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人力資源管理考試一級模擬試題

時間:2024-10-30 17:31:42 人力資源 我要投稿
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2017年人力資源管理考試一級模擬試題

  人力資源:是指在一定范圍內的人口總體所具有的勞動能力的總和,或者說是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。接下來小編為大家編輯整理了2017年人力資源管理考試一級模擬試題,想了解更多相關內容請關注應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

2017年人力資源管理考試一級模擬試題

  1.國外企業(yè)集團內部集權與分權才從()分析。

  (A)母公司型企業(yè)集團內部集權與分權

  (B)子公司型企業(yè)集團內部集權與分權

  (C)母子公司型企業(yè)集團內部集權與分權

  (D)集團本部一事業(yè)部型企業(yè)集團內部集權

  (E)集團本部一事業(yè)部型企業(yè)集團內部集權與分權

  參考答案:CE

  2.“兩塊牌子。一套管理人員”管理體制的優(yōu)缺點是()。

  (A)減少管理層次,精簡機構和人員,提高工作效率

  (B)集團公司的總經(jīng)理與各職能機構彼此熟悉,容易開展工作

  (C)具有較高的權威,容易協(xié)調、指揮集團和各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動

  (D)總經(jīng)理和各職能部門原來任務就十分繁重,再兼任集團的管理工作,容易造成失誤

  (E)集團總經(jīng)理和職能部門容易忽視其他成員企業(yè)的利益,袒護自己的企業(yè),不敢果斷處理問題

  參考答案:ABCDE

  3.企業(yè)集團在國民經(jīng)濟發(fā)展中的主要作用有()。

  (A)企業(yè)集團是推動國家產(chǎn)業(yè)結構調整,促進產(chǎn)業(yè)升級的主導力量

  (B)企業(yè)集團是國家技術創(chuàng)新、變革體系的支撐主體

  (C)企業(yè)集團是國家技術創(chuàng)新體系的支撐主體

  (D)企業(yè)集團是市場秩序的自主管理者,可以避免企業(yè)之間的過渡競爭、無序競爭

  (E)能夠很快形成在國際市場中競爭的實力,具有維護國家經(jīng)濟主權的戰(zhàn)略作用

  參考答案:ACDE

  4.企業(yè)集團組織結構按照結合形態(tài)的不同?煞譃()。

  (A)正向結合型

  (B)橫向結合型

  (C)復向結合型

  (D)縱向結合型

  (E)復合結合型

  參考答案:BD

  5.為保障企業(yè)集團組織的有效運行集團公司人力資源管理部門應當采取的措施是()。

  (A)對組織機構的運行情況進行全面監(jiān)控

  (B)建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計分析制度

  (C)定期采集相關數(shù)據(jù)資料

  (D)對組織進行深入的診斷分析

  (E)及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進對策

  參考答案:ABCDE

  6.企業(yè)集團管理體制的特點有()。

  (A)管理活動的協(xié)商性

  (B)管理體制的創(chuàng)新性

  (C)管理內容的復雜性

  (D)管理形式的多樣性及協(xié)調的綜合性

  (E)利益主體多元性與多層次性

  參考答案:ABCD

  7.企業(yè)集團按照數(shù)量可分為()。

  (A)網(wǎng)絡型企業(yè)集團

  (B)H型結構企業(yè)集團

  (C)單總部型企業(yè)集團

  (D)U型結構企業(yè)集團

  (E)M型結構企業(yè)集團

  參考答案:ABCDE

  8.正確處理集團利益關系的基本原則是()。

  (A)堅持等價交換原則

  (B)堅持共同協(xié)商、適當讓步原則

  (C)堅持集團整體效益原則

  (D)堅持集團整體成員企業(yè)利益統(tǒng)一的原則

  (E)堅持平等互利的原則

  參考答案:ABCDE

  9.企業(yè)集團的基本特征是()。

  (A)企業(yè)集團是有多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體

  (B)企業(yè)集團是以產(chǎn)權為主要聯(lián)結紐帶

  (C)企業(yè)集團是以分公司為主體

  (D)企業(yè)集團是以母公司為主體

  (E)企業(yè)集團具有多層次結構

  參考答案:ABDE

  10.企業(yè)集團的第一層次企業(yè)實質上是()。

  (A)控股公司

  (B)母公司

  (C)子公司

  (D)分公司

  (E)參股公司

  參考答案:AB

  11.在企業(yè)集團內部,集團公司依據(jù)產(chǎn)權關系做到()。

  (A)統(tǒng)一行使出資人所有權(產(chǎn)權)職能

  (B)統(tǒng)一投資決策

  (C)統(tǒng)一配置資源

  (D)統(tǒng)一調整結構

  (E)統(tǒng)一體制

  參考答案:ABCD

  12.企業(yè)法人治理結構包括()。

  (A)股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子的建立及權力分配的制度安排

  (B)股東(主要是法人股東)對董事會、經(jīng)理人員和一般員工工作績效監(jiān)督和評價的制度安排

  (C)對經(jīng)理人員的激勵和約束機制的設計及實施方法

  (D)企業(yè)出現(xiàn)危機時,法人股東的行為方式

  (E)股東是公司的出資人

  參考答案:ABCD

  13.企業(yè)集團職能機構的職權是()。

  (A)為重大決策的磋商提供信息

  (B)擬定集團中長期計劃

  (C)擬定集團的年度生產(chǎn)計劃

  (D)抓好成員企業(yè)不能單獨處理的有關業(yè)務工作

  (E)對成員企業(yè)的生產(chǎn)、技術工作和經(jīng)營管理進行協(xié)調與指導

  參考答案:ABCDE

  14.集團本部控制事業(yè)部的措施主要有()。

  (A)資金控制

  (B)計劃控制

  (C)財務控制

  (D)分配控制

  (E)人事控制

  參考答案:ABDE


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