公開課總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的公開課總結，希望對大家有所幫助。
公開課總結1
1、本次公開課活動采取的形式是同一年級進行集體備課后以常態(tài)課的方式展示出一篇課文的完整教學流程。主要目的是想通過常態(tài)課結合開學以來所聽的隨堂課及第一次月考來發(fā)現課堂教學中的問題，以利于“對癥下藥”。
2、本次授課的老師如下：
上周四六年級組，所授課文《給家鄉(xiāng)孩子的一封信》。
上周五一年級組所授課文《一去二三里》。
本周二四年級組，所授課文《開天辟地》。
本周三五年級組，所授課文《在大海中永生》。
本周四二年級組，所授課文《小鷹學飛》。
本周五三年級組，所授課文《東方之珠》。
3、本次活動采取當天課當天評的形式，并要求及時整理出課堂實錄及評課稿上傳。雖然本周的工作量多了許多，但大家都能及時完成聽、評、整理的工作，相信不管是授課老師還是記錄整理的老師都能有所收獲。
4、反思：
(1)一輪常態(tài)課下來發(fā)現我們的語文課堂最缺少的就是。
“靈氣”，學生的靈氣來自于老師，老師的靈氣來自于教學智慧，教學智慧從哪里來?在學習與積累中生成。如果課堂為考試所累，那教學一定只停留在文本表面，我們的課堂缺少的正是這種深度與廣度，對孩子能力的訓練不是安排在哪一個課時，而是該落實到每節(jié)課中去，講詞語也好，朗讀課文也好、分析課文也好，理解能力、表達能力、概括能力、寫作能力等都可以貫穿其中。
(2)教學目標該如何制定?老師們都認為來自于課標和教參，但我覺得更應適合本班學生。我認為每位老師最應該研究的是本班學情，只有把學情分析透了，找到本班學生的薄弱環(huán)節(jié)后再來制定每節(jié)課的.教學目標才能真正給孩子所需要的。
(3)教學一定要有屬于自己。
教學特色。別停留在一昧的模仿中，努力打造屬于自己風格的課堂才能做到真正的突破，每個人都會有這樣那樣的缺點，但如果優(yōu)點夠強大，就會使人忽略缺點。當課堂形成了自己的風格，那些小的缺陷自然會化為虛無。
5、跟進措施：通過這一輪常態(tài)課，老師們都能知道自己的長短板，也初步了解了其他老師，下半學期的聽課應該做到取長補短，有針對性地去學、去聽;思考如何將“聽、說、讀、寫”的訓練貫穿到每一節(jié)課中去，對典型課堂要及時整理、反思;三到六年級作文訓練計劃的制定將在近期內展開。
公開課總結2
這次參加校級教研活動，聽了3位數學教師的公然課，使我感受頗深，收獲頗豐。針對這3節(jié)課，我談談自己的感受：
1、關注問題情境的創(chuàng)設
教學的藝術，不是傳授而是激起和喚醒，所以老師要利用學生非常熟習的生活材料，引發(fā)學生的數學思考。在《折扣》1課中，教師從學生感興趣的逛大世界商場購物入手，激起學生的學習興趣和求知欲，讓學生切實的感遭到了數學知識來源于生活，生活中數學問題處處存在。這樣既調動了學生的學習興趣，又為接下來的數學教學進行了情感鋪墊。
2、重視學生的自主探索
新課標強調：教師要讓學生“學會”變成“會學”，變“要我學”為“我要學”。教師在教學進程中成了學生學習的幫助者、合作者、引導者。每個教學環(huán)節(jié)，教師只作恰如其分的點撥，不能1問1答的大包大攬。創(chuàng)設自由、和諧的學習氛圍，把學習的主動權真正交給學生，指點學生學會學習，讓學生積極思考，大膽嘗試，在主動探索中提高學生的學習能力，掌握學習的方法，獲得成功并體驗成功的喜悅。
3、教師的鼓勵到位
3位老師對學生的贊美和鼓勵不斷。如“你說的真好”“你真棒”“你真了不起”等等。這些看似微不足道的評價語言，在學生的心里卻可以激起不小的'情感波濤。對全部教學效果的提高也起到了相當程度的積極影響。
4、合作交換與動手實踐相結合
3位老師在不同程度上都能夠讓學生在動手操作中進行獨立思考，與同伴交換，并給足學生動手、視察、交換、合作的時間和空間，讓學生在具體操作活動中取得知識，體驗知識的構成進程。如《認識幾分之1》1課中，生生合作、師生合作在動手折1折衷，認識2分之1、4分之1和8分之1;在《可能性》1課中，教師讓學生在拋硬幣、轉轉盤活動中領悟事件產生的可能性和游戲規(guī)則的公平性。
5.練習設計有層次性
練習設計重視增進學生數學思惟的不斷發(fā)展。如《折扣》1課中，教師先讓學生明白幾折就是百分之幾10，打幾折表示按原價的百分之幾10銷售;然后設計已知原價和折扣，求現價的問題;再設計已知現價和折扣，求原價的問題和已知原價和現價，求折扣的問題;最后又出示已知原價和折扣，求現價比原價便宜多少錢的問題。全部教學設計環(huán)環(huán)相扣，步步深入，每一個問題都是扎扎實實得到解決。
總之，本次校級教研活動，讓我收獲很多，感觸很深，覺得自己要學習的東西很多很多。在今后的工作中，我還要加強學習，在實踐中加強探索總結，爭取進步。
公開課總結3
在九月底十月初，高一年級舉行了校公開課活動，老師們之間講課和互相聽課，獲益良多。講課老師都能認真準備，精心備課，其他老師也都積極聽課、學習,通過這次講課活動，大家教學水平都有了進一步的提高。下面，我根據聽課的情況，結合自己的認識，匯報如下。
一、優(yōu)點方面：
1、教學準備充分。在課前學生已按照老師的要求完成了學案，對所講內容進行了充分的預習。每節(jié)課學生都能較早的坐在教室，為即將到來的上課做好了充分的準備。授課教師都能較早的來到教室，調試準備課件，和學生進行課前交流。有些老師還在課前播放一些音樂，以此營造氛圍。
2、教學目標明確、完成度好，傳授知識、培養(yǎng)能力符合課程標準、教材及學生實際。教學活動能圍繞教學目標展開。教態(tài)端正大方，親切自然，教學語言清晰、準確，富有啟發(fā)性。
