關(guān)于民主生活會(huì)發(fā)言稿
在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的關(guān)于民主生活會(huì)發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助。
關(guān)于民主生活會(huì)發(fā)言稿1
學(xué)習(xí)方面:
對(duì)于我們黨的理論學(xué)習(xí)存在不主動(dòng)、不深入的情況,思想上存在以干帶學(xué)的誤區(qū),總覺得我們施工企業(yè)只要將工程干好,對(duì)于理論學(xué)習(xí)就可以不需要或是學(xué)習(xí)不深入、走形式。其實(shí)這樣的思想是很危險(xiǎn)的,要知道一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有樹立堅(jiān)定的正確的人生觀、價(jià)值觀,沒有正確導(dǎo)向的理論知識(shí)來武裝自己的頭腦,反面案例的深刻警醒,在思想懈怠的時(shí)候就容易受到各種各樣誘惑的侵蝕,從而出現(xiàn)享樂、奢靡等問題。認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,在今后的學(xué)習(xí)工作中一定把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵,做到學(xué)習(xí)不片面、不走形式主義,真正做到系統(tǒng)研究和深刻理解、武裝頭腦、堅(jiān)定信念,使自己成為理論上成熟、政治上清醒、堅(jiān)定的黨員。
中央八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與剖析:
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)我們也深刻意識(shí)到中央領(lǐng)導(dǎo)也切切實(shí)實(shí)做到了這一點(diǎn)。無論是“輕車簡(jiǎn)從”,“不安排群眾迎送”,“不鋪設(shè)迎賓地毯”,“嚴(yán)格控制出訪隨行人員”的細(xì)致和坦率,還是“首先要從中央政治局做起”,“要求別人做到的'自己先要做到”的真誠(chéng)和堅(jiān)定,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以身體力行的方式,為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。
我們作為基層干部更應(yīng)該引起高度重視和深刻反思,下面我從自己的學(xué)習(xí)、工作、生活方面做深刻剖析:
群眾如何看我們:
黨員干部應(yīng)把廣大群眾作為一面鏡子,經(jīng)常照一下自己的全身,群眾的意見是干部最好的鏡子。群眾的意見里不只有群眾對(duì)我們工作的不滿,更有我們工作開展的方向和意見、建議。在這面“鏡子”中,所有的問題與不足都以最直觀、最明晰、最符民意的方式呈現(xiàn)出來。我們的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、是否奢侈鋪張浪費(fèi),甚至我們的一言一行都在群眾的監(jiān)督之下,只有我們真正行得正、做的正,只有我們一心為工作的態(tài)度的引導(dǎo),只有真心誠(chéng)意為群眾解決問題、滿足群眾的需求,我們的團(tuán)隊(duì)才能凝聚人心,各項(xiàng)工作才能取得了實(shí)實(shí)在在的成果。
以上是我在群眾路線學(xué)習(xí)、中央八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)方面的心得,并對(duì)照自身不足的剖析,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活上我一定找準(zhǔn)方向彌補(bǔ)不足,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。
關(guān)于民主生活會(huì)發(fā)言稿2
上半年按照黨委政府安排,根據(jù)分工分線要求,結(jié)合開展“保增長(zhǎng)、惠民生、促和諧”大討論活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,做了一些工作,也取得了一些成績(jī)。但客觀地說,無論是工作實(shí)效,還是個(gè)人自身建設(shè),都還存在著一些問題和不足。主要是:
一是從思想上看,解放深度不夠。
習(xí)慣于用舊觀念看問題,以老經(jīng)驗(yàn)辦事情,導(dǎo)致視野不夠?qū)挕⑺季S不夠新、思路不夠活。
二是從作風(fēng)上看,動(dòng)真碰硬不夠。
在實(shí)際工作中,遇到阻力和難題,有時(shí)會(huì)因?yàn)榕碌米锶硕a(chǎn)生一種懈怠情緒,如在分管的工作中,有時(shí)會(huì)遇到矛盾繞道走,缺乏認(rèn)真、頂真、較真的工作態(tài)度。
三是從工作上看,能力水平不夠。
由于平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠,尤其是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論與分工的`實(shí)際工作在如何有機(jī)結(jié)合上,所進(jìn)行的思考和探索都做得不夠,以致在實(shí)踐中常常感到在本領(lǐng)和能力上有欠缺。對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求,亟待提高履職水平。
四是從自律上看,嚴(yán)于律已不夠。
實(shí)事求是地說,雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定,但在個(gè)別細(xì)節(jié)和小節(jié)上,也還有一些需要克服和改進(jìn)的地方。
根據(jù)排查的不足,按照組織的要求,為更好地開展工作,做出成績(jī),本人將在今后努力做好以下二點(diǎn):
