行政事業(yè)單位會計職能是什么
行政事業(yè)單位會計是反映和監(jiān)督單位預(yù)算執(zhí)行及各項業(yè)務(wù)活動的會計專業(yè)，是預(yù)算會計的組成部分。它的職能是什么？下面是小編為你整理的行政事業(yè)單位會計職能，希望對你有幫助。
行政事業(yè)單位會計職能
行政事業(yè)單位會計具有明顯有別于企業(yè)會計的特點，主要包括：
第一，會計目標(biāo)側(cè)重于滿足預(yù)算管理的需要，兼顧內(nèi)部管理需要和其他信息需要。
第二，會計核算基礎(chǔ)以收付實現(xiàn)制為主。
第三，會計要素分為五大類：即資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出。
第四，某些具體業(yè)務(wù)的會計核算不同于企業(yè)會計，主要如：固定資產(chǎn)不計提折舊，購入固定資產(chǎn)記錄“雙分錄”等。但2013年1月1日開始實施的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》規(guī)定，事業(yè)部單位應(yīng)當(dāng)對固定資產(chǎn)計提折舊，對無形資產(chǎn)計提攤銷。
第五，會計報表較為簡單，主要包括資產(chǎn)負債表和收入支出表。資產(chǎn)負債表月報的平衡等式通常為“資產(chǎn)+支出=負債+凈資產(chǎn)+收入”。
行政事業(yè)單位財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置
財務(wù)會計機構(gòu)是各部門、各事業(yè)、各企業(yè)內(nèi)部設(shè)簧的，負責(zé)財務(wù)工作和會計工作的機構(gòu)。根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，各單位根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機構(gòu)，或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員。也就是說，凡是有會計業(yè)務(wù)的單位均應(yīng)設(shè)會計機構(gòu)或會計人員。按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的工作量和會計人員的人數(shù)，以及行政機關(guān)的等級配備，有的設(shè)財務(wù)股、財務(wù)科，也有的設(shè)財務(wù)處、財務(wù)司。財務(wù)會計機構(gòu)在行政上隸屬本機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，屬本部門本單位的職能部門，在業(yè)務(wù)上接受同級政府部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
行政事業(yè)單位財務(wù)機構(gòu)的主要職責(zé)
根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財務(wù)會計機構(gòu)的主要職責(zé)是：
(1)辦理或處理會計核算事項。
(2)實行財務(wù)監(jiān)督或會計監(jiān)督。
(3)制定本單位財務(wù)管理和會計事務(wù)處理的具體辦法。
(4)編報預(yù)算和財務(wù)計劃，考核并分析其執(zhí)行情況，提出積極的措施。
(5)參與制定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，并提供有關(guān)財務(wù)會計資料。
(6)辦理其他會計事務(wù)，如評審會計人員技術(shù)職稱、幫助所屬單位培訓(xùn)財會人員等。
同時，各級財政部門對不同所有制、不同行業(yè)的財務(wù)工作要逐步實行統(tǒng)一管理。要在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，逐步調(diào)整中央、地方、部門之間以及各級管理機關(guān)與獨立核算單位之間在財務(wù)管理方面的權(quán)責(zé)關(guān)系，調(diào)動地方和部門管理財務(wù)的積極性。各級財政、財務(wù)部門要把會計事務(wù)管理工作列入財政、財務(wù)管理議事日程，健全機構(gòu)，配備和充實必要的干部。
行政事業(yè)單位財務(wù)機構(gòu)的作用
財務(wù)會計機構(gòu)是財務(wù)管理工作的基層組織，財務(wù)人員應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)工作的方針、政策，切實做好行政單位財務(wù)管理工作。做好行政單位的.財務(wù)管理工作，關(guān)鍵在于有一支精干的強有力的專業(yè)干部隊伍;只有加強對財會專業(yè)人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部素質(zhì)，才能保證各項工作任務(wù)的完成。
基層單位財務(wù)工作是整個財務(wù)工作的基礎(chǔ)�；鶎迂攧�(wù)工作的好壞，直接影響到整體財務(wù)工作的質(zhì)量和事業(yè)的發(fā)展。因此，必須加強基層單位財會人員的建設(shè)，這是行政財務(wù)隊伍自身建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有抓住這一環(huán)節(jié)，才能把財務(wù)工作搞上去t各級財政部門應(yīng)支持行政財務(wù)主管部門，把基層財務(wù)機構(gòu)建設(shè)好，把基層財務(wù)人員培訓(xùn)好，幫助他們解決工作中的困難和問題。當(dāng)前特別重要的是充實和調(diào)整基層單位的財會人員，缺額的應(yīng)配齊，不夠的應(yīng)充實，對水平太差的財會人員應(yīng)調(diào)整。
要對現(xiàn)在在崗的財會人員搞好培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)對口的專業(yè)知識，不要離題太遠，真正做到學(xué)以致用，培訓(xùn)后要體現(xiàn)業(yè)務(wù)水平的提高。
各行政單位的財務(wù)部門必須建立內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部稽核制度以及崗位責(zé)任制度，從而使財會部門事事有人管，使財會人員人人有事做。
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