程,同時(shí)自己也要看完之前醫(yī)生推薦的幾本關(guān)于骨科的書籍,來到骨科做護(hù)士的時(shí)間并沒有多久,所以我對骨科的了解并不是特別的深入,不像一些老護(hù)士,即使醫(yī)生不在,她們也能幫病人解決一些問題,避免醫(yī)生不在而病人得不到幫助,特別是有時(shí)候急診,大晚上的時(shí)候,醫(yī)生都休息了,雖然還有值班的醫(yī)生,但是如果有緊急情況,值班醫(yī)生也是忙不過來的。所以對于學(xué)習(xí)來說,我掌握的越多,今后在工作中也能做得更好。

  工作方面

  除了日常需要做的護(hù)理工作,我也要能多參加一些急診的工作,讓自己得到更多的鍛煉,只有明白了病人從進(jìn)院開始的.情況,后續(xù)的工作我也能更好的開展,不像有時(shí)候病房轉(zhuǎn)來一個(gè)病人,只看記錄,也能知道是什么情況,但是沒親身了解他的情況,護(hù)理工作就沒有那么好去做了,特別是有些病人脾氣不好,不是很原意配合護(hù)士的工作,這就很耽擱工作了。在日常方面,我要和同事做好交接班的工作,了解她工作當(dāng)中遇到的病人還有哪些需要我再去做的,或者持續(xù)跟進(jìn)的,做好臥床病人的翻身按摩工作,以及按照醫(yī)囑給病人輸液,吃藥,做好相關(guān)的操作記錄。

  配合方面,積極的配合醫(yī)生做好病患的相關(guān)工作,讓醫(yī)生放心,病人安心的在醫(yī)院里面治療,多利用機(jī)會向醫(yī)生請教相關(guān)的問題,讓自己的護(hù)理工作能做得更好,特別是遇到一些之前沒遇到過骨科病患,更是要和醫(yī)生做好配合,多問多了解,才能更好的服務(wù)病人。和護(hù)士長還有同事的配合方面也是要做好,每天了解自己的工作任務(wù),交接班的時(shí)候仔細(xì)的問情況,情況太多就用筆記好,避免自己忘記,及時(shí)處理好交接的工作。

  下半年我的工作計(jì)劃主要就是以上方面,還有一些在未來的工作當(dāng)中,也是需要自己多去調(diào)整,多配合醫(yī)生的工作,讓病人在骨科得到更好的護(hù)理服務(wù)。

工作計(jì)劃 篇9

  一、深化“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育,開展“養(yǎng)成道德好習(xí)慣”活動,切實(shí)加強(qiáng)了少年兒童思想道德教育。

  全州各級少先隊(duì)組織把少年兒童思想道德教育放在首位,把體驗(yàn)教育作為加強(qiáng)少年兒童思想道德教育的基本途徑,認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)少年兒童思想道德教育深入開展體驗(yàn)教育的實(shí)施意見》,努力把少年兒童思想道德教育與公民道德建設(shè)有機(jī)地銜接起來。庫爾勒市、和碩縣、輪臺縣舉辦《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要知識競賽、演講競賽》,通過比賽,使少年兒童要切實(shí)帶頭講道德,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”以實(shí)際行動從小事做起,從我做起。庫爾勒市二小開展“公民道德建設(shè)” 宣傳簽字儀式,使廣大學(xué)生時(shí)刻牢記在全校師生面前所做的承諾,在今后的學(xué)習(xí)生活規(guī)范自己的行為,在學(xué)校做合格的學(xué)生,長大做合格公民,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范。

  體驗(yàn)教育成為少先隊(duì)教育的有效形式。全州各級少先隊(duì)組織及時(shí)把握住這一大好契機(jī),通過開展豐富多彩的體驗(yàn)實(shí)踐活動,組織少年兒童以自己的身份和視角、他人的身份和視角及扮演不同的'角色或進(jìn)入設(shè)定的事件和情景中等豐富多彩的形式,在家庭生活、學(xué)校生活、社會生活和大自然中進(jìn)行道德認(rèn)知,形成道德態(tài)度,鍛煉道德能力,培養(yǎng)道德習(xí)慣;圍繞正確認(rèn)識人與人、人與社會、人與自然、人與自我四個(gè)關(guān)系,帶領(lǐng)少年兒童通過實(shí)踐獲取感悟,明白道理,培養(yǎng)本領(lǐng),使教育要求和目標(biāo)有效地內(nèi)化為少年兒童的心理品格。庫爾勒市、焉耆縣、和靜縣等開展了以“新世紀(jì),我能行”為主題的體驗(yàn)教育活動,使各級少先隊(duì)體驗(yàn)教育推向一個(gè)新的高潮,體驗(yàn)教育已經(jīng)成為新時(shí)期少先隊(duì)開展思想道德教育和素質(zhì)教育的有力抓手和重要形式。