一是努力虛心學(xué)習(xí)。牢固樹立加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念,做到認(rèn)真參加組織安排的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等各種學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)注重自覺抓好自學(xué),努力通過學(xué)習(xí)促進(jìn)知識(shí)更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進(jìn)思想解放、提高工作能力。
二是做到誠(chéng)心改進(jìn)。一方面,堅(jiān)持自覺、嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,努力管好自己、樹好形象;另一方面,本著有則改之,無則加勉的要求,做到誠(chéng)懇、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、幫助。
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此次召開的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)。按照要求,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展自我批評(píng),并明確下一步努力的方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào):
存在的問題:
一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,面對(duì)新崗位和工作任務(wù),自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意,沒能把握好細(xì)節(jié),情緒有點(diǎn)急躁,導(dǎo)致工作上有所失誤。
二是思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。面對(duì)支部?jī)?nèi),員工及黨員活動(dòng)參與度低,積極性不高等現(xiàn)象,沒能積極的去思考,去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法,讓這樣的問題一直存在。
三是抓落實(shí),處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。面對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí),解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動(dòng);安排了,沒有落實(shí)。
四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行工作,解決實(shí)際問題較少,僅局限于分管工作,或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。平時(shí)與員工交流少,對(duì)分管責(zé)任區(qū)員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號(hào),沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài),去了解他們的所需、所求,以及去幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
整改措施及今后努力方向:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式,既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。
二是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
三是根據(jù)工作實(shí)際,虛心聽取各方面建議和意見,積極應(yīng)對(duì)新考驗(yàn),不斷提高工作能力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,了解他們的需求,幫助其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,用來向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的`工作。
當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)與指正。在今后的工作中,我會(huì)保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力開創(chuàng)工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
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開展“ ”學(xué)習(xí)教育,是關(guān)于加強(qiáng)黨員教育的重要實(shí)踐,同時(shí)也是推動(dòng)廣大黨員思想政治覺悟的重要部署,要有針對(duì)性的將黨的思想建設(shè)放在首位,增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí);使廣大黨員進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣,勇于擔(dān)當(dāng),無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。
就我社區(qū)黨員以及黨建工作目前的實(shí)際情況提出以下幾點(diǎn)整改措施:
