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學(xué)生會(huì)招新策劃書優(yōu)秀
轉(zhuǎn)眼間一段時(shí)間的工作告一段落了,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標(biāo),我們要好好制定今后的工作方法,寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來看看吧。
學(xué)生會(huì)招新策劃書優(yōu)秀1
前言:
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生,他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事,我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的:
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作,培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍,保證我們部門工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用,真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué),服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細(xì)則:
1、招新對象:10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求:
�。�1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。
�。�2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,同時(shí)責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
�。�3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
3、招新人數(shù):15人。
4、招新形式:在招新時(shí)間內(nèi),申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排:
(一)前期準(zhǔn)備和宣傳
1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新方案,準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會(huì)簡介100張和報(bào)名表50張)。
2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。
3、利用條幅標(biāo)語及海報(bào)等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。
4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳,向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé);同時(shí)通知新生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn),方式等。(時(shí)間初定于9月24日)
�。ǘ┙y(tǒng)計(jì)、初試
1、統(tǒng)計(jì):
由提前安排好的2名干事收報(bào)名表及解決相關(guān)問題,3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表,統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號):
準(zhǔn)備:
�、俳鑳蓚€(gè)大階梯教室(201;202)
②邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委,體現(xiàn)競選的公平公正性。
�、圪徺I飲料、布置會(huì)場、安排初試時(shí)的接待人員,登記人員等。
�、芡ㄖ獏⒓痈傔x的`新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)會(huì)場,無辜或未請假遲到者不予競選)
會(huì)場:
�、儆山哟藛T安排競選人員就坐,登記人員進(jìn)行到場登記安排競選人員的競選順序。
②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo),老師及安排就坐,同時(shí)將競選者的資料交給評委們。
�、壑鞒秩诵妓囆g(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委,介紹學(xué)生會(huì)及競選規(guī)則等。
④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。
�、葜鞒秩诵几傔x開始,參加競選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹,在每個(gè)競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問。
⑥競選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競選者得分及排名。
�、吒傔x人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話,同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級人員名單交至主持人處。
�、嘀鞒秩嗽谠u委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門,同時(shí)通知晉級人第二輪參選初定時(shí)間,地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請?jiān)u委老師先退場,然后其他同學(xué)一次退場。
⑨5名干事留在會(huì)場收拾會(huì)場,將垃圾清理干凈。
注意:
�、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;
�、趶囊韵聨讉€(gè)要求對競選者的初次考察:對言語表達(dá)能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。
�、蹖Ω傔x者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。
�。ㄈ⿵�(fù)試
1、準(zhǔn)備:
�、僭诮Y(jié)束第一輪競選后由主席團(tuán)組織對招新小組開一次小結(jié)會(huì),對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善,同時(shí)就第二輪競選進(jìn)行一次探討,確定第二輪各部門考核重點(diǎn),考核時(shí)間(初定于10月13號),地點(diǎn),人員分工等,同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。(初定于10月11號)
②在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。
2、會(huì)場:
�、�10月13號實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場布置會(huì)場。
�、诖傔x者到達(dá)會(huì)場后分發(fā)相關(guān)試題,并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。
�、劬蛯�(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對競選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分,提問等。
④競選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒�,然后退場�?/p>
�、菰趶�(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。
⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場,回去做好最后工作總結(jié),并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核,公布
