倉庫主管崗位主要職責(精華)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的倉庫主管崗位主要職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉庫主管崗位主要職責1
1、負責倉庫各項管理制度、各崗位工作職責及工作流程的制定與完善，并監(jiān)督各項規(guī)章制度的正確執(zhí)行;
2、負責日常工作的`分配、落實及跟進，對倉庫的各項工作開展情況及時總結和匯報;
3、負責安排倉庫區(qū)域劃分、設置，根據(jù)原料、產(chǎn)品性質分類儲存，做好分區(qū)管理;
4、負責審核監(jiān)督所有出入庫單據(jù)錄入系統(tǒng)及貨物賬務管理，做到帳物相符，配合財務組織進行盤點事宜;
5、負責個人管理區(qū)域的收、發(fā)料工作;
6、 負責安排調度人員，有電商小包分揀操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
7、公司領導安排的其他臨時性工作。
倉庫主管崗位主要職責2
1、負責倉庫整體事務分配及管理，倉庫日常管理，熟悉貨物品種、規(guī)格等，分類排列，存放整齊;
2、負責倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理，有5S相關管理經(jīng)驗;
3、整個倉庫出入庫物料的計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門采購的相關對接工作;
4、負責制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
5、負責倉庫物料進出倉、盤點、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;
6、了解所存物資的質量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
7、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量;
8、倉庫流程的標準化，系統(tǒng)化，制度化的制定，并確保執(zhí)行到位;
9、管理運作倉庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
10、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
11、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。 倉庫主管崗位主要職責 篇3
12、全面負責倉儲的各項管理
13、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
14、熟練使用聚水潭ERP，并懂得如何處理異常問題; 倉庫主管崗位主要職責 篇4
15、外貿(mào)電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;
16、根據(jù)公司的發(fā)貨計劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉庫人員準確及時的揀貨、包貨、出貨;
17、統(tǒng)籌和安排倉庫的入貨、出貨事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時有效;
18、對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議; 倉庫主管崗位主要職責 篇5
19、日常運營管理：負責部門整體日常運營管理工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
20、部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
21、部門KPI考核：對部門日常運營指標的結果負責，保證各項指標在正常范圍(及時、準確、安全)，保障賬號安全;
22、流程管理與優(yōu)化：不斷進行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準確、有序。
23、配合公司業(yè)務發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務運作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行各項指標的管理工作和結果分析，并提出改進方案; 7、上傳下達，將工作任務細化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務。"
24、負責公司成品倉倉儲物流管理工作，合理安排人力和工作時間，確保收貨、打包、發(fā)貨等流程正常進行;
25、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
26、負責科學規(guī)劃和調整倉儲庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率;
27、監(jiān)督倉庫進出庫帳務處理，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性，保證庫存準確率;
28、完成上級安排的其他工作。
29、合理安排，指揮調度每日貨物的進銷存工作;
30、負責倉庫面積的規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調等工作; 2、負責部門員工的管理、培訓、指導; 3、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析;
31、改善工作流程，調動人員工作積極性，提高工作效率。 倉庫主管崗位主要職責 篇8
32、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;
33、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
34、負責組織倉庫盤點工作，確�？ㄙ~物一致; 4、負責監(jiān)督處理不良物料的呆滯料;
35、倉庫現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。 倉庫主管崗位主要職責 篇9
36、負責制定公司市場發(fā)展策略
37、負責提出、評估年度銷售考核方案 3、指導年度市場推廣活動
38、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫
39、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作 6、建立營銷專業(yè)知識培訓體系并組織實施 7、實施年度市場調研及項目
40、調研計劃
41、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
42、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
43、根據(jù)部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
44、做好現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
45、組織人員對倉庫環(huán)境及設施進行日常清理和維護，對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
46、根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存預警;
47、對積壓在倉庫的.貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理;
48、全面負責倉庫的日常運營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;
49、負責倉庫6s管理推行;
50、倉庫歸庫管理數(shù)據(jù)的整理及匯報;
51、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;并做好日常的培訓;
52、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。
53、協(xié)助倉庫主管進行倉庫的管理、人員工作分配的工作;
54、協(xié)助倉庫主管做好倉庫的安全管理;
55、協(xié)助倉庫主管做好倉庫盤點工作，分析盤點差異分析，出入庫核實;
56、制定和完善倉庫管理作業(yè)流程及作業(yè)指導書;
57、根據(jù)公司物料性質，合理設計存放區(qū)域，安排物料的存放地點; 3.負責倉庫倉庫的日常收發(fā)貨、理貨等工作;
58、嚴格按照規(guī)章制度、工作流程辦理物料驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)貨、退貨換貨等工作，把好數(shù)量、質量關和單據(jù)關，并做好臺賬管理，及時將收發(fā)貨信息錄入系統(tǒng);
59、積極配合參加財務部庫存盤點工作，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，及時查明，并書面報告，不得擅自調整賬目，同時做好異常數(shù)據(jù)的原因分析及執(zhí)行糾正預防措施，保證做到賬物相符;
60、根據(jù)公司歷史訂單數(shù)據(jù)和倉庫的實際容量，制訂相應的安全庫存;
61、落實倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜、防潮等工作;
62、做好與相關部門間的協(xié)調工作，同時負責團隊的建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核建議，監(jiān)督員工的工作執(zhí)行情況，及時給予指導;