3、教學基本功扎實，教學思路清晰。教學能從學生實際出發(fā)，因材施教，課堂容量、難易程度適當，做到理論與實踐相結合。上課的教師充分考慮到數學知識自身的特點，遵循學生學習的`心理規(guī)律，從學生已有的知識經驗出發(fā)，讓學生去體驗數學的學習過程。引導學生思考探究，啟迪思維，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生學習數學的能力，引導學生歸納、類比，培養(yǎng)學生的觀察分析和概括能力，取得了非常好的效果。
4、課堂設計合理、環(huán)節(jié)緊湊、過渡自然，能較好地遵循和貫徹“以學生為主體，以教師為主導，以訓練為主線”的“三為主”原則，教法選擇適當，運用靈活，具有趣味性和啟發(fā)性。整節(jié)的時間分配合理，重點突出，詳略得當。
5、授課講師亮點紛呈，體現了較高的數學素養(yǎng)。張雪老師多媒體使用熟練，與學生互動好，有表揚，有掌聲，時間規(guī)劃合理，環(huán)節(jié)齊全，授課從容。婁昊宇老師語言流暢、應變能力強，小組討論討論次數多，討論充分，效果明顯。王玉瑩老師，以視頻引入新課，數學文化滲透其中，學生也借此了解了數學的一些發(fā)展史。李飛鳴老師師生互動好，提問次數多，講話有氣勢，講課現場手工繪圖規(guī)范、語言幽默�？讕浝蠋熃虒W從容灑脫，語言言簡意賅、不啰嗦，各環(huán)節(jié)過渡自然、流暢，對學生的板演，及時指出錯誤，強調了解題的開頭要寫上“解”，強調了解題的最后要下“結論”。
二、通過這次講課反映出來的問題主要有以下幾點：
1、高一的學生，參與這樣的活動少，臨場經驗不足，容易配合不好。加之有些班級平時的課堂氣氛就比較沉悶，如果調動不好，整堂課的氣氛就可能很不好。
2、重視課前準備。講課前提前核對一下教室的表，提前試試自己的小喇叭，試試課件，試試翻頁筆，試試電腦屏幕與實物投影儀的切換，試一試粉筆，讀一讀學生的名字，尤其是要提問的學生的名字，發(fā)現問題及時修改。
3、講課過程中，語言文字要精煉、嚴謹，不能啰嗦、隨意，隨意就會出現錯誤。圖象的“象”到底是哪個？
4、課件盡量原創(chuàng)，課件制作要做到字號大小適度、行間距適中、作圖規(guī)范。
以上是我此次對此次聽課的幾點認識，不當之處，還請批評指正。
公開課總結4
初三正在質量檢測考試，所以初三的文綜組老師都在判卷子，去拿學案時正好碰到初三的老師跟我說她們有事就不能去聽我的課，我說沒事，老師你們忙，其實心里早已樂開了花�；剞k公室跟老師說，老師笑說我沒出息。
上一次的公開課我特意選在了周一，就是覺得周一校長主任會比較忙，老師逗我說以后就調課調在周一第一節(jié)校長肯定不會去。快放學老師偷偷拉著我說，告訴你一個好消息，我讓主任去我們班上課了，幸福來得太太突然開心的一上午。老師讓我做好所有領導都去的準備，省的萬一去了我會緊張。
早早的到教室，快上課了沒有一個老師來，心里萬分激動，不一會看到了校長堅定的步伐邁進了我的教室，瞬間崩潰。今天正好是漢字聽寫大賽，平時上課積極回答問題的學生都沒有在，開始講課一個特別簡單的問題沒人敢說話，趁著討論的機會我走到學生中間鼓勵學生說校長不是這個專業(yè)的聽不懂。果然很有效果。沒有10分鐘副校長有進了教室，整個人都不好了。
好在這堂課我已經講過3遍，對內容把握比較熟練，心情也就平靜了下來。這堂課我講的是消費者的.權利，設計了一個搶答環(huán)節(jié)鞏固十大權利，效果不錯，學生表現也很好。之后是一個創(chuàng)意題，讓學生用圖畫、宣傳語、標語等多種形式展示心目中消費者和經營者的良好關系，勇于展示的同學課下會有糖果獎勵，果然是有獎勵更有干勁，有的學生設計的是宣傳語，有的是圖畫，天平的兩端是消費者和經營者體現是公平，形式多樣，表達也很準確。
討論創(chuàng)意的時候學生偷偷告訴我校長禁止在校園里吃零食，所以必須更正一下糖果發(fā)放的時間改成放學后，叮囑學生回家吃，不要讓我犯錯。
教研活動張老師對我的課提出了幾點意見，漫畫案例應該讓學生先分析漫畫教師再進行總結講解，與之前的知識點進行連接這點比較好，學生馬上要升初三應該提前做這樣的訓練，最后總結的時候提到道德和法律的層面比較好如果能變通引導學案上的一個關于道德的題就更完美了。
放學時候，三班的英語老師說，我路過的時候看到校長副校長在聽課，心里想再嚇到小閨女，就在門外聽了一會兒發(fā)現學生表現還不錯。老師都很可愛又可敬。
公開課總結5
作為一名學生，我很榮幸能夠參加許多公開課的學習。在這些公開課中，我獲得了許多有用的知識和經驗，也收獲了許多深刻的體會。在此，我將對自己參加公開課的感受進行總結與反思。
首先，公開課是一種非常有效的學習方式。在公開課上，我們可以通過觀看講師演講、交流學習和聽取同學的意見和建議來增進自己的知識和技能。同時，公開課也可以拓寬我們的視野，讓我們了解到不同領域的專業(yè)知識。在公開課中，我們可以學習到知識和技能，也可以認識到更多的人群和各種學術團體，這對我們的成長和發(fā)展非常有好處。
其次，公開課是一種增進個人能力和提升自身素質的有效方式。在公開課中，我們可以認識到更多的優(yōu)秀人才，提升我們的自信心和獨立思考能力。我們可以向講師學習他們在專業(yè)領域內的`思考方式和學習方法，并獲得改進自己學習方式的有益建議。同時，我們還可以通過與講師和同學的交流來獲得實踐和思考的機會。如果能將這些知識和方法應用到實際生活中，我們的能力和素質就一定會得到提升。