1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后,主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會(huì),對最后晉級人員進(jìn)行確定,由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。
2、就晉級人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。
四、實(shí)踐考核:
1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。
2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。
學(xué)生會(huì)招新策劃書優(yōu)秀2
一、招新目的及意義
1、學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液,通過招新,吸納更多優(yōu)秀的人才,更好地促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
2、通過嚴(yán)格的選拔,把好學(xué)生會(huì)招新的關(guān)口,以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高的素質(zhì),能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,起到服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)的作用,給學(xué)生會(huì)工作帶來新的活力和希望。
二、招新要求:
招新對象:xx
招聘職位:
1、創(chuàng)意媒體部:
媒體推送部:制作編輯微信公眾號、負(fù)責(zé)會(huì)議通訊稿撰寫(會(huì)PS、AI等技術(shù)軟件操作者優(yōu)先)
創(chuàng)意攝影部:用照片、視頻記錄精彩現(xiàn)場
創(chuàng)意制作部:負(fù)責(zé)大型活動(dòng)PPT、后期制作視頻、照片、音樂(會(huì)PS、AI等技術(shù)軟件操作者優(yōu)先)
2、團(tuán)委:協(xié)助團(tuán)總支書記完成團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)、組織工作、檢查等所有事宜。
3、學(xué)習(xí)部:統(tǒng)計(jì)教學(xué)部的各班成績,撰寫活動(dòng)通訊稿,填寫成績。
4、紀(jì)檢部:檢查大家行為規(guī)范的同時(shí)提高自身的基本素養(yǎng)。
5、勞動(dòng)部:日常檢查班級衛(wèi)生及盒飯擺放等情況。
6、生活部:每日了解各班的出勤情況。
7、宣傳部:負(fù)責(zé)樓道里的海報(bào)與計(jì)分表的張貼排版以及黑板報(bào)的主題布置及評比。
8、體育部:愛好體育,有一定的體育特長,并能積極配合其他職能部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。
9、電臺(tái)部:每周錄一次電臺(tái),準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
10、文藝部:負(fù)責(zé)教學(xué)部大型活動(dòng)的策劃,前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場主持等工作。
招新要求:
1、工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;
3、學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績良好,能起到一定的模范帶頭作用;
4、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力;
5、有特長、有想法、號召力、執(zhí)行力以及團(tuán)體意識(shí);
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能以集體的利益為重。
7、能夠合理安排學(xué)生會(huì)工作和班級工作之間的.關(guān)系,不因?qū)W生會(huì)工作而影響班中事務(wù)。
8、符合學(xué)校行為規(guī)范,精神面貌良好,有良好的溝通能力,形象大方得體,有自信。
三、招新流程:
1、學(xué)生會(huì)招新宣傳;
2、自薦報(bào)名并由班主任簽字同意;
3、學(xué)生會(huì)招新初選;
4、學(xué)生會(huì)新成員考察期2個(gè)月;
5、學(xué)生會(huì)復(fù)試,確定正式干事并調(diào)配部門;
6、招新總結(jié)會(huì)暨18級新干事入會(huì)儀式。
四、具體內(nèi)容:
1、學(xué)生會(huì)招新宣傳:創(chuàng)媒推送部策劃并落實(shí)。
2、自薦報(bào)名:每班最多推薦6名學(xué)生參加學(xué)生會(huì)初選,每位候選人手中有一張申請表,內(nèi)容包括部門意向,個(gè)人特長等。
3、學(xué)生會(huì)招新初選:
�、倜嬖嚂r(shí)間:20xx年12月18日周二12:30—13:00
②面試場地及布置:
場地初定為2號樓4樓。候場教室407,其余用作面試室。
面試內(nèi)容
應(yīng)試者由干事帶領(lǐng)到他們想面試部門所在的面試室,通知準(zhǔn)備室內(nèi)的同學(xué)在面試室外等候(面試室外只留一人)。
應(yīng)試者大約2分鐘的自我介紹,然后主席或部長便可開始提問。(時(shí)間3—5分鐘)
招新總結(jié)會(huì)
經(jīng)過團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部討論抉擇,最終敲定的人選,將由創(chuàng)媒推送部通知,最后定一個(gè)時(shí)間召開部長、新老干事的全體總結(jié)大會(huì)。調(diào)配部門,布置任務(wù),正式開始工作。
凡本計(jì)劃未盡事項(xiàng),由團(tuán)委及學(xué)生會(huì)在計(jì)劃實(shí)際操作中具體實(shí)施部署。
學(xué)生會(huì)招新策劃書優(yōu)秀3
一、招新目的及意義:
1.學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液,通過招新,吸納更多優(yōu)秀的人才,更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
2.通過嚴(yán)格的選拔,嚴(yán)格把好學(xué)生會(huì)招新的關(guān)口,以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高素質(zhì)的后,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新要求:
1.招新對象:xx級新生
2.招新要求:
(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;
(3)具有一定的理論基礎(chǔ),能夠正確的正確的理解國家的大政方針;
(4)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力;
(5)學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績良好,能起到一定的模范帶頭作用;
(6)具有一定的`創(chuàng)新能力;
(7)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能以集體的利益為重,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
三、招新內(nèi)容:
1.學(xué)生會(huì)迎新宣傳;
2.學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì);
3.學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名;
4.學(xué)生會(huì)知識(shí)考核,及學(xué)生會(huì)招新初選;
5.學(xué)生會(huì)新部員培訓(xùn);
6.學(xué)生會(huì)復(fù)式,及調(diào)配部門;
7.學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。
