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面試時要怎么做才能吸引HR的注意
導(dǎo)語：在面試的時候我們要怎么做才能吸引HR的注意?除了個人能力和企業(yè)崗位要求相匹配、個人風(fēng)格與企業(yè)整體文化相匹配之外，還有什么要求?
第一、個人能力和企業(yè)崗位要求相匹配
能不能進(jìn)一家公司關(guān)鍵是看這個人是不是能勝任這個公司的職位�；旧现灰赖律蠜]有存在太多的問題，相信大多數(shù)考官都會先看重這點(diǎn)。如果一個人連一個崗位的 要求都無法勝任的話，那么更談不上其他什么了。那么這點(diǎn)我可以建議大學(xué)生在參加面試的時候可以遞給考官一個簡歷，然后告訴考官，我對XX崗位有興趣，那么 我想詳細(xì)了解一下關(guān)于這個崗位的具體要求有哪些?一來是讓考官明確你應(yīng)聘的職業(yè);二來也起到一個破冰的作用。切忌遞過簡歷，在那里一句話不說。
第二、個人性格與企業(yè)部門經(jīng)理相匹配當(dāng)
個人能力符合公司要求的時候，考官會問你一些為人處事上的一些特點(diǎn)，比如過往的工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等等，千萬不要以為考官問這個問題沒什么用，你不好好回 答。一來是看你個人的性格和你的直屬上司是否互補(bǔ);二來是看你的性格是否和考官對上眼。職場上是互相配合的，如果個人性格和上司無法匹配，就談不上什么合 作了。此外如果你個人講話很傲慢，也會讓考官產(chǎn)生不滿，從而不去錄用你。所以在招聘會上要注重合理表達(dá)自己性格的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
第三、個人風(fēng)格與企業(yè)整體文化相匹配
有的考官會問你一些看似不相干的問題。比如：你是如何看待加班的;如果部門上司對你產(chǎn)生誤會，你會如何化解這樣的危機(jī);等等之類的問題并非風(fēng)馬牛不相及，而 且是公司存在一定這樣的現(xiàn)象，如果你的回答是“我不太能接受”，基本上公司錄用你的概率會比較小。因為公司不會錄用一個不認(rèn)同公司企業(yè)文化的員工。所以建 議去應(yīng)聘一家企業(yè)的時候，盡量從和考官的談話中了解企業(yè)背后的文化，或事先做些企業(yè)文化背景調(diào)查，如果你能當(dāng)場講出這個企業(yè)的一些文化和背景時，一定會讓 考官刮目相看。
第四、個人要求與企業(yè)崗位價值相匹配
如果上述的問題你都回答的很好，而且自身確實能做到你回答的那樣，那么考官就會問你一個問題：“你的期望薪資是多少”。遇到這樣的問題，你首先不要盲目的回 答，你可以把這個球丟回給考官，你可以這樣說：“每個公司同樣崗位的職責(zé)是不一樣的，按咱們公司目前的情況來說這個崗位大概是多少薪資?”如果考官再次把 球踢回給你，那么你就明確告訴他自己的期望薪資是多少，如果考官告訴你公司大概可以給多少薪資，你如果滿意就可以說這個薪資我很滿意，希望能有到公司效力 的機(jī)會。如果你不滿意則必須告訴公司你為什么不滿意的原因。工作畢竟是相互的，只有雙方都看的上眼的情況才能很好的合作，不要互相不信任對方，如果一開始 就不信任對方，那么以后雙方都會很痛苦。
第五、個人著裝、談吐等符合企業(yè)要求此
外參加招聘會，或者去面試的時候，要看清楚公司的性質(zhì)。比如服裝類公司他們比較喜歡時尚、個性的學(xué)生，金融類公司則偏愛整潔、正裝、文雅類的學(xué)生，服務(wù)類 公司偏愛氣質(zhì)、漂亮、帥氣的學(xué)生。這完全是因為受他們行業(yè)性質(zhì)所決定的，千萬不要面試的時候穿著邋遢，不符合企業(yè)形象，胡子、臉也不清理干凈，以為老子天 下第一的思想還是有多遠(yuǎn)就滾多遠(yuǎn)，畢竟和企業(yè)對著干的下場都是沒什么好結(jié)果的。
第六、個人潛能判斷
此外，作為，本身沒有太多的工作經(jīng)驗，那么在了解上述的觀點(diǎn)之后，可以做一些面試前的準(zhǔn)備工作。我說的這些只能為你們的面試加分，不能保證百分百 被公司錄用。畢竟不同公司，面對不同考官的時候，他們的性格、他們看人的觀點(diǎn)和臨場突發(fā)的情況都會影響他們的判斷，唯一的制勝法寶就是相信自己，相信自己 是有能力的，只有你自己相信自己，你才有可能被企業(yè)錄用。記住你要面試的最最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是你要有強(qiáng)烈的動機(jī)，你非這個企業(yè)不進(jìn)，不管考官怎么打擊你，拋 棄你，你都不要放棄，就呆在他們的展位面前不走，我相信你會獲得他們錄用的機(jī)會。作為，我已經(jīng)告訴了你們我的殺手锏，能不能用得上就看你們自己 了。在這里我還是提醒廣大同學(xué)們，不要天天去研究什么攻略，只有自己本身變得強(qiáng)大才是最重要的，強(qiáng)大的方面不僅僅是你的個人能力，而是你擁有堅持不懈的精 神，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的品質(zhì)，這些才是考官們最最看重的。
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