最后，公開課對于促進學科交流和建立人際關系也非常有意義。通過參加公開課，我們可以認識到來自不同學校、不同專業(yè)的同學，了解他們的研究成果和學術交流的情況。這不僅能夠拓寬我們的視野，還可以提高我們的感知能力和溝通能力。同時，公開課還可以為學科交流和人際關系的建立提供契機，讓我們建立更多的合作關系和友誼關系，這對我們的發(fā)展和成長非常有益。
總的來說，公開課是一種非常有益的學習方式，對于學生的成長和發(fā)展有著重要的意義。在接下來的學習和生活中，我將繼續(xù)積極參加各種公開課，不斷優(yōu)化自身的學習方式和提升自己的能力和素質。同時，我也希望能夠通過自己的努力和行動，為學科交流和人際關系的建立做出努力和貢獻。
公開課總結6
為了提高中學理科組教學質量，營造教師相互學習的氛圍，中學理科組在第八周分別由高魁老師、周惠宜老師上了一節(jié)物理、化學公開課。本次公開課展現了教師高質量的教學水平，授課思路清晰，課堂組織有序，尤其小組合作模式的成功運用更是起到了公開示范的效果，現將本節(jié)課總結以下：
一、開展活動目的：
作為本周的“示范課”目的是為今后的教學工作探究高效的上課模式，制定本組備課、授課的各項重點環(huán)節(jié)，并指引今后開展教學工作的.方向。
二、課堂效果：
1、教師積極性高。
本次開展的公開課活動，是在校長室整體宏觀調控下進行的，老師們都非常重視，把這次活動作為一次學習交流的機會，積極參加教周學惠宜老師在認真組織課堂聽課，形成很好的團隊氛圍。
2、老師精心備課，教學業(yè)務水平突出。
各節(jié)公開課均是采用印發(fā)導學案形式以“自主學習”知識為主線，結合經典習題，有講有練，教學環(huán)節(jié)嚴密，重難點突出，在教師精心引導下，學生合作學習，課堂學習氛圍非常濃厚。3、課堂模式大膽而新穎。采取高效課堂模式，課前預習，同桌對學，小組探究，課堂展示，課后檢測與反思各個環(huán)節(jié)都非常到位，將高效課堂發(fā)揮的淋漓盡致。
三、不足之處：
老師在組織學生小組展示老師在認真聽課、評課1、學生課前預習力度不夠。部分學生的導學案未完成，在老師講授知識的時候，不能及時跟上課堂節(jié)奏。
2、小組合作探究環(huán)節(jié)有待加強。部分學生參與度和投入度不夠，學生自己生成的內容較少。
總之，本次公開課活動的成功開展也為將來本組工作的系列活動開了個好頭，調動了教師勇于探索，積極、認真對待的良好作風。
公開課總結7
前段時間參加了一個針對本區(qū)企業(yè)人力資源管理者的一個公開課培訓，雖然我不是人力資源部門的，但是通過這樣一次培訓，也讓我收獲了很多的知識。因此，有必要對這次培訓進行總結以加強理解和進一步學習。
一、幾個重要概念的理解
1.管理的本質。書上的定義是：管理就是聚合企業(yè)的資源，以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報，以實現企業(yè)目標。其中資源是成本，聚合是手段，回報是實現企業(yè)目標或企業(yè)價值。因此，常常有這樣的說法：管理創(chuàng)造價值。但是很多步入剛管理領域的人會經常誤入歧途，只關心成本、資源、產量、利潤等，很少會關心文化、價值觀，換句話說，就是沒有考慮到人的作用，至少到目前為止，還沒有什么東西可以完全勝任人，人才是完成任務的主體，因此很多管理手段、方法都要考慮的人的感受。
2.績效管理�？冃Ч芾恚侵父骷壒芾碚吆蛦T工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。績效管理的過程通常被看做一個循環(huán)，這個循環(huán)分為五個環(huán)節(jié)，即：績效目標、績效計劃、績效輔導、績效考核、績效反饋(改進)。按照曾文老師的總結，績效
管理是實現企業(yè)目標的杠桿。
3.人力資源管理。以前也不清楚人力資源管理部門具體是干哪些工作的，這里也順便總結下。摘抄了一個定義：“人力資源管理是指根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發(fā)揮員工的.潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現�！币驗槿肆Y源管理也是一種管理，因此肯定最終目標是實現企業(yè)價值。一般人力資源管理總是涉及到如下幾個過程：招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整、薪酬。因此，相關的招聘、薪酬、考核、崗位、培訓制度的制定與實施也都是人力資源部門主要負責的事情，從這里可看出，人力資源部門的權限與管理范圍其實相當的大。
(Key Performance Indication)即關鍵業(yè)績指標，是通過對組織內部某一流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可運作的遠景目標的工具，是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎。KPI是現代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。KPI可以使部門主管明確部門的主要責任，并以此為基礎，明確部門人員的業(yè)績衡量指標，使業(yè)績考評建立在量化的基礎之上。建立明確的切實可行的KPI指標體系是做好績效管理的關鍵。
二、績效管理
1.茶垢與人垢