1、平時(shí)的學(xué)習(xí)討論不能解決實(shí)際問題。要將個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,明確黨員學(xué)習(xí)要求,要有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行黨員學(xué)習(xí)教育,會(huì)前做準(zhǔn)備,會(huì)后做報(bào)告,不搞形式主義,以黨支部為單位集中學(xué)習(xí),會(huì)后要自我學(xué)習(xí)寫匯報(bào)材料,以確保黨員每次學(xué)習(xí)后的高效率,并且就此次會(huì)議組織安排黨員黨內(nèi)活動(dòng),確保黨員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,保持良好的生活方式,真正提高認(rèn)識(shí),明確作為一名黨員所努力的方向。
2、不搞形式主義,民主生活會(huì)做到真實(shí)有效。支部班子及成員對(duì)照職責(zé)要進(jìn)行真實(shí)有效的黨性分析、查擺在思想,組織,作風(fēng),紀(jì)律等方面存在的問題。要面向黨員強(qiáng)制性的征求意見,嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評(píng)與自我批評(píng),并提出相應(yīng)的整改措施。鼓勵(lì)全體黨員對(duì)支部班子的工作和進(jìn)行評(píng)議。
3、確保黨內(nèi)制度真實(shí)有效,教育引導(dǎo)黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份,積極為黨工作。每個(gè)社區(qū)的黨內(nèi)制度只存放在文件盒里,沒有落實(shí)到位,實(shí)施到人,我社區(qū)就“
”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度,掛牌上崗;亮明身份制度;促進(jìn)黨員模范作用,為居民辦實(shí)事,做實(shí)事,讓群眾感受到黨員的'帶頭作用。
4、在職黨員進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動(dòng)工作的延續(xù)開展。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何時(shí)間、任何情況下都抽出空閑時(shí)間為所服務(wù)的困難群眾解決實(shí)際問題,而非簡(jiǎn)單地噓寒問暖,讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善,引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境,努力積極的生活,使在職黨員進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動(dòng)更加聲聲有色,更加貼近居民生活。
開展“ ”學(xué)習(xí)教育,實(shí)際就是不搞形式,搞實(shí)際;不喊口號(hào),埋頭干;不做敷衍,用心做;不嫌麻煩,為群眾。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托,根據(jù)我社區(qū)的實(shí)際情況作出黨員學(xué)習(xí)安排,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性。
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回到**中學(xué)整整三個(gè)月,在各位的大力支持下,學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展,學(xué)校呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。三個(gè)月來,始終堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心,全面貫徹教育方針,緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學(xué)習(xí)型校園和陽光型校園的奮斗目標(biāo),精心謀劃、認(rèn)真組織、狠抓落實(shí)、嚴(yán)格要求,使學(xué)校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。
一、自己在履行職責(zé)和師德師風(fēng)上做的比較滿意的方面。
1、熱愛本職忠于職守,自覺維護(hù)學(xué)校利益,始終把學(xué)校的發(fā)展當(dāng)著首要任務(wù),牢牢把握并創(chuàng)造發(fā)展的條件,我深知**中學(xué)的發(fā)展壯大關(guān)系到**地區(qū)人民的福祉,關(guān)系到大多數(shù)教師的利益,因而在任何場(chǎng)所都做到為**中學(xué)的發(fā)展鼓與呼;
2、統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持促進(jìn)學(xué)校工作全面均衡發(fā)展,自覺貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,牢牢把握教育質(zhì)量這個(gè)中心,促進(jìn)各項(xiàng)工作均衡發(fā)展;
3、工作中堅(jiān)持以人為本,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)教師,公平待人處事,善于團(tuán)結(jié)人理解人尊重人,為和諧校園的營(yíng)造創(chuàng)造條件,把老師的疾苦當(dāng)著自己的疾苦,把老師的困難當(dāng)著自己的困難;關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生全面健康發(fā)展積極開展工作,堅(jiān)持交心談心幫扶特*殊學(xué)生;關(guān)注師生和諧心靈建設(shè),想方設(shè)法為和諧心靈建設(shè)搭建平臺(tái),提供幫助;
4、善于學(xué)習(xí)勤于思考勇于開拓創(chuàng)新,并積極倡導(dǎo)并推動(dòng)學(xué)習(xí)型校園創(chuàng)建活動(dòng),當(dāng)好領(lǐng)頭羊;對(duì)于過去的好的做法堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)光大,已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今發(fā)展的做法堅(jiān)決摒棄,做到思想和行為的與時(shí)俱進(jìn);