  各級少先隊(duì)組織緊緊抓住建團(tuán)80周年、少先隊(duì)建隊(duì)53周年和喜慶黨的十六大勝利召開等有利契機(jī),以歌頌祖國、歌頌社會主義、歌頌改革開放為基本主題,開展了豐富多彩的愛國主義教育活動。各級少先隊(duì)組織廣泛開展“從小學(xué)英雄、永遠(yuǎn)跟黨走”、“尋訪優(yōu)秀共青團(tuán)員足跡”等活動,使隊(duì)員了解中國共青團(tuán)80年的光輝歷程,了解各個(gè)時(shí)期涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團(tuán)員先進(jìn)事跡,加強(qiáng)了少先隊(duì)員的黨史團(tuán)史教育、愛國主義教育、集體主義教育和社會主義教育。開展““爭當(dāng)文明小使者”等活動,使少年兒童在親身實(shí)踐體驗(yàn)中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格,轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣。

  二、圍繞貫徹體驗(yàn)教育思想,推動少先隊(duì)工作的整體進(jìn)展。

  1、結(jié)合體驗(yàn)教育,注重體驗(yàn)環(huán)節(jié),深入開展雛鷹爭章活動。全州各級少先隊(duì)組織用體驗(yàn)教育的思想指導(dǎo)雛鷹爭章活動的開展,努力強(qiáng)化少先隊(duì)員參加“雛鷹行動”時(shí)的體驗(yàn)環(huán)節(jié),把體驗(yàn)教育與雛鷹爭章活動結(jié)合起來,引導(dǎo)少先隊(duì)員在爭獲雛鷹獎?wù)碌膶?shí)踐體驗(yàn)中得到更為豐富、更為深刻的思想體會,使廣大少年兒童的具體技能與思想道德水平協(xié)調(diào)發(fā)展。如:和靜縣少工委一是抓“環(huán)節(jié)感受”即強(qiáng)調(diào)隊(duì)員在定章、爭章、考章和頒章各個(gè)環(huán)節(jié)中獲得真實(shí)感受;二是抓“內(nèi)心感悟”即放手讓人員自己策劃、組織和實(shí)施爭章項(xiàng)目,鼓勵他們在一個(gè)個(gè)具體問題的實(shí)際解決中去完成內(nèi)心的體驗(yàn)和感悟。

  2、全州各族少先隊(duì)員深入開展“城鄉(xiāng)少年手拉手助學(xué)”、“手拉手紅領(lǐng)巾助殘獻(xiàn)愛心”、“手拉手情系貧困小伙伴”等主題教育活動。如和靜縣少先隊(duì)組織已建立52個(gè)手拉手聯(lián)誼校,“手拉手紅領(lǐng)巾助殘獻(xiàn)愛心”活動捐款7000余元。庫爾勒市五中和和碩縣烏什塔拉鄉(xiāng)中心小學(xué)舉行了“手拉手”共建公約簽字儀式,開展了教學(xué)研討、捐資助學(xué)、民族團(tuán)結(jié)等形式多樣的共建活動,建立了互幫共建,坦誠相待的伙伴關(guān)系。

  三、加強(qiáng)基層少先隊(duì)組織和兩支隊(duì)伍建設(shè)。

  1、輔導(dǎo)員是少先隊(duì)教育的主力軍,努力提高輔導(dǎo)員的理論素養(yǎng)有利于少先隊(duì)事業(yè)的健康發(fā)展。全州各級少先隊(duì)組織不斷加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的培訓(xùn),使培訓(xùn)體系逐步健全,輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。8月份,州少工委組織各縣(市)66名輔導(dǎo)員 到哈什參加培訓(xùn),通過培訓(xùn)使輔導(dǎo)員進(jìn)一步更新觀念,切實(shí)提高對體驗(yàn)教育思想的認(rèn)識,抓住體驗(yàn)教育的本質(zhì)特征,增強(qiáng)實(shí)施體驗(yàn)教育的自覺性,提高輔導(dǎo)員的責(zé)任感和事業(yè)心。和靜、若羌、和碩縣舉辦了多次輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,加強(qiáng)了輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使輔導(dǎo)員盡快適應(yīng)環(huán)境,進(jìn)入角色。

  2、根據(jù)《共青團(tuán)中央、教育部、全國少工委關(guān)于做好少先隊(duì)小干部任職工作的通知》要求,各級少先隊(duì)組織對隊(duì)干部的業(yè)務(wù)知識、基礎(chǔ)課程、技能課程、實(shí)踐課程進(jìn)行了培訓(xùn),并對日常工作、組織工作給予了指導(dǎo),為隊(duì)干部承擔(dān)隊(duì)的工作做好良好的心理準(zhǔn)備和上崗任職的能力準(zhǔn)備,增強(qiáng)了隊(duì)干部的自信心,提高了隊(duì)干部的工作能力。各縣(市)少先隊(duì)組織建立了對隊(duì)干部任職制度,充分發(fā)揚(yáng)隊(duì)的生活民主化,在隊(duì)干部任職上實(shí)行多崗位的輪換制,強(qiáng)調(diào)能力的競選制,發(fā)揮特長的任命制度等,強(qiáng)化隊(duì)干部的能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高,有效地發(fā)揮隊(duì)干部的作用。

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