培訓的開始，老師講到了為什么要做績效管理，并用茶垢的比喻來進行了說明。“常喝茶，杯子里就容易積上厚厚的茶垢，很難清洗，而且茶垢中含有有害物質，影響健康，一般這個時候我們會想辦法去清理掉茶垢，并注意時時保持茶杯的清潔。同理，一個企業(yè)存在的時間長了，也很容易出現一些“人垢”，這些人垢的存在，如不整頓，往往會成為企業(yè)前進的絆腳石，并影響企業(yè)的發(fā)展，對于“人垢”，采取的措施一般是勸、換、辭等手段，但是企業(yè)大了，如何發(fā)現這些人比發(fā)現后再采用具體手段要艱難的多�！比绾伟l(fā)現茶垢與清除茶垢，其實很簡單，只要用眼睛看一看就知道了，然后接著用東西處理下就OK了。放到企業(yè)管理中，如果小團隊，其實也只要看一看就可以了，什么人能力高，什么人品德不行，基本上還是很清楚的，那么就只要采取對應的措施就可以。如果是大團隊，如成百上千人、上萬人的企業(yè)中，要找出這些人就很艱難了，因此就必須要有一套監(jiān)測工具，用于發(fā)現團隊內部的問題、人員的問題，而績效管理工具是解決這類問題的核心工具之一。
2.基本流程
確立目標(建立KPI指標)、過程監(jiān)督與執(zhí)行、考核評價、績效反饋(價值分配)等4個過程缺一不可，相輔相成。
3.確定目標、建立KPI指標體系
績效管理的目標與企業(yè)的最終目標要一致，也就是所有的績效過程都是圍繞著企業(yè)目標來進行的，這樣可以確�？冃Ч芾硐到y(tǒng)得到最大的發(fā)揮。而KPI指標體系就是把企業(yè)目標與績效目標進行量化的工具，制作KPI指標體系時，不僅要關心企業(yè)目標，還需要注意可行性、可操作性，要求不能太高也不能太低，即所謂“跳一跳，夠得著”。KPI指標的確定遵循SMRT原則。其中S代表具體的(Specific),M代表可測量的(Measure), R代表現實的(Realistic)，T代表限時的(Time bound)。
如果遇到無法量化的KPI，一般會采用上下級、同崗位間互評，也就是所謂的360°考核指標。在制定KPI指標時，除了很多積極的、硬性的指標外，還會根據需要制定否決指標。一旦被考評者符合否決指標的內容，那么可以一票否決。一般而言它是企業(yè)的最關鍵指標。
4.(過程管理)過程監(jiān)督與執(zhí)行
過程管理是企業(yè)創(chuàng)造價值的過程，考評者通過企業(yè)定制的績效管理KPI體系，在企業(yè)實際經營過程中指導被考評者，協(xié)助被考評者完成考評指標，同時收集各種信息和資料，達到績效管理與企業(yè)經營的目標。這個過程貫穿在日常的經營活動中，最容易被忽視，但是也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
5.績效考核
績效考核是績效管理的第三個環(huán)節(jié)，它包括業(yè)績考核與行為考核等。主要實現價值考評、績效改進，促進員工積極工作，協(xié)助企業(yè)有效實現企業(yè)目標�？冃Э己耸且粋�互動、循環(huán)的過程，類似于質量管理中的PDCA循環(huán)。通過不斷的Plan、Do、 Check、Action四個步驟，實現績效管理目標的落實與完善。
注：績效考核不等于績效管理，只是績效管理中的一個環(huán)節(jié)，且不是最重要的環(huán)節(jié)。
績效管理的重心不在與“考”，而在于人與人之間的比較，在于績效的提升。
6.績效面談
績效面談是重要收尾階段，有承上啟下的作用。他可以向被考評者反饋考評結果，共同吸取經驗和教訓，能根據找到的問題和不足，制定績效改進計劃，確定下次績效的目標。
這里主要涉及到的是談話的藝術，這個不是一下子就學得會的，需要不斷地鍛煉、學習、摸索和總結。
7.績效考核結果應用
用于培訓、薪酬調整、晉升、崗位調整的主要依據。實現制度層面和非制度層面的激勵作用。
三、總結
在執(zhí)行績效管理的過程中，要時時牢記考核的目標，不要為了考核而考核，要確保制度的執(zhí)行到位，同時應該把績效考核貫穿到企業(yè)的文化當中去，通過文化與制度的雙重力量，不斷減少“人垢”，不斷提升企業(yè)團隊的戰(zhàn)斗力。
公開課總結8
4月28日清新縣學前教育教研活動在我園進行，本次教學公開課活動給教師們創(chuàng)造了一種相互學習、相互交流的機會。在這次活動中教師通過對教材的解析，對所教的教材進行了細致的加工和重組，通過親自授課、課后說課、課后反思、不僅認識到自身授課上的不足，而且還學習了其他教師授課中一些好的經驗和方法。很多教師說，每一次這樣的教學公開課都對自己的教學能力有極大的促進作用，教學專業(yè)水平在每一次鍛煉中提升，在相互的交流中有了進一步地發(fā)展，希望幼兒園多多創(chuàng)造這樣的機會。 現對本次教學公開課情況進行總結：
一、領導高度重視、教師參與面廣
每一次的教學公開課都得到了幼兒園領導的高度重視，并且都能全程跟蹤聽課。在本次教學公開課活動中，羅園長在繁忙的學校公務中能與主管教學的領導一起聽課，并且還能坐下來和教師進行簡要的交流，這充分體現領導對教學的重視程度，也看得出羅園長是務實的園長。另外我們幼兒園副園長平時工作也很忙，在百忙之中她們都能堅持聽課， 這看出我園領導對教育教學工作的重視程度。
在這次公開課活動中，幼兒園有3名教師參加了授課，邀請全縣的幼兒教師參加聽課，而且我們還實行了簽到的制度。參與活動的教師都能夠按要求認真地完成教學任務，積極地聽課，并進行交流。其它幼兒園的教師更是珍惜這次學習的機會，他們聽課的態(tài)度認真，不斷地記著筆記，我相信她們會在不斷地學習中快速地成長起來的。
二、教師的授課思路新穎
授課教師授課思路新穎，有先進的教學理念 。張湘玉老師選擇了幼兒熟悉的手指進行活動，在游戲中給幼兒創(chuàng)設了一種愉快的學習環(huán)境，使活動教學增添了許多魅力。健康活動更精彩，鄭寧霞老師脫離了傳統(tǒng)的教學模式，讓幼兒在 游戲中玩紙，很有創(chuàng)新。此外黃麗華老師的教學思想和理念很有創(chuàng)意。