5、工作勤奮講奉獻(xiàn),三個(gè)月來,自己是全身心投入到學(xué)校管理工作之中,巡視在一線,工作在一線,問題發(fā)現(xiàn)在一線解決在一線;做到率先垂范身先士卒;做好師生的服務(wù)工作和教育教學(xué)的保障工作,自覺拾遺補(bǔ)缺,保障學(xué)校工作正常有序;
6、嚴(yán)于律己,清正廉潔。努力營(yíng)造陽光校園,將權(quán)力自覺置于監(jiān)督之下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,把有限的經(jīng)費(fèi)花在保教學(xué)、保安全、保運(yùn)轉(zhuǎn)等項(xiàng)目上,自覺約束自己,做到一身正氣兩袖清風(fēng);
7、作風(fēng)民主,注*重科學(xué)民主決策,不專權(quán)。為人正直,善于傾聽各方面的意見和建議,從善如流;堅(jiān)持制度管人管事,規(guī)矩面前人人平等,同時(shí)有做到原則性和靈活性統(tǒng)一,善于化解群眾的心結(jié),調(diào)處各種矛盾;
8、尊重同事,服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局。時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出對(duì)教職工的尊重,不居高臨下,不
頤指氣使,不強(qiáng)迫命令;凡事親力親為,少說教,少指手畫腳,多動(dòng)手多親自操辦;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,自覺接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督;時(shí)時(shí)刻刻一大局為重,不以*個(gè)人利益和局部利益而影響學(xué)校教育教學(xué)。
9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng),自覺加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己,始終堅(jiān)持塑造高尚的人格魅力,以此團(tuán)結(jié)人,凝聚人氣。注重保護(hù)教師。
二、履行職責(zé)和師德師風(fēng)中還存在的問題與不足
對(duì)照師德規(guī)范和對(duì)一個(gè)校長(zhǎng)的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足,在這里提出來,也請(qǐng)大家多批評(píng)多幫助,因?yàn)槿瞬豢赡苁且粋(gè)完人,我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關(guān)系看的較重,缺乏必要的`魄力。一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是剛?cè)嵯酀?jì),柔性和魄力有機(jī)結(jié)合的整體,因此要不斷加強(qiáng)這方面的鍛煉,理直氣壯的抓管理,理直氣壯的正風(fēng)氣,這既有利于學(xué)校的發(fā)展也有利于教師的成長(zhǎng)。
2、有時(shí)礙于情面對(duì)違紀(jì)的人和事不能給予嚴(yán)厲的批評(píng),不利于學(xué)校的規(guī)范化制度化建設(shè)。要不斷克服面子觀念,堅(jiān)持在規(guī)矩面前人人平等,樹立嚴(yán)是愛寬是害的管理思想。
3、有時(shí)有懈怠情緒和自滿情緒。當(dāng)工作壓力大事務(wù)性工作多的時(shí)候,產(chǎn)生懈怠情緒;當(dāng)工作開展順利或有一定成績(jī)的時(shí)候,有滋生*自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神,克服自滿情緒,不斷開拓進(jìn)取。
4、工作包辦過多,這無疑剝奪他人成長(zhǎng)的權(quán)利,造成對(duì)他人工作不信任等不良印象;要做到充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員的積極性和創(chuàng)造性,放手放權(quán),充分信任,大力支持大家的工作。
5、制度建設(shè)、規(guī)范化管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是教育教學(xué)的管理和總務(wù)后勤的管理要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校辦學(xué)特色不明顯,發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,用制度管人管事,努力探索學(xué)校發(fā)展的有效途徑,辦出自己的特色。
6、有安于現(xiàn)狀的思想,這與一個(gè)人的年齡關(guān)系和成長(zhǎng)經(jīng)歷有很大的關(guān)系,認(rèn)為40多歲了,求穩(wěn)定,保持現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)最小,不愿意承擔(dān)過多的責(zé)任和過大的壓力;要不斷開拓進(jìn)取,學(xué)校教育永不滿足現(xiàn)狀,保持學(xué)校的生機(jī)與活力。
7、成天牽扯到過多的應(yīng)酬當(dāng)中,影響對(duì)學(xué)校工作的通盤考慮,不利于學(xué)校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應(yīng)酬圈子,多謀事,謀好事。
8、學(xué)習(xí)還比較膚淺。除了帶頭學(xué),更要認(rèn)真學(xué)扎實(shí)學(xué),學(xué)有收獲還要學(xué)有成果。
同志們,我真切的希望大家在今*后的工作互相學(xué)習(xí),開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷反思自己的學(xué)習(xí)、思想、工作以及精神領(lǐng)域的健康與否,做一個(gè)高尚的人、純粹的人有所作為的人,也希望大家多批評(píng)我?guī)椭,謝謝大家!