四、招新具體流程:
1.學(xué)生會(huì)迎新宣傳:
(1)在火車站迎接新生的學(xué)生會(huì)部員穿著印有"西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)"的文化衫,佩戴學(xué)生會(huì)工作證,讓新同學(xué)能了解到學(xué)生會(huì);
(2)服務(wù)熱心(引導(dǎo)新生、接受行李等工作)
(3)在學(xué)校設(shè)置新生接待處、咨詢處,接待新生,發(fā)放新生手冊、學(xué)生會(huì)介紹材料宣傳學(xué)生會(huì)。
(4)在校接待處,可以配合學(xué)校安排新生家長的住宿及引導(dǎo)工作。備注:無論是在學(xué)�;蚴窃诨疖囌镜挠有律墓ぷ�,一定要貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,熱心的為新生服務(wù)。
2.學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)(宣講會(huì)):
(1)大會(huì)內(nèi)容:
i.大會(huì)時(shí)間:待定
ii.大會(huì)地點(diǎn):待定
iii.大會(huì)對象:全體學(xué)生
iv.大會(huì)主講:學(xué)生會(huì)主席及各部部長
v.大會(huì)內(nèi)容:全面介紹學(xué)生會(huì)概況,各部門職能。
(2)場地安排細(xì)則:
i.所有工作人員必須本著準(zhǔn)備充分、服務(wù)細(xì)致周到、注重細(xì)節(jié)的精神和追求卓越的理念,在會(huì)前一個(gè)小時(shí)必須到會(huì)場按計(jì)劃工作。由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)其部門組織安排會(huì)場,在此過程中要和其他部門協(xié)調(diào)好,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,快速認(rèn)真完成一切工作。在比賽前半個(gè)小時(shí),有負(fù)責(zé)人、主持人等親自檢查會(huì)場。
ii.監(jiān)督工作人員打掃會(huì)場,布置場面;檢查多媒體播放器是否正常,準(zhǔn)備話筒與接線,音響音質(zhì)與投影儀調(diào)試;
iii.會(huì)場中需準(zhǔn)備的器具設(shè)施:話筒,筆記本電腦,礦泉水。
(3)大會(huì)安排細(xì)則:
以下午7:00點(diǎn)鐘開始一個(gè)半小時(shí)大會(huì)為例,程序如下:
i.6:00,全部人員前往會(huì)場,進(jìn)行會(huì)場布置和有關(guān)設(shè)備的調(diào)試工作,同時(shí)可以對當(dāng)天的一些主持程序進(jìn)行一下彩排;
ii.6:45,會(huì)場基本布置完畢,開始組織聽眾入場。維持好場內(nèi)秩序,給大家進(jìn)行一定量的文明禮貌和會(huì)場紀(jì)律方面的提醒,同時(shí)播放相關(guān)視頻(學(xué)生會(huì)的相關(guān)視頻);
iii.6:50,迎接老師入場,由主持人按原定各環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)場主持;
iv.7:00準(zhǔn)時(shí)開始宣講會(huì),切忌給新生留下拖延、效率低的不好印象;
v.順序由老師講話--學(xué)生會(huì)主席發(fā)言--各部介紹--優(yōu)秀學(xué)生代表發(fā)言(主要談自己在學(xué)生會(huì)的感受)
vi.8:30宣講會(huì)結(jié)束,告知新生學(xué)生會(huì)的招新時(shí)間,歡送老師,組織新生離開會(huì)場。.
3.學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名:
依然采取各部自主招新報(bào)名的方式,這樣可以減少擠壓的工作量,方面通知報(bào)名者,并且各部更加了解自己部門的特點(diǎn),以便與實(shí)現(xiàn)部員和部門的雙向選擇。但在最終決定各部門成員時(shí),可以根據(jù)了解部員的意向的基礎(chǔ)上,實(shí)行調(diào)配。
(1)招新宣傳形式:
i.利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息;
ii.廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);
iii.在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時(shí)也可以在西北大學(xué)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳;
iv.在學(xué)校學(xué)生活動(dòng)中心廣場設(shè)置報(bào)名點(diǎn),并發(fā)放學(xué)生會(huì)介紹宣傳材料。
學(xué)生會(huì)招新策劃書優(yōu)秀4
一、招新目的:
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn):
2、招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作,體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的.交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作,學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):
初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則,以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng):
1、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九:負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé):
協(xié)作人員:各個(gè)部門代理
20xx年9月18日
信息工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì)招新策劃書優(yōu)秀5
一、目的:
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)
4、正式開始招新
三、具體招新流程:
1、宣傳:
(1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)
(2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
(3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
(4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知
2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)
(1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的。成績,發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的.成績),加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))
4、正式招新
(1)申請:10月15-16日,以班為單位報(bào)名,需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
(2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表,附班主任推薦意見)
11月2日進(jìn)行第二輪,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核:20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期�?己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3-4名。
8、競選演講,由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)
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