三、多媒體輔助教學，增強了活動的有效性
現代教學手段的運用，對課堂教學的效果的確起到了積極有效的促進作用。教師能夠結合活動內容親自制作或在網上查找相關的資料制成課件，課件中還配有音樂渲染了活動氣氛。而且課件的制作水平很高，起到的效果也很好。這說明教師們的教育技術水平也有了大提高。
四、創(chuàng)設情境，激發(fā)了學生的探究意識，主動積極地投入到學習中
教學是一門藝術，是一種精神交流活動。這種活動總是與情感密切相聯系的，并在一定的環(huán)境中進行的。在教學過程中，教師運用藝術化的語言或其他媒介引入或創(chuàng)設一定感情-色彩的'以形象為主體的生動具體的場景或氛圍，以引起幼兒一定的態(tài)度體驗，激發(fā)幼兒學習的興趣。
在總結經驗學習別人優(yōu)點的同時，我們更應該看到教學活動中存在的不足，這樣才能有更大的發(fā)展。在本次教學公開課中，也有些不盡人意之處，需要我們教師在今后的教學工作中加以改進，如在活動教學環(huán)節(jié)上安排得不夠合理，所占用的時間分配上還需要進行改進;衷心地希望各位教師能夠在今后的活動教學中扎扎實實、努力鉆研，上好每一節(jié)活動，不斷提高自身的業(yè)務能力，成為幼兒園教學的帶頭人。
公開課總結9
近日，我校成功舉辦了一場小學公開課活動�；顒友埩硕辔粌�(yōu)秀教師展示他們的教學方法和技巧，吸引了眾多師生和家長參與。
課堂上，老師們展現了精湛的教學技藝，結合生動有趣的案例，將復雜的知識深入淺出地傳授給學生。學生們積極參與，思維敏捷，展現出良好的.學習狀態(tài)。課堂互動頻繁，氣氛活躍，充分體現了“以學生為中心”的教學理念。
此次活動不僅展示了教師們的專業(yè)素養(yǎng)和教學風采，也為學生們提供了一個難得的學習機會。同時，家長們也對此次活動給予了高度評價，認為這樣的公開課有助于他們更好地了解孩子在學校的學習情況，促進家校合作。=活動總結文檔推薦=查看活動
公開課總結10
教學目標：
1、理解課文深意，練習有感情地朗讀課文。
2、依照同學的理解和需要，背誦喜歡的段落。用第一人稱和擬人的手法仿寫一段。
3、學習本文的結構和語言，與“筆下生花”結合，寫一篇關于花的想象作文。
4、掌握課文中出現的.生字。
教學過程：
一、聯系生活，激趣導入。
同學們，你們喜歡花嗎？為什么喜歡？
能不能背一首描寫花的詩詞或文章片段？
有一位黎巴嫩著名的詩人也和同學們一樣喜歡花，那他對花又有哪些獨特的感受呢？今天俺們就來學習紀伯倫的一篇文章《花之詠》。（板書課題）
課前老師安排同學們查字典，記錄下“詠“字的幾個含義，誰來說一說？
�。ā霸仭痹谧值淅镉袃煞N意思：一是依著一定的腔調緩慢地誦讀吟唱，如“歌詠”；二是用詩詞等來敘述，如“詠梅”）
那在“花之詠”中“詠”到底是什么意思呢？俺們理解了課文內容后再來解釋。
二、聽課文錄音，初步感知語言之美。
下面請同學們聽課文錄音，跟讀，邊聽邊把不認識的字注上音。
三、同位互讀課文，互相正音。
想一想，你們都讀懂了什么？
四、朗讀課文，理解課文。
1、個人練習朗讀，畫出自身喜歡的句子或段落，想想喜歡的原因。
2、小組交流。
3、全班交流。談感受時注意引導同學談出個性化的感受。
引導同學理解：
�。�1）想象大膽奇麗：“俺是一顆星星，從湛藍的天幕墜落到碧綠的地毯上�！�
（2）仔細觀察生活：“俺是朋友間的一份禮品，俺是新娘頭上的一頂彩冠，俺也是生者致以死者的一件贈物。”
�。�3）用詞豐富優(yōu)美：多個自然段皆可看出。隨機指導同學有感情朗讀各個自然段。
五、體會情感，釋題。
1、“俺永遠仰目朝天，不為看到俺的幻想，而是為了看到光明�！痹趺蠢斫�？
2、作者為什么要寫這篇《花之詠》？
3、課題當中的“詠”字是什么意思？
六、個人練習有感情朗讀。
1、指名配樂朗讀。
2、各小組合作扮演讀。
七、深化理解。
同學們，你們多次讀了課文后，有什么感受？
提示同學：可采用多種形式表達讀后的感受，比方用幾個成語概括，引用一首詩或詞來表達，或者畫一幅畫，唱一支歌，跳一曲舞來抒發(fā)感受。
公開課總結11
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
今天非常榮幸的代表學校青年教師，在這里發(fā)言。首先，我要感謝學校給我這次參加公開課活動的機會，身為青年教師的我，能夠參加這次的活動是非常難得的，同時，也感謝學校給我這次與大家交流的機會!
出公開課對于一個青年教師來說是不可缺少的，我覺得出公開課是我們青年教師成長的一個捷徑。通過出公開課，能夠找到自己的優(yōu)勢與不足，正視自己的教學成果。同時，聽課的教師也會真心誠意地貢獻他們的觀點，提出很多寶貴的意見和建議，交流的過程也是相互促進的過程。
經過自己這幾天來的聽課感受，我深深感覺到學校領導組織的這次活動是多么有必要。從校領導、上課教師到聽課教師，都從中體驗了付出和收獲。校領導付出了精心的策劃和組織，收獲了受訓教師的認真與專心，上課教師付出了精心的備課與講演，收獲了聽課教師的肯定與好評。教師們精彩的展示更讓我們受益匪淺，從中領略了她們的風采，感受了新課程的成效，令人贊嘆又感嘆。最讓人贊嘆的是各科教師們顯示出的教育教學能力和水平。無論在教學設計、課堂把握、學生互動，還是個人基本功上，都充分展示了高超的專業(yè)素養(yǎng)。讓我得到了從事教育工作的一筆寶貴的財富，找到了自己前行的方向。以后我還要經常找時間去聽優(yōu)秀教師的課，以他們?yōu)榘駱�，讓自己由新教師迅速成長為一名合格的人民教師，為學校的教育事業(yè)貢獻出自己的力量!