關(guān)于民主生活會(huì)發(fā)言稿6
根據(jù)黨委民主生活會(huì)的具體要求,現(xiàn)將上半年以來全鄉(xiāng)工作推進(jìn)情況、班子的整體情況、個(gè)人工作情況及存在的問題匯報(bào)如下:
一、工作的推進(jìn)情況
圍繞縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù),鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合山區(qū)、庫(kù)區(qū)特點(diǎn),認(rèn)真謀劃、理清思路、突出立足,發(fā)揮本地資源優(yōu)勢(shì),以做大做強(qiáng)茶桑經(jīng)濟(jì),提高農(nóng)民收入為征重點(diǎn),以招商引資、增添財(cái)政收入為后勁,以推進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn),不怕困難,凝心聚力,認(rèn)真實(shí)施,強(qiáng)力推進(jìn),各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、我們始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是村級(jí)區(qū)域規(guī)模調(diào)整后,各村黨支部依照《黨章》的規(guī)定,建立選舉了各黨支部和黨小組,洽河村還將21個(gè)村民小組撤并為8個(gè)村民小組,共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵、計(jì)生等配套組織得到了充實(shí)和調(diào)整,為各項(xiàng)工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是不斷吸收黨的新鮮血液,我們把培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)能人和農(nóng)村中的先進(jìn)青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養(yǎng),上半年共發(fā)展黨員7名,表彰先進(jìn)黨支部3個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員52名。三是建立和完善了各項(xiàng)考核機(jī)制,與村級(jí)簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,切實(shí)提高工作效率。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)完善了“機(jī)關(guān)干部責(zé)任制”,進(jìn)一步明確了職責(zé),規(guī)范了辦事程序,嚴(yán)肅了紀(jì)律,促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
(二)突出經(jīng)濟(jì)建設(shè),大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
我們堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,切實(shí)抓好農(nóng)村各項(xiàng)工作,一是茶桑是我鄉(xiāng)農(nóng)民的支柱產(chǎn)業(yè),是農(nóng)民收入的主要來源。做大做強(qiáng)茶桑經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)副產(chǎn)品的附加值,是我們努力增加農(nóng)民收入的工作重點(diǎn)。今年茶葉生產(chǎn)盡管受到氣候影響,但由于市場(chǎng)激活,農(nóng)民取得了減產(chǎn)增收的效果。蠶桑生產(chǎn)因受市場(chǎng)影響,農(nóng)民養(yǎng)蠶的積極性不高,春蠶比去年少飼養(yǎng)500余張。特別是我鄉(xiāng)新陽絲廠因資金、體制原因停產(chǎn)整改,我們積極協(xié)助抓好企業(yè)改制,確保了該企業(yè)5月份啟動(dòng)投產(chǎn),也帶動(dòng)了蠶桑業(yè)的發(fā)展,達(dá)到了繭農(nóng)滿意,財(cái)政增收的效果。二是強(qiáng)力招商引資,努力尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。3月21日,我們通過安徽省通正拍賣公司使因金融危機(jī)停廠的新陽絲廠以260萬元拍賣浙江客商葉永紅,并組建了“歙縣蓓蓓繭絲綢有限公司”,于5月份試產(chǎn),6月份四組自動(dòng)繅全面生產(chǎn),使原新陽絲廠110余名職工返廠就業(yè),完成上半年招商引資序時(shí)進(jìn)度,并積極多方尋求商機(jī),力爭(zhēng)引入客商入駐開發(fā)區(qū),確保財(cái)政收入穩(wěn)步提高。三是財(cái)政收入積極想方設(shè)法,克服因金融危機(jī)給本地企業(yè)帶來的不利因素,做到應(yīng)收盡收,截止6月底已完成財(cái)政收入118萬元。
(三)發(fā)展社會(huì)事業(yè),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
我們重視加強(qiáng)計(jì)劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等工作的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門干部合力抓,切實(shí)采取有效的'措施狠抓工作落實(shí)。
