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2017年工商管理專業(yè)簡介
工商管理是培養(yǎng)企業(yè)管理人才的，課程涉及企業(yè)經營管理的各個流程，也就是綜合了很多門學科。下面來看看2017年工商管理專業(yè)簡介吧。
培養(yǎng)什么人
看到“工商管理”，不同的人會產生不同的聯(lián)想，有些人會想到CEO（首席執(zhí)行官），有些人想到MBA（工商管理碩士），有些人會說是很有“錢”途的專業(yè)，有些人則會認為是一個很“空泛”的專業(yè)。站在不同的角度，這些觀點和想法都有一定依據(jù)。
我國現(xiàn)在的各種管理理論和方法基本上都是從西方引進的。廈門大學在1921年成立時就設立了工商企業(yè)管理科系，而復旦大學在1920年就成立了工商管理系。自產生到20世紀70年代，工商管理專業(yè)看似都默默無聞，直到我國改革開放，建立市場經濟體制，全國上下一起搞經濟。要搞經濟就要發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)，企業(yè)要發(fā)展就需要各種企業(yè)管理人才，人才又需要培養(yǎng)，所以各大高等院校甚至普通大專院校紛紛設立經濟學院、商學院、管理學院等等，工商管理也同經濟學、金融學、國際貿易等專業(yè)一樣成為最為熱門的專業(yè)之一。而隨著中國加入世界貿易組織，我們與世界知名企業(yè)的距離拉近，能夠在世界市場上同各國的企業(yè)進行競爭與合作，企業(yè)管理類人才也因此更為搶手，于是工商管理專業(yè)同其他的財經管理專業(yè)更是成為各大院校的歷年報考的“香餑餑”。
工商管理也稱工商企業(yè)管理或者企業(yè)管理，正式來說，工商管理專業(yè)是旨在培養(yǎng)適應各種管理崗位（主要是工商企業(yè)的管理崗位）的需要，有良好的知識結構，較高的管理素質和較強的創(chuàng)新精神，能夠獨立從事企業(yè)各部門管理工作的管理人才。具體來說，工商管理培養(yǎng)的人才大部分是輸往各種形式的企業(yè)、，包括國有企業(yè)、外資企業(yè)、私有企業(yè)、中外合資企業(yè)等等，從事一般管理工作，通常這種一般管理工作不需要具備特有的技術知識，而需要有一定統(tǒng)攬全局、人事溝通、分析及解決問題的能力。比如一個市場部門的管理者，他所從事的工作就是一定期間內作出合適的市場規(guī)劃，選定目標市場，協(xié)調部門員工進行產品的開發(fā)和宣傳，這個管理者所要做的主要工作不是自己去開發(fā)出產品，也不是自己去設計廣告宣傳，而是把所有從事不同部分工作的人員協(xié)調起來，給大家一個一致的目標和方向，并且順利地完成這個目標。
工商管理培養(yǎng)出來的人才適應大部分的管理崗位。隨著管理教學的普及和不斷深入，我國各種管理人員總數(shù)達4000萬人左右，這其中包括一小部分的國家機關公務員，在未來10多年內，也即2020年前，我國將繼續(xù)培養(yǎng)各種管理人員，所需各類管理人員1000萬~ 1300萬人，是我國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。
開設哪些課程
工商管理是培養(yǎng)企業(yè)管理人才的，課程涉及企業(yè)經營管理的各個流程，也就是綜合了很多門學科。任何一門課程都是一個專業(yè)，像會計、國際貿易、市場營銷、生產運營管理等等�？傊�，學習的課程多而廣泛，這是工商管理專業(yè)的一個優(yōu)勢，但是工商管理專業(yè)的課程也有劣勢的地方，課程雖多，但是不深人，所以畢業(yè)就業(yè)可能會有一些碰壁或挫折。比如你找市場營銷的工作，招聘單位說只要市場營銷專業(yè)的，你找人力資源管理工作，招聘單位只要人力資源管理專業(yè)的。選這個專業(yè)要盡早在諸多的學科中找到自己的興趣所在以及今后的發(fā)展方向，不能樣樣都通就要學有所精。
一般情況下，工商管理開設的課程首先要體現(xiàn)企業(yè)內部運營管理的需要，其次是適應企業(yè)外部環(huán)境變化的需要�；A專業(yè)課就是管理學，此外就是企業(yè)各個職能部門涉及的管理知識，包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、運營管理（又叫生產運作管理）、財務管理、會計、管理會計、項目管理等，還要全面了解組織文化和企業(yè)員工個體行為、企業(yè)外部的政治法律環(huán)境、掌握基本的經濟學知識以及相應的信息網絡技術，所以還設置了組織行為學、廣告學、公共關系學、西方經濟學、稅法、經濟法、金融學、貨幣銀行學、保險學、國際貿易理論、國際貿易實務、管理信息系統(tǒng)、SPSS、統(tǒng)計學等。
畢業(yè)后做什么
各類企業(yè)——傳統(tǒng)管理類崗位、人力資源管理類崗位、市場營銷類崗位。工商管理專業(yè)的學生基本上有這么一個共識：最能吸引人注意的人物，除了政治領域外，就是來自工商界的優(yōu)秀代表，例如海爾張瑞敏、聯(lián)想楊元慶等等。但是沒有哪個學工商管理專業(yè)的人畢業(yè)一出來就是當最高級的管理者的，甚至連中高級管理者都要經過很多年的努力。
各企業(yè)的人力資源管理類崗位是工商管理專業(yè)一個比較好的去向。國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘、員工培訓、績效考核、人事調度等相關事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達地區(qū)，人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經理人，步人高職高薪的金領行列。當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。有志于從事人力資源管理工作的不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。
最后畢業(yè)后進入企業(yè)最容易獲得的崗位可能就是市場營銷類崗位了，當然這是一個非常有發(fā)展前途也非常有挑戰(zhàn)的崗位。市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。
各類咨詢公司。很多學工商管理的同學都有志于將來進咨詢公司工作，這在現(xiàn)今是一個非常熱門的行業(yè)。咨詢公司有各種各樣的，比如戰(zhàn)略咨詢、投資咨詢，一般情況下工商管理專業(yè)畢業(yè)的學生比較適合做戰(zhàn)略咨詢。咨詢公司其實就是在企業(yè)的一定時期為企業(yè)出謀劃策，提供一些建議的服務，比如該不該進入一個新的市場、某個時期是不是可以上市等，有人形象地稱其為“賣思想”的公司。這個行業(yè)目前在國內沒有很完善的市場，通常都只是一些小的咨詢公司，但是以目前的發(fā)展態(tài)勢來看是很有前途的。有志于進入這個領域的同學可以在學習期間有所準備，多關注戰(zhàn)略的問題。
政府部門。政府部門的工作崗位就比較雜了，通�？梢酝ㄟ^考國家公務員或者地方公務員獲得這樣的崗位。有部分公務員職位報考要求是管理類專業(yè)的，不過比例比較少，并且進入政府部門工作除了對專業(yè)成績有一定要求之外，外語水平、政治面貌、學歷也都有不同的要求，所以進入政府部門的只是相當少的一部分人。
升學率及就業(yè)流向
升學：考取研究生比例為14. 80%。
就業(yè)流向：國有企業(yè)12. 73%；其他企業(yè)24. 67%；三資企業(yè)11. 44%；其他靈活就業(yè)3.88%；機關1. 95%；其他事業(yè)單位2.84%；出國及退學2.81%。
就業(yè)率：83. 24%。
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