再說一下我自己上的公開課吧。我講的公開課的題目是《做情緒的主人》，主要內容是使學生了解有關情緒的概念、情緒的產生、情緒的表達以及情緒的主要表現形式。其中，使學生掌握如何認識和調控自己的情緒是本節(jié)課的重點。本節(jié)課的教學主要是以教師為主導，以學生為主體，變“要我學”為“我要學”，學生學得愉快，教師教得也輕松，學生在輕松愉悅的環(huán)境中完成了學習任務。
圍繞本節(jié)課，主要從教學內容、教學方法和教學效果三個方面來考慮。
首先是教學內容，即：教什么的問題。本節(jié)課主要是介紹有關情緒的基本知識和情緒的主要表現形式。由于情緒屬于心理學里的一個基本概念，如何使學生了解情緒的定義，成為教學過程中的一個難點。我在教學中利用課件出示“考試后公布成績”的一系列心理活動來引出情緒的定義使學生易于理解。此外，使學生掌握情緒的表現形式和調控自己的情緒是本節(jié)課的重點。因此，在教學過程中，要注意使用通俗易懂的語言講解有關心理學的概念和定義，使難懂的概念簡單化、生活化，便于幫助學生了解有關概念。對于教學中的難點，可以在講解理論的基礎上，舉出學生身邊的例子，便于學生理解理論，將難點化解，從而達到教學效果。
其次是教學方法，即：如何教的問題。在教學過程中，首先，我充分重視導入的重要性，設置小游戲——“做情緒表演”來激發(fā)學生的學習興趣，使學生和教師一起慢慢揭開“情緒”的神秘面紗。第二，在講解情緒的表達環(huán)節(jié)時，讓學生看有關情緒的詞語并做表演，讓學生使用通俗易懂的語言說出情緒是由什么表達的，幫助學生進一步認識自己的情緒。通過表演讓學生參與到教學活動中來，使學生既體驗到了學習的快樂又學到了知識。第三，充分運用多媒體的作用，借助教學課件進行教學。在進行情緒的主要表現形式教學中我選用了比較夸張和有一定趣味性的表情圖片，幫助學生進一步了解情緒的表現形式，有助于加深他們對知識的理解。
最后是教學效果，即：學生是否學會的問題。本節(jié)課我采用“教師講解——學生實踐——師生共同總結”的程序和方法進行有層次的反饋，通過面向大多學生的檢查，了解到學生的大致情況。在最后的總結時，我通過運用故事總結使學生懂得管理自己情緒的重要性，進而實現培養(yǎng)情感和塑造人格的目的.。
在本節(jié)課中，作為教者的我也遇到了一些問題與困惑，主要有以下幾點：
第一，教學過程中發(fā)現個別學生參與程度低，不集中精神聽課，不積極與教師進行互動，回答老師提出的問題;有時課堂氣氛要么沉悶，要么學生過于活躍，教師對課堂的組織和對學生的導控能力還需要提高。
第二，教學時間的分配上不夠合理，在授課時由于擔心時間不夠，而導致學生在進行對本節(jié)課學到了什么的總結時過于倉促，沒有面向大多數學生，沒有達到預期的教學效果。
第三，由于心理健康課的特殊性，其教學效果很難量化，因此也比較難了解到學生的真實情況，很難檢驗出學生的學習效果，不能及時得到有效的反饋，難于對教學進行指導。
最后，作為一名教師，對本節(jié)課的預先設計和課堂的實際教學還存在著一定的差距，對想要達到的教學效果和實際的教學效果也有一定的差距，因此，還需要通過不斷的學習來豐富自己，充實自己，提高自己，能夠自如地應對教學過程中出現的各種問題，能夠為學生切實解決一些實際問題成為我追求的目標。
每一點收獲都來自于平時的用心與細心，也同樣增強了自己的信心，在今后的教學活動中，我將虛心向老教師學習，不斷地探索和實踐，揚長避短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改正自己的不足，提高駕馭課堂的能力，真正做到寓教于樂，不但學生能夠學到知識，自己也能不斷進步。
同時，也希望學校能夠堅持組織這種形式多樣的教學活動，有效促進教師間的交流，讓優(yōu)秀教師的經驗得以傳揚，不斷提高我校教師的教育教學能力，也使我們年輕教師能夠迅速成長起來成為一個合格的人民教師。
謝謝大家!
公開課總結12
金河林中于20xx年10月下旬進行初二教師觀摩課聽課、評課活動。有4位老師進行了觀摩課展示，全體教師參與了聽課、評課。各級部高度重視、各備課組認真組織、各位講課老師精心準備，使得我校08年第一輪觀摩課、展示課的聽評課收到了很好的效果。
首先，充分展示了我校教師在課堂教學中的水平，組長的示范課確實起到了示范作用，有些老師的課很精彩，顯示了豐厚的教學功底和較高超的教學藝術，（比如孫杰老師的數學課、何英老師的語文課、唐志蘭老師的地理課都可以用精彩來評價）。我校的青年教師年輕有朝氣，知識底蘊豐厚，容易與學生溝通，且虛心好學，在課堂上展示了青年教師的風采。
第二，顯示了我校備課組的凝聚力和團結精神。各備課組認真組織聽課、評課，有些老師寧愿調課也要參加聽課，一是為了汲取他人長處，二是為自己的教學提供借鑒，同時也通過評課給授課教師提供力所能及的幫助。
第三，顯示了我校教師在評課方面的功力。所有的觀摩課，備課組都組織了評課。評課的過程是互相促進、互相提高的過程，老師們開誠布公、認真細致的評課，既顯示了老師們聽課的水平，也顯示了學科組老師們之間互相幫助和團結共進的和諧氣氛。
第四，展示了老師的反思水平。有人說過，沒有反思的教學是難以提高的。我們的授課老師在評課之后，主動對自己的課堂教學進行反思，抓住亮點，發(fā)現問題，反思失誤，以不斷提高自己的教學水平。我們有的老師的反思寫的非常實在，非常到位。
第五，顯示了我校教師積極進取的精神。有的老師在評完課后，除了主動反思，還要求組長甚至其他老師去聽自己的課，給自己提出問題。這種精神是非�？少F的，也是一位優(yōu)秀
教師快速成長的促進劑。
下面我從以下幾個方面對本次觀摩課進行總結。
一、優(yōu)質課的共同點
我校有一批優(yōu)秀的教師，我們在聽課過程中也欣賞到了一批優(yōu)質課。比如宋慶雷的數學課、楊富的生物課等，在此，總結一下優(yōu)質課的共同特點。
1、目的明確、胸懷全局
一節(jié)課要完成什么教學任務、學生從這節(jié)課掌握什么知識、本節(jié)課的知識難易程度如何、那些是本節(jié)課的重點要反復強調、哪些是本節(jié)課的難點學生難以掌握、哪些知識點學生自己讀書就可以掌握；課堂上要預設什么樣的問題才能調動起學生的思維，什么樣的例子可以舉一反三，什么樣的教學方法才能達到最佳的效果，這節(jié)課的內容學生課上能掌握多少，課下需要多長的時間來復習鞏固。授課老師對這些應該心中有數，才能做到有的放矢。