計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制力度加大。今年1-6月份各項(xiàng)指標(biāo)為出生率13%,政策符合率94.9%,長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率100%,孕環(huán)檢合格率92%,流動(dòng)人口發(fā)證2462人,社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收依法有序,全鄉(xiāng)上下齊抓共管,合力攻堅(jiān)的良好氛圍逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對(duì)該項(xiàng)工作宣傳,鄉(xiāng)與村、村與組、組與戶層層簽訂責(zé)任狀,責(zé)任到人,特別是森林防火、巡山、值班、巡邏等各項(xiàng)措施狠抓落實(shí),并嚴(yán)格林政管理,目前無森林火災(zāi)及亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生。
維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高度重視。我們重視加強(qiáng)鄉(xiāng)村組三級(jí)調(diào)解,綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),配備專職綜治專干,認(rèn)真處理信訪案件,目前已化解矛盾糾紛15起,處理信訪案件6起,民生熱線3起,及時(shí)化解矛盾糾紛,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。在安全生產(chǎn)工作中,鄉(xiāng)村干部職責(zé)明確,狠抓安全管理,及時(shí)消除安全隱患,確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實(shí)推進(jìn)。武陽中心學(xué)校圍繞教育狠抓管理,重視教學(xué)質(zhì)量上的提高和各項(xiàng)活動(dòng)的開展,今年中考,取得了較好的成績(jī)。鄉(xiāng)政務(wù)中心多次開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)民工就業(yè)等培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì);新型農(nóng)村參保人數(shù)連續(xù)五年90%以上;3個(gè)村委會(huì)辦起了農(nóng)家書屋;四個(gè)村辦起了“留守兒童之家”;各項(xiàng)活動(dòng)正常開展,豐富了群眾的文化生活。
4、重視民生工程,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
我們重視加強(qiáng)對(duì)民生工程的領(lǐng)導(dǎo),加大了對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入,有力地推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè),一是投入近60余萬元的武陽河壩及護(hù)岸。二是投入36萬元的武陽自來水已完工。三是投入100余萬元:虎壩、成富“村村通”硬化工程已在興建。四是投入達(dá)40余萬元的綜合文化站即將建成。五是武陽村、方村、正口村的辦公樓已建成使用。六是鄉(xiāng)政府綜合樓已完工。通過項(xiàng)目的實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
二、班子的整體情況
鄉(xiāng)黨委、政府、人大班子領(lǐng)導(dǎo)干部共8人,大專以上學(xué)歷的2人,中專以上學(xué)歷的3人。都是在農(nóng)村工作有能力、有經(jīng)驗(yàn)的同志,其中30歲左右的占50%,能夠大膽工作,富有事業(yè)心,各項(xiàng)工作取得一定的成效,綜合素質(zhì)較好。
1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大局,自覺維護(hù)黨委的決議,團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、講團(tuán)結(jié)。班子成員之間,分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間注重溝通交流,同事相處和諧團(tuán)結(jié),具有良好的工作氛圍和環(huán)境。
3、講苦干。分管領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)自己的分工要求,充分發(fā)揮職能部門的積極性和能動(dòng)性,不怕吃苦,敢抓敢管,主動(dòng)協(xié)調(diào)好村組、部下之間關(guān)系,齊心協(xié)力,合力攻堅(jiān),狠抓工作落實(shí),推進(jìn)各項(xiàng)工作全面開展。
4、講表率。我們完善了《機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制》,堅(jiān)持從主要領(lǐng)導(dǎo)做起,注意履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行黨委會(huì)議研究通過各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)問題,自查自糾做表率。在實(shí)踐中堅(jiān)持廉潔從政,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。
5、講創(chuàng)新。圍繞各項(xiàng)工作的開展,能夠結(jié)合自身的特點(diǎn),在自身的崗位上下狠心,強(qiáng)力度。抓工作,促成效,不斷創(chuàng)新工作方式,加大工作推進(jìn)力度,帶領(lǐng)廣大鄉(xiāng)村干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一切力量。
6、講不足。在分工分管的具體工作中,也存在著許多問題,一是投入學(xué)習(xí)的精力不多,對(duì)更新觀念,解放思想認(rèn)識(shí)不夠。二是有的理論聯(lián)系實(shí)際不夠,抓工作不能靈活把握,工作效率不高。三是有的主動(dòng)性不強(qiáng),工作節(jié)奏不快,沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。四是副職之間交流不多,互相溝通不夠,今后要背后少議論,不應(yīng)有不和諧的音符,影響工作的合力。五是有做“老好人”現(xiàn)象,特別是在有關(guān)重大問題上,有的把關(guān)不嚴(yán),要吸取教訓(xùn),引以為戒。
