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強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧?/h1>
時間:2024-05-09 10:26:17 措施 我要投稿

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強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧?/p>

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,我們可以接觸到措施的地方越來越多,措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施。你所接觸過的措施都是什么樣子的呢?下面是小編整理的強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧,歡迎大家分享。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧?/></p>
<h2>強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧?</h2>
<p><strong>  一、提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)</strong></p><p>  我科室根據(jù)自身工作實(shí)際,按照上級關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署,圍繞落實(shí)省委關(guān)于“八個帶頭、八個自覺”的要求,以“為民務(wù)實(shí)清廉”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題,召開專題會議,傳達(dá)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)和窗口單位作風(fēng)效能建設(shè),著力提升綜治街道工作人員的精氣神和執(zhí)行力,為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定提供有力保障。</p><p><strong>  二、工作措施有力,自查整改到位</strong></p><p>  1、堅(jiān)持街道接待制度,充分利用街道接待平臺。對來訪人員熱情接待,做好登記,集中力量、持續(xù)發(fā)力、攻堅(jiān)克難,依法及時就地解決群眾合理訴求,推動全區(qū)街道存量持續(xù)下降,矛盾增量得到有效控制。發(fā)揚(yáng)“馬上辦、釘釘子”的精神,為其排憂解難,增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識。</p><p>  2、以科室為單位,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成上下推進(jìn)整治工作的'強(qiáng)大合力,并針對查擺結(jié)果制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,確保整改到位。</p><p><strong>  三、增強(qiáng)責(zé)任意識,形成長效機(jī)制</strong></p><p>  把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)政治任務(wù),作為落實(shí)兩個責(zé)任的重點(diǎn)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排,周密部署。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”;只說不能辦、不說怎么辦,或告知事項(xiàng)說半句留半句,讓上訪單位和上訪群眾來回跑,對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,不履行“馬上辦、釘釘子”。建立健全整改工作臺賬,把開展不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理作為一項(xiàng)長期任務(wù),切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透,列出問題清單,見人見事見細(xì)節(jié),明確整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,立行立改,對自查出的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題逐一糾正、件件整改。</p><h2>強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧?</h2>
<p><strong>  一、全面查找,不流形式</strong></p><p>  自開展專項(xiàng)治理活動以來,中心黨支部通過班子成員談心談話,黨員座談會,發(fā)放征求意見表,開展批評與自我批評民主生活會,政治理論學(xué)習(xí),撰寫剖析材料、心得體會,設(shè)立意見箱等方式廣泛征詢意見。在查找問題階段,注重多渠道、多形式、全方位、立體化,使問題找得準(zhǔn)、找得全。面對問題,領(lǐng)導(dǎo)班子不護(hù)短、不怕丑、不厭煩、不嫌多,使問題找得真、找得實(shí)。通過問題查找、梳理、匯總出了六項(xiàng)13條意見,制定出了整改清單。</p><p> 。ㄒ唬├硐胄拍罘矫</p><p>  問題1、理想信念有所弱化。</p><p>  整改措施:1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步加強(qiáng)對系列講話重要思想的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。</p><p>  2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的'學(xué)習(xí)制度,積極參加黨員的學(xué)習(xí),參加單位的集體學(xué)習(xí)。</p><p>  問題2、不注重政治理論學(xué)習(xí)。</p><p>  整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對掌握政治理論等方面知識重要性的認(rèn)識,多學(xué)習(xí)服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)知識。</p><p> 。ǘ┱渭o(jì)律方面</p><p>  問題1、政治敏銳性較差。</p><p>  整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。</p><p>  問題2、執(zhí)行政治規(guī)定有時不夠堅(jiān)決。</p><p>  整改措施:遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的方針,自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律。</p><p>  (三)工作作風(fēng)方面</p><p>  問題1、工作主動性不夠。</p><p>  整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,帶頭履行工作職責(zé),帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)。</p><p>  問題2、坐辦公室多,下基層少。</p><p>  整改措施:堅(jiān)持深入調(diào)研,放下架子、撲下身子,虛心向基層群眾學(xué)習(xí),真心聽取群眾意見,掌握基層實(shí)情。</p><p>  問題3、工作中存在僅滿足于開會布置和下發(fā)文件,口頭強(qiáng)調(diào)多,要求多,親自督促落實(shí)做得不好,工作效率不高。</p><p>  整改措施:加強(qiáng)工作督查力度。對安排部署的工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實(shí)情況,跟蹤工作進(jìn)展情況,確保各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處、有序推進(jìn)。</p><p> 。ㄋ模⿹(dān)當(dāng)作為方面</p><p>  問題1、安于現(xiàn)狀,得過且過。</p><p>  整改措施:克服滿足現(xiàn)狀,不思更大進(jìn)取的思想情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng)。</p><p>  問題2、創(chuàng)新工作意識不夠。</p><p>  整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,牢固樹立與時俱進(jìn)思想和敢于擔(dān)當(dāng)意識,敢闖敢干,勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上。</p><p> 。ㄎ澹┙M織生活方面</p><p>  問題:有時流于形式,不夠扎實(shí)。</p><p>  整改措施:積極參加,認(rèn)真履行黨員義務(wù)。</p><p> 。⿵膰(yán)治黨方面</p><p>  問題1、存在落實(shí)不全、不深現(xiàn)象。</p><p>  整改措施:堅(jiān)決貫徹落實(shí),不留死角。</p><p>  問題2、有“老好人”思想。</p><p>  整改措施:增強(qiáng)黨性意識,堅(jiān)決貫徹落實(shí)。</p><p><strong>  二、明確責(zé)任,分工到人</strong></p><p>  針對梳理匯總出的問題意見,領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確分工,責(zé)任到人,要求根據(jù)問題制定整改措施、整改目標(biāo),整改措施必須具體可行,有可操作性,整改目標(biāo)必須明確到位,部分目標(biāo)必須可以量化。