2、課堂設計精、結構巧
做文章切忌平鋪直敘，課堂教學也是如此。生動的導語、巧妙的點撥、對學生智慧的啟迪、富有節(jié)奏感的設計、層次分明的環(huán)節(jié)、引人入勝的問題設置，會引起學生極大的學習興趣，最大限度的減少學生的課上疲勞，達到最好的教學效果。比如，宋慶雷的數學課，學生在學案預習的基礎上，節(jié)奏緊湊，張弛有度，學生的興奮點被充分的調動起來，學生的思維非�；钴S，在輕松愉悅的氣氛中掌握了相對枯燥的數學知識。由學生自己做出解釋，老師補充說明，再讓學生快速練習，通過練習以鞏固剛剛學到的新知識，之后再用應用題來引導學生進行實際運用，最后總結。
這樣的課讓學生緊張而快樂，“以人為本”的教學理念又充分調動了學生的潛能，學生真正成為了學習的主人。
3、課堂氣氛活躍
教學方法靈活首先需要說明的是，這里所說的課堂氣氛活躍，不是指外在的形式，而是指學生思維的活躍。好的課堂總是能最大限度的調動學生的思維，讓學生在思維中體會到學習的樂趣，在探索中去發(fā)現問題并解決問題。氣氛活躍還指課堂氣氛的和諧，師生之間有平等的交流和對話，老師不是凌駕于學生之上的權威，老師不能對學生隨意呼來喝去，對學生的反應能正確引導和評價，尊重學生的學習愿望，尊重學生由不知到知之的過程，允許學生有不懂的問題，允許學生出現的思維錯誤，允許學生從錯誤里爬出來。只有以尊重學生為前提，才能達到課堂氣氛的和諧。
教學方法的靈活，指老師駕馭課堂的能力，也指老師面對課上突變問題的靈活反應，還指老師課堂上的授課技巧。把課堂教學當作一種藝術對待，我們在教學方法方面的探索就會更上一層樓。一節(jié)課，無論教師采取何種手段，都必須將學生置于主體地位。學生學習的過程是學生自己在原有知識基礎之上進行自我建構的過程，這是任何外在手段不能替代的。教師的教必須轉化為學生的學，教學的過程實際上就是教師通過組織、引導和激勵，努力推動學生進行自主學習的過程。
二、課堂教學中還存在的問題
我們這次分析會要著重分析存在的問題，只有發(fā)現問題，并找到解決問題的辦法，我們才能提高教學水平，提高課堂效率。
1、態(tài)度問題
我把態(tài)度問題歸納為兩類。一是自以為是，不虛心學習。有的`老師太過相信自己，認為自己的教學無懈可擊，對上課、評課都采取聽之任之的態(tài)度，我行我素，即使別人提出自身的問題，也不加改正。二是對教學不夠重視，工作不認真，所以出現教學中的隨意現象，教學環(huán)節(jié)的隨意，教學內容的隨意，教學語言的隨意。雖然這種現象不是很普遍，但也要引起我們老師們的重視。
2、教學思想和教學理念問題
我們的許多老師教學觀念在轉變，個別老師只滿足于自己完成一節(jié)課的教學任務，而沒有考慮到學生才是課堂教學的主體，老師的“教”最終要轉變?yōu)閷W生的“學”，教學的過程實際上是老師引導學生、推動學生掌握知識并學會應用知識的過程。
3、板書設計問題。
有的課根本就沒有進行板書設計，老師想到哪兒寫到哪兒，沒有條理，沒有章法，這需要教師以后改進！
三、幾點建議
1、老師上課要有激情，學生的興奮點才能被激發(fā)出來，老師死氣沉沉，學生很難興奮起來。
2、兵家說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，老師也要吃透教材、了解學生，才能把課講好。老師千萬不要以自己的理解程度去揣測學生的理解程度，那樣學生掌握不好。
3、切忌照本宣科，如果老師的課堂教學僅僅是把課本知識宣講一遍，不講也罷。
讓學生自己解讀、分析比聽老師枯燥無味的講解可能效果還要好。
4、備課要細，千萬不要在課堂上出現知識性錯誤。
5、把板書作為備課的必不可少的一項，提前設計好。
6、要把握好課堂節(jié)奏，錘煉自己的授課語言，沒有節(jié)奏的課堂容易讓人疲憊，拖沓冗長的授課語言會讓課堂變得面目可憎。
7、不要把個人情緒帶到課堂上，不要把班務問題的處理帶到課堂上，課堂是一個完整的教學過程，任何其他東西的介入，都會影響效果。
以上分析和總結供各位老師參考。
公開課總結13
3月下旬，學校安排了每學期的例行公開課，對于我們年輕教師來說，是提高教學水平和鍛煉自身潛力的一次機會，透過這次公開課，自己在教學準備、講課方式方法、教學互動以及發(fā)揮學生主體作用等方面得到了鍛煉，個性是三位特級教師的課后點評更是受益匪淺，同時，在講課的過程中也暴露出自己的很多不足，主要體此刻以下四個方面：
一是思想上重視不夠，準備不夠細致。由于參加工作時間不長，對高中化學教學模式和規(guī)律的認識還不夠深刻，還沒有構成系統(tǒng)、穩(wěn)定的教學方式方法，再加上脫離教學崗位時間較長，教學水平退步較大，就應說這次公開課是恢復自己教學水平、加深對新課改后教學模式轉變認識的難得機會，但是，從接到通知到備課、準備、試講，直至最后正式上課，整個過程中，自己對這次公開課的重要性認識不足，思想上沒有真正重視起來，始終抱著一種應付了事的態(tài)度，導致準備工作做的不夠細致，只是一味的按照自己的理解和想法進行準備，突出了教學資料、方式方法和相關知識的準備，忽視了學生主體作用的發(fā)揮，沒有充分思考到學生的理解潛力、認知水平和課堂氛圍，講課沒有到達預期的效果。
二是教學問題設置不夠合理，課堂效果欠佳。由于本節(jié)課的資料學生已經學過，因此，在組織教學的過程中，重點突出了引導學生復習，個性是在設置教學問題的時候，側重了知識點的拓展和延伸，但是，從學生課堂的反應來看，問題設置的'有點偏難；主要原因是沒有思考到時間間隔太長，學生大部分資料和知識要點已經遺忘，再加上本班學生基礎知識還不夠扎實，學生在問題解決上遇到了困難，在課堂上沒有得到足夠的成就感和信心，學習用心性沒有被充分調動起來，課堂氣氛不是很活躍。