三、本人的工作情況
今年以來,根據(jù)縣委、縣政府工作目標(biāo)要求,我作為武陽鄉(xiāng)黨委、政府的班長(zhǎng),深感肩負(fù)的責(zé)任重大,圍繞武陽的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面來推進(jìn)。
1、抓發(fā)展、促增收。我們始終咬住經(jīng)濟(jì)發(fā)展不放松,堅(jiān)持立足本地資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的理念,堅(jiān)持盤活企業(yè)存量,確保農(nóng)民取得增收的政強(qiáng)力招商引資做大做強(qiáng)“繭絲綢”產(chǎn)業(yè)和茶葉龍頭企業(yè),確保農(nóng)民取得增收的效果。同時(shí)積極對(duì)外聯(lián)系招商,力爭(zhēng)有項(xiàng)目入駐開發(fā)區(qū),努力增添財(cái)政后勁。
2、抓項(xiàng)目,嚴(yán)要求。我們始終抓項(xiàng)目建設(shè)納入重要的議事日程,堅(jiān)持集體研究,分工負(fù)責(zé)。項(xiàng)目造價(jià)通過有資質(zhì)的人員核定和市場(chǎng)情況確定。分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)管質(zhì)量,及時(shí)處理建設(shè)中有關(guān)問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3、抓工作,講效果。對(duì)抓中心工作或是其他工作,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí),注意工作環(huán)節(jié)和事物的處理決策,力爭(zhēng)達(dá)到事半功倍的效果。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)注重對(duì)工作上的支持和指導(dǎo)。對(duì)各自分管工作注意其工作進(jìn)展與效果;對(duì)一般干部和村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo),注重個(gè)性的掌握,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性的開展工作,確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
4、抓紀(jì)律,促風(fēng)氣。本人堅(jiān)持以身作則,按制度辦事。在考核中,從不計(jì)較個(gè)人得失,有時(shí)放棄休假日,有時(shí)深入村組抓工作,有時(shí)支持各部門抓落實(shí)。與領(lǐng)導(dǎo)干部之間能相互溝通,相互促進(jìn)的抓好工作;與一般干部之間鼓勵(lì)支持,增強(qiáng)其抓好工作的信心,著力培養(yǎng)年輕干部,同時(shí)不斷增進(jìn)同事之間的團(tuán)結(jié)友誼。在民主集中制方面,堅(jiān)決維護(hù)黨委決定的各項(xiàng)決議和具體工作,主動(dòng)征求分管領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)的意見,緊緊圍繞工作任務(wù)的完成,牢牢把握主動(dòng)權(quán),對(duì)敏感問題能堅(jiān)持原則,廉潔從政,不搞個(gè)人特權(quán),切實(shí)抓好方方面面的工作。
5、抓管理,強(qiáng)隊(duì)伍。我們歷來重視對(duì)鄉(xiāng)村干部管理工作,主要采取:一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村干部會(huì)議、鄉(xiāng)干會(huì)、部門會(huì)議等采取“以會(huì)代訓(xùn)”的形式提高干部素質(zhì)。二是通過考核機(jī)制,確保黨委、政府各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。三是嚴(yán)格制度管理,對(duì)村級(jí)干部制定了《村級(jí)干部管理考核辦法》,獎(jiǎng)懲分明。四是會(huì)議批評(píng)與個(gè)別談話相結(jié)合,對(duì)機(jī)關(guān)干部中發(fā)現(xiàn)不良的苗頭,敢抓敢管,不怕得罪人。
四、工作不足
在農(nóng)村的實(shí)際工作中,本人力求克服缺點(diǎn),加以整改,但仍存在許多不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,不夠深入,把新理論及精神與實(shí)際工作相結(jié)合不夠,工作節(jié)奏不快。二是布置工作后,督辦、查辦的工作落實(shí)不夠,工作效率不高。三是下基層少,幫助指導(dǎo)村級(jí)和調(diào)研工作不夠。四是對(duì)干部關(guān)心不夠,批評(píng)同志不注意場(chǎng)合及個(gè)性。五是調(diào)查研究不夠,有時(shí)工作作風(fēng)武斷。
我作為班長(zhǎng)非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村干部的全力支持,使本人在具體工作中充滿信心,勇于開拓,敢抓敢管,求真務(wù)實(shí),保持“為官一任,造福一方”的理念,以扎扎實(shí)實(shí)為人民干事業(yè)的精神對(duì)待所有工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)廣大干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量。
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