</p><p><strong>  三、保障措施和工作要求</strong></p><p> 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立汾西縣中小企業(yè)服務(wù)中心“講政治、知敬畏、守規(guī)矩”專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)組,組長由中心主任師春生同志擔(dān)任,副組長由中心副主任楊寶軍同志擔(dān)任,成員由各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,推進(jìn)專項(xiàng)整治任務(wù)落實(shí),確保整治取得實(shí)效。</p><p> 。ǘ┟鞔_責(zé)任。由中心主任師春生同志負(fù)總責(zé)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)要配合牽頭領(lǐng)導(dǎo)抓好相關(guān)工作的整改落實(shí),各股室主要領(lǐng)導(dǎo)和下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人,按照整改方案要求,明確專項(xiàng)整治任務(wù),完善工作措施,細(xì)化工作內(nèi)容,切實(shí)抓好落實(shí),爭取在3月底前大部分工作取得階段性成果。</p><h2>強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧?</h2>
<p>  20xx年xx月xx日,xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個,我主動認(rèn)領(lǐng)7個問題,結(jié)合我個人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況,深刻查找存在問題的原因,剖析問題根源,明確今后努力方向和整改措施,現(xiàn)將這些問題剖析如下:</p><p><strong>  一、對領(lǐng)導(dǎo)班子整體評價問題的原因分析和整改措施</strong></p><p>  (一)針對班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問題。原因剖析:包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差,工作積極性不夠,工作作風(fēng)不扎實(shí),工作被動,組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施:按照最新確定的班子分工,進(jìn)一步明確工作職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),用制度規(guī)范行為,每個人都能擺正位置,協(xié)作共事。</p><p> 。ǘ┽槍萍壐刹繐(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析:班子成員的責(zé)任意識不夠落實(shí),責(zé)任主體不到位,沒有結(jié)合工作實(shí)際,履職不到位,開創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施:提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的`認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立開拓創(chuàng)新思想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。</p><p><strong>  二、針對“政治意識淡薄,工作學(xué)習(xí)流于形式”的問題</strong></p><p> 。ㄒ唬┽槍Α白黠L(fēng)不實(shí),形式主義”的問題。原因剖析:主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義,吸緊盯死的勁兒頭不足,抓工作不深不細(xì)。整改措施:強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高認(rèn)識,在提高理論修養(yǎng)上下功夫,從我做起,從現(xiàn)在做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立新時代干部新形象。</p><p> 。ǘ┽槍Α皩n}民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析:中心組學(xué)習(xí)開展不扎實(shí),黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施:加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定政治定力,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性,按照組織規(guī)定參加組織生活。</p><p>  (三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析:缺乏政治敏銳性、憂患意識不強(qiáng),缺乏全局觀念,思想上有片面性,工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施:著力強(qiáng)化黨性意識,增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。</p><p> 。ㄋ模┽槍Α叭粘U卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析:對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,思想認(rèn)識存在一定片面性。整改措施:抓好理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高黨性修養(yǎng),率先垂范,把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。</p><p>  <strong>三、針對“政治擔(dān)當(dāng)不夠,環(huán)境污染防治主體責(zé)任履行不到位”的問題</strong></p><p> 。ㄒ唬┯蒙鷳B(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識不強(qiáng),在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中,雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案,但無推進(jìn)臺賬,無階段性總結(jié)材料,責(zé)任沒能落實(shí)到人。原因剖析:對自己的主體責(zé)任不夠明確,工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,工作中有畏難情緒,對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。整改措施:對自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動抓嚴(yán)格抓,切實(shí)扛起主體責(zé)任,樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,以身作則,做好表率,帶頭抓好落實(shí)。</p><p>  (二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?h道xx打場曬糧現(xiàn)象,子白路有沙堆占道,胡文路與省xx有占道經(jīng)營,xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析:做為xx部門,主動作為不夠,日常巡查力度欠缺,盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施:加大宣傳力度,加強(qiáng)xx管理,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),xx各項(xiàng)措施落到實(shí)處,做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處,查處一處。</p><p>  (三)人事管理混亂,道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重,據(jù)統(tǒng)計(jì),共有職工xx人,長期替崗xx人。原因剖析:對工作和道班要求不嚴(yán),存在老好人思想,總覺得道工工作環(huán)境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正視倒班的工作職責(zé),落實(shí)道工的工作職能,制定落實(shí)的工作制度,提高的工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作行為,全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。</p><p>  以上是我對巡察反饋問題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況,在自我管理方面還存在很多問題和不足,一是自我學(xué)習(xí)上還不夠,尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴(yán)格,致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。</p><script>s(

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