三是教學形式比較單一，沒有充分發(fā)揮學生主體作用。在講課的過程中，主要采用了比較和問題教學的方法，形式相比較較單一，沒有把學生的學習興趣透過有效的方式激發(fā)起來，學生理解掌握知識要點不夠直觀，整體課堂氣氛不夠活躍，主要原因是沒有引入像教學演示、多媒體等這些比較生動直觀的教學形式；另外，對學生的引導也不是很到位，沒有把學生的主體作用突出出來，更多的是我在講，學生被動的理解，再加上師生之間互動較少，導致課堂氛圍有點單一沉悶，教學效率不高。
四是教學行為不夠規(guī)范，示范引領作用發(fā)揮不夠好。我認為，老師不只是用語言來教育引導學生，更多的時候就應是用無聲的行動來影響和感染學生。但是，在這次公開課上，自己對細節(jié)關注的不夠，教學語言不夠簡潔、準確，板書設計不夠合理、書寫不夠規(guī)范、資料與教案沒有持續(xù)一致，反映出自己在教學習慣養(yǎng)成上還有必須的差距。
下一步，針對這次公開課暴露出的問題，認真進行反思總結，汲取教訓，加強學習研究，用心改善教學方式方法，努力提高教學水平，養(yǎng)成良好的教學習慣。
公開課總結14
課堂是學生學習的陣地，在信息時代，閱讀成為一種生存方式，閱讀是語文課標中極其重要的學習課堂。有人說：“瑯瑯的書聲是語文課堂中最美妙的音符�！比缃竦恼Z文課堂，不再是熱熱鬧鬧地走過場，而是讓每個學生讀進文本，體會作者的感情。每一節(jié)課，作為一名語文教師應采用各種不同的方式指導學生讀出感情，讀出層次。而此次賽課活動中，教師根據不同的內容，不同的文本，在“讀”上著實地下了功夫。
如：惠謹老師聲情并茂的引導，激情洋溢的過渡語，鼓勵學生一遍一遍地讀，讀出阿炳的生活坎坷。他的語言極富煽情，完全融入到文本中，融入到與學生的交流中去。王瑩麗老師的朗讀訓練，使學生充分感受到了雅魯藏布大峽谷的神奇與美麗。郭佳老師的朗讀訓練，讓學生從中體會到了人物的性格特點。辛穎老師在教學中的朗讀指導，讓學生真切的感受到了人物的品質。
讀的方法多，讀的形式也活潑了課堂氣氛。有齊讀、男女賽讀、分角色讀、個別讀、小組讀，師范讀、引讀，真讓人耳目一新�。�
王瑩麗和惠謹老師在課前已布置學生搜集有關資料。課堂上，老師讓學生對資料進展整合，用簡要的語言介紹，并加上自己的感受和體會。表達資料為學習效勞，交流為提高語文能力的功能。 多媒體教學的優(yōu)美是形象結合，生動直觀，只要運用的得當會收到良好的效果。王瑩麗老師在講授《雅魯藏布大峽谷》時，運用了形象的`畫面來為學生展示了雅魯藏布大峽谷的壯美與神奇。辛穎老師通過多媒體課件，渲染了當時的惡劣環(huán)境，突破了課文的難點。
總之，這次的公開課活動，是一次不同文體，不同年段，不同的教學風格，不同的教學方法相互交流、相互學習、相互促進、共同提高教學水平的教學活動，它檢閱了語文教學課程標準實施以來語文教學改革的成果，同時，也為今后進一步探索如何在語文教學中幫助學生學習、掌握、運用祖國語言文字提供借鑒和思考。 20xx年9月29日——11月10日，每學期一度的校內公開課活動圓滿完畢。這次公開課是本學期主要的教學活動。在活動中，學校領導親自指導、參加，全體教師積極進展聽課、評課，互相交流溝通，每一位任課教師都受益匪淺。
這次校內公開課是一次全校性的活動。全體任課教師都精心設計教學，把自己在教育教學中最亮麗的一面展現在課堂教學中，同時，他們又認真評課，對每一節(jié)課進展客觀點評。
這次校內公開課是一次有方案、有組織的活動�；顒忧�，教研處制定了詳實的活動安排，并采取詳細措施，學校領導率先參加聽、評課活動，特別是我們的校長朱峰親自催促、并屢次隨堂聽課，找上課老師交流意見；要求各教研組長組織組內教師認真準備授課，積極參加此項活動；要求每一位任課教師都要精心設計教學，展示自己的教學水平。
這次校內公開課是一次有總結的活動。為了使公開課收到實效，到達預期目的，教研處要求授課，聽課教師針對本班詳細情況及課堂實際情況，提出自己的意見和建議。
這次校內公開課是一次有收獲的活動。在此次活動中，參加聽課的人數有147人次，教研處要求教師每聽完一節(jié)課，都要及時和授課教師進展交流溝通，互相交換意見；在每一組公開課完畢后，教研處都組織召開由學校領導和聽課教師參加的評課活動，參加評課的老師共128人次。在評課過程中，每一位教師在認真傾聽別人的發(fā)言后針對不同的意見或建議都開誠布公，直抒胸臆，談出了自己的看法。整個評課活動在討論、交流、總結、提升中完畢，每一位教師都有了各自不同的收獲。
公開課總結15
為進一步深化教學改革，優(yōu)化課堂教學，全面提高教育教學質量，同時也為了營造全校教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平，我校于12月6日開展了數學、語文、骨干教師公開課活動，全校教師參加了聽課、評課活動，孫明生、陳寶義、南培營三位老師進行了主講安排收到了良好的效果，下面就此次公開課活動做以下總結：
優(yōu)點：
1、出課教師能精心準備，認真?zhèn)湔n，能夠深入鉆研教材，很好的落實本學科的學段目標。
2、教學環(huán)節(jié)清晰、流暢，結構合理，重、難點突出。3、課堂教學中體現了以學生為主體的教學理念，重視教給學生獲取知識的方法，把學習的主動權真正還給了學生，課堂氣氛活躍，多邊活動彰顯。
4、出課教師的導語設計的精彩、簡煉。
5、教具準備充分，使用熟煉，課堂教學中體現了現代教學氣息，有助于學生對課文內容的理解。
6、語文識字、寫字教學扎實。
7、語文教師能抓住重點詞句，幫助學生理解課文內容。
8、教師教育機智強，基本功扎實，有較強的駕馭教材、課堂的能力，注重對學生能力的'培養(yǎng)。
9、教師能創(chuàng)造性地使用教材，所學內容貼近學生生活，如南老師執(zhí)教的“筆算乘法”一課，例題設計的數學信息貼近學生生活，同時對學生進行德育滲透。
不足：
1、教師對課堂生成的知識，沒有很好地把控。
2、語文教師提出問題后給學生思考的時間較短。
3、朗讀指導個別重點詞的理解，師指導不到位。
4、科任教師課后作業(yè)沒有實踐性的作業(yè)。
5、在教學活動中具有共性化缺少個性化的培養(yǎng)，不利于優(yōu)秀生的提高與培養(yǎng)。
6、個別教師板書設計不完整，不合理，忽視了板書的作用。
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