63、完成上級臨時交辦事的其他工作任務。
倉庫主管崗位主要職責3
1目的
規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責，切實履行管理職能。
2范圍
倉庫主管。
3責任
倉庫主管對自身職能負責。
4內(nèi)容
4.1在部門經(jīng)理的領導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2負責對各倉管人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調整意見。
4.3負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。
4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.5負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
4.6協(xié)助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的.供應工作，保證生產(chǎn)的順利進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位主要職責4
1、管理運作倉庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管崗位主要職責5
1、負責管理與追蹤區(qū)域的日常推廣營運工作；
2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、并采取有效的項目推廣活動推動實現(xiàn)目標；
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運對活動執(zhí)行過程、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區(qū)域發(fā)生的各類問題，協(xié)調企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的.協(xié)助；
4、對區(qū)域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行；
5、執(zhí)行新鋪開業(yè)流程，確保新鋪能順利開業(yè)和營運順暢；
倉庫主管崗位主要職責6
1.、外貿(mào)電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;
2.、根據(jù)公司的發(fā)貨計劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉庫人員準確及時的揀貨、包貨、出貨;
3.、統(tǒng)籌和安排倉庫的入貨、出貨事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時有效;
4.、對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的.優(yōu)化并提供可行性的建議;
倉庫主管崗位主要職責7
1、負責公司成品倉倉儲物流管理工作，合理安排人力和工作時間，確保收貨、打包、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、負責科學規(guī)劃和調整倉儲庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率;
4、監(jiān)督倉庫進出庫帳務處理，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的`一致性，保證庫存準確率;
5、完成上級安排的其他工作。
倉庫主管崗位主要職責8
1、合理安排，指揮調度每日貨物的進銷存工作；
2、負責倉庫面積的`規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調等工作；
3、負責部門員工的管理、培訓、指導；
4、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析；
5、改善工作流程，調動人員工作積極性，提高工作效率。
倉庫主管崗位主要職責9
1、負責倉庫整體事務分配及管理，倉庫日常管理，熟悉貨物品種、規(guī)格等，分類排列，存放整齊;
2、負責倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理，有5S相關管理經(jīng)驗;
3、整個倉庫出入庫物料的計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門采購的.相關對接工作;
4、負責制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
5、負責倉庫物料進出倉、盤點、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;
6、了解所存物資的質量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量;
6、倉庫流程的標準化，系統(tǒng)化，制度化的制定，并確保執(zhí)行到位;
倉庫主管崗位主要職責10
1.倉庫制度建設與推動實施;協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;
2. 監(jiān)督各倉庫的管理是否到位，看板化管理是否有效實施;
3. 倉庫盤點及單據(jù)審核,協(xié)調并統(tǒng)籌安排物資出入庫及裝卸工作;
4. 負責倉庫內(nèi)部人員的'協(xié)調管理工作;
倉庫主管崗位主要職責11
1，負責倉庫整體日常工作安排，倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;
2，與公司其他部門的溝通與協(xié)調，參與公司的宏觀管理和策略制定，現(xiàn)場管理的.督促，6S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況;
3，審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度;
4，對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率，與業(yè)務部及生產(chǎn)部門確認例外事情，與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準;
5，接受并完成上級交代的其他工作任務，簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管崗位主要職責12
1、出入庫登記工作，指導并監(jiān)督外庫作業(yè)規(guī)范，錄入盤點數(shù)據(jù)，初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異常。并做好相應記錄，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析與總結;
2、生成銷售出庫數(shù)據(jù)，便于財務的對賬開票順利開展，核算盈虧。注意時間節(jié)點，及時準確，關注價格變動，及時與相關人員溝通，解決問題;
3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，準確制作原始數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量，進行數(shù)據(jù)分析，編制物料消耗分析表;
4、通過數(shù)據(jù)匯總，制作盈虧分析，材料分析表，成本分析表，依據(jù)物料消耗分析結果，組織成立改善小組，督促推行改善方案并對改善結果進行負責;
5、負責月底外庫盤點、報表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參加倉庫盤點，實地了解倉庫的真實狀況，開展倉庫成本的管理與改善工作;
6、日常管理信息收集、匯總、維護，關賬賬實一致;
7、協(xié)調溝通，增強對公司業(yè)務及流程的`理解，保持倉庫、銷行、財務流暢銜接;
8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領導安排的其他工作。
倉庫主管崗位主要職責13
1、合理安排，指揮調度每日貨物的'進銷存工作;
2、負責倉庫面積的規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調等工作;
2、負責部門員工的管理、培訓、指導;
3、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析;
4、改善工作流程，調動人員工作積極性，提高工作效率。
倉庫主管崗位主要職責14
1、日常運營管理：負責部門整體日常運營管理工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運工作計劃、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、部門KPI考核：對部門日常運營指標的結果負責，保證各項指標在正常范圍(及時、準確、安全)，保障賬號安全;
4、流程管理與優(yōu)化：不斷進行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、配合公司業(yè)務發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
6、監(jiān)督執(zhí)行各項指標的管理工作和結果分析，并提出改進方案;
7、上傳下達，將工作任務細化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務。"
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